學(xué)校中層干部競(jìng)聘實(shí)施方案_第1頁(yè)
學(xué)校中層干部競(jìng)聘實(shí)施方案_第2頁(yè)
學(xué)校中層干部競(jìng)聘實(shí)施方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

丹陽(yáng)市xx初級(jí)中學(xué)中層干部競(jìng)聘實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹執(zhí)行丹陽(yáng)市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校中層干部選拔任用工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(丹教〔2012〕125號(hào))的文件精神,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校中層管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)管理人員的創(chuàng)造性和工作熱情,促進(jìn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化,全面提高管理層的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,結(jié)合我校實(shí)際情況,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)競(jìng)聘。競(jìng)聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持競(jìng)聘上崗,精干、合理、優(yōu)化、高效的原則。堅(jiān)持競(jìng)聘演講與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合,個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合的原則。二、競(jìng)聘組織與領(lǐng)導(dǎo)成立中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):束洪濤成員:黃智俊、孫城華、陳利昌、張建方三、競(jìng)聘崗位與職數(shù)(共8個(gè))辦公室主任(1人);教務(wù)處主任、副主任(各1人,教務(wù)主任負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作、學(xué)籍管理;副主任協(xié)助好教務(wù)工作,具體負(fù)責(zé)體、藝、學(xué)生競(jìng)賽工作);政教處主任、副主任(各1人,政教主任負(fù)責(zé)日常德育工作,副主任負(fù)協(xié)助做好日常德育工作,兼團(tuán)委書(shū)記,具體負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生工作);教科室主任(1人,負(fù)責(zé)教科研、教師培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)教務(wù)處抓實(shí)課堂教學(xué)改革);總務(wù)處主任兼勤工處主任(1人);電教處主任(1人)。四、競(jìng)聘條件 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,有較強(qiáng)的組織觀念和大局觀念,遵紀(jì)守法,廉潔自律。2、熱愛(ài)教育事業(yè),具有較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力和改革創(chuàng)新精神。3、具有履行職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力,工作勤奮積極,實(shí)績(jī)明顯,在群眾中有較高認(rèn)可度。4、身心健康,能勝任崗位需要。五、中層干部應(yīng)當(dāng)具備的基本資格1、提任中層正職的,一般應(yīng)在中層副職或教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等相應(yīng)管理崗位工作兩年以上。提任政教系列的中層干部,應(yīng)有3年以上的班主任或團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。2、擔(dān)任中層干部原則上應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。新提任中層干部的年齡一般應(yīng)在35周歲以下,因工作特別需要提任中層正職的不超過(guò)40周歲;在任中層正職,男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)50周歲,中層副職,男年滿(mǎn)53周歲、女年滿(mǎn)50周歲,不再留任。同一中層崗位,任職不超三屆。任期不滿(mǎn)一屆已達(dá)退職年齡的,不再參加中層崗位的競(jìng)聘。近三年年度考核評(píng)定為合格以上等次。六、競(jìng)聘時(shí)間和程序1、6月162、6月26日?qǐng)?bào)名。參加本次競(jìng)聘的教師及原中層領(lǐng)導(dǎo)必須在6月263、6月304、8月20日5、8月20日至26日6、8月27日公示無(wú)異議,七、紀(jì)律要求1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員,必須認(rèn)真肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,積極參加各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保工作的順利實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行本實(shí)施方案的有關(guān)規(guī)定,違紀(jì)者給予紀(jì)律處分。2、參加競(jìng)聘的人員,必須按規(guī)定參加有關(guān)程序,憑自己的真才實(shí)學(xué)參加競(jìng)聘,不得拉票、賄選,發(fā)現(xiàn)有各種作弊行為,立即取消資格。3、其他教職工在本次競(jìng)聘活動(dòng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,也要給予紀(jì)律處分。八、本方案的解釋權(quán)在學(xué)校中層干部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。201

附件:丹陽(yáng)市xx初級(jí)中學(xué)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表姓名性別出生年月工作時(shí)間學(xué)歷學(xué)位全日制教育畢業(yè)院校系及專(zhuān)業(yè)在職教育畢業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論