社保中心2022半年總結(jié)

社保中心2022半年總結(jié)第1篇社保中心2022半年總結(jié)第1篇今年以來，貫徹市委市政府、上級(jí)部門決策部署，積極對(duì)接“三高四新”戰(zhàn)略，以“民生為本、保障優(yōu)先”為工作主線，準(zhǔn)確把握人社工作新要求，以新作為積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，保障民生，服務(wù)發(fā)展，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的切身權(quán)益。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作推進(jìn)情況

（一）重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、主要就業(yè)指標(biāo)完成情況。截至5月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1590人，完成任務(wù)數(shù)3100人的51。29%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員759人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1。85%，控制在省標(biāo)4。5%以內(nèi)；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4。2%，控制在省標(biāo)5。5%以內(nèi)。

2、重點(diǎn)群體就業(yè)情況。截至5月底，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)625人，完成任務(wù)數(shù)1240人的50。4%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)241人，完成任務(wù)數(shù)470人的51。27%；全市脫貧勞動(dòng)力25973人，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)19582人，比上年度略有增長，保持了重點(diǎn)群體的穩(wěn)定就業(yè)形勢。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效明顯

加大企業(yè)穩(wěn)崗力度。穩(wěn)崗返還政策覆蓋率100%，對(duì)全市符合條件的14家企業(yè)全部進(jìn)行穩(wěn)崗返還，涉及金額7。03萬元；降低企業(yè)用工成本。對(duì)用人單位和職工的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，繼續(xù)延續(xù)實(shí)施。保障困難群眾基本生活。截至5月底，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金待遇152人次，發(fā)放金額5。25余萬元。強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策激勵(lì)。截至5月底，完成發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款15筆220萬元，完成計(jì)劃發(fā)放1000萬元的22%，帶動(dòng)就業(yè)127人。大力開展線上招聘活動(dòng)。積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘活動(dòng)月”等系列“點(diǎn)亮萬家燈火”就業(yè)幫扶主題服務(wù)活動(dòng)，線上線下同步舉行。舉辦線上招聘會(huì)6期、線下27期。5月份新增崗位數(shù)33個(gè)，新增招聘人數(shù)94人，有力促進(jìn)了廣大求職者更快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。做好基層就業(yè)平臺(tái)建設(shè)。全市所有社區(qū)（村）建立了基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，配備了兼職勞動(dòng)保障服務(wù)人員，配齊了電腦、辦公桌椅等辦公設(shè)施，全部實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)線上業(yè)務(wù)經(jīng)辦。目前，七個(gè)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）的單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員已輪訓(xùn)2次。扎實(shí)做好“311”就業(yè)服務(wù)。截至5月底，共對(duì)登記失業(yè)人員提供了2189人次“311”服務(wù)，其中推薦崗位1277人次，推薦職業(yè)培訓(xùn)440人次，職業(yè)指導(dǎo)472人次。

（三）社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善

截至5月底，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保261157人，稅務(wù)征繳的劃撥入戶399萬元，發(fā)放待遇74904人，發(fā)放4546萬元；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)21708人，稅務(wù)征繳劃撥為1876萬元，發(fā)放待遇13549人，發(fā)放16705萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保9349人，稅務(wù)征繳劃撥入戶6297萬元，地方財(cái)政補(bǔ)貼500萬元，發(fā)放待遇5495人。職業(yè)年金繳費(fèi)收入2350萬元，上解職業(yè)年金3307萬元；失業(yè)保險(xiǎn)參保9232人，征繳基金130。49萬元，發(fā)放314人次，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金34。48萬元；工傷保險(xiǎn)參保42615人，征繳基金617萬元，領(lǐng)取待遇189人次，支付236萬元。截至5月底，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到36。03萬余人。

（四）人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)

一是2021年完成了全市142個(gè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置系統(tǒng)建庫工作，完成了單位人員崗位異動(dòng)2426人次。二是完成2021年職稱評(píng)定評(píng)聘工作，高級(jí)67人、中級(jí)68人、初級(jí)132人；三是嚴(yán)格執(zhí)行工資政策，做好日常性工作，認(rèn)真做好2019年度教師轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資手續(xù)、事業(yè)單位工作人員2021年度薪級(jí)工資普調(diào)和工勤人員晉級(jí)工資工作，及時(shí)審批2020年度年終一次性獎(jiǎng)金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和落實(shí)有關(guān)津補(bǔ)貼政策，到齡退休辦理進(jìn)行審批和在職、離退休死亡人員喪葬費(fèi)、一次性撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)審核。

（五）勞動(dòng)者權(quán)益得到有力維護(hù)

一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，發(fā)放資料2000余份，對(duì)各類用人單位的日常巡查達(dá)150余次。二是為勞動(dòng)者追討工資488萬元，涉及勞動(dòng)者561余人，共接待來人來訪反應(yīng)欠薪問題32起，符合受理立案4起，結(jié)案2起。三是提高勞動(dòng)爭議仲裁水平。截至5月底，受理案件8起，結(jié)案4起；來信16起，接待來訪群眾200余人。

（六）認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育

一是人社局黨組自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，在人社系統(tǒng)營造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍，為改進(jìn)作風(fēng)提供了思想武器，為堅(jiān)守初心使命、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為激發(fā)了精神動(dòng)力。二是聯(lián)系自身本職工作，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)抓好重點(diǎn)群體多渠道就業(yè)，集中開展農(nóng)民工“急難愁盼”問題調(diào)研，切實(shí)為農(nóng)民工辦實(shí)事、解難題，為企業(yè)提供上門服務(wù)宣傳和答疑養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，在根治拖欠農(nóng)民工工資問題上也取得顯著成效。三是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)創(chuàng)建“讓_放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”。

二、存在的問題

（一）就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。就業(yè)難與招工難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，傳統(tǒng)大齡勞動(dòng)力失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大。

（二）基層公共就業(yè)服務(wù)滯后?；鶎泳蜆I(yè)服務(wù)隊(duì)伍、網(wǎng)絡(luò)信息化有待加強(qiáng)，基層公共就業(yè)服務(wù)能力有待提升。

（三）根治拖欠農(nóng)民工工資壓力較大。隨著近年來經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大，尤其是新冠疫情的影響，農(nóng)民工工資支付工作面臨較大壓力。加上拖欠農(nóng)民工工資與拖欠工程款交織在一起，一些項(xiàng)目存在層層轉(zhuǎn)包、工程款和工資款交織一起，勞資關(guān)系復(fù)雜，處理比較困難。

三、下一步打算

（一）繼續(xù)奮力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。加大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)工作推進(jìn)力度，深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)，努力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定，確保完成市政府下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。

（二）繼續(xù)推動(dòng)社保轉(zhuǎn)型改革。繼續(xù)強(qiáng)化社保功能，大力推進(jìn)全民參保計(jì)劃，引導(dǎo)中小企業(yè)、農(nóng)民工從業(yè)人員持續(xù)參保繳費(fèi)。加強(qiáng)基金監(jiān)管，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控，建立完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)察四位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，堅(jiān)決守住基金安全底線。

（三）繼續(xù)創(chuàng)新引才育才用才。繼續(xù)加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。同時(shí)，整合利用現(xiàn)有的各類職業(yè)教育資源，加快高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造XX市技能人才培養(yǎng)高地，著力培養(yǎng)一批高技能人才。

（四）繼續(xù)狠抓根治欠薪。繼續(xù)推進(jìn)和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，不斷完善勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)提高企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率。積極開展勞動(dòng)用工、工資支付、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，及時(shí)受理勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)、投訴案件。

(五)不斷提升公共服務(wù)能力。進(jìn)一步改善服務(wù)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通就業(yè)信息的收集和發(fā)布渠道。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平。

社保中心2022半年總結(jié)第2篇一、優(yōu)化勞動(dòng)用工管理。為提高參保效率，避免出現(xiàn)務(wù)工人員參保盲區(qū)，經(jīng)多次與長治市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)中心進(jìn)行溝通探討后，農(nóng)民工參保工作由月參變?nèi)諈?，真正?shí)現(xiàn)了在場務(wù)工人員全員工傷保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保”。截止20xx年5月31日，共使用農(nóng)民工23177人次，現(xiàn)參保人數(shù)9621人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。

