股權激勵計劃實施協(xié)議_第1頁
股權激勵計劃實施協(xié)議_第2頁
股權激勵計劃實施協(xié)議_第3頁
股權激勵計劃實施協(xié)議_第4頁
股權激勵計劃實施協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

股權激勵計劃實施協(xié)議《篇一》合同編號:_______甲方(激勵授予方):__________乙方(激勵接收方):__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為甲方的員工,甲方為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方授予乙方股權激勵計劃的相關事宜,達成如下協(xié)議:第一條股權激勵計劃的授予1.1甲方同意授予乙方一定的股權,作為對乙方在甲方工作期間的獎勵。1.2乙方同意接受甲方的股權激勵計劃,并按照本協(xié)議的約定履行相關義務。第二條股權激勵計劃的實施2.1甲方應當在本協(xié)議簽署后,按照相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,辦理授予乙方股權的相關手續(xù)。2.2乙方應當在本協(xié)議簽署后,按照甲方的要求,其個人信息,并協(xié)助甲方辦理授予股權的相關手續(xù)。第三條股權激勵計劃的行使3.1乙方獲得股權后,應當按照甲方的規(guī)定行使股權,并遵守公司章程的相關規(guī)定。3.2乙方在行使股權時,應當遵循誠實信用、公平交易的原則,不得利用股權激勵計劃進行不正當交易或者損害公司利益的行為。第四條股權激勵計劃的調整和終止4.1在本協(xié)議有效期內,甲方可以根據(jù)公司的發(fā)展需要和乙方的表現(xiàn),對股權激勵計劃進行調整。4.2有下列情形之一的,甲方可以終止本協(xié)議:(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者公司章程的規(guī)定;(2)乙方因犯罪被追究刑事責任;(3)乙方主動離職或者被甲方解除勞動合同;(4)本協(xié)議約定的其他終止情形。第五條違約行為及認定5.1乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的股權。5.2甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。第六條法律名詞及解釋6.1本協(xié)議所稱的“甲方”指的是合同簽訂當日有效的甲方名稱。6.2本協(xié)議所稱的“乙方”指的是合同簽訂當日有效的乙方姓名。6.3本協(xié)議所稱的“股權激勵計劃”指的是甲方根據(jù)本協(xié)議的約定,授予乙方一定的股權,以激勵乙方為公司發(fā)展做出貢獻的計劃。第七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法7.1在執(zhí)行本協(xié)議過程中,如果遇到問題,雙方應當本著誠實信用、公平交易的原則,友好協(xié)商解決。7.2如果雙方在協(xié)商解決過程中無法達成一致意見,可以尋求專業(yè)的調解機構進行調解,也可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條應用場景本協(xié)議適用于甲方作為激勵授予方,乙方作為激勵接收方,在甲方授予乙方股權激勵計劃的過程中,雙方之間的權利義務關系。本協(xié)議附件包括:9.1甲方章程的相關規(guī)定;9.2乙方的工作證明;9.3股權激勵計劃的詳細內容;9.4其他雙方認為需要附加的文件。第十條合同的生效、修改和解除10.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議的修改或者解除,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。10.3本協(xié)議的解除或者終止,不影響乙方按照本協(xié)議約定應當承擔的違約責任。第十一條其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補充。11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________日期:_______年_______月_______日乙方(簽字):__________日期:_______年_______月_______日注:上述合同編號、甲方名稱、乙方姓名等為空白,具體合同簽訂時,由雙方填寫完整?!镀泛贤幪枺篲______甲方(激勵授予方):__________乙方(激勵接收方):__________第三方(服務方):__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為甲方的員工,甲方為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻,同時為了保證甲方的權益,甲方與第三方簽訂本協(xié)議,第三方作為服務方,為甲方和乙方股權激勵計劃的相關服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條第三方的主要職責1.1第三方作為股權激勵計劃的服務方,負責為甲方和乙方股權激勵計劃的專業(yè)咨詢服務,包括制定計劃、解釋條款、處理激勵計劃的實施和行使等事宜。1.2第三方應當保證其的服務符合相關法律法規(guī)的要求,并盡力保護甲方的權益。第二條甲方的權益保障2.1甲方作為股權激勵計劃的授予方,有權要求第三方符合其要求的服務,并保證服務的質量和效率。2.2甲方有權根據(jù)公司的實際情況和乙方的表現(xiàn),決定對股權激勵計劃的調整或者終止。2.3甲方有權要求第三方承擔違約責任,如果第三方未能按照本協(xié)議的約定服務,或者的服務不符合甲方的要求。