社會團體工作計劃

社會團體工作計劃第一篇社會團體工作計劃第一篇隨著年終的到來，新年的腳步正在臨近，讓我們總結過去展望未來。下面請看社會團體年終總結！

社會團體年終總結(一)

經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我系學生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。

社團部是XXXX-----XXXX學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我系廣大同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時積極整合我系各組織資源，對各組織進行人性化的監(jiān)管。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。

下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：

一.完善部門的建設。

作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協(xié)調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發(fā)展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。

二.組建并監(jiān)管我系各組織

經上級團總支領導及學生會主席團批準，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養(yǎng)并選拔主持，禮儀和裁判，并監(jiān)督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監(jiān)管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，并積極爭取系內學生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務。

三.積極籌備成立新組織

根據我系需要和我系學生的優(yōu)勢及特長，策劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協(xié)會社團，為社團提供各方支持，并積極努力尋求支持。其中新金融協(xié)會社團正在批準中。

四.積極開展外聯(lián)工作

結合我部外聯(lián)資源，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯(lián)工作提供信息服務?，F(xiàn)同XX市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經驗。

四.積極籌備開展特色活動

社團部于10月積極與百事公司及和平四校洽談，預與百事公司合作，同XX市39所高校聯(lián)合舉辦百事首屆校園職業(yè)經理人挑戰(zhàn)賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃并籌備了預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯(lián)工作，得到了XX省紅十字會，XX省衛(wèi)生廳預防艾滋病委員會，XX省疾控中心，XX省高校學生預防艾滋病協(xié)作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千余物品，并提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協(xié)調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

五.立足校園文化，積極參與各項活動

作為我系學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協(xié)同各部，積極為我系學子提供服務，加油助威。

同時在學院及我系活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規(guī)知識競賽，防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。

當然，工作中我們也存在著很多問題，例如：

一.我部發(fā)展方向及開展工作任務不夠明確

二.工作當中分工不夠明確，計劃欠周密

三.工作的前瞻性和靈活需要加強

四.部內干事的培養(yǎng)有待加強

五.干事的交流與合作意識有待提高。

社會團體年終總結(二)

總結過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。

科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。

在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的協(xié)調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。

我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部?；旧厦總€星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。

為方便社團內部管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的積極性。

在本學期中，我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的!但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。

回顧這個學期，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經開始積極的展開了。9月11日—9月15日，我社協(xié)助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作，受到校團委和社聯(lián)的肯定和好評;9月23日，與各社員一起完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力;招新完成后，為加快社團內部的融合，于10月12日在社團內部舉辦了華南植物園之行的郊游活動;11月15日，在校團委的大力支持下，在東區(qū)籃球場舉辦了本學年首次校園義務維修活動;為弘揚社團文化，擴大社團在學校的影響力，我社于12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······

總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步!

社會團體年終總結(三)

中國XXX協(xié)會在國家經貿委和中國物流與采購聯(lián)合會的領導、支持下，各項工作取得了積極的進展，協(xié)會的地位有所提高，凝聚力有所增強，會員單位不論是有喜或有憂都愿意向協(xié)會反映。同時，協(xié)會及時反映行業(yè)呼聲，起到了企業(yè)與政府之間的橋梁與紐帶作用，主動當好政府部門的助手，越來越受到政府部門的重視。通過全體會員單位的支持以及協(xié)會秘書處按照“自治、自立、自養(yǎng)xxx的xxx三自”方針，搞好內部建設，各項工作有了新的起色和新的突破。

一、緊緊圍繞政府主管部門開展協(xié)會工作

年，國家經貿委資源節(jié)約與綜合利用司給予協(xié)會工作上的大力支持和幫助，協(xié)會的各項工作也緊密圍繞資源司的工作進行，充分發(fā)揮了協(xié)會的參謀和助手作用。

參與政府和有關部門起草了一些法規(guī)性文件，對有些文件提出修改意見并被采納，如《報廢汽車回收管理辦法》、《我國舊家用電器現(xiàn)狀、問題建議》、《廢舊電池處理調查報告》、《鋼廠定點收購報廢汽車的可行性研究》、《〈報廢汽車回收管理辦法〉釋義》、《再生資源回收管理條例》、《廢鋼鐵》國家標準等十余篇管理性文件和國家標準，并且承擔了《我國老舊汽車更新回收拆解現(xiàn)狀與展望》課題的研究和調查，經過八個多月的艱苦工作《中國報廢汽車回收拆解業(yè)現(xiàn)狀與展望》研究報告，正式報送資源節(jié)約與綜合利用司。

在這次課題研究過程中，許多會員單位以及有關方面的專家積極參與，給予了熱情支持和幫助，在此我們表示衷心的感謝。由于有了這些單位和專家學者的支持和參與，使我們圓滿的完成了課題研究任務，向國家經貿委交了卷。

為了進一步做好軍隊退役、報廢裝備的接收管理工作，理順交接關系，使軍隊退役、報廢裝備接收工作逐步走向法制化軌道。協(xié)會積極配合國家經貿委資源司與總裝備部等單位共同組成聯(lián)合調查組，深入部隊和地方回收企業(yè)調查研究，召開座談會，摸情況、搞調查，為法規(guī)性文件的起草和修改提供可靠的資料、數(shù)據。每當資源司的任務交給協(xié)會，我們都感到這是政府部門對我們的信任與重視，這也是為行業(yè)的發(fā)展做準備，打基礎。當然依靠政府不等于依賴政府。但是，只有緊緊圍繞政府經濟主管部門開展工作，協(xié)會的工作才會不偏離方向，才能在工作中發(fā)揮協(xié)會的作用，反映行業(yè)的呼聲，提高協(xié)會的凝聚力。

二、根據行業(yè)的主要問題開展工作

廢舊物資回收行業(yè)所從事的事業(yè)是一項利國利民的公益事業(yè)，為了支持和發(fā)展這項事業(yè)，國家給予了稅收優(yōu)惠政策的扶持。在積極爭取優(yōu)惠政策中，協(xié)會做了大量的有效的工作。

