員工試用期合同范本

員工試用期合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]地址：[填寫用人單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫員工的姓名]身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]地址：[填寫員工的居住地址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處試用期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期自[填寫開始日期]起，至[填寫結(jié)束日期]止。1.2試用期間，乙方的工資、福利等事項按本合同約定執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方同意按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條工資待遇3.1乙方在試用期的工資為[填寫具體金額]，每月[填寫具體日期]發(fā)放。3.2乙方在試用期的獎金、補貼等福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保險福利4.1乙方在試用期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方在試用期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條合同終止5.1試用期間，如乙方不符合甲方要求的，甲方有權(quán)終止本合同。5.2試用期間，乙方主動提出解除勞動合同的，應(yīng)提前[填寫具體天數(shù)]天書面通知甲方。第六條保密條款6.1乙方在試用期間和解除勞動合同后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]地址：[填寫用人單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫員工的姓名]身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]地址：[填寫員工的居住地址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體的全稱]地址：[填寫第三方主體的地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[填寫簽訂日期]簽訂了《員工試用期合同范本》（以下簡稱“原合同”），丙方作為第三方主體，為確保甲方權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方同意，特就原合同內(nèi)容進行補充，形成本合同。本合同與原合同具有同等法律效力。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)向乙方提供必要的工作技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。1.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方向甲方履行原合同約定的義務(wù)，確保乙方的勞動行為符合甲方的要求。1.3丙方在乙方試用期滿后，應(yīng)向甲方提供乙方的全面評估報告。第二條第三方主體權(quán)利2.1丙方有權(quán)根據(jù)乙方的試用表現(xiàn)，向甲方提出關(guān)于乙方是否合格的評價和建議。2.2丙方在乙方的試用期間，有權(quán)根據(jù)甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行考核和評估。第三條乙方違約及限制3.1乙方在試用期間違反原合同約定的，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方在試用期間主動提出解除勞動合同的，應(yīng)提前[填寫具體天數(shù)]天書面通知甲方及丙方。3.3乙方在試用期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的試用表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。4.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評估報告，決定是否對乙方的工作崗位進行調(diào)整。4.3甲方在乙方試用期間，有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方的工作任務(wù)和職責(zé)進行調(diào)整。第五條第三方主體介入的意義和目的5.1丙方的介入有助于甲方更好地管理和服務(wù)試用期員工，提高甲方的管理效率。5.2丙方的介入有助于乙方更快地適應(yīng)工作環(huán)境，提高乙方的職業(yè)技能和工作表現(xiàn)。5.3丙方的介入有助于甲方和乙方建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，降低甲方的勞動風(fēng)險。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方作為用人單位，有權(quán)決定乙方的試用情況和是否簽訂正式勞動合同。6.2甲方通過本合同，明確了丙方作為第三方主體的職責(zé)和權(quán)利，確保了甲方的權(quán)益得到充分保障。6.3甲方通過本合同，限制了乙方的違約行為，降低了甲方的勞動風(fēng)險。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料4.丙方提供的乙方評估報告第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]地址：[填寫用人單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫員工的姓名]身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]地址：[填寫員工的居住地址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體的全稱]地址：[填寫第三方主體的地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[填寫簽訂日期]簽訂了《員工試用期合同范本》（以下簡稱“原合同”），丙方作為第三方主體，為確保乙方權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方同意，特就原合同內(nèi)容進行補充，形成本合同。本合同與原合同具有同等法律效力。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)向乙方提供必要的工作技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。1.2丙方應(yīng)監(jiān)督甲方向乙方履行原合同約定的義務(wù)，確保甲方的勞動行為符合乙方的要求。1.3丙方在乙方試用期滿后，應(yīng)向乙方提供甲方的全面評估報告。第二條第三方主體權(quán)利2.1丙方有權(quán)根據(jù)乙方的試用表現(xiàn)，向甲方提出關(guān)于乙方是否合格的評價和建議。2.2丙方在乙方的試用期間，有權(quán)根據(jù)乙方提供的標(biāo)準(zhǔn)，對甲方進行考核和評估。第三條甲方違約及限制3.1甲方在試用期間違反原合同約定的，丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方在試用期間主動提出解除勞動合同的，應(yīng)提前[填寫具體天數(shù)]天書面通知乙方及丙方。3.3甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的試用表現(xiàn)，決定是否與甲方簽訂正式勞動合同。4.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的評估報告，決定是否對甲方的工作崗位進行調(diào)整。4.3乙方在甲方試用期間，有權(quán)根據(jù)實際情況，對甲方的工作任務(wù)和職責(zé)進行調(diào)整。第五條第三方主體介入的意義和目的5.1丙方的介入有助于乙方更好地管理和服務(wù)試用期員工，提高乙方的管理效率。5.2丙方的介入有助于甲方更快地適應(yīng)工作環(huán)境，提高甲方的工作表現(xiàn)。5.3丙方的介入有助于乙方和甲方建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，降低乙方的勞動風(fēng)險。第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方作為勞動者，有權(quán)決定甲方的試用情況和是否簽訂正式勞動合同。6.2乙方通過本合同，明確了丙方作為第三方主體的職責(zé)和權(quán)利，確保了乙方的權(quán)益得到充分保障。6.3乙方通過本合同，限制了甲方的違約行為，降低了乙方的勞動風(fēng)險。本合同一式三份，