二、完善工傷事故處理。我們推行主動(dòng)辦、創(chuàng)新辦、特事特辦的.“三辦”服務(wù)制，力爭在最短時(shí)間內(nèi)將工傷理賠款發(fā)放到受傷者手中，截止5月底共發(fā)生工傷事故39起，工傷保險(xiǎn)理賠萬元，其中外阜地區(qū)理賠費(fèi)用萬。

三、規(guī)范臨時(shí)用工管理。積極與各分公司相關(guān)科室建立業(yè)務(wù)往來，同時(shí)制定了《臨時(shí)性用工人員參保須知》以及《臨時(shí)性用工人員工傷(亡)事故的處理流程》。截止20xx年5月31日，參加工傷保險(xiǎn)臨時(shí)工289人次，現(xiàn)參保人數(shù)175人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。

四、推進(jìn)以項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)工作。繼續(xù)做好企業(yè)參保務(wù)工人員工傷保險(xiǎn)基數(shù)核定及參保信息的匯總、分析、上報(bào)工作，同時(shí)對(duì)具備項(xiàng)目參保條件的主動(dòng)前往項(xiàng)目屬地社保機(jī)構(gòu)協(xié)助勞務(wù)隊(duì)辦理項(xiàng)目參保相關(guān)手續(xù)，竭力為集團(tuán)公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。截止20xx年5月31日，以項(xiàng)目為單位參保3030人，涉及勞務(wù)分包合同55份。

社保中心2022半年總結(jié)第3篇半年來，我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下，緊扣主要考核指標(biāo)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性作用，夯實(shí)基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，各項(xiàng)工作取得階段性長效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、工作完成情況

1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著

至5月底，已實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11。443萬人，其中貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)31054人；新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)1159人，占目標(biāo)任務(wù)1900人的61%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2。32%。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)2040人，占目標(biāo)任務(wù)2600人的78。5%，其中新增貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1321人。同時(shí)，開通農(nóng)民工返崗專車26輛，幫扶返崗1042人。開展就業(yè)招聘服務(wù)活動(dòng)12場，其中線上5場、線下7場，發(fā)放招聘資料5萬余份，招聘企業(yè)45個(gè)，提供就業(yè)崗位5000余個(gè)，幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)530人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息支持自主就業(yè)小額貸款20人356萬元，實(shí)現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)主體4個(gè)。開辦培訓(xùn)班21期1025人，其中技能培訓(xùn)20期953人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期72人，脫貧人口231人。

2、社會(huì)保障工作平穩(wěn)運(yùn)行

截至當(dāng)前，我縣機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8000人，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)12761人，參保單位115個(gè)，征繳基金200萬元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)220015人，享受待遇人數(shù)58100人，征繳工傷保險(xiǎn)基金267萬元；征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金44萬元。同時(shí)，按時(shí)足額發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金，發(fā)放60歲以上待遇人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，發(fā)放準(zhǔn)確率達(dá)100%。正常及時(shí)足額發(fā)放代課教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村放映員、獨(dú)生子女的困難補(bǔ)貼。

3、人事人才工作良性發(fā)展

一是培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才6名，招聘高中教師22名，引進(jìn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、醫(yī)療、水利、教育、城建等專業(yè)技術(shù)人員49名。二是與縣扶貧辦對(duì)脫貧攻堅(jiān)事業(yè)中表現(xiàn)突出的人員給予了嘉獎(jiǎng)表彰，共計(jì)表彰人員589人。三是全面啟動(dòng)事業(yè)單位職工人事檔案清理，擴(kuò)建檔案室，計(jì)劃在年內(nèi)將全縣事業(yè)單位職工檔案全部移交給局檔案中心。

4、勞動(dòng)監(jiān)察和農(nóng)民工作亮點(diǎn)紛呈。一是扎實(shí)宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度、實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶制度，將有欠薪舉報(bào)且未按期銷號(hào)的施工單位列為“不誠信單位”限制在縣內(nèi)進(jìn)行招投標(biāo)。二是強(qiáng)化根治拖欠農(nóng)民工案件督辦查辦，有效處置疫情影響下的多發(fā)信訪案件，累計(jì)為167名農(nóng)民工追回被拖欠工資95。1327萬，及時(shí)解決勞動(dòng)人事爭議，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是在6月份市對(duì)縣的檢查中，我縣以扎實(shí)的工作得到了檢查組的高度評(píng)價(jià)。

5、社?；鸨O(jiān)管專項(xiàng)整治抓實(shí)有效

為做好我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控工作，及時(shí)防范化解社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)，4月28日縣人民政府辦公室印發(fā)《XX縣社會(huì)保險(xiǎn)基金管理防風(fēng)險(xiǎn)堵漏洞專項(xiàng)整治方案》（會(huì)政辦電《[20XX]8號(hào)），明確4月底-5月底為全面排查階段，6月-7月中旬為整改建制階段，8月-12月底為鞏固驗(yàn)收階段。4月下旬縣人社局牽頭開展仔細(xì)認(rèn)真的排查工作，同時(shí)對(duì)省市下發(fā)的56176條信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行了比對(duì)和清理。5月6日，市審計(jì)組進(jìn)駐XX，進(jìn)行了為期一個(gè)月的社?；饘ｍ?xiàng)審計(jì)。5月11日-12日，洪江區(qū)到我縣進(jìn)行交叉互查。5月17日-19日，市政府督查組到我縣進(jìn)行督導(dǎo)督查。針對(duì)自查和各檢查組、審計(jì)組反饋的問題，我縣認(rèn)真組織了整改，5月31日政府常務(wù)會(huì)議進(jìn)行了專題研究，安排縣政府督查室對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員和經(jīng)費(fèi)問題作了安排。截至6月15日，已完成5。1203萬張新舊社保卡切換，核實(shí)應(yīng)追回待遇211人43。11萬元，已追回待遇180人35。52萬元，對(duì)于尚未追回的31人7。59萬元制定了詳細(xì)方案，已經(jīng)分別采取稽核或訴訟途徑全力追回。

6、“五型雙一流”機(jī)關(guān)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以抓好黨史學(xué)習(xí)教育契機(jī)，狠抓“五型雙一流”人社機(jī)關(guān)創(chuàng)建，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，安全生產(chǎn)、維穩(wěn)安保工作注重經(jīng)常化，全力打造政治型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)，建設(shè)一流隊(duì)伍，開創(chuàng)一流業(yè)績。在今年舉辦的全國人力資源大賽湖南選拔賽中我縣鄒萍同志榮獲第10名。同時(shí)，我局在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中增加了黨史學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，組織了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)參加的演講比賽，6月24日將開展業(yè)務(wù)知識(shí)練兵比武和黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)競賽。另外，以今年準(zhǔn)備創(chuàng)建的5個(gè)省級(jí)、21個(gè)縣級(jí)充分就業(yè)社區(qū)（村）、4個(gè)退捕漁民重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)集中區(qū)10家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)為服務(wù)對(duì)象，分“開門問計(jì)聽民意”“硬招實(shí)招解民憂”“常態(tài)長效惠民生”三個(gè)環(huán)節(jié)，建立人社服務(wù)檔案，全面推進(jìn)就業(yè)惠農(nóng)、創(chuàng)業(yè)富農(nóng)、技能優(yōu)農(nóng)、人才興農(nóng)、社保安農(nóng)、和諧親農(nóng)、服務(wù)助農(nóng)7大行動(dòng)，深入實(shí)施“招工幫企”、“人才助企”、“政策惠企”、“服務(wù)便企”“和諧護(hù)企”五大行動(dòng)，著力解決企業(yè)和基層群眾的“急難愁盼”問題，不斷推動(dòng)全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績慶祝建黨一百周年。

二、存在的問題

1、社保基金收支矛盾日益突出。隨著人口老齡化加速，社保待遇逐步上調(diào)，社?；鹗杖朐鲩L的速度已趕不上支出，部分社?；鹬Ц秹毫Υ?，特別是機(jī)關(guān)社保，需要縣級(jí)統(tǒng)籌，而我縣財(cái)政緊張，落實(shí)同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助壓力較大。

2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員嚴(yán)重不足，存在較大的管理風(fēng)險(xiǎn)。

三、下步工作打算

1、全力以赴穩(wěn)就業(yè)，不斷拓寬高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等群體就業(yè)渠道，全面完成促進(jìn)就業(yè)真抓實(shí)干督查激勵(lì)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