1、爭取更適應再生行業(yè)發(fā)展的稅收政策。廢舊物資回收行業(yè)從年5月1日起執(zhí)行財稅字78號文件，即：對廢舊物資回收經營單位銷售其收購的廢舊物資免征增值稅。此項優(yōu)惠政策的出臺，是我們從事廢舊物資經營企業(yè)的大事，體現(xiàn)了國家對廢舊物資行業(yè)的扶持，也是企業(yè)有所發(fā)展的好時機。在新稅收政策還沒有出臺之前，協(xié)會一方面讓大家研究此政策是否對我們行業(yè)有利，另一方面讓大家做好準備，處理好庫存，以免企業(yè)受到損失。新稅收政策得到了行業(yè)的認可，但是，新稅收政策下發(fā)時間與執(zhí)行時間有時間差，產生了企業(yè)交稅后能否返還等問題。

協(xié)會及時召開了新稅收政策研討會，將各企業(yè)的意見和反映，及時上報國家政府有關部門。財政部、國家xxx在接到我們的情況反映后十分重視，于8月16日正式行文對廢舊物資回收經營業(yè)務增值稅政策作了補充通知，對6月30日前發(fā)生的符合廢舊物資增值稅優(yōu)惠政策規(guī)定的廢舊物資銷售行為，仍按原有關廢舊物資增值稅優(yōu)惠政策辦理。

2、關于報廢汽車回收拆解企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。今年初，國家xxx在河北省稅務局xxx關于報廢汽車回收企業(yè)增值稅政策問題的請示xxx中明確批復：xxx納稅人收購并拆解銷售舊機動車，不屬于78號文件規(guī)定的免征增值稅范圍，不得享受該文件規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策xxx。根據這一情況，各地紛紛來電反映企業(yè)情況。而且，有些地方稅務部門要求，各報廢汽車回收企業(yè)補繳年5月份以來的稅款，這將給企業(yè)帶來較大的財務負擔。

根據這一情況，協(xié)會多次向政府有關部門反映問題，并且及時召開了部分省市再生企業(yè)座談會，邀請有關政府部門參加聽取意見。針對報廢汽車回收拆解享不享受廢舊物資優(yōu)惠政策問題、新政策執(zhí)行中存在的問題和我們將面臨的主要困難，以及解決的辦法，提出了我們的建議。

為了能夠拿出具有說服力的第一手材料，協(xié)會秘書長龍少海深入到回收拆解廠，從各種類型的報廢汽車拆解開始，做調查研究，具體分析報廢汽車的拆解狀況，計算出每一類報廢汽車拆解后的經濟效益情況，用第一手材料說明報廢汽車回收拆解行業(yè)不是暴利，而是微利。為爭取稅收優(yōu)惠政策取得了依據，得到了政府有關部門的理解和支持。財政部負責此項工作的同志也到湖南省衡陽市金屬回收公司進行了調查研究，湖南省金屬回收公司和衡陽市金屬回收公司給予了積極配合。

通過我們的積極努力，國家經貿委的支持，最近財政部、國家xxx正在重新制定報廢汽車回收拆解企業(yè)稅收政策，即：有資格認證的報廢汽車回收拆解企業(yè)繼續(xù)享受財稅[]78號文件優(yōu)惠政策。為報廢汽車回收拆解企業(yè)解決了一件大事。

三、開展行業(yè)自律工作，邁出行業(yè)自治步伐

去年初，xxx領導同志就國內個別地區(qū)出現(xiàn)的拼裝車和報廢汽車重新上路行駛，給人民生命財產造成危害的問題作了批示，并且在全國整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作會議上，把整頓拼裝報廢車列為進行集中規(guī)范和整治的五個重點項目之一，要求用一年左右的時間取得階段性成果。協(xié)會積極貫徹落實會議精神，先后多次通過《動態(tài)》、文件形式將國家經貿委的有關規(guī)定和要求及時下發(fā)給各會員單位，要求大家做好管理工作;另一方面結合xxx307號令，即《報廢汽車回收管理辦法》，聯(lián)合部分從事報廢汽車回收(拆解)企業(yè)發(fā)出行業(yè)自律宣言。

號召全行業(yè)：規(guī)范報廢汽車回收、拆解行為;阻止無證回收、非法拆解;杜絕倒賣報廢整車、拼裝車;五大總成xxx等違法違規(guī)行為;呼吁XXX行業(yè)的同仁，迅速行動起來，以實際行動向社會保證，強化報廢汽車回收管理，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，為規(guī)范市場經濟秩序承擔我們應盡的責任。

《自律宣言》發(fā)出后，全行業(yè)積極響應，認真貫徹落實《報廢汽車回收管理辦法》和全國整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作會議精神，以我們確定的xxx報廢汽車回收(拆解)企業(yè)自律宣言xxx為行為準則，從我做起，從現(xiàn)在做起，依法經營，嚴于律己，努力做好報廢汽車回收拆解工作，取得了良好的效果，也為我們搞好行業(yè)自治、自律工作提供了寶貴的經驗。今后，協(xié)會既要為行業(yè)爭取優(yōu)惠政策，為企業(yè)服好務。同時也要做好行業(yè)的自治、自律工作，要逐步形成符合國家法律政策規(guī)定，維護廣大會員單位根本利益的行規(guī)。

行規(guī)的基本內容應包括：遵守國家法律、法規(guī)和政策，依法照章納稅;合理開發(fā)利用再生資源;保護環(huán)境，避免造成環(huán)境污染;保證產品質量，重合同講信譽;對外協(xié)調，統(tǒng)一價格;不允許采用極端手段惡意競爭等等。無規(guī)矩不成方圓。有了行規(guī)，我們行業(yè)才能形成一個整體，才有力量，才能健康發(fā)展壯大。

四、解放思想、轉變觀念，積極發(fā)展新會員

小平同志在1978年就提出了解放思想、實事求是的問題，但是隨著形勢的發(fā)展，新情況、新問題的出現(xiàn)，我們能不能實事求是研究新情況，解決新問題，這里還有一個解放思想，轉變觀念的問題。隨著改革開放和市場經濟的發(fā)展，流通領域的格局也在發(fā)生著深刻的變化。我們協(xié)會原有的會員基礎是各級物資部門下屬的再生公司。這些年，有許多物資部門及再生公司進行了股份制改造，由原來單一的國有獨資企業(yè)，改造為多種經濟成分參股的股份制企業(yè);另外，有些物資部門及再生公司不適應市場經濟的發(fā)展，破產了。

而另一方面，民營企業(yè)在物資流通及再生行業(yè)所占的比重越來越大。面對市場經濟的新形勢，第三屆全體會員大會以后，新的一屆理事會主動轉變觀念，積極發(fā)展新會員入會，從去年到現(xiàn)在，已有70多個單位加入協(xié)會或恢復了會員資格。會員單位也打破了原有的界限，涉及范圍逐步擴大，其中有從事廢塑料、廢玻璃和城市垃圾加工再利用的企業(yè)。新會員的加入，擴大了會員基礎，為協(xié)會工作注入了新的生機和活力。

