離職交接工作計劃

離職交接工作計劃第一篇離職交接工作計劃第一篇前臺工作交接

崗位職責及工作內(nèi)容如下：

（1）接聽及轉(zhuǎn)接前臺電話，注意禮貌用語，切忌泄露公司上級領(lǐng)導的私人手機聯(lián)系方式；

（2）每工作日早晨至門衛(wèi)處領(lǐng)取老板訂的三份報紙及信件，交至相對應人手中；

（3）禮貌接待來訪客人，迎接其至相應地點并倒茶水；（4）接收發(fā)放各類快遞，上海室內(nèi)快遞發(fā)中通快遞（趙先生：***）、外省市快遞發(fā)圓通，并做好相應記錄，以便月末結(jié)算；

（5）前臺電腦用完記得拔總插頭，不能有留有任何發(fā)光電源；

（6）為公司所有員工預定午飯并送至倉庫電梯間，并通知員工吃飯，訂飯一定要在早上9:30—10：00內(nèi)訂，讓其11:30送到，否則會很晚送來，對于將錢存放于前臺處的情況，每天要記錄好每個人的用餐費用，最后要清楚每個人的口味習慣；

（7）老板辦公室飲用水非常重要！要時刻注意他辦公室是否還有水，在還剩兩桶的情況下，馬上寫采購申請直接提交至姜文權(quán)處，一式兩份，一份給姜文權(quán)簽字簽日期自己帶回，一份給他留底，以免他未及時買到，老板責怪，就保有證據(jù)了；（8）公司內(nèi)部所有辦公用品申領(lǐng)全要通過你，因此要清楚倉庫辦公用品的庫存情況，沒有的或是同事要采購的，你要立即提交采購申請給邵時一，領(lǐng)取辦公用品要讓同事在申領(lǐng)表上簽字；

（9）有同事外出辦事，一定要讓其在出門登記冊上登記明細，這很重要，涉及到每月的考勤表制作；

（10）看到老板進門要起立迎接，他比較喜歡人家對他很熱情；

（11）有面試者，要接待讓其填寫表格資料并告知人事張宏，協(xié)助人事做員工招聘等方面的工作；

（12）協(xié)助行政主管做其安排的所有事宜；（13）協(xié)助組織公司活動；

（14）完成上級及老板吩咐的所有事宜，注意！老板只看結(jié)果不看過程?。?/p>

離職交接工作計劃第二篇總務(wù)助理工作交接

1.上班時間員工門禁管理。

號前提交食堂費用比（包括食堂報表）。

號前提交車輛費用比（包括車輛報表）。

4.每月14-18號各部門辦公耗材請購匯總。

5.廠服、勞保鞋發(fā)放與管理。

6.每日車輛安排與調(diào)度。

號統(tǒng)計10#17#外租/集體宿舍人員水電費用，10號前提交水電費用統(tǒng)計表。

號前提交每月食堂員工餐費統(tǒng)計。

號前提交月誤餐統(tǒng)計與匯總。

10.每日快遞收發(fā)登記，順豐快遞月結(jié)對賬。

11.每日保潔員清潔用品發(fā)放。

樓倉庫管理，月底盤點。

號（蔬菜、干貨、早點、液化氣、快遞、宿舍房租水電、外租車、自駕車、貨車/小車加油費用）對賬與請款。

14.食堂每周菜譜與碗柜名單更新。（半個月更新）

15.每天食堂用餐人數(shù)報餐、周五統(tǒng)計周末加班人數(shù)。

16.前臺LED燈管理，報紙管理。

17.電梯權(quán)限開通管理（客梯只允許辦公室人員與部分后勤人員，貨梯只限每部門2

張。）

18.每月5號前提交，《周轉(zhuǎn)鐵框，塑膠卡板盤點表》。

接收人：

安全生產(chǎn)交接材料●2010年冬季防火工作實施方案●延邊州消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副恚毡?張）●社會單位消防安全檢查登記表（2頁）●龍井市衛(wèi)生局......

安質(zhì)工作交接書交班人：張唯接班人：梁浩交接時間：08年5月2日質(zhì)量檢查要點一、鋼筋、模板：1、數(shù)量、位置、標高。2、大小、尺寸規(guī)范。3、形狀、質(zhì)量。4、穩(wěn)定性，安全性。5、附屬......

工作交接一、新員工系統(tǒng)錄入各部門行政提報崗位，錄入員工登記表所有內(nèi)容，并對表中不完善的地方補充完善。注意二次入職員工，因系統(tǒng)中存在該員工身份證號和原工號，只需改入職日期......

