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2024版精選聘用補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:____________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(被聘用方):名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:____________聯(lián)系電話(huà):________________一、職位及工作內(nèi)容(1)工作職責(zé):____________________(2)工作目標(biāo):____________________(3)工作地點(diǎn):____________________1.2乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),為公司創(chuàng)造價(jià)值。二、薪酬及福利2.1乙方在被聘用期間的薪酬待遇如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)_____元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作績(jī)效,每月可獲得人民幣_(tái)_____元;(3)其他福利:按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方在公司任職期間,公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、合同期限3.1本補(bǔ)充協(xié)議與原合同同期有效。3.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本補(bǔ)充協(xié)議的約定,如一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):________________乙方(被聘用方):________________甲方代表(簽名):_______________乙方代表(簽名):_______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.原勞動(dòng)合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)資料6.乙方保密承諾函7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按照約定提前一個(gè)月通知甲方,或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等,未經(jīng)甲方同意。3.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求履行職責(zé),影響甲方公司正常運(yùn)營(yíng)。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利,或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方單方面解除勞動(dòng)合同,未經(jīng)乙方同意且無(wú)正當(dāng)理由。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議:對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或完善的協(xié)議。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的義務(wù)。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按照約定履行職責(zé):與乙方溝通,明確工作職責(zé)和要求,必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同:按照約定要求乙方支付違約金,并補(bǔ)充招聘相關(guān)人員。3.乙方泄露甲方秘密:要求乙方停止泄露行為,簽訂保密協(xié)議,必要時(shí)采取法律手段追究責(zé)任。4.甲方未按照約定支付薪酬、福利:與甲方溝通,要求按時(shí)足額支付薪酬、福利。5.甲方單方面解除勞動(dòng)合同:要求甲方提供正當(dāng)理由,協(xié)商解決,必要時(shí)采取法律手段維護(hù)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方公司招聘高級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等關(guān)

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