五、協(xié)會xxx自養(yǎng)xxx的狀況和努力方向

協(xié)會不但要自治、自立，還要自養(yǎng)。協(xié)會財務收入主要來自三個方面：1.會員會費;2.企業(yè)贊助;3.課題費、信息費收入。其中會費占70%。目前協(xié)會的財務狀況是能夠維持協(xié)會日常的工作運行和維持秘書處工作人員的基本生活費用。這種財務狀況顯然不利于協(xié)會更好地開展各方面的工作。我們一方面希望大家積極支持協(xié)會工作，按時交納會費，眾人拾柴火焰高。同時，我們也想和一些大企業(yè)、效益好的企業(yè)搞一些聯(lián)合創(chuàng)收工作。另外積極為政府提供一些有償服務，從而改善協(xié)會的財務狀況。俗話說xxx財大氣粗xxx，我們改善協(xié)會財務狀況的目的，是改善和提高協(xié)會的形象，更好地為會員單位服務。

社會團體工作計劃第二篇??新學期我看到很多新生對社團的向往，我們更要努力發(fā)展社團，讓同學們加入社團感受到輕松愉快，培養(yǎng)興趣愛好，我們會努力提高社團部在學生中的影響力，積極調動廣大學生的參與熱情，擴大活動的影響力。

??我們會端正工作心態(tài)、創(chuàng)新工作思路，使不足之處得到完善的同時也要不斷豐富。加強團隊精神，提高合作意識，與各社長做好溝通，隨時了解社團訓練情況。本學期將嚴格要求各位社長，每位社長要制定好工作計劃，管理社團要有方法，一切不負責任的社長將嚴肅處置，重整社團風氣，對部員社長社員的出勤情況做好記錄。

??對社團部成員也要嚴格要求，儀容儀表、言行舉止、學習工作都要做好，成為同學的表率。身為社團部成員要清楚每個社團的訓練時間，及時并隨時監(jiān)督抽查，定期檢查他們訓練的成果，確保每天的訓練都有意義。做好歷史檔案的整理及存檔。

??本學期社團部將舉辦多次活動，豐富同學們的校園生活，挖掘出更多有才藝的同學，為他們建立展示自我的平臺，鍛煉自我，提高自信?！笆晃乃噮R演”我部多個社團會積極報名，刻苦訓練，在匯演之日展現(xiàn)社團魅力，讓新生對社團有初步認識，為社團納新做好鋪墊。十月中旬我部將舉辦“社團納新”，招募新社員，擴大社團規(guī)模，地點初步定于操場，部員分工明確，確保納新有序進行，前期我們會做足準備宣傳工作，張貼海報，將各社團訓練時間表貼于公告欄，便于大家了解。

??一年一度的“校園吉尼斯”定于十一月初在實驗樓大廳進行，提前下發(fā)報名表，制作海報，鼓勵同學積極報名參加。十二月初將在多功能大廳舉辦“社團文化展演”，看到一年來社團的努力和進步，也讓各社員能感覺到自己的變化，在社團里學到的東西有多少，此次活動需要其他部門的成員協(xié)助進行，保證展演能圓滿結束。

??新學期我們一定會認真學習，踏實工作，樹立好形象，做好榜樣，提高個人素質，提高自我能力，管理好社團，我們會將上學期好的管理方法繼續(xù)延續(xù)下去，逐步改進不足之處，逐步完善管理措施，在工作中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，找到更好的管理方法，積極發(fā)展有益社團，擴展社團規(guī)模，豐富同學課余生活。

社會團體工作計劃第三篇社會團體章程（草案）范式

說明

一、根據1998年10月25日xxx頒布的《社會團體登記管理條例》和國家有關政策制訂此章程范式。

二、此章程范式，旨在為社會團體制訂章程時提供依據，規(guī)范社會團體行為。

三、社會團體制訂章程，原則上應包括此章程范式所涉及的內容，并可根據實際情況作適當?shù)难a充。

四、社會團體據此范式制訂的章程，須報社團登記管理機關核準方能生效。社團登記管理機關將以核準后的章程為據進行監(jiān)督管理。

第一章總則

第一條本團體的名稱（包括英文譯名、縮寫）（社團的名稱應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背社會道德風尚。社團的名稱應當與其業(yè)務范圍、成員分布、活動地域相一致，準確反映其特征。全國性的社會團體冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣的，應當按照國家有關規(guī)定經過批準；地方性的社會團體應冠以本行政區(qū)域名稱，不得冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣。社會團體的名稱，不得使用已由社團登記管理機關明令撤銷或取締的社會團體的名稱）。

第二條

本團體的性質（其中必須載明：組成的人員或單位；學術性、聯(lián)合性、專業(yè)性或行業(yè)性；全國性或地方性；自愿結成；非營利性社會組織）。

第三條本團體的宗旨（其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚）。

第四條

本團體堅決擁護中國xxx的領導，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，走中國特色社會組織發(fā)展之路，依照《中國xxx章程》有關規(guī)定建立黨的組織，承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

本團體的業(yè)務主管單位是××，登記管理機關是××，黨建領導機關是××。本會接受登記業(yè)務主管單位（脫鉤行業(yè)協(xié)會商會、直接登記社會團體為相關行業(yè)管理部門或黨建領導機關）和登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條

本團體的住所（載明×省×市）。

第二章業(yè)務范圍

第六條本團體的業(yè)務范圍（必須具體、明確）：

（一）××××××××××××；

（二）××××××××××××；

（三）××××××××××××；

（四）××××××××××××；

（五）××××××××××××；

（六）××××××××××××；

（七）××××××××××××；

（八）××××××××××××；（）××××××××××××。

第三章會員

第七條

本團體的會員種類（單位會員、個人會員）。第八條

申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本團體的章程；

（二）有加入本團體的意愿；

（三）在本團體的業(yè)務（行業(yè)、學科）領域內具有一定的影響；

（）××××××××××××。第九條

會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；（）××××××××××××；

（）由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。第十條

會員享有下列權利：

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的活動；

（三）獲得本團體服務的優(yōu)先權；

（四）對本團體工作的批評建議權和監(jiān)督權；

（五）入會自愿、退會自由；（）××××××××××××。第十一條

會員履行下列義務：

（一）執(zhí)行本團體的決議；

（二）維護本團體合法權益；

（三）完成本團體交辦的工作；

（四）按規(guī)定交納會費；

（五）向本團體反映情況，提供有關資料；（）××××××××××××。

第十二條

會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。

第十三條

會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免第十四條

本團體的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會），會員大會（或會員代表大會）的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；（）××××××××××××；（）決定其他重大事宜。