總務(wù)助理工作交接1.上班時間員工門禁管理。號前提交食堂費用比（包括食堂報表）。號前提交車輛費用比（包括車輛報表）。4.每月14-18號各部門辦公耗材請購匯總。5.廠服、勞保......

自營工作交接一、店鋪情況1、雙龍?zhí)旌纾旱赇伻藛T：3人，店鋪負責人：謝園，入職時間：2009年8月該店長的工作心態(tài)良好，責任心強，執(zhí)行力去強，對于賬務(wù)管理、貨品管理是強項，但在人員管理上仍......

離職交接工作計劃第三篇1、接收人責任：必須認真填寫移交清單，認真檢查交接人的各種資產(chǎn)、文檔資料，保證資產(chǎn)相符，對于特別重要的文件、資料及資產(chǎn)與實物等，確保真實無誤，同時盡快熟悉工作的各項流程和各種工作關(guān)系。

2、接收人責任：必須認真填寫移交清單，認真檢查交接人的各種資產(chǎn)、文檔資料，保證資產(chǎn)相符，對于特別重要的文件、資料及資產(chǎn)與實物等，確保真實無誤，同時盡快熟悉工作的各項流程和各種工作關(guān)系。

3、監(jiān)交人責任：監(jiān)交人必須認真審核交接的各類資產(chǎn)、文檔資料、實物，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)同移交人和接收人擬訂處理方案上報部門領(lǐng)導；監(jiān)交人離職或者臨時因病不能工作，需要接替或代理的，必須由部門指定人員接替或者代理，執(zhí)行監(jiān)交工作。

離職交接工作計劃第四篇工作交接

一、ICTI認證工作

1.最近認證時間

2.歷次審核報告和整改報告：審核報告和不符合項目及整改報告在電腦中（ICTI文件夾）。

3.目前狀態(tài)：待確認

4.審核方法：突擊審核，即不通知審核。

5.審核公司：SGS

二、ISO9000認證工作

1.最近審核日期：2014年6月6-7日

2.所有ISO9000資料與文件在ISO9000文件夾

3.目前證書狀態(tài)：到期，新的證書預計七月初可以拿到

三、FCCA認證

1.無證書，只有審核報告

2.審核結(jié)果：見審核報告

3.最近一次審核時間：2011年5月26日

4.歷次審核相關(guān)資料：見電腦“FCCA資料文件架”

四、GSV反恐認證

1.獲證時間：

2.審核公司：ITS(上海天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司）

3.歷次審核相關(guān)資料：文件資料在檔案柜上層《安全反恐》

4.電子檔在“反恐資料”文件夾

5.目前狀態(tài)：已過期

五、ZURU工廠審核工作

1.最近審核時間：2012年8月29日

2.再次審核時間：未定

3.該審核為客戶內(nèi)部協(xié)作企業(yè)審核，具體審核時間及審核事項貿(mào)易部相關(guān)人員會提前通知，故做好ICTI的日常準備工作即可。

六、商檢局出口質(zhì)量許可證認證

1.證書狀態(tài)：2014年8月5日到期，換證工作已申請，證書有效期：3年

2.審核公司：青島商檢局

3.歷次審核相關(guān)資料：文件資料在檔案柜上層，電子檔見《商檢資料文件夾》

離職交接工作計劃第五篇一、會計人員的交接，主要包括以下幾個方面：

1、一般將交接截至期放在月末，這就是說，將月底之前的憑證、賬簿、報表等編制登記完畢。

2、整理保管的各種會計資料（如憑證、賬簿、報表等）和各種會計物品（如證件、發(fā)票、印章、電算化密碼等），并列示于交接清單上。

3、列示于交接清單上，注明已處理的程度、相關(guān)的憑證資料等。

4、交待其他相關(guān)事宜，比如相關(guān)工作聯(lián)系部門(包括企業(yè)內(nèi)部和外部)聯(lián)系人的聯(lián)系方式、相關(guān)會計處理的流程方法等等。這些內(nèi)容視你的具體情況而定，以將你工作的內(nèi)容交待清楚為準。

5、打印交接清單，一式三份。按照交接清單交接工作，交接無誤后，由移交人、接交人、監(jiān)交人各自簽章，各執(zhí)一份交接清單。

二、會計人員辦理移交手續(xù)前，必須及時作好移交準備

1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證，應當填制完畢。

2、尚未登記的賬目，應當?shù)怯浲戤?，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。

3、整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。

4、編制移交清冊，列明應當移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、文件、其它會計資料和物品;實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤及有關(guān)資料、實物等內(nèi)容。

三、接交事項

1、會計人員辦理移交手續(xù)時，必須專人負責監(jiān)交。移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐步移交，接替人員要逐項核對點收。

2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。

3、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應該編制銀行存款賬戶余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財產(chǎn)物資和債權(quán)