2、全面完成社保基金征繳、管理各項(xiàng)工作任務(wù)，保障基金平穩(wěn)運(yùn)行。積極抓好基金監(jiān)管專項(xiàng)整改工作，按照方案的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行整改，確保問題清零。

3、繼續(xù)抓好事業(yè)單位管理工作。完成20XX年事業(yè)單位公開招聘工作，繼續(xù)推進(jìn)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置和網(wǎng)絡(luò)化管理工作；完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)配和管理方案，繼續(xù)推進(jìn)全縣人力資源市場管理工作

4、強(qiáng)化對(duì)依法勞動(dòng)用工的指導(dǎo)和管理，完善勞動(dòng)用工備案，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，及時(shí)調(diào)處突發(fā)事件。

5、實(shí)現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，堅(jiān)持五型雙一流機(jī)關(guān)建設(shè)，做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜松珀?duì)伍。

社保中心2022半年總結(jié)第4篇一、優(yōu)化勞動(dòng)用工治理。為進(jìn)步參保效率，避免呈現(xiàn)務(wù)工人員參保盲區(qū)，經(jīng)多次與長治市工傷保險(xiǎn)治理辦事中心進(jìn)行溝通探討后，農(nóng)民工參保工作由月參變?nèi)諈ⅲ嬲龑?shí)現(xiàn)了在場務(wù)工人員全員工傷保險(xiǎn)“應(yīng)保盡?！?。截止20xx年5月31日，共使用農(nóng)民工23177人次，現(xiàn)參保人數(shù)9621人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。

二、完善工傷事故處置懲罰。我們推行主動(dòng)辦、立異辦、特事特辦的“三辦”辦事制，力圖在最短光陰內(nèi)將工傷理賠款發(fā)放到受傷者手中，截止5月底共發(fā)生工傷事故39起，工傷保險(xiǎn)理賠萬元，此中外阜地區(qū)理賠費(fèi)用萬。

三、規(guī)范臨時(shí)用工治理。積極與各分公司相關(guān)科室樹立業(yè)務(wù)往來，同時(shí)訂定了《臨時(shí)性用工人員參保須知》以及《臨時(shí)性用工人員工傷(亡)事故的.處置懲罰流程》。截止20xx年5月31日，參加工傷保險(xiǎn)臨時(shí)工289人次，現(xiàn)參保人數(shù)175人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。

四、推進(jìn)以項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)工作。繼承做好企業(yè)參保務(wù)工人員工傷保險(xiǎn)基數(shù)審定及參保信息的匯總、闡發(fā)、上報(bào)工作，同時(shí)對(duì)具備項(xiàng)目參保條件的主動(dòng)前往項(xiàng)目屬地社保機(jī)構(gòu)幫忙勞務(wù)隊(duì)解決項(xiàng)目參保相關(guān)手續(xù)，竭力為團(tuán)體公司的協(xié)調(diào)穩(wěn)定成長規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。截止20xx年5月31日，以項(xiàng)目為單位參保3030人，涉及勞務(wù)分包合同55份。

社保中心2022半年總結(jié)第5篇回顧一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟悉了各項(xiàng)工作。在工作中，我時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己、團(tuán)結(jié)的態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，自身在各方面都有所提升?，F(xiàn)將我本年度的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)

積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng)，針對(duì)社保窗口辦件的特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市局的有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

自社保所從事社保工作以來，我虛心地向周圍同事請(qǐng)教，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容，熟悉工作流程。積極利用參加局內(nèi)局外各類工作會(huì)議等機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)，利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻(xiàn)，全面熟悉業(yè)務(wù)，為融入全局工作做好充分準(zhǔn)備，并努力做到將理論與實(shí)踐融匯貫通。

三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)做好本職工作

（一）熱情周到，做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間，我不斷告訴自己，要密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的憂患冷暖記在心頭，接聽好每一通電話，答復(fù)好每一位咨詢者。對(duì)任何一位咨詢者，都切實(shí)做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到，得到了群眾好評(píng)。

（二）耐心細(xì)致，做好醫(yī)?？ㄞk理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務(wù)上下功夫，樹立崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體，服從中心統(tǒng)一安排，樹立窗口形象。針對(duì)前來辦理醫(yī)保的人員，我認(rèn)真仔細(xì)填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息準(zhǔn)確無誤、規(guī)范有序。

（三）服務(wù)于民，深入宣傳社保知識(shí)。對(duì)前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓勵(lì)其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅(jiān)定了為人民服務(wù)的自覺性。使廣大群眾高興而來，滿意而去。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都成長了不少，也還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務(wù)。

社保中心2022半年總結(jié)第6篇一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

一、在政治思想方面。

我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對(duì)提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻，對(duì)投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。

二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。

一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會(huì)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競賽等，加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體名好成績。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)。

三、工作完成情況。

一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?；鹗罩?duì)賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社保基金投資國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬，定期與各分局核對(duì)。

四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對(duì)整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對(duì)各分局收支情況，以及對(duì)各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專戶社?；?，并向財(cái)政局報(bào)送社?；鹣略掠每钌暾?qǐng)額度。

五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

四、在生活作風(fēng)方面。

生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

五、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多，對(duì)支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

針對(duì)以上的問題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教，使我取得更大的進(jìn)步。

社保中心2022半年總結(jié)第7篇xx年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作以宣傳和推進(jìn)新行社會(huì)保障法律法規(guī)為主線，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、鞏固和發(fā)展大社保體系建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，提高了社會(huì)保障水平，加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，各項(xiàng)指標(biāo)完成和超額完成了市下達(dá)的全年目標(biāo)。

一、工作目標(biāo)完成情況

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)繼續(xù)增加，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率xx%;10月底參保繳費(fèi)人數(shù)已達(dá)到xx人，較去年底凈增繳費(fèi)人數(shù)xx人，完成市下達(dá)全年指標(biāo)xx人的xx%;中斷繳費(fèi)人員續(xù)保人數(shù)xx人，完成xx%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成xx%;農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成xx%;個(gè)體靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人完成xx%;當(dāng)期基金征繳收入達(dá)xx億元，較去年同期增收xx億元。人均月繳費(fèi)工資xx元，較去年提高xx元，已超過市下達(dá)xx元指標(biāo)。清欠xx萬元，完成市下達(dá)全年指標(biāo)xx%。基金支出xx億元，當(dāng)期結(jié)余xx億元，累計(jì)結(jié)余xx億元，備付能力由去年的x個(gè)月上升到xx個(gè)月左右。

2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率%，參保人數(shù)1人，新增參保人數(shù)人，完成市下全年任務(wù)人的100%。其中農(nóng)民工參保人，新增人，完成市下達(dá)指標(biāo)1人的100%?；鹫骼U收入萬元，完成市下指標(biāo)%。

3、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)人，已全面完成全年指標(biāo)，其中農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人，完成全年計(jì)劃人的100%?；鹫骼U收入萬元，完成全年指標(biāo)的94%。

4、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率，參保人數(shù)70246人，基金征繳收入3032萬元，完成全年指標(biāo)2800萬元的108%。

5、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)65688人，較去年底新增3797人，完成全年指標(biāo)64400人的102%?；鹫骼U收入667萬元，完成全年指標(biāo)650萬元的102%。

6、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入4682萬元，征繳率，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金清欠率100%，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核率46%。

7、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)稽查參保職工33705人，完成112%，稽查離退休人員29986人，完成市下指標(biāo)，補(bǔ)繳基金到帳100%。

8、城鎮(zhèn)非職工居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率。

9、新增退休人員1021名，發(fā)放養(yǎng)老金億元，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%，退休人員社區(qū)管理率100%，檔案接收率100%。

10、圍繞省級(jí)指標(biāo)考核獲得省級(jí)補(bǔ)助1928萬元。

二、工作亮點(diǎn)

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作突破瓶頸，參保人數(shù)、基金征繳收入創(chuàng)歷史新高，基金備付能力顯著增強(qiáng)。