第十五條

會員大會（或會員代表大會）須有2/3以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員（或會員代表）半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條會員（代表）大會每屆××年【最長不超過5年】，每××年【最長不超過一屆】召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

第十七條理事會是會員大會（或會員代表大會）的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。

第十八條

理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員大會（或會員代表大會）的決議；

（二）選舉和罷免理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長；

（三）籌備召開會員大會（或會員代表大會）；

（四）向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本團體各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；（）××××××××××××；（）決定其他重大事項。

第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條

理事會每年至少召開一決會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條

本團體設立常務理事會（理事人數(shù)較多時，可設立常務理事會）。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3）。

第二十二條理事會每屆××年【不超過5年】。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。理事會與會員（代表）大會任期相同，與會員（代表）大會同時換屆。

第二十三條理事會換屆，應當在會員（代表）大會召開前由理事會提名，成立由理事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組；

理事會不能召集的，由1/5以上理事、監(jiān)事會、本會黨組織或黨建聯(lián)絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員（代表）大會召開前××個月【至少2個月】報業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審核。

第二十四條

常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十五條常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十六條

本團體的理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本團體業(yè)務領域內有較大影響；

（三）理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力；（）××××××××××××。

第二十七條

本團體理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十八條本團體理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期×年。［理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期最長不得超過兩屆］因特殊情況需延長任期的，須經會員大會（或會員代表大會）2/3以上會員（或會員代表）表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十九條

理事長（會長）為本團體法定代表人。因特殊情況，經理事長（會長）推薦、理事會同意，報業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副理事長（副會長）或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。本團體法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。第三十條

本團體理事長（會長）行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（）××××××××××××。

第三十一條本團體秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（）××××××××××××；（）處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則

第三十二條

本團體經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（）××××××××××××；（）其他合法收入。

第三十三條

本團體按照國家有關規(guī)定收取會員會費。第三十四條

本團體經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十五條

本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條

本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十七條

本團體的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十八條

本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。

第三十九條

本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十條

本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程的修改程序

第四十一條

對本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會（或會員代表大會）審議。

第四十二條

本團體修改的章程，經會員（代表）大會到會會員（代表）2/3以上表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審核同意后，報登記管理機關核準。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第四十三條

本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十四條

本團體終止動議須經會員大會（或會員代表大會）表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。

第四十五條

本團體終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十六條

本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十七條

本團體終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的為黨建領導機關）和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第八章黨組織建設

第四十八條

本團體按照黨章規(guī)定，經上級黨組織批準設立黨組織。如暫不能單獨、聯(lián)合建立黨組織的，支持上級黨委選派黨建工作指導員、聯(lián)絡員等方式，在本團體開展黨的工作。

第四十九條

本團體黨組織負責人，一般由本團體秘書長以上負責人中的xxx正式黨員擔任，人選報黨建領導機關審核、審批。

第五十條

探索建立開放式黨組織和黨小組，對黨員有3名以上，但能接轉組織關系的黨員不足3名的，建立功能型、拓展型黨組織。

第五十一條

本團體換屆選舉時，應先征求本團體黨組織意見；本團體變更、撤并或注銷，黨組織應及時向上級黨組織報告，并做好黨員組織關系轉移等相關工作。

第五十二條

本團體為黨組織開展活動、做好工作提供必要的場地、人員和經費支持，將黨建工作經費納入管理費用列支，支持黨組織建設活動陣地。

第五十三條

本團體支持領導班子與黨組織領導班子“雙向進入、交叉任職”，黨組織負責人參加或列席管理層有關會議、黨組織開展有關活動邀請非黨員的本團體負責人參加。

第五十四條

本團體支持黨組織對社會組織重要事項決策、重要業(yè)務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

第九章附則

第五十五條

本章程經×年×月×日會員大會（或會員代表大會）表決通過。

第五十六條

本章程的解釋權屬本團體的理事會。第五十七條

本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

社會團體（慈善組織）章程范式

說明

一、根據1998年10月25日xxx頒布的《社會團體登記管理條例》和國家有關政策制訂此章程范式。

二、此章程范式，旨在為社會團體制訂章程時提供依據，規(guī)范社會團體行為。

三、社會團體制訂章程，原則上應包括此章程范式所涉及的內容，并可根據實際情況作適當?shù)难a充。

四、社會團體據此范式制訂的章程，須報社團登記管理機關核準方能生效。社團登記管理機關將以核準后的章程為據進行監(jiān)督管理。

第一章總則

第一條本團體的名稱(包括英文譯名、縮寫)(社團的名稱應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背社會道德風尚。社團的名稱應當與其業(yè)務范圍、成員分布、活動地域相一致，準確反映其特征。全國性的社會團體冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣的，應當按照國家有關規(guī)定經過批準;地方性的社會團體應冠以本行政區(qū)域名稱，不得冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣。社會團體的名稱，不得使用已由社團登記管理機關明令撤銷或取締的社會團體的名稱)第二條本團體的性質(其中必須載明：組成的人員或單位;學術性、聯(lián)合性、專業(yè)性或行業(yè)性;全國性或地方性;自愿結成;非營利性慈善社會組織)第三條本團體的宗旨（其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚）

第四條本團體堅決擁護中國xxx的領導，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，走中國特色社會組織發(fā)展之路，依照《中國xxx章程》有關規(guī)定建立黨的組織，承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

本團體的業(yè)務主管單位是××，登記管理機關是××，黨建領導機關是××。本會接受登記業(yè)務主管單位（脫鉤行業(yè)協(xié)會商會、直接登記社會團體為相關行業(yè)管理部門或黨建領導機關）和登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條本團體的住所(載明×省×市)

第二章業(yè)務范圍

第六條本團體的業(yè)務范圍(必須具體、明確)：

(一)××××××××××××;

(二)××××××××××××;

(三)××××××××××××;

(四)××××××××××××;

(五)××××××××××××;

(六)××××××××××××;

(七)××××××××××××;

(八)××××××××××××;

