職業(yè)衛(wèi)生責任制（五篇）

第2頁共2頁職業(yè)衛(wèi)生責任制1.職業(yè)危害防治辦公室主任職責：（1）全面負責本單位職工在生產經營過程中的安全與健康。（2）建立健全本單位職業(yè)健康管理____機構，配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員。（3）負責建立健全本單位職業(yè)健康的各項規(guī)章制度；審核批準職業(yè)病防治計劃和實施方案，技術措施和長遠規(guī)劃等。（4）保證本單位職業(yè)健康資金的投入。（5）掌握本單位職業(yè)健康管理工作情況，____開展本單位職業(yè)健康檢查，對重大隱患____落實整改措施，及時消除事故隱患。（6）開展本單位職業(yè)健康教育與考核工作。（7）負責____制定本單位的職業(yè)健康應急救援預案，并定期進行演練。（8）及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，____對急性職業(yè)病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。2.職業(yè)健康專（兼）職管理人員職責：（1）協(xié)助領導推動本單位開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和____各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。（2）____對職工進行職業(yè)健康培訓教育，總結推廣職業(yè)健康管理先進經驗。（3）____對職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。（4）____開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。（5）____和協(xié)助有關部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（6）定期____現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導研究處理。（7）負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。（8）負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登陸、存檔、申報工作。職業(yè)衛(wèi)生責任制（二）總經理職業(yè)病防治責任制總經理是煤礦職業(yè)病防治的第一責任者，對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責?？偨浝肀仨氄莆沼嘘P職業(yè)病防治的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，具有領導安全生產和處理煤礦職業(yè)病事故的能力，依法經過培訓，取得安全資格證。總經理在工作中要盡職盡責，切實搞好本單位的安全生產工作。一、崗位職責第1條認真組織本煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條按有關規(guī)定要求設臵職業(yè)病防治管理機構、配備適應工作需要的專職職業(yè)病防治管理人員，并保證煤礦生產、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。第3條組織建立、健全煤礦各級領導職業(yè)病防治責任制、職能機構職業(yè)病防治責任制、崗位人員職業(yè)病防治責任制，并嚴格按規(guī)定進行考核。第4條建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。第5條保證煤礦的安全生產投入符合有關規(guī)定要求，并按照安全生產投入計劃，保證相關的資金及時到位、使用適當。第6條積極推廣安全生產新技術，開展安全生產科研攻關，不斷提高煤礦技術水平和產品的科技含量。第7條切實保證煤礦職業(yè)病防治過程中人、財、物等資源需求。-1職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制部門（區(qū)隊）的職業(yè)病防治責任制的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改。第3條經常深入現場、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除事故隱患，職業(yè)病防治險情時，及時撤人。第4條充分發(fā)動工會、團委等組織，積極支持副總經理和職能部門的職業(yè)病防治工作，真正做到黨政工團齊抓共管。第5條積極組織開展公司職業(yè)病防治教育，提高從業(yè)人員的安全意識。第6條監(jiān)督勞動合同的簽訂、執(zhí)行，保護從業(yè)人員的合法權益。生產副總經理職業(yè)病防治責任制安全生產副總經理是煤礦生產過程中安全生產的主要負責人，對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水等安全生產管理工作負全面責任。安全生產副總經理必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。安全生產副總經理必須在保證安全的前提下合理組織生產。一、崗位職責第1條積極配合總經理開展工作，在煤礦生產過程中，必須遵守國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條必須加強對分管職能部門的領導，對職能部門提出需要解決的職業(yè)病防治問題，要協(xié)調好相關的工作，及時發(fā)現、解決有關問題。第3條組織有關人員編制各專業(yè)職業(yè)病防治規(guī)章制度等，并組織實施。