




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第一篇離職說(shuō)明書(shū)范文模板第一篇負(fù)責(zé)學(xué)院日常科研工作的管理與服務(wù)。科研秘書(shū)的主要職責(zé)包括:
一.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)科研管理工作的相關(guān)法律法規(guī),提高科研管理工作水平;
二.負(fù)責(zé)科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。
三.負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類(lèi)政府項(xiàng)目的申報(bào)。包括信息發(fā)布、申報(bào)的組織、申報(bào)材料的匯總、登記、審核、報(bào)送,以及項(xiàng)目批準(zhǔn)情況傳達(dá)、到位項(xiàng)目登記,項(xiàng)目進(jìn)展情況、結(jié)題材料的組織與報(bào)送等工作。
四.負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作。負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)信息提供、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)的組織、材料報(bào)送和獎(jiǎng)勵(lì)信息登記。
五.負(fù)責(zé)學(xué)院橫向科研課題的登記、合同存檔、項(xiàng)目管理。
六.負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)成果鑒定、專(zhuān)利申請(qǐng)等相關(guān)文件的辦理和相關(guān)會(huì)議的組織與服務(wù)。
七.負(fù)責(zé)學(xué)院科研檔案的建立和保管,及時(shí)完成科研情況的統(tǒng)計(jì)與匯總,負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門(mén)要求的相關(guān)信息的上報(bào)。
九.加強(qiáng)對(duì)外交流,建立暢通的信息通道,將社會(huì)科技需求信息及時(shí)反饋給老師,促進(jìn)學(xué)院與社會(huì)間的信息交流與科技合作。
十.參加學(xué)校相關(guān)科研管理會(huì)議。負(fù)責(zé)學(xué)院科研工作會(huì)議的組織和服務(wù)。積極配合學(xué)院承辦的各級(jí)各類(lèi)科研會(huì)議的組織和服務(wù)。負(fù)責(zé)學(xué)院邀請(qǐng)的國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家的接待,報(bào)告會(huì)的組織、登記工作。
十一.擔(dān)負(fù)信息員的工作,認(rèn)真做好學(xué)院日常信息的整理和上報(bào)。
十二.負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)各類(lèi)科研統(tǒng)計(jì)的核實(shí)工作。
十三.負(fù)責(zé)教師職稱(chēng)聘任、崗位考核中科研業(yè)績(jī)部分的審核與數(shù)據(jù)、資料的提供;
十四.掌握學(xué)院科研工作的第一手資料,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的把握學(xué)院的科研工作情況,能夠及時(shí)提供學(xué)院需要的科研統(tǒng)計(jì)信息;
十五.為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務(wù)。要求工作及時(shí)、到位;
十六.完成學(xué)院交辦的其他工作,并積極協(xié)助學(xué)院其他部門(mén)開(kāi)展工作。
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第二篇崗位名稱(chēng):出納
所在部門(mén):財(cái)務(wù)部
直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位目標(biāo):公司現(xiàn)金流管理及良好運(yùn)作
n公司現(xiàn)金的管理及調(diào)配
n做好日常收支工作及記賬工作
n配合會(huì)計(jì)做好每月憑證的錄入及審核工作
n每月工資核算及發(fā)放工作
主要資質(zhì)要求:
n一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)會(huì)技能
n熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件
n中專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
個(gè)性要求:
n認(rèn)同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀
n為人正直、責(zé)任心強(qiáng)
n審慎細(xì)致
需培訓(xùn)課程:
n產(chǎn)品知識(shí)
n企業(yè)文化
n財(cái)會(huì)技能
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第三篇1.MyreasonforleavingmypresentemploymentisthatIamdesirousofgettingbroaderexperienceintrading.
本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。
2.myreasonforleavingthecompanyisthatIwishtogetintotheadvertisingbusiness.
本人去職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。
3.Iamleavingourofficetobewithmymotherandcareformyagedmotherinadistantcity.
我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親,而申請(qǐng)辭職。
4.Myreasonforleavingmypresentemplymentissi-mp-lebecauseIseenochanceofadvancement.
