需求分析工程師的職責(zé)職能（匯編5篇）

第第頁需求分析工程師的職責(zé)職能（匯編5篇）需求分析工程師的職責(zé)職能第1篇職責(zé):1、依據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫認(rèn)真需求規(guī)格說明書，包括規(guī)劃業(yè)務(wù)流程、繪制原型等。2、系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案。3、參加系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。5、搭配測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)覺及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。6、幫助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解。任職資格:有成熟的技能閱歷，其中2年以上軟件需求分析閱歷，成功參加過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作；有1年以上保險及理賠需求分析閱歷者優(yōu)先；有開發(fā)閱歷者優(yōu)先；2、具備良好的溝通本領(lǐng)，能快速把握需求的核心要點(diǎn)，能夠與不懂軟件的其他行業(yè)的客戶快速溝通，取得用戶的想法、目的，同時對內(nèi)溝通，讓內(nèi)部的開發(fā)人員、項目經(jīng)理理解用戶想要的東西；3、諳習(xí)需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計本領(lǐng)；擅長掌控需求，4、有較強(qiáng)的文檔編寫本領(lǐng)；諳習(xí)CMM文檔規(guī)范者優(yōu)先；5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧，在團(tuán)隊協(xié)作中具有精煉思維和解決多而雜問題的本領(lǐng)，具備良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；需求分析工程師的職責(zé)職能第2篇職責(zé)：1、進(jìn)行用戶需求、問題溝通整理、分析；2、參加需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估,業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計；依據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)認(rèn)真需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔；與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最后產(chǎn)品發(fā)布；3、負(fù)責(zé)原型界面繪制；4、完成公司臨時給與的任務(wù)；職位要求：1、語言表達(dá)和思維邏輯清楚、性格樂觀較外向、溝通本領(lǐng)強(qiáng)；2、1年及以上實際需求分析或相關(guān)工作閱歷；3、嫻熟把握建模工具或者Axure界面設(shè)計工具；4、諳習(xí)需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計本領(lǐng)，把握軟件需求取得與分析方法；需求分析工程師的職責(zé)職能第3篇職責(zé)：1、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，對客戶進(jìn)行需求調(diào)研，整理客戶需求；2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書；3、負(fù)責(zé)將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集完成模塊的看法；4、幫助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解；5、引導(dǎo)測試工程師依據(jù)測試需求，組建測試環(huán)境的工作。任職要求1、所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)；2、具有肯定的工作閱歷，如軟件開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析等；3、具有肯定的技術(shù)背景，了解軟件開發(fā)的過程，包括編程語言和數(shù)據(jù)庫等；4、具備良好的專業(yè)學(xué)問儲備，如數(shù)據(jù)庫學(xué)問、建模學(xué)問等，并了解把握行業(yè)最新資訊；5、嫻熟把握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等；6、具有良好的分析綜合本領(lǐng)，能做出正確的市場判定；7、具有很強(qiáng)的文檔撰寫本領(lǐng)及表達(dá)理解本領(lǐng)，能夠理解客戶的需求并向設(shè)計開發(fā)人員清楚地闡述；8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和人際交往本領(lǐng)，擅長傾聽客戶看法。需求分析工程師的職責(zé)職能第4篇職責(zé)：負(fù)責(zé)與用戶溝通，進(jìn)行需求調(diào)研，快速整理場景化的業(yè)務(wù)需求分析報告及配套原型；搭配完成項目需求開發(fā)成本、周期及優(yōu)先級分析，并按計劃跟進(jìn)需求實現(xiàn)執(zhí)行進(jìn)度；定期歸納解構(gòu)行政審批業(yè)務(wù)體系，挖掘現(xiàn)行業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，形成可實操及體系化的解決方案；定期跟蹤行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)動態(tài)、政策及市場動態(tài)，提出公司相應(yīng)產(chǎn)品改進(jìn)路線。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上軟件需求分析閱歷，嫻熟使用Axure、MindManager、Visio等；2、具備較強(qiáng)的溝通交流本領(lǐng)及思維邏輯本領(lǐng)；3、諳習(xí)需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型設(shè)計本領(lǐng)；4、具有行政審批業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析閱歷者優(yōu)先；5、諳習(xí)行政審批并聯(lián)業(yè)務(wù)審批流程者優(yōu)先。需求分析工程師的職責(zé)職能第5篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研，編寫相應(yīng)的調(diào)研報告、業(yè)務(wù)需求方案；2、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)需求分析，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為功能需求，撰寫需求規(guī)格說明書；3、在產(chǎn)品經(jīng)理組織下，參加產(chǎn)品規(guī)劃和策劃；4、對所負(fù)責(zé)項目或產(chǎn)品進(jìn)行需求管理、跟蹤調(diào)研、原型設(shè)計；5、向開發(fā)、測試、UI解釋業(yè)務(wù)需求，對實現(xiàn)需求進(jìn)行驗收。職位要求：1、?？茖W(xué)歷以上，計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上產(chǎn)品設(shè)計、需求分析相關(guān)閱歷；3、能嫻熟使用Axure、墨刀等原型工具，獨(dú)立完成產(chǎn)品PRD、Demo及MRD等內(nèi)容