2、居民醫(yī)?；菁叭h各鎮(zhèn)老年居民，經(jīng)辦服務(wù)工作獲省級(jí)先進(jìn)。

3、退管服務(wù)省級(jí)先進(jìn)，普及性退管活動(dòng)----退休職工合唱節(jié)、免費(fèi)健康體檢成功啟動(dòng)。

三、主要工作及措施

(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。

一是以貫徹實(shí)施新法規(guī)為契機(jī)，全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。通過各種媒體和全縣各部門、企業(yè)代表參加的大型會(huì)議宣傳造勢，送政策、送新版宣傳資料到企業(yè)，力促各類企業(yè)用人單位主動(dòng)參保和全員參保。同時(shí)對(duì)全縣各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站(所)、街道(社區(qū))勞動(dòng)保障工作人員、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全體工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。在擴(kuò)面推進(jìn)中，我們結(jié)合新《勞動(dòng)合同法》和省政府36號(hào)令的新規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面由城鎮(zhèn)企業(yè)全面擴(kuò)大到所有企業(yè)及其全體勞動(dòng)者，并進(jìn)一步將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到農(nóng)村靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)的農(nóng)民工無論在本縣做工，還是外出打工，均可在本縣以個(gè)人參保方式參保。這一方面給予企業(yè)一個(gè)平等的競爭環(huán)境，一方面滿足了不同層次經(jīng)濟(jì)收入農(nóng)民工的需要。

二是把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作與全縣奔小康進(jìn)程結(jié)合起來，將擴(kuò)面指標(biāo)列入政府年度重點(diǎn)工作目標(biāo)考核體系。根據(jù)全縣城鄉(xiāng)參?，F(xiàn)狀將各險(xiǎn)種擴(kuò)面任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，整體推進(jìn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn);有側(cè)重地推進(jìn)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工各項(xiàng)保險(xiǎn)和外來農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)。

三是規(guī)范和統(tǒng)一了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)之間相互轉(zhuǎn)移的辦法。對(duì)具備一定年齡和繳費(fèi)條件的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新老農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員和列入被征地農(nóng)民保障人員，可以通過補(bǔ)差、折算等辦法實(shí)行保險(xiǎn)關(guān)系的雙向轉(zhuǎn)換，同時(shí)鼓勵(lì)參加農(nóng)保人員積極轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。配合城東鎮(zhèn)三個(gè)村被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)城保1432人。

四是擴(kuò)大城鎮(zhèn)老年居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍，由去年的四鎮(zhèn)擴(kuò)展到全縣各鎮(zhèn)非農(nóng)居民。同時(shí)提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，減輕患者醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)，將學(xué)生籌資標(biāo)準(zhǔn)由每年人均70元提高為100元，新增加的30元由財(cái)政補(bǔ)助。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員的住院報(bào)支待遇統(tǒng)一參照城鎮(zhèn)職工住院報(bào)支待遇和大病救助報(bào)支待遇執(zhí)行。

(二)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)綜合稽查，力求應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。

一是調(diào)整充實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)稽查力量，增加專業(yè)稽查工作人員，同時(shí)組織全部稽查人員和分管主任參加省級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。

二是對(duì)所有企業(yè)上年度的參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)情況進(jìn)行梳理分析，將有疑問和明顯申報(bào)不實(shí)的用人單位列入當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)地稽查計(jì)劃，制定稽查日程表，提前告知相關(guān)用人單位，促使企業(yè)在實(shí)地稽查前主動(dòng)整改到位。共向504家參保單位發(fā)出書面稽查通知，稽查參保人數(shù)44087人，實(shí)地稽查參保單位261家，稽查參保人數(shù)33705人?；闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位73家3933人。稽查工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)31544人，醫(yī)療保險(xiǎn)45004人，生育保險(xiǎn)34129人。查出參保單位少申報(bào)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)萬元，查出參保單位少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)萬元，基金補(bǔ)繳到賬率100%。查出少漏報(bào)繳費(fèi)工資單位9家。對(duì)90多家勞務(wù)派遣單位進(jìn)行了內(nèi)部稽查。

三是通過信訪、舉報(bào)實(shí)施重點(diǎn)稽查。上半年共有效處理社會(huì)保險(xiǎn)信訪12件，重點(diǎn)對(duì)南島、保安等四家用人單位的參保情況進(jìn)行了整改，補(bǔ)辦參保手續(xù)374人。

(三)鞏固退管平臺(tái)建設(shè)成果，豐富退休人員社會(huì)化管理活動(dòng)。

一是加強(qiáng)了全縣三大退休人員活動(dòng)中心的管理，完善各項(xiàng)管理制度和工作制度，引導(dǎo)退休人員參加健康有益的自主活動(dòng)和社區(qū)公益活動(dòng)。努力提高活動(dòng)參與率和社區(qū)普及率。20xx年，成功舉辦了我縣第三屆退休人員文藝會(huì)演----《我們青春不老》退休職工合唱節(jié)，組織退休職工藝術(shù)團(tuán)參加了南通市“濠濱夏夜”專場文藝演出和全縣各鎮(zhèn)街道巡回演出。啟動(dòng)了第一輪退休職工免費(fèi)健康體檢活動(dòng)。全省退管工作會(huì)議與會(huì)人員來我縣參觀退休職工之家和省級(jí)示范社區(qū)。

二是進(jìn)一步完善了退休職工藝術(shù)大學(xué)、退休職工藝術(shù)團(tuán)的管理辦法，調(diào)整和加強(qiáng)了師資隊(duì)伍和演員隊(duì)伍，在退休人員中招聘演員108名。擴(kuò)大了退休職工藝術(shù)團(tuán)的表演范圍，藝術(shù)團(tuán)下設(shè)舞蹈隊(duì)、戲曲隊(duì)、合唱隊(duì)、和器樂隊(duì)。退休職工藝術(shù)大學(xué)春節(jié)班招生262名，開設(shè)了舞蹈、戲曲、聲樂、器樂、書畫、太極拳班。發(fā)動(dòng)退休職工積極參加以“優(yōu)雅、和諧”為主題的攝影比賽，展示退休人員納入社區(qū)管理后的新生活和新風(fēng)采。

三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在退休人員關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、服務(wù)證發(fā)放、健康檔案建設(shè)、退休人員信息采集、政策咨詢、走訪慰問、上門服務(wù)等日常工作上，完善了相關(guān)制度，嚴(yán)格按要求和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作。慰問特殊退休人員385名，發(fā)放慰問金12萬多元。組織退休人員養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證29986人，認(rèn)證率在98%以上，未發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)現(xiàn)象。

四是組織各鎮(zhèn)、街道退管服務(wù)站工作人員集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新政策法規(guī)、新操作軟件和與市退管聯(lián)網(wǎng)后的相關(guān)業(yè)務(wù)。

(四)開展效能建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)基礎(chǔ)管理上臺(tái)階。

一是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程、辦事指南和各鎮(zhèn)站(所)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。明確各鎮(zhèn)在辦理單位和靈活就業(yè)人員參保、申報(bào)手續(xù)時(shí)的規(guī)范程序和經(jīng)辦責(zé)任，將參保應(yīng)提交的材料、補(bǔ)繳辦法、轉(zhuǎn)保方式、票據(jù)管理、審核權(quán)限等具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二是進(jìn)一步健全保險(xiǎn)待遇發(fā)放內(nèi)部復(fù)核機(jī)制，規(guī)范發(fā)放程序，確保了按時(shí)足額發(fā)放無差錯(cuò)。及時(shí)調(diào)整了退休人員待遇水平，落實(shí)了省政府36號(hào)令后的業(yè)務(wù)需求和軟件系統(tǒng)升級(jí)工作，整合了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái)，確保了養(yǎng)老待遇計(jì)算的銜接和新老辦法的平穩(wěn)過渡。

三是進(jìn)一步完善了內(nèi)部目標(biāo)管理制度、大廳主任值班制度、廉潔自律制度、首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、上門服務(wù)制度、主動(dòng)服務(wù)制度、延時(shí)服務(wù)制度、跟蹤服務(wù)制度、失職追究制度、請(qǐng)銷假制度等。并結(jié)合縣“效能建設(shè)年”主題教育對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，查找在辦事效率、行為規(guī)范、工作作風(fēng)等方面的不足之處，落實(shí)了十條改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量的措施。

四是通過了省對(duì)我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理的檢查驗(yàn)收，并得到了省市檢查組領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)通過了市對(duì)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理檢查驗(yàn)收。居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作獲省廳表彰。