本人離職的理由是這樣:本人深知無(wú)升遷的機(jī)會(huì)。
5.Iamdesirousofleavingtheofficeinordertogainmoreexperienceinanexporter'soffice.
本人希望在出口公司能獲得更多的經(jīng)驗(yàn),故愿轉(zhuǎn)職。
6.Iamdesirousofleavingtheemploymentinordertoimprovemypositionandhavemoreresponsiblility.
由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任,而離開(kāi)現(xiàn)職。
7.Ileftthemafortnightago,owingtoadisagreementwiththepresidentMr.Lau.
由于本人與董事長(zhǎng)劉先生意見(jiàn)不合,兩星期前去職。
8.Ileftthepositionwiththesesireofimprovingmyposition.
我為了找更高之職位,而請(qǐng)求去職。
9.Ilefttheofficeonacountofthediscontinuanceofthebusiness.
由于所服務(wù)的公司解散,只好去職。
10.IleftthecompanybecauseIfoundafull-timejobaftergraduation.
畢業(yè)后因找到工作辭去兼職。
11.TheonlyreasonwhyIamleavingthepresentpositionisIwantanobjecttobettermyself.
本人所準(zhǔn)備離開(kāi)目前的工作崗位,唯一理由是為謀求更高的職位。
12.UnfortunatelyIhavehadtoleavemyposition,asmyemployershavebeenforcedtoliquidatetheirbusinessduetotheworldwideeconomicadversity.
很不幸地,本人不得不離職,因這一次世界性的`經(jīng)濟(jì)不景氣,使我的雇主不得不結(jié)束業(yè)務(wù)。
本人之所以離開(kāi)目前的工作崗位,唯一的理由是希望能在一家貿(mào)易公司獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。
14.MyreasonforleavingthecompanyisthatIwishtogetintotheadvertisingbusiness.
本人離職的原因是希望在廣告業(yè)方面有所發(fā)展。
15.Ilefttheofficeonaccountofthediscontinuanceofthebusiness.
本人離職的原因,系因該公司即將倒閉。
16.Inowwishtoenteranofficewheretheworkrequiresgreaterindividualresponsibilityandjudgmentthanhere,andwherethereismoreopportunityforadvancement.
目前,本人希望進(jìn)入一家可以擔(dān)負(fù)較大責(zé)任的公司,并希望能提供升遷機(jī)會(huì)。
17.OnereasonthatIwouldliketobeemployedwithyourfirmisthatyouaredealingwithimportandexport
貴公司主要做進(jìn)出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一,我渴望能同外國(guó)公司做生意,并借機(jī)鍛煉英文。
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第四篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院提出辭職,我來(lái)醫(yī)院也3個(gè)多月了,對(duì)醫(yī)院以人為本體恤下屬特別是對(duì)我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動(dòng),讓我一度有著找到了依靠的感覺(jué),而今醫(yī)院正值用人之際,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,但是由于個(gè)人身體方面的一些問(wèn)題,本人確實(shí)是不得已而為之,由此給醫(yī)院帶來(lái)的不便還望能夠諒解!
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開(kāi)醫(yī)院,這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會(huì)站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過(guò)渡!
