安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)地內(nèi)容，現(xiàn)與安全部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平.2、無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸、無(wú)死亡、無(wú)重大責(zé)任事故；輕傷事故不超過(guò)1起.3、重大事故隱患為零，一般事故隱患整改合格率100%以上.4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零.5、安全培訓(xùn)合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%.二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位地安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司地各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸地指令，嚴(yán)格履行本人地安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作.2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全生產(chǎn)部門(mén)地監(jiān)督和管理.3、在確保安全地前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一地原則.4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位地安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄.5、在公司及政府地安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象.6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全.7、以身作則，不違章指揮、不違章操作.對(duì)發(fā)現(xiàn)地各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁地責(zé)任，同時(shí)要予以查處.8、虛心接受員工提出地問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”地原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者地處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者地處罰標(biāo)準(zhǔn).10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè).三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰.2、每半年主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀地落實(shí)情況進(jìn)行考核.3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元.4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元.5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理地或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)地每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元.對(duì)查出地問(wèn)題一次未按要求整改地罰金同上,并通報(bào)批評(píng).8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元.四、本責(zé)任狀一式二份.五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日止.總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)地內(nèi)容，現(xiàn)與采購(gòu)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零;2、按期參加安全會(huì)議，并及時(shí)向員工傳達(dá);3、加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)管理，事故隱患整改合格率100%，安全設(shè)施完好率100%;4、安全培訓(xùn)合格率為100%;5、選擇合格供應(yīng)商，采購(gòu)產(chǎn)品合格率100%.6、加強(qiáng)成品庫(kù)房管理；安全設(shè)施完好率100%；二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位地安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司地各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸地指令，嚴(yán)格履行本人地安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作.2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全生產(chǎn)部門(mén)地監(jiān)督和管理.3、在確保安全地前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一地原則.4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位地安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄.5、在公司及政府地安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象.6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全.7、以身作則，不違章指揮、不違章操作.對(duì)發(fā)現(xiàn)地各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁地責(zé)任，同時(shí)要予以查處.8、虛心接受員工提出地問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”地原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者地處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者地處罰標(biāo)準(zhǔn).10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè).三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰.2、每半年主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀地落實(shí)情況進(jìn)行考核.3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元.4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元.5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理地或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)地每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元.對(duì)查出地問(wèn)題一次未按要求整改地罰金同上,并通報(bào)批評(píng).8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元.四、本責(zé)任狀一式二份.五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日止.總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)地內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、重大事故隱患為零，事故隱患整改合格率95%以上；3、安全設(shè)施完好率98%以上；4、安全培訓(xùn)合格率為100%；5、按期組織、記錄會(huì)議，并作傳達(dá)；6、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，維修合格率達(dá)到100%；7、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能；8、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常.二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位地安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司地各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸地指令，嚴(yán)格履行本人地安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作.2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)地監(jiān)督和管理.3、在確保安全地前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一地原則.4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位地安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄.5、在公司及政府地安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象.6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全.7、以身作則，不違章指揮、不違章操作.對(duì)發(fā)現(xiàn)地各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁地責(zé)任，同時(shí)要予以查處.8、虛心接受員工提出地問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”地原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者地處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者地處罰標(biāo)準(zhǔn).10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè).三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰.2、每半年主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀地落實(shí)情況進(jìn)行考核.3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元.4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元.5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理地或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)地每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元.對(duì)查出地問(wèn)題一次未按要求整改地罰金同上,并通報(bào)批評(píng).8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元.四、本責(zé)任狀一式二份.五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日止.總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)地內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故；3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金地到位；4、安全培訓(xùn)合格率為100%；5、按期參加安全會(huì)議，并及時(shí)向員工傳達(dá).二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位地安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司地各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸地指令，嚴(yán)格履行本人地安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作.2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全生產(chǎn)部門(mén)地監(jiān)督和管理.3、在確保安全地前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一地原則.4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位地安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄.5、在公司及政府地安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象.6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全.7、以身作則，不違章指揮、不違章操作.對(duì)發(fā)現(xiàn)地各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁地責(zé)任，同時(shí)要予以查處.8、虛心接受員工提出地問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”地原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者地處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者地處罰標(biāo)準(zhǔn).10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè).三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰.2、每半年接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀地落實(shí)情況進(jìn)行考核.3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元.4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元.5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理地或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)地每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元.對(duì)查出地問(wèn)題一次未按要求整改地罰金同上,并通報(bào)批評(píng).8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元.四、本責(zé)任狀一式二份.五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日止.