第三條乙方的義務及限制3.1乙方作為股權激勵計劃的接收方,應當遵守甲方的規(guī)章制度和公司章程的規(guī)定,履行相關義務。3.2乙方在行使股權時,應當遵守誠實信用、公平交易的原則,不得利用股權激勵計劃進行不正當交易或者損害公司利益的行為。3.3如果乙方發(fā)生違約行為,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的股權。第四條違約行為及認定4.1乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的股權。4.2第三方違反本協(xié)議的約定,甲方有權要求第三方承擔違約責任。4.3如果乙方發(fā)生違約行為,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的股權。第五條第三方介入的意義和目的第三方作為服務方,介入本協(xié)議的意義和目的是為了保證股權激勵計劃的合法性和有效性,同時保護甲方的權益。第三方憑借其專業(yè)知識和經(jīng)驗,為甲方和乙方股權激勵計劃的專業(yè)咨詢服務,協(xié)助甲方制定和實施激勵計劃,確保計劃的合法性和有效性。第三方作為獨立的第三方,可以協(xié)助甲方維護其權益,處理乙方違約行為,保證甲方的利益不受損失。第六條合同的生效、修改和解除6.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議的修改或者解除,必須經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式作出。6.3本協(xié)議的解除或者終止,不影響甲方、乙方和第三方按照本協(xié)議約定應當承擔的違約責任。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜,甲方、乙方和第三方可以另行協(xié)商補充。7.2本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________日期:_______年_______月_______日乙方(簽字):__________日期:_______年_______月_______日第三方(簽字):__________日期:_______年_______月_______日注:上述合同編號、甲方名稱、乙方姓名、第三方名稱等為空白,具體合同簽訂時,由雙方填寫完整?!镀泛贤幪枺篲______甲方(激勵授予方):__________乙方(激勵接收方):__________第三方(服務方):__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為甲方的員工,甲方為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻,同時為了保證乙方的權益,甲方與第三方簽訂本協(xié)議,第三方作為服務方,為甲方和乙方股權激勵計劃的相關服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條第三方的主要職責1.1第三方作為股權激勵計劃的服務方,負責為甲方和乙方股權激勵計劃的專業(yè)咨詢服務,包括制定計劃、解釋條款、處理激勵計劃的實施和行使等事宜。1.2第三方應當保證其的服務符合相關法律法規(guī)的要求,并盡力保護乙方的權益。第二條乙方的權益保障2.1乙方作為股權激勵計劃的接收方,有權要求第三方符合其要求的服務,并保證服務的質量和效率。2.2乙方有權根據(jù)公司的實際情況和甲方的表現(xiàn),決定對股權激勵計劃的調整或者終止。2.3乙方有權要求第三方承擔違約責任,如果第三方未能按照本協(xié)議的約定服務,或者的服務不符合乙方的要求。第三條甲方的義務及限制3.1甲方作為股權激勵計劃的授予方,應當遵守甲方的規(guī)章制度和公司章程的規(guī)定,履行相關義務。3.2甲方在行使股權時,應當遵守誠實信用、公平交易的原則,不得利用股權激勵計劃進行不正當交易或者損害乙方利益的行為。3.3如果甲方發(fā)生違約行為,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方返還已獲得的股權。第四條違約行為及認定4.1甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方返還已獲得的股權。4.2第三方違反本協(xié)議的約定,乙方有權要求第三方承擔違約責任。4.3如果乙方發(fā)生違約行為,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的股權。第五條第三方介入的意義和目的第三方作為服務方,介入本協(xié)議的意義和目的是為了保證股權激勵計劃的合法性和有效性,同時保護乙方的權益。第三方憑借其專業(yè)知識和經(jīng)驗,為甲方和乙方股權激勵計劃的專業(yè)咨詢服務,協(xié)助甲方制定和實施激勵計劃,確保計劃的合法性和有效性。第三方作為獨立的第三方,可以協(xié)助乙方維護其權益,處理甲方違約行為,保證乙方的利益不受損失。第六條合同的生效、修改和解除6.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議的修改或者解除,必須經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式作出。6.3本協(xié)議的解除或者終止,不影響甲方、乙方和第三方按照本協(xié)議約定應當承擔的違約責任。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜,甲方、乙方和第三方可以另行協(xié)商補充。7.2本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論