離職人:
日期:
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第五篇1.負(fù)責(zé)至少40家以上的零售客戶(hù)。
2.完成負(fù)責(zé)門(mén)店當(dāng)月銷(xiāo)售目標(biāo);
3.按規(guī)定周期和線(xiàn)路拜訪(fǎng)客戶(hù),每天拜訪(fǎng)所負(fù)責(zé)門(mén)店不得少于10家。
4.與零售客戶(hù)的工作人員建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。
5.按終端拜訪(fǎng)八步驟完成拜訪(fǎng)客戶(hù)的庫(kù)存清點(diǎn)、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫(xiě)報(bào)表工作
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)零售客戶(hù)的產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù),保證客戶(hù)合理安全庫(kù)存,要求客戶(hù)庫(kù)存數(shù)量基本保持周銷(xiāo)量的倍。
7.負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)門(mén)店庫(kù)存管理,協(xié)助門(mén)店客戶(hù)拆箱上架,避免終端客戶(hù)整箱臨期品產(chǎn)生;
8.負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)門(mén)店公司產(chǎn)品各品項(xiàng)的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列,不得受其它產(chǎn)品擠占,公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;
9.負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)門(mén)店拜訪(fǎng)公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標(biāo)價(jià)簽等,公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作,不得受到污損;
10.負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的產(chǎn)品擺放,每一條碼排面不得少于兩個(gè)。
11.負(fù)責(zé)申請(qǐng)和執(zhí)行所負(fù)責(zé)門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng),并在執(zhí)行結(jié)束后申報(bào)《結(jié)案報(bào)告》提供執(zhí)行憑證;
12.每天工作結(jié)束后填寫(xiě)當(dāng)天的《理貨員日?qǐng)?bào)表》;
13.在新拜訪(fǎng)一家零售客戶(hù)時(shí),應(yīng)填報(bào)“零售客戶(hù)檔案”;所服務(wù)客戶(hù)累計(jì)三個(gè)月,更新一次“零售客戶(hù)檔案”
14.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶(hù)的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)在EC平臺(tái)上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報(bào)、跟蹤、執(zhí)行等工作;
16.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶(hù)在規(guī)定時(shí)間的對(duì)賬工作;
17.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶(hù)在規(guī)定時(shí)間的賬款催收工作;
18.填寫(xiě)并按時(shí)上交公司規(guī)定的其他報(bào)表;
19.接受并完成直接上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作;
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第六篇保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理是為保險(xiǎn)項(xiàng)目的成功策劃和執(zhí)行負(fù)總責(zé)的人
保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在上級(jí)管理下開(kāi)展保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),完成工作目標(biāo);
2、協(xié)助上級(jí)制定并實(shí)施公司管理制度、規(guī)范及流程;
3、按公司規(guī)范要求編制經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方案、合同條款、業(yè)務(wù)單據(jù),確定費(fèi)率及經(jīng)紀(jì)人傭金比例;
4、協(xié)助上級(jí)為客戶(hù)提供保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)技術(shù)支持;
5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助客戶(hù)索賠,為客戶(hù)提供方案、理賠等方面的咨詢(xún)服務(wù);
6、具體操作賠案的追蹤與分析,準(zhǔn)確核定事故責(zé)任、保險(xiǎn)責(zé)任、賠款范圍、賠款金額;
7、具體操作協(xié)助客戶(hù)繳納保費(fèi),及時(shí)回收經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)傭金;
8、協(xié)助上級(jí)與監(jiān)管部門(mén)、合作單位及分支機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系,收集相關(guān)信息,對(duì)公司進(jìn)行有效的宣傳;
9、協(xié)助上級(jí)為公司業(yè)務(wù)部門(mén)和客戶(hù)提供財(cái)責(zé)險(xiǎn)技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展技術(shù)交流;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求
1、經(jīng)濟(jì)、金融與保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有2年及以上保險(xiǎn)或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有大型保險(xiǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉財(cái)責(zé)險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程、財(cái)責(zé)險(xiǎn)投保、索賠等工作實(shí)務(wù),能準(zhǔn)確執(zhí)行上級(jí)的工作安排;
5、具有良好的人際交往、市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力,有一定的談判經(jīng)驗(yàn)與技巧;
6、具有樂(lè)觀積極的工作態(tài)度與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具有高度的敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力項(xiàng)目管理市場(chǎng)推廣資源整合
個(gè)人能力獨(dú)立工作能力溝通談判團(tuán)隊(duì)合作
保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理升職空間
保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任
保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理薪情概況
1年經(jīng)驗(yàn)¥
2年經(jīng)驗(yàn)¥
3年經(jīng)驗(yàn)¥
5年經(jīng)驗(yàn)¥
保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容
1、保險(xiǎn)方案、條款、保險(xiǎn)招投標(biāo)文件等的設(shè)計(jì)和研發(fā);
2、組織保險(xiǎn)談判,保險(xiǎn)培訓(xùn),接受業(yè)務(wù)單位保險(xiǎn)咨詢(xún)。
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第七篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入__超市之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在超市的工作,我學(xué)到了很多超市收銀方面的知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在超市的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是__超市的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝超市領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,
對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
敬禮!
