機(jī)械工程師返聘合同樣本

機(jī)械工程師返聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（返聘工程師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方需要聘請乙方以乙方之專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)提供甲方所需要的服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、返聘崗位及工作內(nèi)容：1.乙方返聘后，擔(dān)任甲方機(jī)械工程師一職，主要負(fù)責(zé)：（1）機(jī)械設(shè)計(jì)及方案優(yōu)化；（2）生產(chǎn)過程的技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量控制；（3）新技術(shù)、新材料的引進(jìn)及應(yīng)用；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、返聘期限：1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)：1.乙方每周工作____天，工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方工廠。四、勞動報(bào)酬：1.乙方返聘期間的工資為每月人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。五、保密條款：1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.本合同的解除或終止，不影響雙方其他權(quán)利和責(zé)任的追究。七、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司章程4.甲方公司資質(zhì)證明5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息資料7.合同履行過程中的相關(guān)往來郵件、通知等文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息。3.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境。7.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指機(jī)械工程師返聘合同中的用人單位。2.乙方：指機(jī)械工程師返聘合同中的返聘工程師。3.返聘：指乙方在合同約定期間內(nèi)，以個(gè)人身份為甲方提供專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)服務(wù)。4.機(jī)械工程師：指具有機(jī)械設(shè)計(jì)、制造及相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，能為甲方提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)的工程師。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.社會保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：與乙方溝通，明確合同約定時(shí)間，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。如乙方確有困難，可商議調(diào)整到崗時(shí)間，但需書面確認(rèn)。2.乙方服務(wù)不符合約定：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。如乙方仍無法滿足要求，可依法解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止泄露行為，書面承諾不再泄露。如乙方違反承諾，可依法追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，明確工資支付時(shí)間及福利待遇。如甲方仍不支付，可依法維權(quán)。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，明確社會保險(xiǎn)繳納事項(xiàng)。如甲方仍不繳納，可向有關(guān)部門舉報(bào)。6.甲方未提供合同約定工作條件：與甲方溝通，明確工作條件要求。如甲方仍不提供，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作內(nèi)容。2.乙方按照甲方要求提供專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)服務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方