第4條定期組織進行職業(yè)病防治重大安全生產隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、獎金、措施、質量“五落實”，出現職業(yè)病防治險情，必須立即撤人，建立完善“三條”生命線。-3職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理?？偣こ處熉殬I(yè)病危害防治崗位責任制第1條對本公司職業(yè)病防治技術負全面責任。第2條認真貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策、技術標準等，并檢查落實執(zhí)行情況，及時研究解決職業(yè)病防治工作中的重大技術難題，負責審核重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案和運行控制措施。第3條組織編制、審查施工組織設計，要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從工程設計的圖紙審核，施工方案的確定，施工機械設備的選用以及架設工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮職業(yè)病防治技術措施。第4條經常對職工進行職業(yè)病防治教育，不斷提高廣大職工的職業(yè)病防治技術水平，增強職工做好職業(yè)病危害治理和防護工作的能力第5條對存在的職業(yè)病事故隱患和嚴重問題，應列為科研項目，組織力量攻克技術難關。第6條組織制定特殊施工工藝。在推廣應用新設備、新材料、新技術時，必須同時研究職業(yè)病危害防護措施。第7條新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實職業(yè)病防護防護設施，包括防塵、防毒、防噪聲、防高溫設施做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。第8條參與職業(yè)病危害事故的追查、分析和處理，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。-5職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制第9條督促、檢查相關部門（人員）的職業(yè)病危害防治責任制落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評比活動。第10條參加事故調查處理，維護職工的合法權益。第11條開展“三違”人員的幫教活動，強化“三違”人員的安全意識。安監(jiān)處處長職業(yè)病危害防治責任制安監(jiān)處處長是煤礦安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負責人，必須熟練掌握有關煤礦職業(yè)病危害防治的專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。安監(jiān)處處長必須監(jiān)督煤礦全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的職業(yè)病危害防治方針。一、崗位職責第1條積極配合總經理開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)病危害防治方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條及時向總經理提出設臵安全管理部門、配備安監(jiān)人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應本煤礦的安全工作需要。第3條協(xié)助總經理督促檢查各分管總經理、總工程師（技術負責人）、副總工程師、業(yè)務部門及人員的業(yè)務保安、職業(yè)病危害防治職責、安全管理制度等的落實情況。第4條組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。第5條根據礦屬機構設臵，明確各部門、人員職責。-7職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制實國家有關煤礦職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準等，搞好本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第2條協(xié)調好相關部門的職業(yè)衛(wèi)生工作。第3條協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生專門管理人員組織編制煤礦的長遠規(guī)劃，對煤礦的職業(yè)衛(wèi)生方案及計劃進行審查，確保礦井職業(yè)衛(wèi)生管理到位。第4條監(jiān)督、檢查礦井職業(yè)衛(wèi)生各頂管理制度的落實情況，對出現的問題提出改進計劃和處理意見。第5條協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生專門管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生隱患排查和治理措施的制定。第6條必須盡職責，帶頭遵守和執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生的各項法律法規(guī)。第7條采煤副總工程師按照分工對采煤專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治工作負直接責任或領導責任。