辭職人:__
20__年__月__日
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第八篇牙科醫(yī)生是指治療各種牙科疾病的醫(yī)生,是口腔醫(yī)生的泛稱(chēng)。
牙科醫(yī)生崗位職責(zé)
1、對(duì)患者進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真的檢查、觀察,發(fā)現(xiàn)并提出患者的牙科問(wèn)題;
2、和患者溝通,介紹治療方案以及相關(guān)事項(xiàng)提醒;
3、做好消毒工作,嚴(yán)格監(jiān)督消毒和衛(wèi)生程序避免治療時(shí)的交叉感染;
4、使用相關(guān)牙科治療設(shè)備,必要時(shí)使用麻醉劑,以盡量減輕患者痛苦的方式進(jìn)行牙科手術(shù);
5、在治療過(guò)程中會(huì)告知患者作業(yè)流程,適當(dāng)消除患者的緊張感,以利于治療的進(jìn)一步進(jìn)行;
6、進(jìn)行醫(yī)療保健、口腔保健等宣傳教育工作;
7、尊重、體貼病人,不透露病人的隱私;
8、注意個(gè)人衛(wèi)生和工作場(chǎng)所、工作用具的整潔。
牙科醫(yī)生崗位要求
1、具有臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,并獲得口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;
2、具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通種植、口腔全瓷修復(fù)、成人牙周治療、嵌體修復(fù)、前牙美容修復(fù)、牙列缺損根管治療等;
4、熟練運(yùn)用拍片機(jī)、種植儀、根管治療儀和根管測(cè)量?jī)x等相關(guān)牙科治療設(shè)備;
5、良好的溝通能力,耐心解答病人的問(wèn)題并積極提出寶貴建議;
6、具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;
7、具有豐富的牙科方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,并且重視自我能力的拓展和提升。
牙科醫(yī)生關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力牙科知識(shí)口腔手術(shù)office辦公
個(gè)人能力吃苦耐勞責(zé)任心組織協(xié)調(diào)能力
牙科醫(yī)生升職空間
牙科醫(yī)生→個(gè)人診所
牙科醫(yī)生薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生¥
1年經(jīng)驗(yàn)¥
2年經(jīng)驗(yàn)¥
3年經(jīng)驗(yàn)¥
牙科醫(yī)生工作內(nèi)容
1、門(mén)診口腔病人診斷和治療;
2、住院、手術(shù)口腔病人的管理;
3、提供口腔預(yù)防,醫(yī)療服務(wù),會(huì)員口腔健康的長(zhǎng)期性管理;
4、參與口腔手術(shù);
5、輔助口腔專(zhuān)家出診。
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第九篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為酒店一名普通傳菜員,每天我們要給眾多客戶(hù)上菜,很多時(shí)候我們直接面對(duì)客戶(hù),也受到了很多質(zhì)疑,比如廚房炒菜忙不過(guò)來(lái),我們又不能及時(shí)上菜,客戶(hù)只會(huì)怪責(zé)我們,還要我們承擔(dān)結(jié)果,而且也要經(jīng)常面對(duì)憤怒的客戶(hù)。
工作很累,不是工作累,是心累,沒(méi)有人能夠經(jīng)常接受斥責(zé),如果是自己的原因還好,但很多時(shí)候只能承受無(wú)妄之災(zāi),解釋也解釋不通,最后只有選擇默默忍受,人都是感性動(dòng)物,誰(shuí)又愿意一直承受著這樣的委屈,公司內(nèi)部有什么問(wèn)題,內(nèi)部好解決,但是刁蠻客戶(hù)最難解決,每個(gè)月總會(huì)遇到那么幾個(gè)客戶(hù),讓我們承受很多壓力。
這是磨礪,更是一次嚴(yán)重打擊,我扛不住這樣的壓力,我想要辭職,就是這樣簡(jiǎn)單的理由,我也明白向我這樣的員工很多,公司給我工作機(jī)會(huì)已經(jīng)感激不盡,我只是接受不了這種工作方式,我想重新?lián)Q一個(gè)工作??赡艽蠹視?huì)說(shuō)其他人也一樣遇到這樣的問(wèn)題,為什么其他人沒(méi)有事情,就我事多。我不善言談,很多時(shí)候我都只會(huì)默默聽(tīng),因?yàn)榕c客戶(hù)解釋永遠(yuǎn)解釋不清楚前因后果,還不如不解釋?zhuān)行┩掠X(jué)得這沒(méi)什么不了,他們習(xí)慣了,我才來(lái)到崗位上不足一年時(shí)間。
我對(duì)于這樣的工作感受到的只有壓力,一開(kāi)始進(jìn)入公司也是抱著期望而來(lái),但現(xiàn)實(shí)讓我明白不是任何事情都那么簡(jiǎn)單很多東西都需要靠我們自己去應(yīng)對(duì),我不能應(yīng)對(duì)好這樣壓力,就要承擔(dān)這樣的后果,自己去承受工作的打擊,我已經(jīng)明白了這不是我期待的工作,這也是我想要離職的因素之一。說(shuō)來(lái)說(shuō)去,也就是個(gè)人的一些想法和公司的想法不同,當(dāng)做出選擇時(shí),就要看我們是選擇接受還是選擇逃避,這才是我們應(yīng)該考慮的問(wèn)題。
公司對(duì)待客戶(hù),尊重禮貌,一切以客戶(hù)為尊。這樣更能收買(mǎi)客戶(hù)之心,讓客戶(hù)更加認(rèn)同我們酒店,想要做好就必須要拿得起放得下,我或許是接受考驗(yàn)比較少,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)多大波折,沒(méi)有應(yīng)對(duì)問(wèn)題的方法這是我的問(wèn)題。心里抗壓能力也比較弱,很容易就被外界因素影響到自己工作心情,我也會(huì)考慮為什么我總是有那么多問(wèn)題,其他人都不會(huì)出現(xiàn),到底是什么原因,是自己不努力,還是做得不好,其實(shí)只有一點(diǎn),那就是自己并沒(méi)有充分接受公司的價(jià)值觀。我總是跟不上工作的腳步,這才是我有那么多負(fù)擔(dān)原因,所以我希望自己可以辭職,避免出現(xiàn)這樣事情。
敬禮!
辭職人:__
20__年__月__日
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第十篇崗位名稱(chēng):生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級(jí):分管副總經(jīng)理
下屬崗位:生產(chǎn)科科長(zhǎng)
崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
管理權(quán)限:行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理責(zé)任:對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé);
