內(nèi)部審計(jì)職責(zé)說明范文（四篇）

第1頁共1頁內(nèi)部審計(jì)職責(zé)說明范文1、協(xié)助建立質(zhì)量檢查體系，結(jié)合各部門工作清單推進(jìn)SOP及稽核手冊梳理;2、按計(jì)劃開展質(zhì)量檢查工作，與部門共同制定問題整改方案及計(jì)劃，并跟進(jìn)解決，促進(jìn)部門質(zhì)量管理工作提升;3、總結(jié)分析部門日常業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)的各類問題，針對重大問題組織評估，出具案例分析，并組織學(xué)習(xí)分享;4、負(fù)責(zé)出具考核結(jié)果，編寫中心運(yùn)營分析報(bào)告，給部門管理工作提供參考依據(jù)。5、協(xié)助建設(shè)共享作業(yè)平臺，技術(shù)驅(qū)動運(yùn)營管理。內(nèi)部審計(jì)職責(zé)說明范文（二）____組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃;2.制定公司內(nèi)部審計(jì)體系的構(gòu)建及審計(jì)制度和方法以及檢查、評價(jià)公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)營活動的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況，并提供咨詢意見;3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并對公司開展經(jīng)營效益審計(jì)、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目，包括：制定現(xiàn)場審計(jì)方案并執(zhí)行;4.能夠就審計(jì)結(jié)果與高級管理層進(jìn)行討論，簡單扼要闡明關(guān)鍵問題，并對提出的問題提出有意義的見解;5.能夠獨(dú)立完成正式審計(jì)報(bào)告的撰寫工作;6.監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)的后續(xù)整改及落實(shí)情況;7.擁有定期收集并整理當(dāng)期審計(jì)發(fā)現(xiàn)的意識，并向高級管理層匯報(bào);8.擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，與其他團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識，從而使得團(tuán)隊(duì)得以成長。9.完成上級主管交辦的其他工作。內(nèi)部審計(jì)職責(zé)說明范文（三）審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行按照集團(tuán)審計(jì)以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求，開展相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目。咨詢向管理層提供關(guān)于內(nèi)控制度的建議以幫助公司提升內(nèi)控水平。制度建設(shè)根據(jù)監(jiān)管規(guī)定、集團(tuán)規(guī)定及公司的發(fā)展情況，起草和更新內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度。關(guān)系管理就內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目外包的相關(guān)工作，與外部審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行溝通。審計(jì)整改跟蹤參與審計(jì)整改跟蹤工作（包括維護(hù)和更新審計(jì)跟蹤日志、對審計(jì)跟蹤進(jìn)行質(zhì)量檢查等）。主管分配的其他工作任務(wù)內(nèi)部審計(jì)職責(zé)說明范文（四）1、協(xié)助上級制定年度和月度審計(jì)計(jì)劃及其他重點(diǎn)工作;2、按程序組織實(shí)施經(jīng)營例行、專項(xiàng)審計(jì)及舞弊調(diào)查，包括組織制定審計(jì)方案、開展現(xiàn)場審計(jì)、編制審計(jì)底稿及報(bào)告、審計(jì)問題后期追蹤、檔案歸檔等;3、協(xié)助并推動業(yè)務(wù)單位對系統(tǒng)性、共性或重要問題事項(xiàng)進(jìn)行管理改善，提出合理化