社保中心2022半年總結(jié)第8篇20xx年我鎮(zhèn)勞保所，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下按照全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署及全省勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議要求堅(jiān)持勞動(dòng)和社會(huì)保障工作為中心工作服務(wù)的指導(dǎo)思想以落實(shí)各項(xiàng)惠民政策為重點(diǎn)狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí)使全鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)

一、各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作城鎮(zhèn)新增就業(yè)125人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)64人其中：城鎮(zhèn)困難人員再就業(yè)38人，就業(yè)培訓(xùn)3000人次，創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入5200萬元，人人技能培訓(xùn)480人，各項(xiàng)勞務(wù)指標(biāo)穩(wěn)中有升。

（二）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作輸轉(zhuǎn)富余勞動(dòng)力5800人培訓(xùn)農(nóng)民工500人，創(chuàng)勞務(wù)收1000萬元?jiǎng)?wù)工人員人均收入20xx元

（三）農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

一是加大力度，全面做好社區(qū)及村級(jí)的宣傳工作，利用宣傳單及廣播電視等媒體，在集鎮(zhèn)開展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。提高廣大群眾對(duì)這一政策的知曉率。

二利用基層網(wǎng)絡(luò)作用，加強(qiáng)對(duì)基層基礎(chǔ)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，及時(shí)給他們講解這一項(xiàng)工作的具體操作辦法，以及在具體實(shí)踐中的靈活運(yùn)用。通過嚴(yán)格培訓(xùn)全鎮(zhèn)19個(gè)行政村，一個(gè)社區(qū)都配備專人負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

三下大力氣抓好保費(fèi)收繳，提高全鎮(zhèn)參保率。從九月初鎮(zhèn)上安排此項(xiàng)工作之后，我們?nèi)σ愿白龊脜⒈Ｈ藛T登記及保費(fèi)收繳工作，建立健全各種檔案表冊20xx0多份，同時(shí)做好新參保人員信息登記120xx人，收繳保費(fèi)1263600元。參保率達(dá)到106%。

（四）加大勞務(wù)輸出推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作一年初召開了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)表彰會(huì)大張旗鼓地對(duì)我鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)帶頭人、勞務(wù)工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工積極性

二是與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任考核合同，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作作為一項(xiàng)硬性任務(wù)來抓。

三是按照會(huì)議要求組織工作力量深入村社、農(nóng)戶開展廣泛宣傳協(xié)同農(nóng)技部門，整合培訓(xùn)資源集中人力、物力、財(cái)力采取靈活多樣形式大規(guī)模開展了農(nóng)民工社會(huì)化培訓(xùn)工作有效提高了農(nóng)民群眾思想認(rèn)識(shí)增強(qiáng)了技能水平四，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法舉辦了勞務(wù)招聘洽談會(huì)為用人單位和求職者雙向選擇搭建了平臺(tái)五利用農(nóng)民外出務(wù)工的有利時(shí)機(jī)在車站和各大集鎮(zhèn)開展了以“送政策、送崗位、送技能、送溫暖”為主要內(nèi)容“春風(fēng)行動(dòng)”免費(fèi)向農(nóng)村勞動(dòng)者發(fā)放《務(wù)工者必讀》手冊和就業(yè)政策、維權(quán)知識(shí)等宣傳資料發(fā)布各類用工信息現(xiàn)場接受群眾咨詢?yōu)檗r(nóng)民工提供了務(wù)工服務(wù)

四加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系一是召開了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議全面開展了建筑、餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同簽約活動(dòng)二是依法解決勞動(dòng)爭議案件案外調(diào)解勞動(dòng)爭議6起正式受理勞動(dòng)爭議2起已結(jié)案2起三是開展了清理整頓勞動(dòng)力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)檢查職介機(jī)構(gòu)及用人單位5戶查處違反職業(yè)介紹管理規(guī)定的違法案件1起四是結(jié)合用人單位勞動(dòng)保障資料年審工作開展了全鎮(zhèn)勞動(dòng)用工監(jiān)督檢查活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料3000份檢查用人單位20個(gè)，涉及職工2100人其中農(nóng)民工800人協(xié)調(diào)辦理各種用工合同180份。五全面開展了企業(yè)拖欠工資專項(xiàng)檢查工作清欠2戶企業(yè)拖欠職工工資5000元；認(rèn)真解決拖欠農(nóng)民工工資問題七是組織開展矛盾糾紛排查化解工作共排查企業(yè)20戶排查矛盾糾紛2件妥善處理矛盾糾紛2件；妥善處理勞動(dòng)保障信訪案件共接待群眾來信來訪及來電3件妥善處理重大信訪案件1件有效化解了矛盾維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定

二工作措施

1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。要按照“養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠，失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少，醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺，工傷、生育待遇一起不漏”的“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

2、突出重點(diǎn)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。一是以私營個(gè)體企業(yè)和自由職業(yè)人員為重點(diǎn)，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面力度；二是以高

工傷風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)加大農(nóng)民工參保力度，全鎮(zhèn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保率年終要達(dá)到100%；三是要以民營個(gè)體企業(yè)為重點(diǎn)，逐步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面；四是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保力度，確保年內(nèi)全市城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)到80%；五是要繼續(xù)擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，60周歲以上人員要保證應(yīng)保盡保，60周歲以下人員要逐步納入。

3、加大宣傳力度，引導(dǎo)自由職業(yè)人員和離崗職工積極按時(shí)繳費(fèi)；四是要協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)長期欠費(fèi)的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時(shí)通過資產(chǎn)變現(xiàn)等辦法，督促其清欠，確保應(yīng)收盡收；五是要堅(jiān)持一票式征繳，避免發(fā)生各項(xiàng)險(xiǎn)種之間征繳失衡問題，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的同步繳納。

4、完善機(jī)制，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的健康運(yùn)行。一是要突出基層社會(huì)保障管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的主體地位，做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作。二是要根據(jù)縣上有關(guān)配套文件，制定具體的業(yè)務(wù)流程和操作辦法，保證城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)之間?！皺C(jī)構(gòu)健全、制度完善、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、設(shè)施齊全”的社會(huì)化管理服務(wù)體系在我鎮(zhèn)已基本形成，并繼續(xù)朝著更高的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂、老有所為”搭建了一個(gè)有效的平臺(tái)。

5、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，以人為本，高效廉潔，我們力爭以一流的'服務(wù)創(chuàng)一流的成績，對(duì)外提升形象，力爭為廣大參保人員創(chuàng)造了一個(gè)方便、高效、快捷、舒心的服務(wù)環(huán)境。用我們熱情的服務(wù)來回報(bào)社會(huì)一年來，我所取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但與上級(jí)要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，把社會(huì)保障事業(yè)做大做強(qiáng)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

社保中心2022半年總結(jié)第9篇在今年一月份，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會(huì)，來參與洽談會(huì)的失業(yè)人員有兩百多名，達(dá)成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會(huì)，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對(duì)工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個(gè)重點(diǎn)，所以作為我自己來講，一定要更積極的為人民群眾服務(wù)，把再就業(yè)的工作落到實(shí)處。在失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)的使用上，我能夠嚴(yán)格的按照規(guī)章制度辦事。同時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)好計(jì)算機(jī)的設(shè)備。因?yàn)樯绫Ｋ挠?jì)算機(jī)是全區(qū)聯(lián)網(wǎng)，所以保護(hù)好計(jì)算機(jī)才能與區(qū)里更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報(bào)表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計(jì)算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了一些問題，我也能及時(shí)的向有關(guān)單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會(huì)化管理工作中，我主要負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)方

面的問題，醫(yī)保這方面工作的內(nèi)容很多，也關(guān)系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設(shè)身處地的為老人們的切身利益著想，使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。

這是我主要負(fù)責(zé)的工作，但是隨著社保所任務(wù)量進(jìn)一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動(dòng)監(jiān)察工作中，由于七月份培訓(xùn)，我拿到了勞動(dòng)監(jiān)察兼職證書，這項(xiàng)工作主要是對(duì)區(qū)域內(nèi)的用人單位，規(guī)范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同和交納社會(huì)保險(xiǎn)，并向他們宣傳勞動(dòng)與社會(huì)保障法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定。在失業(yè)人員服務(wù)工作中，我能耐心的向失業(yè)人員解答一些基本的政策問題，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下也給失業(yè)人員辦理過《求職證》和檔案登記，當(dāng)然這還是不夠的，我還要不斷的增加自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，這樣才能更好的服務(wù)于基層群眾。