主要職責(zé):
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì),與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
6.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作;
8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;
10.強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);
14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2.熱愛(ài)公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3.虛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
4.堅(jiān)持原則,廉潔奉公;
5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
參加會(huì)議:
1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;
2.參加季、月度經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;
3.參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議;
4.參加本部門(mén)召開(kāi)的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會(huì)議。
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第十一篇1、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作和防火保衛(wèi)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
3、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題;
5、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
6、確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu),當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問(wèn)題,作出調(diào)整,并通知人力資源部;
7、收到下級(jí)崗位的用人需求,并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);
8、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定;
9、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);
10、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,提交總經(jīng)理確認(rèn),批準(zhǔn)后交人力資源部;
11、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn),批準(zhǔn)后交人力資源部;
12、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);
13、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)花費(fèi),并確認(rèn)支出的合理性,監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出,并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第十二篇尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快一年了,也很榮幸自己成為_(kāi)_公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,因我新購(gòu)房屋在城南,到公司的距離超過(guò)15公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫(xiě)成:因本人身份的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展)因此,我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
我希望在__年__月__日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人眩在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
離職人:
日期:
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第十三篇人事專(zhuān)員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計(jì)劃,員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員。
人事專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、制訂招募計(jì)劃,組織實(shí)施招募作業(yè)并達(dá)成招募目標(biāo);
2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
3、填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng);
6、協(xié)助上級(jí)推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施;
7、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核;
8、管理爭(zhēng)端解決程序;
9、負(fù)責(zé)完成員工社保、公積金、外勞力等費(fèi)用的計(jì)算與繳納。
人事專(zhuān)員崗位要求
1、已獲得人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2、有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
5、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
8、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
9、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
人事專(zhuān)員關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力招聘與甄選薪酬福利人才管理
