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文檔簡介
簡單的中介的保姆合同范本(2024版)合同編號(hào):__________簡單的中介的保姆合同范本(2024版)甲方(雇主):__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(保姆):__________
身份證號(hào):__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆照顧家中的老人、孩子或家務(wù)等事宜,乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限
1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
1.2除非雙方提前解除本合同,否則合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方,乙方同意續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容
2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:照顧老人、孩子;家務(wù)勞動(dòng);陪伴就醫(yī)等。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息
3.1乙方每周工作____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。
3.2乙方工作期間的休息時(shí)間,按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資待遇
4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:________________________元整)。
4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。
4.3乙方加班工資、節(jié)假日工資等,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,如加班,應(yīng)按照甲方規(guī)章制度支付加班費(fèi)。
5.3乙方在工作期間因工受傷或患病的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)
6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,乙方應(yīng)積極配合。
6.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資和福利待遇。
6.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得歧視、虐待乙方。
6.4乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度,不得損害甲方家的財(cái)產(chǎn)。第七條解除和終止合同
7.1在合同期內(nèi),如甲方提前解除合同,應(yīng)提前____天通知乙方。
7.2在合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應(yīng)提前____天通知甲方。
7.3合同期滿,本合同自然終止。第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________
乙方(保姆):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方無犯罪記錄證明
4.甲方家庭情況說明
5.甲方家庭地址及聯(lián)系方式
6.雙方簽訂的合同文本二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按時(shí)支付乙方工資,認(rèn)定違約。
2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定違約。
3.甲方歧視、虐待乙方,認(rèn)定違約。
4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),認(rèn)定違約。
5.乙方提前解除合同未通知甲方,認(rèn)定違約。
6.乙方在工作期間損害甲方家財(cái)產(chǎn),認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:
1.保姆:指為他人提供家庭生活照料服務(wù)的人員。
2.合同期限:指合同雙方約定的合同有效期限。
3.工作時(shí)間:指乙方按照合同約定需要提供服務(wù)的時(shí)間。
4.工資待遇:指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
5.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。
6.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。
解決辦法:乙方可以催告甲方支付工資,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2.問題:乙方在工作中造成甲方家財(cái)產(chǎn)損失。
解決辦法:乙方應(yīng)照價(jià)賠償甲方損失,雙方可協(xié)商賠償金額,也可通過法律途徑解決。
3.問題:甲方提前解除合同未通知乙方。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
4.問題:乙方在工作中受傷或患病。
解決辦法:甲方應(yīng)承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用,并根據(jù)實(shí)際
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