()××××××××××××。

第三章會員

第七條本團體的會員種類(單位會員、個人會員)

第八條申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

(一)擁護本團體的章程;

(二)有加入本團體的意愿;

(三)在本團體的業(yè)務(行業(yè)、學科)領域內具有一定的影響;

()××××××××××××。

第九條會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會討論通過;

()××××××××××××;

()由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。

第十條會員享有下列權利：

(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本團體的活動;

(三)獲得本團體服務的優(yōu)先權;

(四)對本團體工作的批評建議權和監(jiān)督權;

(五)入會自愿、退會自由;

()××××××××××××。

第十一條會員履行下列義務：

(一)執(zhí)行本團體的決議;

(二)維護本團體合法權益;

(三)完成本團體交辦的工作;

(四)按規(guī)定交納會費;

(五)向本團體反映情況，提供有關資料;

()××××××××××××。

第十二條會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。

第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十四條本團體的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)，會員大會(或會員代表大會)的職權是：

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)決定終止事宜;

()××××××××××××;

()決定其他重大事宜。

第十五條會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條會員（代表）大會每屆××年【最長不超過5年】，每××年【最長不超過一屆】召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

第十七條理事會是會員大會(或會員代表大會)的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。

第十八條理事會的職權是：

(一)執(zhí)行會員大會(或會員代表大會)的決議;

(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;

(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);

(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本團體各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

()××××××××××××;

()決定其他重大事項。

第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條理事會每年至少召開一決會議;情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條本團體設立常務理事會(理事人數(shù)較多時，可設立常務理事會)。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3)。

第二十二條

理事會每屆××年【不超過5年】。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。理事會與會員（代表）大會任期相同，與會員（代表）大會同時換屆。第二十三條

理事會換屆，應當在會員（代表）大會召開前由理事會提名，成立由理事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組；

理事會不能召集的，由1/5以上理事、監(jiān)事會、本會黨組織或黨建聯(lián)絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員（代表）大會召開前××個月【至少2個月】報業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審核。

第二十四條

常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十五條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十六條本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;

(二)在本團體業(yè)務領域內有較大影響;

(三)理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;

(四)身體健康，能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力;

()××××××××××××。

第二十七條

本團體理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十八條本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期×年。[理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期最長不得超過兩屆]因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十九條

理事長（會長）為本團體法定代表人。因特殊情況，經理事長（會長）推薦、理事會同意，報業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副理事長（副會長）或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。本團體法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第三十條本團體理事長(會長)行使下列職權：

(一)召集和主持理事會(或常務理事會);

(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;

()××××××××××××。

第三十一條本團體秘書長行使下列職權：

(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;

(二)協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

()××××××××××××;

()處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則

第三十二條本團體經費來源：

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

()××××××××××××;

()其他合法收入。

第三十三條本團體按照國家有關規(guī)定收取會員會費。

第三十四條本團體經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十五條本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十七條本團體的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十八條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。

第三十九條本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本團體應當合理設計慈善項目，符合本會宗旨和章程的有關規(guī)定。優(yōu)化實施流程，降低運行成本，提高慈善財產使用效益。第四十二條本團體建立健全慈善項目的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制，對慈善項目的立項、審查、執(zhí)行、控制、評估、反饋等環(huán)節(jié)建立科學、規(guī)范、有效的要求，設立項目管理機構，配備專職人員，行使項目管理職責。

第四十三條本團體按照公開、公平、公正的原則，確定慈善受益人。本會管理人員的利害關系人不得作為受益人。

第四十四條本團體開展重大慈善項目，應當由理事會表決通過，且同意的人數(shù)不得低于到會理事人數(shù)的2/3。

第四十五條本團體的重大慈善項目包括：(一)年度慈善項目計劃；(二)超過萬元的慈善項目；()××××××××××××。

第四十六條本團體開展重大慈善項目之前，應當及時向業(yè)務主管單位報備（適用于有業(yè)務主管單位的社會團體）。

第四十七條項目資金的使用要嚴格遵守國家財務會計制度的規(guī)定，按照捐贈協(xié)議?？顚Ｓ?。

第四十八條慈善項目資金的管理使用要自覺接受財政部門、審計機關、業(yè)務主管單位、登記管理機關和社會公眾的監(jiān)督，認真履行信息公開義務，接受社會監(jiān)督。

第四十九條本團體要加強慈善項目檔案管理，保存慈善項目的完整信息，做好慈善項目的建檔歸檔工作。

第六章章程的修改程序

第五十條對本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。

第五十一條本團體修改的章程，經會員（代表）大會到會會員（代表）2/3以上表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的報黨建領導機關）審核同意后，報登記管理機關核準。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第五十二條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第五十三條本團體終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。

第五十四條本團體終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第五十五條本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第五十六條

本團體終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位（無業(yè)務主管單位的為黨建領導機關）和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第八章黨組織建設

第五十七條

本團體按照黨章規(guī)定，經上級黨組織批準設立黨組織。如暫不能單獨、聯(lián)合建立黨組織的，支持上級黨委選派黨建工作指導員、聯(lián)絡員等方式，在本團體開展黨的工作。

第五十八條

本團體黨組織負責人，一般由本團體秘書長以上負責人中的xxx正式黨員擔任，人選報黨建領導機關審核、審批。

第五十九條

探索建立開放式黨組織和黨小組，對黨員有3名以上，但能接轉組織關系的黨員不足3名的，建立功能型、拓展型黨組織。

第六十條本團體換屆選舉時，應先征求本團體黨組織意見；本團體變更、撤并或注銷，黨組織應及時向上級黨組織報告，并做好黨員組織關系轉移等相關工作。

第六十一條

本團體為黨組織開展活動、做好工作提供必要的場地、人員和經費支持，將黨建工作經費納入管理費用列支，支持黨組織建設活動陣地。

第六十二條

本團體支持領導班子與黨組織領導班子“雙向進入、交叉任職”，黨組織負責人參加或列席管理層有關會議、黨組織開展有關活動邀請非黨員的本團體負責人參加。第六十三條

本團體支持黨組織對社會組織重要事項決策、重要業(yè)務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

第九章附則

第六十四條本章程經×年×月×日會員大會(或會員代表大會)表決通過。

第六十五條本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第六十六條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

社會團體工作計劃第四篇新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。

部門職能：

外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。

管理理念：

1.團結大多數(shù),緊密極少數(shù)。

2.民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.

3.時刻提高積極性，增強凝聚力量

具體措施：

1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。

3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。

以下是本學年外聯(lián)部的工作計劃：

1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.