個(gè)人能力激勵(lì)能力溝通能力協(xié)調(diào)能力
人事專(zhuān)員升職空間
人事專(zhuān)員→人事經(jīng)理/招聘經(jīng)理/人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)→人事總監(jiān)→副總經(jīng)理
人事專(zhuān)員薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生¥
1年經(jīng)驗(yàn)¥
2年經(jīng)驗(yàn)¥
3年經(jīng)驗(yàn)¥
人事專(zhuān)員工作內(nèi)容
1、簽訂勞動(dòng)合同;
2、人事檔案管理;
3、辦理社保;
4、公司日常考勤,工資結(jié)算出送財(cái)務(wù);
5、辦理人員入離職手續(xù);
6、協(xié)助相關(guān)招聘工作;
7、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn);
8、發(fā)放節(jié)日的獎(jiǎng)品;
9、協(xié)助公司行政處理一些公司事務(wù)。
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第十四篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,我想感謝__給我的工作機(jī)會(huì),感謝在__工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿(mǎn)著感情。
進(jìn)入__是我第一份正式的工作,從20__年__月進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余,一直還記得最初面試,復(fù)試,實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間,讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,正是這是你年多的時(shí)間,讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí),鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時(shí)間里,我真正成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。同時(shí),也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年,整個(gè)過(guò)程有成績(jī)也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學(xué)東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對(duì)此,我深感惋惜。
繼續(xù)下去,我怕自己會(huì)丟掉原有的責(zé)任感,這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開(kāi),雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信,沒(méi)有了我,會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái),這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿(mǎn)了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。
最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
敬禮!
離職人:
日期:
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第十五篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我作為_(kāi)_股東之一的家屬兼員工,一直以來(lái)都很自豪,自豪的是,__在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門(mén)人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來(lái)每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來(lái)的結(jié)晶,我衷心的希望,集美的明天會(huì)更好。
自從我真正的加入__到現(xiàn)在,在工作上一直以來(lái)我都很難和大家達(dá)成共識(shí),我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時(shí)間的磨合,但我身上的缺點(diǎn)太多,以至于多到我自己都無(wú)法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因?yàn)槲覀€(gè)人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來(lái)的日子里互相勉勵(lì),相互配合,有什么事情大家坐下來(lái)好好商量,相信在不久的將來(lái),__會(huì)成為天門(mén)大地上的一顆璀燦的明珠。
敬禮!
離職人:
日期:
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第十六篇1、在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指定區(qū)域渠道銷(xiāo)售。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、每天按時(shí)完成拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)量,同一城市拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商4---6家。
4、外出拜訪(fǎng)客戶(hù)要做到:“儀表大方、服飾得體、舉止文明”。
5、和客戶(hù)交流要做到:“禮在先、贊在前、喜在眉、笑在臉”。
6、拜訪(fǎng)客戶(hù)必須帶齊所需的資料如:產(chǎn)品宣傳冊(cè)、個(gè)人名片、樣品、營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)公司證書(shū)的復(fù)印件等。
7、必須熟記產(chǎn)品銷(xiāo)售政策和價(jià)格體系,準(zhǔn)確報(bào)出給經(jīng)銷(xiāo)商的價(jià)格。
8、必須熟練掌握產(chǎn)品的性能、規(guī)格、特性、用途等相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)。
9、每月28前上交,下月《經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》,經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理批準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行。
