農(nóng)民工物流勞務(wù)合同

農(nóng)民工物流勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為物流行業(yè)企業(yè)，需要招聘乙方提供勞務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方物流公司從事裝卸、搬運(yùn)、包裝、配送等物流相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。2.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息或者獲得相應(yīng)的工資補(bǔ)償。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/天。3.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方因疾病、意外傷害等原因?qū)е聼o(wú)法工作時(shí)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五條合同的履行、變更和解除5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，任何一方不得擅自變更或者解除合同。5.2合同的變更或者解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。5.3合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因乙方的原因?qū)е潞贤獬模曳綉?yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿(mǎn)后雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方安全生產(chǎn)許可證副本7.甲方物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證副本8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)面文件9.甲方規(guī)章制度書(shū)面文件10.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄11.乙方簽名確認(rèn)的工資條12.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，認(rèn)定為甲方違約。2.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方加班費(fèi)，認(rèn)定為甲方違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定為乙方違約。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定為乙方違約。6.雙方未經(jīng)過(guò)協(xié)商一致擅自變更或解除合同，認(rèn)定為雙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依照法律法規(guī)規(guī)定，招用勞動(dòng)者并提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：年滿(mǎn)16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.勞務(wù)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以提出整改要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，保障乙方人身安全。3.問(wèn)題：乙方因疾病、意外傷害等原因?qū)е聼o(wú)法工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的工資待遇，直至乙方恢復(fù)勞動(dòng)能力。4.問(wèn)題：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商不成。解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律程序解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需要招聘乙方提供裝卸、搬運(yùn)、包裝、配送等物流相關(guān)工作。2.乙方為具有勞動(dòng)能