在與社區(qū)居委會(huì)的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個(gè)社區(qū)勞動(dòng)主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進(jìn)一步的保障。在剛建立社保所的時(shí)候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中，在各個(gè)社區(qū)主任的幫助下使我們?nèi)缙陧樌耐瓿闪斯ぷ?，從而能夠更加及時(shí)的為失業(yè)人員服務(wù)。以上是我一年來的工作情況，下面我談?wù)勎覀€(gè)人這一年來的思想與學(xué)習(xí)的情況。在思想上，我堅(jiān)持向黨組織靠攏，六月份我遞交了入黨申請(qǐng)書，并以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。自從學(xué)習(xí)了××大以來，三個(gè)代表、的思想已深深的刻在了我的腦子里，只要我們確立和堅(jiān)持三個(gè)代表作為我們黨的根本指導(dǎo)思想的地位，偉大的中國_就會(huì)始終保持蓬勃興旺的活力和生機(jī)，就一定能夠團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)全黨和全國各族人民，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義道路上實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，高舉_理論偉大旗幟，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。

無論是在戰(zhàn)爭年代還是在和平時(shí)期，黨員沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后，表率作用發(fā)揮得好，能凝聚、激發(fā)和感動(dòng)廣大群眾跟著黨前進(jìn)。作為我們基層干部，更要從小處為群眾著想，把黨的溫暖送到人民群眾的心里，體現(xiàn)出三個(gè)代表的精神，使廣大的人民群眾更了解我們黨、更了解我們黨的精神，從而更加熱愛我們的黨，更加熱愛我們的國家。在今后的工作中，我要自覺的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的.學(xué)習(xí)，多向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)、接人待物、說話辦事，加強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷用良好的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己在工作當(dāng)中得到鍛煉和提高，我們是國家的一級(jí)政府，發(fā)揮好橋梁作用是我們執(zhí)行好國家政策的必要前提，我會(huì)在我們溫暖的集體當(dāng)中團(tuán)結(jié)同志、努力工作，請(qǐng)大家給我提出寶貴意見。謝謝!

社保中心2022半年總結(jié)第10篇一、08年上半年工作總結(jié)

上半年街道社?？圃诮值傈h工委、辦事處、上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)社?？脐?duì)伍的自身建設(shè)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,建立良好的公眾形象，在工作中做到把握政策,堅(jiān)持原則,以群眾滿意度為準(zhǔn)則，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，熱情接待，認(rèn)真解答，耐心服務(wù)。建立健全基層網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，明確各行政村（社區(qū)）社保、民政工作的負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，做到責(zé)任明確，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。下面將社?？粕习肽甑墓ぷ鲄R報(bào)如下：

(一)民政工作

1、困難戶春節(jié)慰問。08年春節(jié)期間，共慰問五保戶52戶，低保、低收入戶251戶，其他困難戶54戶，共計(jì)慰問金303600元。發(fā)放冬令救濟(jì)實(shí)物毛毯408條。

2、重新審定了低保戶和低收入戶。今年3月份，我們對(duì)各村的低保戶和低收入戶申請(qǐng)家庭進(jìn)行了入戶調(diào)查，力求規(guī)范，做到應(yīng)保盡保。審核確定了低保戶218戶，其中農(nóng)村低保156戶，城鎮(zhèn)低保62戶，保障人口277人，月發(fā)保障金72179元。審核確定了低收入戶80戶，城鎮(zhèn)低收入19戶，農(nóng)村低收入61戶，保障人口154人。

3、抓好五保對(duì)象集中供養(yǎng)。按照民政局要求，對(duì)街道內(nèi)22位五保人員由敬老院集中供養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)敬老院的各項(xiàng)制度監(jiān)督和工作人員管理，努力提升軟、硬件建設(shè)。積極籌備敬老院遷建工作。

4、民政醫(yī)療救助。1--6月份，大病醫(yī)療救助27人次，救助金額達(dá)85093元。重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象門診救助35人次，計(jì)11190元，三無對(duì)象門診救助26人次，計(jì)8209元。五保統(tǒng)籌門診救助元。

5、困難家庭臨時(shí)救助。1—6月份共救助18戶，計(jì)14900元。

6、困難家庭教育救助。高中生教育救助8人，計(jì)12000元。

7、優(yōu)撫。一二季度按時(shí)發(fā)放優(yōu)待優(yōu)撫、定恤定補(bǔ)款222591元。春節(jié)慰問重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象64人,發(fā)放慰問品毛毯63條、鍋64只。重點(diǎn)做好退伍軍人資金返回的前期基本情況調(diào)查工作，包括核算軍齡和資料匯總。

8、殯葬。完成了全街道范圍內(nèi)的墳?zāi)蛊詹楣ぷ?，建立完善相關(guān)電子檔案。重點(diǎn)開展了“濫建墳?zāi)埂睂ｍ?xiàng)整治及“三沿五區(qū)”墓地綠化工作，拆除違建墳?zāi)?0余座，清明前分別對(duì)正陽寺墓園、洪溪公墓、龍泉公墓、慧寂寺公墓四處公益性公墓進(jìn)行了整治。完成了329國道及穿咸線公路兩旁1000多座墳?zāi)沟木G化覆蓋工程，種植植被計(jì)11360株，投入資金萬元。加強(qiáng)骨灰跟蹤管理，基本上杜絕了亂葬濫埋的現(xiàn)象。

9、安全工作。做好敬老院的安全管理，原則上每月一次實(shí)行定期檢查。清明期間，對(duì)公墓地、骨灰樓進(jìn)行全面安全檢查，特別是在今年清明期間在正陽寺墓地設(shè)立清明節(jié)觀察點(diǎn)，完善保障措施，加強(qiáng)安全值守。

(二)殘聯(lián)工作

1、落實(shí)殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工程。有10戶自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的個(gè)體戶上報(bào)區(qū)殘聯(lián)予以無償扶持，下?lián)芊龀仲Y金12000元。

2、開展助殘日系列活動(dòng)，走訪慰問了38戶殘疾人家庭，送上慰問金22800元，大米38袋，油76瓶，八寶粥38箱，方便面38箱。

3、實(shí)施第二輪“暖心衣”工程。為161名兩低戶殘疾人定身量衣，“暖心衣”發(fā)放工作已經(jīng)基本完成。

4、開展殘疾人素質(zhì)教育培訓(xùn)。組織蘆南社區(qū)進(jìn)行了第一期殘疾人素質(zhì)教育培訓(xùn)，參觀了吉利汽車。

5、開展殘疾人奧運(yùn)專題活動(dòng)。組織3名殘疾兒童參加了“為奧運(yùn)加油，我也行”登山活動(dòng)；開展“讓殘疾人感受奧運(yùn)會(huì)精彩”物品捐贈(zèng)，包括1臺(tái)電視臺(tái)，5部盲人電話收音機(jī)，6部多功能電話機(jī)，10根盲杖。

6、組織做好殘疾人鑒定和殘疾證發(fā)放工作。核發(fā)殘疾證33本。

(三)慈善工作

1.慈善救助。1—6月份，助困2戶，計(jì)3000元。助醫(yī)3戶，其中重大病醫(yī)療救助2戶，計(jì)12000元；臨時(shí)助醫(yī)1戶，計(jì)1000元。精神病專項(xiàng)治療4戶，出資14000元。開展“復(fù)明行動(dòng)”幫助7位貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)完成剝除手術(shù)。

2.春節(jié)慰問。08年春節(jié)慰問892戶，共發(fā)放慰問金208250元。其中基金單位困難職工243戶，計(jì)345000元，各企業(yè)退休職工62戶，23950元，各村（社區(qū)）困難家庭56戶，計(jì)29800元。

3.慈善助學(xué)。由慈善分會(huì)牽線，單位、企業(yè)與貧困學(xué)生牽手結(jié)對(duì)助學(xué)10人。

（四）勞動(dòng)和社會(huì)保障工作

1、土征、土保。對(duì)街道內(nèi)原有的土征人員信息進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充,修正,按照國土局的.土征人員批文數(shù)嚴(yán)格把控最終確認(rèn)了8209名的.土征人員資格。每月及時(shí)上報(bào)土保人員死亡名單，以便土保處及時(shí)列正參保人員信息。1-6月份.新做土保30人，參保人死亡71人,尚有累計(jì)參保8294人。到目前為止，可領(lǐng)取土保費(fèi)的4922人，占已保人數(shù)的％。