10、準(zhǔn)時(shí)參加周、月例會(huì),會(huì)上積極分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和經(jīng)銷(xiāo)商需求,相互分享營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
11、根據(jù)掌握的市場(chǎng)信息和經(jīng)銷(xiāo)商反饋情況,每月25日上報(bào)《市場(chǎng)與經(jīng)銷(xiāo)商需求動(dòng)態(tài)的分析報(bào)告》,為領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供準(zhǔn)確的資料。
12、努力完成營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理下達(dá)的月銷(xiāo)售額(量)指標(biāo)任務(wù)。
13、每年12月下旬,本著“支持/服務(wù)/監(jiān)管/指導(dǎo)”的方針,根據(jù)區(qū)域年銷(xiāo)售指標(biāo)分解任務(wù),制定本區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理具體方案,經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行。
14、出現(xiàn)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品(經(jīng)銷(xiāo)商)投訴,要在第一時(shí)間與客戶(hù)進(jìn)行溝通,必須在3個(gè)工作日解決問(wèn)題。
15、認(rèn)真做好本區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系維護(hù)工作,提升經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)公司的忠誠(chéng)度。
16、定期組織安排經(jīng)銷(xiāo)商到公司考察、交流等活動(dòng),建立經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)公司的依賴(lài)感。
17、制定省級(jí)大經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)方案,完成1——3個(gè)大經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
18、嚴(yán)格審核經(jīng)銷(xiāo)商的資格,定期做好經(jīng)銷(xiāo)商的考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作。
19、做好到外地出差前的準(zhǔn)備工作,填寫(xiě)出差審批表、辦理借款手續(xù)、準(zhǔn)備必備資料。
20、積極宣傳公司的產(chǎn)品,不斷提升公司產(chǎn)品品牌在用戶(hù)中的形象。
21、嚴(yán)格執(zhí)行合同簽訂規(guī)定,及時(shí)與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂供貨合同。
22、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷(xiāo)售回款的規(guī)定,完成銷(xiāo)售回款任務(wù)。
23、做好經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品培訓(xùn),售前、售后服務(wù)和技術(shù)支持。
24、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好使用企業(yè)招標(biāo)工作,達(dá)到互營(yíng)目的。
25、跟蹤市場(chǎng)部物流專(zhuān)員,及時(shí)將貨物發(fā)往(運(yùn)送)到經(jīng)銷(xiāo)商指定地點(diǎn)。
26、認(rèn)真收集用戶(hù)資料,做好客戶(hù)檔案的歸檔。
27、每天認(rèn)真填寫(xiě)《行銷(xiāo)日志》,積累營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
28、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職說(shuō)明書(shū)范文模板第十七篇負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。
2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。
3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品,動(dòng)態(tài)管理,標(biāo)價(jià)分離,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量,按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。
5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《世界古代建筑欣賞:大二藝術(shù)史教學(xué)教案》
- 《太陽(yáng)系八大行星的特點(diǎn):四年級(jí)地理教學(xué)教案》
- 新員工入職流程及操作系統(tǒng)使用指南
- 產(chǎn)品分銷(xiāo)與代理業(yè)務(wù)合作協(xié)議內(nèi)容
- 《走進(jìn)物理世界:高一物理實(shí)驗(yàn)課程教案》
- 鄉(xiāng)村旅游農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)方案
- 年度市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行報(bào)告
- 公司采購(gòu)協(xié)議附件書(shū)
- 采購(gòu)居間合同例文
- 工作匯報(bào)與溝通渠道使用情況表
- 廣東省廣州市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名明細(xì)及行政區(qū)劃代碼
- 小學(xué)數(shù)學(xué)北師大二年級(jí)下冊(cè)六認(rèn)識(shí)圖形認(rèn)識(shí)角的導(dǎo)學(xué)單
- 綠化移植施工方案及技術(shù)措施
- 《竹枝詞》-完整版PPT
- 貴州區(qū)域地質(zhì)地史概述
- Aptitude態(tài)度的重要性
- 《推薦》500kV輸電線(xiàn)路應(yīng)急處置預(yù)案6個(gè)
- 麗聲北極星分級(jí)繪本第三級(jí)下 The Class Trip 課件
- 第一課想聽(tīng)聽(tīng)我的忠告嗎
- 高英Lesson3 Pub Talk and the King27s English
- 《平方差公式(1)》導(dǎo)學(xué)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論