2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。

3.預計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

4.預計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

5.預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.

社會團體工作計劃第五篇第一學期

由于第一學期較短，時間并不特別充裕，考慮到新社員活動較多且對籃球的認識不多，該活動以開一些大會為主，主要為講一些籃球的事，(包括裁判犯規(guī)動作，籃球相關資料，籃球犯規(guī)記錄等)。此外，還經常觀看NBA的片段，然后在進行講述。還有就是利用定期的時間來開展一些課外活動，重要的目的即為鍛煉新社員，給社員可能多的了解籃球的機會，為日后的籃球活動做充分準備。

主要活動有：

(1)參加云南能源職業(yè)技術學院迎新籃球賽，而迎新籃球賽的時間是10月份開始。

(2)而各個社團的籃球賽可允許向本社團申請要裁判員。

(3)定期大會培訓，主要講相關籃球資料，裁判犯規(guī)動作，教導籃球技巧，(蔣云龍、左宏達)及犯規(guī)記錄的培訓，主要活動定期為每周分別一次，本周的星期三晚上7：30開始，從成立大會開始即可執(zhí)行。

(4)社團舉辦的籃球大賽，“籃球社”會積極參賽，展示自己

(5)其他一些未定的比賽，如學院內部友誼籃球比賽，本社團有活動時積極參加等等，時間待定。

(6)組織社員觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯，NBA的個別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術，新老社員交流等活動，時間一月一次。

(7)社團內部會組織期末籃球賽，將在期末考試前幾周執(zhí)行。時間大約在一月份，社內例會由理事會召開每月一次，對以前的工作進行總結，并討論和通知之后工作安排，主要由策劃與組織部負責，由大會的每位負責人協(xié)助他(她)們一起處理好。

(8)學期末將安排學期總結大會，聚餐，等活動考試前幾周執(zhí)行。

第二學期

第二學期是“籃球社”在一學年主打的學期，“籃球社”會進行一系列籃球大會。時間是每周一次。經過第一學期的磨練，新社員逐漸成熟，“籃球社”會繼續(xù)走“每半年一次大型籃球賽，每場籃球賽必精彩”的路線，向廣大師生展示“籃球社”的風采。同時仍會繼續(xù)積極參加學校內部的各種跟籃球有關的活動，不斷積累經驗。

主要活動有：

第二學期開始就進入了3月份，

①組織籃球社新老成員籃球場訓練，每4一次，時間星期四。

②定期大會的培訓，主要講相關籃球資料，裁判犯規(guī)動作，教導部教導，及犯規(guī)記錄員培訓，活動定期為每周分別一次。

本周星期三晚上7：30開始培訓。

③社聯(lián)舉辦的籃球賽“籃球社”會積極參賽以展示自己，時間在下旬的4-5月份。

④而其他未定的比賽，如學院內部友誼籃球賽比賽本社團有活動時積極參加等等，時間待定。

⑤組織社團觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯，NBA的個別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術，新老社員交流等活動，時間為一個月一次。

⑥社內例會由理事會召開每月一次，對以前的工作進行總結，并討論和通知之后工作安排，主要由策劃與組織部負責，大會的每位負責人都可以協(xié)助他(她)們一起處理好。

⑦學期末將安排學期總結大會，聚餐，考試周三前幾周執(zhí)行。

社會團體工作計劃第六篇新學期我看到很多新生對社團的向往，我們更要努力發(fā)展社團，讓同學們加入社團感受到輕松愉快，培養(yǎng)興趣愛好，我們會努力提高社團部在學生中的影響力，積極調動廣大學生的參與熱情，擴大活動的影響力。

我們會端正工作心態(tài)、創(chuàng)新工作思路，使不足之處得到完善的同時也要不斷豐富。加強團隊精神，提高合作意識，與各社長做好溝通，隨時了解社團訓練情況。本學期將嚴格要求各位社長，每位社長要制定好工作計劃，管理社團要有方法，一切不負責任的社長將嚴肅處置，重整社團風氣，對部員社長社員的出勤情況做好記錄。

對社團部成員也要嚴格要求，儀容儀表、言行舉止、學習工作都要做好，成為同學的表率。身為社團部成員要清楚每個社團的訓練時間，及時并隨時監(jiān)督抽查，定期檢查他們訓練的成果，確保每天的訓練都有意義。做好歷史檔案的整理及存檔。

本學期社團部將舉辦多次活動，豐富同學們的校園生活，挖掘出更多有才藝的同學，為他們建立展示自我的平臺，鍛煉自我，提高自信?！笆晃乃噮R演”我部多個社團會積極報名，刻苦訓練，在匯演之日展現(xiàn)社團魅力，讓新生對社團有初步認識，為社團納新做好鋪墊。十月中旬我部將舉辦“社團納新”，招募新社員，擴大社團規(guī)模，地點初步定于操場，部員分工明確，確保納新有序進行，前期我們會做足準備宣傳工作，張貼海報，將各社團訓練時間表貼于公告欄，便于大家了解。

一年一度的“校園吉尼斯”定于十一月初在實驗樓大廳進行，提前下發(fā)報名表，制作海報，鼓勵同學積極報名參加。十二月初將在多功能大廳舉辦“社團文化展演”，看到一年來社團的努力和進步，也讓各社員能感覺到自己的變化，在社團里學到的東西有多少，此次活動需要其他部門的成員協(xié)助進行，保證展演能圓滿結束。

新學期我們一定會認真學習，踏實工作，樹立好形象，做好榜樣，提高個人素質，提高自我能力，管理好社團，我們會將上學期好的管理方法繼續(xù)延續(xù)下去，逐步改進不足之處，逐步完善管理措施，在工作中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，找到更好的管理方法，積極發(fā)展有益社團，擴展社團規(guī)模，豐富同學課余生活。

社會團體工作計劃第七篇學生社團作為高校校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。演講辯論社是是由熱愛演講辯論的同學自發(fā)組織而成立的協(xié)會。本協(xié)會旨在鍛煉同學的語言表達能力，激發(fā)同學在演講辯論方面的熱情，為將來走上工作崗位提供語言、思維、能力、邏輯等方面的幫助。

