員工辭職解聘合同范本

員工辭職解聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方辭職解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職申請1.乙方自愿提出辭職申請，并承諾向甲方提供書面辭職信。2.乙方應(yīng)在辭職信中明確辭職日期，自辭職信送達(dá)甲方之日起生效。二、解聘事宜1.甲方應(yīng)在收到乙方辭職信后，按照雙方簽訂的勞動合同約定，辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.甲方應(yīng)依法支付乙方離職前的工資、加班費(fèi)、社會保險和公積金等福利待遇。三、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，保密期限為____年。2.乙方不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、競業(yè)限制1.乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣____元。五、解除勞動合同證明1.甲方應(yīng)在解除勞動合同后____個工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動合同證明。2.乙方應(yīng)憑解除勞動合同證明辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。六、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________1.乙方勞動合同復(fù)印件2.解除勞動合同證明復(fù)印件3.保密協(xié)議復(fù)印件4.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________（第三方公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，第三方作為乙方的離職后就業(yè)服務(wù)提供者，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方辭職解聘事宜及第三方服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職申請與解聘事宜1.乙方自愿提出辭職申請，并承諾向甲方提供書面辭職信。2.乙方應(yīng)在辭職信中明確辭職日期，自辭職信送達(dá)甲方之日起生效。3.甲方應(yīng)在收到乙方辭職信后，按照雙方簽訂的勞動合同約定，辦理相關(guān)解聘手續(xù)。4.甲方應(yīng)依法支付乙方離職前的工資、加班費(fèi)、社會保險和公積金等福利待遇。二、第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方作為乙方的就業(yè)服務(wù)提供者，應(yīng)協(xié)助乙方在離職后找到合適的工作機(jī)會。2.第三方應(yīng)向乙方提供職業(yè)咨詢、簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。3.第三方應(yīng)保證其提供的就業(yè)服務(wù)真實(shí)有效，不得誤導(dǎo)乙方。三、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方離職后的就業(yè)情況報告。2.甲方有權(quán)要求第三方在必要時協(xié)助甲方處理與乙方的相關(guān)事宜。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的離職待遇，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職證明等。四、乙方的違約及限制條款1.乙方應(yīng)確保其提供的辭職信內(nèi)容真實(shí)有效，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方在離職后應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣____元。五、第三方責(zé)任與義務(wù)1.第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供乙方離職后的就業(yè)服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)真實(shí)有效，不得損害甲方的利益。3.第三方在提供服務(wù)過程中，如有過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方勞動合同復(fù)印件2.解除勞動合同證明復(fù)印件3.保密協(xié)議復(fù)印件4.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件5.第三方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在確保甲方在乙方離職過程中的權(quán)益得到充分保障，同時通過第三方的專業(yè)服務(wù)，幫助乙方順利過渡到新的工作崗位。第三方作為就業(yè)服務(wù)提供者，承擔(dān)協(xié)助乙方就業(yè)的責(zé)任，并保證其提供的服務(wù)真實(shí)有效。通過明確乙方的違約及限制條款，加強(qiáng)對甲方權(quán)益的保護(hù)。本合同模式的意義在于，通過引入第三方主體，為甲方和乙方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益。同時，甲方作為主導(dǎo)方，能夠更好地維護(hù)自身的權(quán)益，確保企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________（第三方公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，第三方作為乙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)提供者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方辭職解聘事宜及第三方服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職申請與解聘事宜1.乙方自愿提出辭職申請，并承諾向甲方提供書面辭職信。2.乙方應(yīng)在辭職信中明確辭職日期，自辭職信送達(dá)甲方之日起生效。3.甲方應(yīng)在收到乙方辭職信后，按照雙方簽訂的勞動合同約定，辦理相關(guān)解聘手續(xù)。4.甲方應(yīng)依法支付乙方離職前的工資、加班費(fèi)、社會保險和公積金等福利待遇。二、第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方應(yīng)作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。2.第三方應(yīng)協(xié)助乙方尋找符合其職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的工作機(jī)會。3.第三方應(yīng)保證其提供的就業(yè)服務(wù)真實(shí)有效，不得誤導(dǎo)乙方。三、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)要求第三方提供真實(shí)有效的職業(yè)發(fā)展建議和就業(yè)服務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其職業(yè)發(fā)展計劃，并要求第三方予以協(xié)助。3.乙方在離職后應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、甲方的違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動合同約定，按時足額支付乙方的工資、加班費(fèi)、社會保險和公積金等福利待遇。2.甲方應(yīng)確保乙方在離職過程中的權(quán)益得到充分保障，包括但不限于提供離職證明、協(xié)助乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移等。3.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并支付違約金。五、第三方責(zé)任與義務(wù)1.第三方應(yīng)按照乙方的要求，及時提供職業(yè)發(fā)展和就業(yè)服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)真實(shí)有效，不得損害乙方的利益。3.第三方在提供服務(wù)過程中，如有過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方勞動合同復(fù)印件2.解除勞動合同證明復(fù)印件3.保密協(xié)議復(fù)印件4.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件5.第三方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在確保乙方在離職過程中的權(quán)益得到充分保障，同時通過第三方的專業(yè)服務(wù)，幫助乙方順利過渡到新的工作崗位。第三方作為職業(yè)發(fā)展服務(wù)提供者，承擔(dān)協(xié)助乙方職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)的責(zé)任，并保證其提供的服務(wù)真實(shí)有效。通過明確甲方的違