企業(yè)改變用工合同范本

企業(yè)改變用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方工作崗位及勞動報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。3.乙方的工作時(shí)間為：__________。二、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為：__________元/月。2.乙方的工作獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工資支付時(shí)間為：__________。三、勞動合同的變更1.甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂書面勞動合同。2.合同期限為：__________年。3.勞動合同期滿前，甲乙雙方如需延長勞動合同期限，應(yīng)提前__________天協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。4.乙方在合同期內(nèi)如有違紀(jì)、違規(guī)行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。4.乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇。五、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.甲方依照本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明4.乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)和要求第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方工作崗位及勞動報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。3.乙方的工作時(shí)間為：__________。二、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為：__________元/月。2.乙方的工作獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工資支付時(shí)間為：__________。三、勞動合同的變更1.甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂書面勞動合同。2.合同期限為：__________年。3.勞動合同期滿前，甲乙雙方如需延長勞動合同期限，應(yīng)提前__________天協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。4.乙方在合同期內(nèi)如有違紀(jì)、違規(guī)行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。四、第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)向甲方提供：__________服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量、安全、效率等滿足甲方的要求。3.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。五、第三方責(zé)任及義務(wù)1.第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理。2.第三方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的損失的責(zé)任。六、乙方權(quán)益及限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定，按照第三方的要求提供服務(wù)。3.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工資、獎金等報(bào)酬。3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明4.乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)和要求第三方介入的意義和目的：第三方作為甲方的合作伙伴，介入甲乙雙方的勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方的利益得到保障。第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，可以更好地對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，第三方承擔(dān)乙方的服務(wù)質(zhì)量責(zé)任，減輕甲方的風(fēng)險(xiǎn)和壓力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，保障甲方的利益和權(quán)益。通過與第三方合作，甲方可以更好地對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)水平滿足甲方的要求。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的報(bào)酬和福利，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保合同的履行和甲方的利益得到充分保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方工作崗位及勞動報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。3.乙方的工作時(shí)間為：__________。二、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為：__________元/月。2.乙方的工作獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工資支付時(shí)間為：__________。三、勞動合同的變更1.甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂書面勞動合同。2.合同期限為：__________年。3.勞動合同期滿前，甲乙雙方如需延長勞動合同期限，應(yīng)提前__________天協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。4.乙方在合同期內(nèi)如有違紀(jì)、違規(guī)行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。四、第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方作為乙方的合作伙伴，應(yīng)向乙方提供：__________服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量、安全、效率等滿足乙方的要求。3.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益。五、乙方權(quán)益及限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定，按照第三方的要求提供服務(wù)。3.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、甲方權(quán)益及限制1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎金等報(bào)酬。2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工資、獎金等報(bào)酬，如確需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。3.甲方在合同期內(nèi)，不得解除勞動合同，如確需解除，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明4.乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)和要求乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為員工，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保甲方向乙方提供符合約定的工作崗位和勞動報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。通過與第三方合作，乙方可以獲得更好的服務(wù)和支持，提高工作質(zhì)量和效率。乙方的主導(dǎo)地位有助于確保合同的