第8條采煤專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面出現違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等現象，采煤副總工程師應負直接責任。第9條采煤專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面出現明顯不足或缺陷，審查中沒有發(fā)現的，采煤副總工程師負主要責任。第10條采煤工作面現場條件發(fā)生變化時，未及時制定、補充相關的職業(yè)衛(wèi)生防治措施，采煤副總工程師應負主要責任。第11條決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤副總工程師負直接責任。第12條在帶隊檢查中發(fā)現違犯職業(yè)衛(wèi)生管理制度現象未及時制止的，采煤副總工程師負直接責任。-9職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制第9條掘進專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面出現明顯不足或缺陷，審查中沒有發(fā)現的，掘進副總工程師負主要責任。第10條掘進工作面現場條件發(fā)生變化時，未及時制定、補充相關的職業(yè)衛(wèi)生防治措施，掘進副總工程師應負主要責任。第11條決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進副總工程師負直接責任。第12條在帶隊檢查中發(fā)現違犯職業(yè)衛(wèi)生管理制度現象未及時制止的，掘進副總工程師負直接責任。機電副總工程師職業(yè)病危害防治責任制第一條認真貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策、技術標準等，并檢查落實執(zhí)行情況，及時研究解決職業(yè)病防治工作中的重大技術難題，負責審核重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案和運行控制措施。第二條組織編制、審查施工組織設計，要貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從工程設計的圖紙審核，施工方案的確定，施工機械設備的選用以及架設工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮職業(yè)病防治技術措施。第三條經常對職工進行職業(yè)病防治教育，不斷提高廣大職工的職業(yè)病防治技術水平，增強職工做好職業(yè)病危害治理和防護工作的能力。第四條對存在的職業(yè)病危害事故隱患和嚴重問題，應列為科研項目，組織力量攻克技術難關。第五條組織制定特殊施工工藝。在推廣應用新設備、新材料、新技術時，必須同時研究職業(yè)病危害防護措施。第六條新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實職業(yè)病防護設施包括防塵、防毒、防噪聲、防高溫設施做到與主體工程同時設計、同-11職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制組織編制調整方案、安全措施，并進行現場指揮。第11條反風演習時，通防副總工程師應協(xié)助總工程師組織編制反風演習計劃，并進行現場指揮。第12條負責協(xié)助總工程師落實應急救援預案的實施和現場指揮，參與應急技術措施的籌劃；負責有關應急救援物資的調配、支援工作。第13條負責職業(yè)病防治驗收工作，并做好上級有關職業(yè)病防治檢查工作。第14條定期組織開展職業(yè)病防治大檢查，對井下所有通風設施進行全面排查，發(fā)現問題及時督促整改。地測副總工程師職業(yè)衛(wèi)生崗位責任1、全面負責地測人員在生產經營過程中的安全與健康。2、負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度；審核批準職業(yè)病防治計劃和實施方案，技術措施和長遠規(guī)劃等。3、掌握地測人員職業(yè)衛(wèi)生工作情況，組織開展職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大隱患組織落實整改措施，及時消除事故隱患。4、開展職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。5、及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。6、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負直接管理責任。7、負責制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。8、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按-13職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制安全副總工程師職業(yè)病危害防治責任制安全副總工程師是煤礦安全管理、監(jiān)督、檢查的具體負責人，在安監(jiān)處長的領導下開展安全檢查、安全管理等工作。安全副總工程師必須熟練掌握煤礦職業(yè)病危害防治專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。一、崗位職責第1條積極配合處長開展安全管理、安全檢查工作，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等規(guī)定。第2條協(xié)調好相關部門的職業(yè)病危害防治監(jiān)督、檢查工作。