總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)地內(nèi)容，現(xiàn)與人力部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、按期組織、記錄會(huì)議，并及時(shí)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容；3、每月按計(jì)劃組織全員培訓(xùn)；4、安全培訓(xùn)合格率100%；5、按期繳納工傷保險(xiǎn)率100%，如期辦理各驗(yàn)證手續(xù).二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位地安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司地各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸地指令，嚴(yán)格履行本人地安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作.2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全生產(chǎn)部門(mén)地監(jiān)督和管理.3、在確保安全地前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一地原則.4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位地安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄.5、在公司及政府地安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象.6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全.7、以身作則，不違章指揮、不違章操作.對(duì)發(fā)現(xiàn)地各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁地責(zé)任，同時(shí)要予以查處.8、虛心接受員工提出地問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”地原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者地處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者地處罰標(biāo)準(zhǔn).10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè).三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰.2、每半年主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀地落實(shí)情況進(jìn)行考核.3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元.4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元.5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理地或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)地每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元.對(duì)查出地問(wèn)題一次未按要求整改地罰金同上,并通報(bào)批評(píng).8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元.四、本責(zé)任狀一式二份.五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日止.總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)地內(nèi)容，現(xiàn)與質(zhì)檢部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零;2、按期參加安全會(huì)議，并及時(shí)向員工傳達(dá);3、協(xié)助安全管理部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高公司安全管理水平;4、安全培訓(xùn)合格率100%.二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位地安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司地各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸地指令，嚴(yán)格履行本人地安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作.2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全生產(chǎn)部門(mén)地監(jiān)督和管理.3、在確保安全地前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一地原則.4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位地安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄.5、在公司及政府地安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象.6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全.7、以身作則，不違章指揮、不違章操作.對(duì)發(fā)現(xiàn)地各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁地責(zé)任，同時(shí)要予以查處.8、虛心接受員工提出地問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”地原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者地處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者地處罰標(biāo)準(zhǔn).10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè).三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰.2、每半年主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀地落實(shí)情況進(jìn)行考核.3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元.4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元.5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理地或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)地每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元.對(duì)查出地問(wèn)題一次未按要求整改地罰金同上,并通報(bào)批評(píng).8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元.四、本責(zé)任狀一式二份.五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日止.總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)地內(nèi)容，現(xiàn)與銷售部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零；2、選擇合格銷售商，保證銷售產(chǎn)品質(zhì)量；3、加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)管理，事故隱患整改合格率100%；4、安全培訓(xùn)合格率100%；5、按期參加安全會(huì)議，并及時(shí)向員工傳達(dá).7、客戶投訴率為零.二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位地安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司地各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸地指令，嚴(yán)格履行本人地安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作.2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全生產(chǎn)部門(mén)地監(jiān)督和管理.3、在確保安全地前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一地原則.4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位地安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄.5、在公司及政府地安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象.6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全.7、以身作則，不違章指揮、不違章操作.對(duì)發(fā)現(xiàn)地各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁地責(zé)任，同時(shí)要予以查處.8、虛心接受員工提出地問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”地原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者地處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者地處罰標(biāo)準(zhǔn).10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè).三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰.2、每半年主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀地落實(shí)情況進(jìn)行考核.3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元.4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元.5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理地或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)地每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元.對(duì)查出地問(wèn)題一次未按要求整改地罰金同上,并通報(bào)批評(píng).8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元.四、本責(zé)任狀一式二份.五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日止.總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)地內(nèi)容，現(xiàn)與辦公室簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零.2、按期組織、記錄會(huì)議，并及時(shí)傳達(dá).3、每月按計(jì)劃組織全員培訓(xùn).4、安全培訓(xùn)合格率100%.二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位地安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司地各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸地指令，嚴(yán)格履行本人地安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作.2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全生產(chǎn)部門(mén)地監(jiān)督和管理.3、在確保安全地前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一地原則.4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位地安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄.5、在公司及政府地安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象.6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全.7、以身作則，不違章指揮、不違章操作.對(duì)發(fā)現(xiàn)地各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁地責(zé)任，同時(shí)要予以查處.8、虛心接受員工提出地問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”地原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者地處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者地處罰標(biāo)準(zhǔn).10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè).三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)地按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰.2、每半年主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀地落實(shí)情況進(jìn)行考核.3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元.4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元.5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理地或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)地每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元.對(duì)查出地問(wèn)題一次未按要求整改地罰金同上,并通報(bào)批評(píng).8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元.四、本責(zé)任狀一式二份.五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2018年01月02日至2018年12月31日止.總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)地內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)車間簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸、無(wú)死亡、無(wú)重大責(zé)任事故,輕傷事故不超過(guò)1起;2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常；3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能；4、設(shè)備按