深圳市法律行業(yè)勞動合同指導(dǎo)

深圳市法律行業(yè)勞動合同指導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：深圳市__________法律咨詢有限公司地址：廣東省深圳市__________區(qū)__________路__________號聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或續(xù)簽本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。三、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。四、勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、合同解除和終止1.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除勞動合同。5.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以提前解除勞動合同。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：深圳市__________法律咨詢有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方住房公積金登記證復(fù)印件7.勞動合同書面報告（如有）8.其他與勞動合同相關(guān)的文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，未履行勞動合同約定的工作職責(zé)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損害。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.其他雙方在勞動合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中為深圳市__________法律咨詢有限公司。3.乙方：指勞動者，本合同中為__________。4.工資：勞動者按照約定時間提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。7.住房公積金：國家為保障勞動者購房需求，依法繳納的住房公積金。8.違約金：違反勞動合同約定的一方，應(yīng)向守約一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報到：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照公司規(guī)定處理；若系客觀原因，給予適當(dāng)寬限時間。2.工資支付出現(xiàn)問題：查看工資支付規(guī)定，確認(rèn)無誤后，及時與財務(wù)部門溝通，確保工資按時支付。3.加班工資計算有爭議：參照國家相關(guān)法律法規(guī)，明確加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)，與乙方溝通確認(rèn)。4.社會保險及住房公積金繳納問題：加強與當(dāng)?shù)厣绫＞?、公積金中心的溝通，確保乙方的權(quán)益得到保障。5.工作環(huán)境不符合要求：及時改善工作環(huán)境，確保符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.乙方泄露商業(yè)秘密：采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時解除勞動合同