2、農(nóng)保、新農(nóng)保。老農(nóng)保參保人數(shù)40人，退保36人，農(nóng)保領(lǐng)取124人。新農(nóng)保自6月份實(shí)施，在5月份召開了各行政村新農(nóng)保動(dòng)員會(huì)議和文書培訓(xùn)會(huì)議，截止日前參保人數(shù)已達(dá)978人，金額總計(jì)12677534元。

3、社保醫(yī)保。新增社保40人,土征人員續(xù)保98人。新做醫(yī)療保險(xiǎn)35人。新做退伍軍人低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)127人。代收代付土征人員醫(yī)保、社保元。調(diào)換醫(yī)保病歷卡123本。新做城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)15人。開出社保、醫(yī)保終止單23人。做好宣傳準(zhǔn)備工作，推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

4、用工補(bǔ)助和再就業(yè)援助。辦理就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記125人，新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記115人，農(nóng)村被征地人員就業(yè)證96人。受理523戶個(gè)體工商戶申報(bào)被土征人員再就業(yè)用工補(bǔ)助，共有1319人享受了優(yōu)惠政策，政府補(bǔ)助1540400元。

5、農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗就業(yè)。1—6月份，已培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力186人，主要包括花卉病蟲害防治、電腦、服裝裁剪、會(huì)計(jì)等培訓(xùn)。舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗就業(yè)洽談會(huì)2期，外來務(wù)工人員專場洽談會(huì)1期，有34家企業(yè)向農(nóng)村勞動(dòng)力市場推出530個(gè)崗位，共有900多人次農(nóng)民工參加洽談會(huì)，已有205人與企業(yè)簽訂合同。新增崗位103個(gè)。開發(fā)公益性崗位90個(gè)。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗就業(yè)80人。

6、勞動(dòng)保障監(jiān)察和工傷鑒定工作。上半年共受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴6起，結(jié)案12人次；受理輕度工傷事故鑒定50次。

（五）其他

一、已完成各類信息報(bào)送20余篇，基本完成了半年考核任務(wù)。做好地名信息采集工作、門牌補(bǔ)做和發(fā)放工作。配合小水庫移民后期扶持工作，對(duì)涉及本街道8個(gè)村能享受大中型水庫移民的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，辦理相關(guān)手續(xù)，有12位人員得到了資金補(bǔ)助。

二、08年下半年工作思路

1、進(jìn)一步提高社會(huì)救助管理水平。鞏固最低生活保障制度，嚴(yán)把保障范圍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確?！皯?yīng)保盡保”，確保低保金按時(shí)足額發(fā)放，加強(qiáng)低保檔案的建設(shè)與管理；做好因遭遇突發(fā)事件、病災(zāi)生活困難群眾的臨時(shí)救濟(jì)工作；深化社會(huì)互助體系建設(shè)認(rèn)真落實(shí)傳統(tǒng)民政對(duì)象的生活待遇。利用好民政救助平臺(tái)，積極推行低保、低收入、醫(yī)療、教育、住房等各類社會(huì)救助的信息化和電子化管理。

2、7-8月份做好各類抗災(zāi)救災(zāi)避災(zāi)工作。充分發(fā)揮社會(huì)動(dòng)員機(jī)制，提高災(zāi)害緊急救援和快速反應(yīng)能力；做好救災(zāi)裝備、物資的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)救災(zāi)資金物資管理，要按照“?？顚Ｓ谩⒅攸c(diǎn)使用”的原則，及時(shí)下?lián)芫葹?zāi)款物。

3、全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策。嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，及時(shí)足額兌現(xiàn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金；切實(shí)落實(shí)殘疾軍人醫(yī)療待遇，著力解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“醫(yī)療難”問題。重點(diǎn)做好退伍軍人軍齡補(bǔ)助資金返回工作，力求政策解釋和資金發(fā)放工作細(xì)致到位。

4、努力推進(jìn)殘聯(lián)各項(xiàng)工作。繼續(xù)做好以蘆南社區(qū)為試點(diǎn)的殘疾人素質(zhì)教育工作，拓展多樣化的培訓(xùn)方式，致力于提高殘疾人的就業(yè)能力和各項(xiàng)素質(zhì)。7--8月份，認(rèn)真做好區(qū)級(jí)和市級(jí)的殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名和組織工作。

5、進(jìn)一步推進(jìn)慈善工作。積極發(fā)動(dòng)“慈善一日捐”，積極聯(lián)系企業(yè)冠名基金，壯大慈善救助力量。認(rèn)真組織新年度慈善助學(xué)活動(dòng)。

6、千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)渠道，努力促進(jìn)充分就業(yè)。全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，幫扶困難群體盡快就業(yè)；強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)職能，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)，爭取再舉行幾期就業(yè)洽談會(huì)。整體推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，努力提高勞動(dòng)者就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。積極推進(jìn)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新；建立健全培訓(xùn)體系。

7、以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和完善制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。認(rèn)真做好社保、醫(yī)保、新農(nóng)保、土保工作，10—12月份積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

8、以新勞動(dòng)合同法實(shí)施為契機(jī)，以民工維權(quán)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。加快勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)鞏固和完善勞動(dòng)合同制度；強(qiáng)化勞動(dòng)保障仲裁與監(jiān)察工作，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

9、做好新敬老院遷建工作。抓緊做好前期準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備正式動(dòng)土開工。

10、積極探索、逐步試行生態(tài)化綠化殯葬改革，增加2座生態(tài)墓園，推進(jìn)河頭村、下龍泉村的生態(tài)墓地規(guī)劃和建設(shè)工作。

社保中心2022半年總結(jié)第11篇本人自xx年4月份擔(dān)任xx鎮(zhèn)勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，努力做好社保所所屬的各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國_“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項(xiàng)政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報(bào)表、死亡人員名單、未到齡死亡明細(xì)表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個(gè)村，細(xì)節(jié)繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報(bào)資料，工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項(xiàng)工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，保證自己基本權(quán)益。

每年8月份是年度新農(nóng)保保費(fèi)征收工作的開始，保費(fèi)的正常征收是保證到齡人員保費(fèi)正常發(fā)放的基礎(chǔ)。認(rèn)真宣傳中央的惠民政策，鼓勵(lì)、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，便是我們工作的`重中之重。對(duì)于長期不在村居住的部分村民，需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋；特別是由于以前老農(nóng)保問題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對(duì)我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計(jì)xxxx人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常參保。

10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務(wù)，今年我們鎮(zhèn)上的任務(wù)指標(biāo)由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開動(dòng)員會(huì)議開始，便積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，努力解釋相關(guān)醫(yī)保政策、分配工作指標(biāo)。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵(lì)廣大干部群眾帶動(dòng)周圍相關(guān)人員參保。保證最大限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作。

一年的工作有成績和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農(nóng)保相關(guān)問題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無相關(guān)具體解決政策的出臺(tái)，僅以簡單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難，希望相關(guān)部門能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿意的能夠接受的答復(fù)，也方便我們的日常工作。

另外，由于本人擔(dān)任勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長同時(shí)擔(dān)任xx鎮(zhèn)綜治辦主任、信訪辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復(fù)，由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現(xiàn)。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項(xiàng)任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項(xiàng)工作也有充分的準(zhǔn)備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉促。

xx是全國著名的愛國主義教育基地，也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn)。維護(hù)好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個(gè)黨員干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。??！

社保中心2022半年總結(jié)第12篇20xx年，xx鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、區(qū)_門的要求，認(rèn)真開展工作，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì)保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、轄區(qū)基本概況

xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個(gè)村、2個(gè)街道社區(qū)居委會(huì)、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達(dá)。

二、工作完成情況

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率；辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次，臨時(shí)醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計(jì)16000元，提前完成20xx年農(nóng)村居民參合人員的籌資款萬余元的任務(wù)；城市大病醫(yī)療救助4人次，共計(jì)4175元；開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底，并按照上級(jí)要求報(bào)區(qū)房管局備案。

新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人，共計(jì)發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力400人，實(shí)現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對(duì)場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時(shí)發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬元；準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級(jí)要求的各類資料、報(bào)表；對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。

三、具體措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì)保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作，確保社會(huì)保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。