20xx年是演講辯論社發(fā)展尤為重要的一年，上學期我們在社團部的領導下，積極與其他社團合作，成功舉辦了多次活動，同時應邀參加文學院的多院辯論賽，校辯論賽中由我們社團組建的辯論隊智勇沖關，終獲四強，我們演講辯論社的工作取得了長足的進步。為使演講辯論社有更新的發(fā)展，我們還要加強對社團的管理，使社團步入制度化和規(guī)范化，對社團活動進行改革和創(chuàng)新，給社團注入新的元素，形成自己的風格和特色，這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將演講辯論社20xx-20xx學年第一學期的工作計劃安排如下：

工作的開展分為四個大階段：第一階段積極籌備、組建新的社團領導小組；第二階段吸納賢才，進行社團部內部建設，第三階段進行社團活動策劃、開展；第四階段對社團工作的總結。

新學期開始了，我們將迎來11級的新生，首要的工作是納新，我們辯論社的老成員要做好充分準備工作，做好辯論社的宣傳，從新納入到成員中選出新的理事，希望真正喜愛、擅長演講辯論和希望提高自己的表達能力的同學加入我們的大家庭，為法學院演講辯論社注入新鮮血液。

納新結束之后，就要與同學們進行交流，針對演講和辯論的知識和技巧對同學們進行培訓，盡可能請高年級的學長和專業(yè)人士來交流經驗，讓11級的同學們更好更快得熟悉演講辯論，更好地發(fā)揮自己的才能。

新生入校后，首先我們將舉辦主題為“暢想大學生活”的演講比賽，這是一個大一新生們暢想美好大學生活，展示自己的好機會。演講既給我們深刻的思想教育，也給我們美好的藝術享受。

10月—11月進行新生辯論賽，這是本學期的工作重點。辯論賽是圍繞辯論的問題而展開的一種知識的競賽，思維反映能力的競賽，語言表達能力的競賽，也是綜合能力的競賽。每班出一只隊伍，兩兩進行對抗賽，最后按累計得分評出冠亞季軍。我們會選擇新穎有趣的辯題讓同學們通過實踐了解辯論的樂趣和技巧，真正提高自己。我們將會在其中選出優(yōu)秀的同學代表法學院參加校級辯論賽。

另外，我們將舉辦一次名為“法律熱點問題大討論”的活動。此次活動主要面向大二學生，考慮到大二學生活動稀少的情況，我們計劃舉辦此次活動。此次活動目的在于：給大二學生一次運用自己所學知識思考、討論熱點法律問題的機會，學以致用，同時，給大一新生一個示范，讓他們知道如何用法律的思維方式看待社會熱點問題，讓學弟學妹們真正有所收獲。

在平時會我們有常規(guī)活動，演講辯論社成員及其他參與者可以就國家社會某一事件或自己身邊發(fā)生的小事展開討論選一個熱門話題，大家進行討論。也會邀請老師或學長給予指導，采取互動的方式進行自由討論。

妙語連珠，雄辯千秋萬代不明之事；據理力爭，縱論四合八荒未決之題。面對辯論，希望法科學子們，尤其是初入校門的新生們能夠以“精英”的標準要求自己，完善自己，在辯論中培養(yǎng)法律思維。同時培養(yǎng)演講辯論的技能。相信在大家的共同努力下，在社團部的領導和支持下，演講辯論社一定會越來越好。

社會團體工作計劃第八篇新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學年的工作計劃：

一．做好日常的工作

1．日常的值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2．收.社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的..與歸檔。

3．負責社聯(lián)財務的管理。

4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5．在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

6．完成主席團分配的各項工作任務。

7．收活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8．協(xié)調各方關系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

二、加強內部建設

（一）制度建設：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

（二）組織建設：

1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常的...的工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。

4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。

三、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內部的團結協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚.到這個.體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。

社會團體工作計劃第九篇一、指導思想：

以學校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引，真正落實“以人為本”的理念，立足于兒童文化的視角，組建學生社團，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主、多元發(fā)展，積極主動地交往，于互助xxx同進步，形成實小學生的特質。

二、工作重點：

1、從面上推廣社團活動，積極推進學?！般y杏娃素養(yǎng)工程”的實施，豐富學生生活，滿足學生交往需求，促進學生主動發(fā)展，形成互助共進的分享文化。

2、加強社團組織建設，制定社團管理及評價制度，嚴格選拔具有“開放的心態(tài)，領袖的氣質”這種特質的社長，促進社團活動有特色、有效率地開展。

三、具體工作及目的：

我們將緊扣“指導思想”，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標達成。

(一)不斷豐富社團主題，滿足每個學生的發(fā)展需求。

上學期的學生社團活動，作為“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內容，以四年級為試點扎實開展，受到了學生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發(fā)展特長的愿望，從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生，切實提高社團活動的質量，形成實小的特色文化。

結合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意愿，進行有目的的篩選、調整、補充，分六大類(藝術天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創(chuàng)新)擬定學校的社團主題，增加主題數(shù)量(約30個)，既要弘揚學校的傳統(tǒng)特色，又要體現(xiàn)學校新的育人理念，為學生的提供更多的自主選擇空間。這其中，將會有體現(xiàn)學校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航?！?、“藝術體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團，還將增設“思維體操”、“文學創(chuàng)作”、“英語天地”等學科性質的社團，滿足不同學生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。

(二)科學統(tǒng)籌社團活動，保障每次活動的有序開展。

1、充分保證活動場地。盡管學校場地有限，空間較小，但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動場地。

目前可用于開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個，微機教室2個、美術、音樂、科學、形體等教室12個，閱覽室、階梯教室2個)，外加學校操場、籃球場和乒乓臺，共可容納約46個社團。

2、合理安排活動時間?；顒訒r間統(tǒng)一集中于每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可減少其他活動的沖突，另一方面可減輕指導教師的工作負擔。

3、有機安排社團人員。預計三——六年級的全體學生約1200名，五六年級學科性質的社團活動可吸納約150名學生，其余學生分配到各社團，平均人數(shù)仍較少。我們將延續(xù)上學期報名的成功做法，在學生自愿報名的基礎上，進行有機調配，既滿足學生需求，又尊重學生的意愿。

4、不斷提升師資力量。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎上，可借助有一定技能的家長或社會人員力量，確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師，使社團活動能順利開展。本學期，我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔任社團的指導教師，打造學校的棋文化。

5、加強與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我)，不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕教師的工作負荷，調整其工作狀態(tài)，保障活動的有效開展。

(三)積極營造社團文化，確保每個社團的活動質量。

1、完善并落實社團公約。本學期，我們將繼續(xù)組織部分學生代表進行座談會，結合學校管理層的意見，對上學期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善，組織各社團成員認真學習，在活動中能嚴格遵守社團公約。

