2024版農民工勞務派遣合同

2024版農民工勞務派遣合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（農民工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________第一條工作內容

1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求提供相應的勞動力。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

1.3乙方應按時完成甲方分配的任務，保證工作質量。第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，超出部分按照加班計算。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、加班工資、獎金等組成，具體標準和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月支付一次。

3.3乙方工資的支付方式為現(xiàn)金/轉賬，具體方式由甲方決定。第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如因病、因事請假等，甲方應按照相關規(guī)定支付工資。第五條合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同的，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的違約金標準支付違約金。

5.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經濟賠償。第六條保密條款

6.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條其他條款

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（農民工）：__________簽訂日期：__________二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作的，屬于甲方違約。

2.甲方未按照約定支付工資、加班工資等，屬于甲方違約。

3.乙方未按照約定提供勞動力，或者工作質量不符合甲方要求的，屬于乙方違約。

4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，屬于乙方違約。三、法律名詞及解釋：

1.農民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農村勞動力。

2.勞務派遣：指用人單位與勞動者之間通過勞務派遣單位建立勞動關系，由勞務派遣單位派遣勞動者到用人單位工作的一種形式。

3.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應得的工資。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按照約定提供工作條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，或者向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.甲方未按照約定支付工資、加班工資等，乙方可以與甲方協(xié)商解決，或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3.乙方未按照約定提供勞動力，或者工作質量不符合甲方要求，甲方可以與乙方協(xié)商解決，或者向勞務派遣單位投訴。

4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和技術秘密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，或者向法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為生產經營需要，臨時增加勞動力。

2.甲