(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺(tái)，做好就業(yè)再就業(yè)工作

為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署，在xx年年的基礎(chǔ)上，不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：

1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)

為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請(qǐng)區(qū)里的老師對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動(dòng)開展得豐富多彩、內(nèi)容充實(shí)、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。

2、大力開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺(tái)，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員；三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

為了積極響應(yīng)區(qū)勞動(dòng)保障局的號(hào)召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

對(duì)社區(qū)退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理是我所長期以來堅(jiān)持的一項(xiàng)工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作

國家對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵(lì)小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對(duì)這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶，成功了xx戶，發(fā)放小額貸款xx萬元。

6、全面開展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作

為了擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)保后服務(wù)工作，我所于今年x月份的宣傳活動(dòng)中對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。

(三)切實(shí)做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作

廠根據(jù)區(qū)低保工作會(huì)議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，做到了應(yīng)保盡保，不該保的堅(jiān)決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共xx戶，xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶，xx人，做到了應(yīng)保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對(duì)20xx年全鎮(zhèn)xx個(gè)村寫出申請(qǐng)的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實(shí)，做到“應(yīng)保盡保，不該保的堅(jiān)決不保”。

5月份，鎮(zhèn)社保所對(duì)城市低保戶重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對(duì)不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶、xx人、xx元，形成了“低保對(duì)象有進(jìn)有出，低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。

(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作

一年來，社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報(bào)工作，解決農(nóng)民因病致貧問題，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險(xiǎn)人員做好政策宣傳及報(bào)帳服務(wù)工作，xx個(gè)村委會(huì)參合率都在xx%以上，xx個(gè)居委會(huì)參合率都在xx以上。并組織人員對(duì)20xx年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保卡已發(fā)到了手中。

四、存在的問題

一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查，做到情況清；再是在爭取上級(jí)部門的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、今后工作打算

以創(chuàng)建和諧社會(huì)為宗旨，組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料，貫徹各級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神，全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門賦予的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農(nóng)村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì)的穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，全面完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進(jìn)社會(huì)保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

社保中心2022半年總結(jié)第13篇上半年，縣人力資源和社會(huì)保障局在縣委縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署和工作要求，大力強(qiáng)化就業(yè)促進(jìn)、擴(kuò)大社保覆蓋、優(yōu)化人才服務(wù)、規(guī)范人事管理、維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，凝心聚力攻堅(jiān)克難求效，保證了各項(xiàng)工作有序高效推進(jìn)。

一、主要指標(biāo)完成情況

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：城鎮(zhèn)新增就業(yè)2702人，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4500人的60。04%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3。29%（市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4。5%）；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1130人，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2250人的50。22%；失業(yè)人員再就業(yè)率62。22%（市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)60%）；開發(fā)公益性崗位400個(gè)，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)400個(gè)的100%；開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位148個(gè)，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)120個(gè)的123。33%；就業(yè)見習(xí)人數(shù)32人，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)60人的53。33%；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)238人，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)375人的63。47%；就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率56%（市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)70%）；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1350萬元，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2700萬元的50%；新增技能人才750人，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1500人的60%；開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2573人，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)5000人的51。46%；脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)50人，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)100人的50%；企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)1692人，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2300人的73。57%；農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)2146人，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)3000人的71。53%。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)方面：上半年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)3。25萬人，基金征繳額為10900萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的55%；城鄉(xiāng)居保參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)21。77萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的9_7%；持卡人數(shù)64。42萬張，完成目標(biāo)任務(wù)64萬張的100。65%。

（三）居民增收方面：2021年一季度城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入為1。094萬元，增幅為16。6%，增幅三縣六區(qū)排名第三，三縣第一，綜合考核得分為86。8分，綜合考核位次為三縣六區(qū)第三，高于省市平均水平，預(yù)計(jì)2021年上半年上報(bào)收入2。5714萬元，增幅23。7%。

二、重點(diǎn)工作開展情況

（一）就業(yè)工作開展情況

1、開通“就業(yè)直通車”?？h人社局聯(lián)合招商和園區(qū)發(fā)展中心抽調(diào)專人聯(lián)合組建4個(gè)工作專班，分片包保聯(lián)系14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者本地就業(yè)意愿，分期分批集中觀摩華芳紡織等重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織近3000名務(wù)工人員前往企業(yè)觀摩，1000余名務(wù)工人員到園區(qū)企業(yè)務(wù)工。

2、出臺(tái)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)政策?？h人社局聯(lián)合招商和園區(qū)發(fā)展中心、財(cái)政局、教體局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈XX縣納稅千萬元以上重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)政策（試行）〉的通知》（五人社〔2021〕36號(hào)），著重從穩(wěn)定就業(yè)生活補(bǔ)貼、穩(wěn)定就業(yè)社保補(bǔ)貼以及穩(wěn)定就業(yè)子女入學(xué)三個(gè)方面為企業(yè)解決用工難題。

3、落實(shí)企業(yè)用工獎(jiǎng)補(bǔ)政策。按照企業(yè)用工獎(jiǎng)補(bǔ)相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)招工主體包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺(tái)、人力資源公司、中間介紹人組織介紹勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)3-12個(gè)月的，分別給予400-1200元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前，共兌現(xiàn)企業(yè)用工獎(jiǎng)補(bǔ)280人，發(fā)放補(bǔ)貼金額18。52萬元。

4、認(rèn)真核查企業(yè)用工。3月中下旬，縣人社局聯(lián)合招商和園區(qū)發(fā)展中心組織人員分成4個(gè)組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的服務(wù)企業(yè)用工數(shù)，通過前往企業(yè)或電話回訪務(wù)工人員方式進(jìn)行逐一核查，留在企業(yè)就業(yè)的734人，完成任務(wù)的73。4%，其中華芳115人，完成任務(wù)的57。5%。

5、開展外出務(wù)工人員統(tǒng)計(jì)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)在外務(wù)工人員開展調(diào)查統(tǒng)計(jì)，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)紡織服裝、機(jī)械電子及食品加工等三大行業(yè)共48017人；同時(shí)，通過全民參保系統(tǒng)農(nóng)民工信息錄入模塊統(tǒng)計(jì)我縣外出農(nóng)民工共140626人。

6、強(qiáng)化人力資源市場建設(shè)。我縣采取政府購買服務(wù)方式，面向社會(huì)公開招標(biāo)，委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)（蚌埠市彩虹橋人力資源管理公司）在我縣常態(tài)化開展各項(xiàng)招聘活動(dòng)及人力資源市場的日常管理。彩虹橋人力資源公司進(jìn)入我縣首場招聘會(huì)是5月12日，目前已經(jīng)召開8場招聘會(huì)，到場企業(yè)數(shù)累計(jì)32家，進(jìn)場求職人數(shù)累計(jì)約500余人，達(dá)成意向人數(shù)近100人，推薦到各企業(yè)90余人，到企業(yè)面試人數(shù)36人，上班人數(shù)11人，離職人數(shù)共計(jì)5人。

7、職業(yè)技能培訓(xùn)開展情況。一是落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)政策。指導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn)，實(shí)行免費(fèi)技能培訓(xùn)；指導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，實(shí)行資金直補(bǔ)企業(yè)的辦法；二是強(qiáng)化技能培訓(xùn)服務(wù)意識(shí)。截至目前，共舉辦家政服務(wù)員、育嬰員、電子商務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、汽車駕駛員B證等工種技能培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)學(xué)員798人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼23。4萬元。三是指導(dǎo)企業(yè)開展培訓(xùn)。今年，共指導(dǎo)30家企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)1512人，為企業(yè)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼35。68萬元。四是開展校際合作培訓(xùn)。針對(duì)我縣企業(yè)缺口崗位，采取“訂單”培訓(xùn)職業(yè)技能人才，進(jìn)一步滿足企業(yè)用工需求。縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校與蚌埠技師學(xué)院簽訂了校際合作協(xié)議，通過校際合作，優(yōu)化資源配置，針對(duì)企業(yè)用工需求開辦定向培養(yǎng)班，定向培養(yǎng)班學(xué)生第三學(xué)年在企業(yè)跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)，在更好的幫助青年勞動(dòng)者就業(yè)的同時(shí)，也能為企業(yè)輸入一定的技能人才。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域工作開展情況

1、做好待遇重算工作。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇重算工