2、制定社團管理制度。新學期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質量。

3、建構社團評價體系。在對社團加強管理的基礎上，建構有效的評價體系，努力體現(xiàn)分享文化、兒童文化，用文化引領社團發(fā)展。

4、加強社長的選拔培養(yǎng)。社長應是一個社團的靈魂，既要承擔組織者的角色，具備一定的管理、組織、協(xié)調能力，又要積極營造社團的文化氛圍，與指導教師一同引領社團積極健康地發(fā)展。作為社長，應具備“開放的心態(tài)”和“領袖的氣質”。加強對社長的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮其應有的作用，提升社團活動的質量。

四、具體安排及大致時間：九月：

1、制定社團活動方案。(9月2日前)

2、擬定社團活動主題。

社會團體工作計劃第十篇社會團體換屆工作指引

為規(guī)范社會團體換屆工作，促進社會團體換屆程序及材料的規(guī)范化，制定本指引。社會團體換屆工作指導意見

一、社會團體應當按照章程的規(guī)定，在任期屆滿時進行理事及以上成員改選、法定代表人離任審計、變更登記或備案等工作。

二、社會團體的換屆選舉工作由理事會負責，也可成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆籌備組，負責提出工作計劃、提名候選人、籌備換屆材料、履行選舉程序等工作。

三、監(jiān)事（監(jiān)事會）對整個換屆選舉工作負有監(jiān)督責任。

四、社會團體負責人候選人要按照《天津市委辦公廳關于進一步加強社會組織黨的建設工作的實施意見》（津黨辦發(fā)〔2016〕18號）相關要求進行前期審核。

五、社會團體換屆選舉工作接受業(yè)務主管單位和登記管理機關的雙重指導和監(jiān)管；直接登記的社會團體換屆選舉工作接受登記管理機關的指導和監(jiān)管。行業(yè)協(xié)會商會要參照《天津市行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理辦法》（津民發(fā)〔2016〕33號）相關要求完成換屆選舉工作。

六、社會團體應當在召開換屆會前10個工作日，向登記管理機關提交以下材料電子版，審核通過后于會前3-5工作日報送《社會團體重大活動事先報告?zhèn)浒副怼罚ㄒ皇饺荩┲恋怯浌芾頇C關：

（一）新修改的章程草案（行業(yè)協(xié)會商會應當按照行業(yè)性社團章程示范文本準備、慈善組織應按照慈善組織章程示范文本準備）；

（二）理事及以上候選人名單（包括理事長/會長、副理事長/副會長、秘書長、常務理事、理事）；

（三）監(jiān)事（監(jiān)事會）候選人名單；

（四）會議議程；

（五）理事會工作報告；

（六）其他必要材料。

七、社會團體換屆大會履行以下程序：

（一）清點并宣布參會人數(shù)，符合章程規(guī)定的可以開會；

（二）聽取并審議上一屆理事會工作報告；

（三）聽取并審議上一屆理事會財務報告；

（四）聽取并審議新修訂的章程；

（五）按照章程規(guī)定的程序，依次選舉產生監(jiān)事（監(jiān)事會）、理事會、常務理事會和負責人；

（六）不記名投票表決通過會費收費標準；

（七）表決通過新制訂或修改的內部管理制度；

（八）其他必要程序。

八、社會團體換屆大會召開后，30日內向登記管理機關提交以下材料（一式兩份）：

（一）《社會團體章程核準表》；

（二）社會團體章程(蓋騎縫章)；

（三）《社會團體負責人變動申請表》；

（四）《社會團體負責人備案表》；

（五）《社會團體監(jiān)事備案表》；

（六）法定代表人簽字并加蓋騎縫章的理事以上成員名單；

（七）法定代表人簽字并加蓋騎縫章的會議紀要；

（八）加蓋社團公章的法人證書副本復印件；

（九）其他必要入檔材料（兼職批復文件、特殊事項申報備案表等）。

九、涉及在職及退（離）休領導干部兼職的社會團體要按照中央及市委出臺的相關文件履行組織程序。

十、社會團體開展換屆選舉工作時，建議同步完成黨組織換屆工作。

社會團體工作計劃第十一篇記者團主要負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關信息的采集，部內各項活動的宣傳報道，以及就業(yè)信息的發(fā)布工作。是我就業(yè)創(chuàng)業(yè)部對外宣傳的窗口，力圖激發(fā)我校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)激情。我們在每年新生入學期間招收新成員，吸納各專業(yè)精英，為我團不斷注入新的活力，反映校園真實生活。

記者團20XX-20XX年主要的工作安排如下：

1．招新

新聞組招收對新聞采訪、通訊寫作等有特長并感興趣的同學。在招新中，考察其新聞報道的能力并告知新聞組職責，使他們對記者團及新聞組、記者稿件要求和學校開展的各項活動有初步的了解。

策劃組及攝影組招收一些在熱愛新聞、喜歡記者工作的基礎上，有出海報和策劃活動能力以及有一些攝影基礎的，這樣工作才能夠順利開展。

以上是我們記者團內招新的細況，另外，我們將我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)整體的招新工作進行及時有效的報道。

3．“創(chuàng)業(yè)在我心中”攝影主題大賽

我團將在下學期開展一個為期五至七天的創(chuàng)業(yè)人物手機拍攝大賽，進行評比，對優(yōu)秀獲選者予以獎勵，以上是我團在即將來臨的這個學期的初步工作計劃，在做好我們本職工作的同時，盡量按照計劃施行。一切計劃堅決服從部里安排，如與其他活動有時間上等沖突，以其他活動先行為原則。將根據事跡情況不斷進行調整，以更好地為部里服務。

社會團體工作計劃第十二篇一、指導思想：

1、緊緊抓住素質教育的“核心問題”和“關鍵環(huán)節(jié)”從“為了每位學生的發(fā)展”的高度，著力構建一種開放的、民主的、科學的藝術課程，為學生的終身發(fā)展建立起堅實豐厚的生產點。

2、關注學生的個體差異和不同需求，關注學生在活動過程中的體驗情感、態(tài)度和價值觀的形成，保護學生的好奇心、求知欲，充分激發(fā)學生的主動意識和進取意識，促進孩子健康而有特色地成長。

二、社員情況：

本學期轉舞蹈社團的一大批社員都是低年級的，面臨大部分社員換屆、換