快餐員工職責(zé)說明樣本

快餐員工職責(zé)說明樣本合同編號：__________甲方：乙方：鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的快餐連鎖企業(yè)，乙方愿意加入甲方的快餐店，擔(dān)任相關(guān)工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方快餐店擔(dān)任__________職位，主要負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間為__________小時，休息時間為__________小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有__________福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期間和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動。第五條合同的解除和終止（1）甲方經(jīng)營不善，無法繼續(xù)經(jīng)營；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。5.2合同解除或者終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利待遇說明6.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密詳細資料7.合同解除或終止的證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行合同4.甲方未按時支付乙方工資及獎金5.甲方未按約定提供乙方福利待遇6.甲方違法解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)的不泄露、不使用的法律義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)和試用期考核來提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強甲方的員工激勵和紀律管理，提高乙方的工作積極性。3.甲方未按時支付工資和獎金：甲方應(yīng)嚴格按照合同約定的時間和方式支付乙方工資和獎金。4.甲方未提供約定的福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，提供乙方相應(yīng)的福利待遇。5.合同爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為快餐連鎖企業(yè)，需要招聘員工2.乙方希望加入甲方快餐店，擔(dān)任相關(guān)崗位3.雙方就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項達成一致4.雙方簽訂