2024員工試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范本

2024員工試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、試用期限1.1乙方的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為每月人民幣_(tái)_____元。3.2乙方試用期滿(mǎn)后，如甲方?jīng)Q定留用乙方，則乙方的工資待遇按照甲方制定的正式員工工資體系執(zhí)行。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。5.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。六、合同解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，決定是否正式錄用乙方。6.2如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或故意損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3試用期滿(mǎn)，甲方如決定不留用乙方，應(yīng)提前______天通知乙方。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.乙方工作職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或故意損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)報(bào)酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。3.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正。4.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)為相互了解、選擇而約定的考察期。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方應(yīng)提前溝通，給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍無(wú)法滿(mǎn)足要求，可依法解除合同。2.甲方未按約定提供工資和福利，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.乙方在工作過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止違約行為，并可要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方招聘新員工，約定試用期限及雙方權(quán)利義務(wù)。2.適