第3條參與其他部門編制的有關計劃、規(guī)程、安全措施審查。第4條監(jiān)督施工單位在安措工程施工中職業(yè)病危害防治工程施工。工程完工后，參加竣工驗收。第5條根據實際情況經常分析煤礦的職業(yè)病危害防治狀況，向處長提出具體建議。第6條加強對排查的職業(yè)病危害重大安全隱患、職業(yè)病危害重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患按時得到有效整改。第7條按時參加煤礦召開的有關職業(yè)病危害防治的會議，提出具體建議。第9條按規(guī)定組織進行定期、不定期的職業(yè)病危害防治安全檢查。第8條及時匯總、總結職業(yè)病危害防治監(jiān)察情況，提出具本改進意見，不斷提高煤礦職業(yè)病危害防治監(jiān)察水平。第9條保證煤礦職業(yè)病危害防治系統(tǒng)工程的正常運行，及時分析、-15職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第4條定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。第5條負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。第6條完成職業(yè)病危害的申報等工作。第7條負責監(jiān)督檢查規(guī)程措施中職業(yè)病危害防治貫徹落實情況，確保規(guī)程措施在現場兌現，完善落實施工工藝技術。第8條負責與地方安全監(jiān)督檢查管理部門的各種協(xié)作與聯(lián)系工作。第9條有權制止違章作業(yè)、違章指揮，并有權對其處罰。第10條有權監(jiān)督各項職業(yè)病危害防治管理制度、職業(yè)病危害防治法規(guī)的執(zhí)行。第11條有權對職業(yè)病危害防治中的先進集體和個人提出表揚獎勵。第12條有權對權限范圍內發(fā)生的事故進行調查、分析和處理。第13條在職業(yè)病危害防治與生產發(fā)生矛盾時，有否決權。有對職業(yè)病危害防治方面建議權。安監(jiān)處黨支部書記職業(yè)病危害防治崗位責任制安全監(jiān)察處黨支部書記在公司黨委領導下進行工作，按照支部黨員大會、支委會決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：一、崗位職責第1條認真貫徹執(zhí)行本單位的各項職業(yè)病防治管理規(guī)章制度，協(xié)助隊長搞好區(qū)隊職業(yè)病防治工作，全面提升職業(yè)病防治管理水平。-17職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制第3條積極配合常務副處長開展相關職業(yè)病危害防治工作，認真組織處室人員完成分工工作。第4條在常務副處長未在崗時，副處長應承擔常務副處長職責。第5條按時參加有關職業(yè)病危害防治的會議，并提出具體建議。第6條經常深入現場，及時查處現場存在的問題，經常檢查特殊工種的持證上崗情況和公司從業(yè)人員的培訓情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。第7條及時向處長、常務副處長提出改進工作的具體建議。安監(jiān)處主任工程師職業(yè)病危害防治責任制安監(jiān)處主任工程師在處長的領導下開展職業(yè)病危害防治檢查、安全技術管理等工作，并積極協(xié)助常務副處長在分工范圍內開展好相關職業(yè)病危害防治工作，對分管范圍內工作負責。安監(jiān)處主任工程師必須熟練掌握煤礦職業(yè)病危害防治專業(yè)知識并依法經過培訓。一、崗位職責第1條全面負責安監(jiān)處職業(yè)病危害防治技術管理工作，必須保證安監(jiān)處在進行職業(yè)病危害防治過程中遵守國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條參加審查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技措計劃、礦井災害預防和處理計劃、大修計劃、生產作業(yè)計劃中有關職業(yè)病危害防治方面的各種計劃。第3條負責公司范圍內的職業(yè)病危害防治技術監(jiān)督檢查。第4第負責建立和管理公司檢查職業(yè)病危害防治檔案。第5條要經常深入現場，及時發(fā)現和解決職業(yè)病危害防治問題，-19職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制第6條負責各類職業(yè)病危害防治文件起草、撰寫，確保文件質量。第7條負責對重要職業(yè)病危害防治會議及文件的學習貫徹，認真做好記錄。第8條及時向安監(jiān)局反饋礦上職業(yè)病危害防治最新的安全動態(tài)、信息。第9條仔細認真的填寫好每天的各類報表和記錄，做到問題條數、罰款數額、監(jiān)控重點、下井人員等各項統(tǒng)計準確無誤。第10條對發(fā)生的各類職業(yè)病危害防治事故和隱患，堅持做到大事故分析不過天，小問題處理不過班，凡分析要有處理意見和預防措施，并下發(fā)處理通報。第11條對嚴重職業(yè)病危害防治問題要建立臺賬，落實整改單位，整改負責人、整改措施、整改時間，督促抓好整改落實，并及時進行復查備案。第12條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。安監(jiān)處安全信息員職業(yè)病危害防治責任制安全信息員負責公司職業(yè)病危害防治信息的收集歸納整理，并錄入微機，對各級管理人員下井進行簽到等工作。安全信息員必須認真負責，大膽管理，堅持原則，實事求是，盡職盡責，在處領導下開展工作。一、崗位職責第1條負責所有職業(yè)病危害防治信息的收集歸納整理，并錄入微機。第2條對檢查出職業(yè)病危害防治的問題，及時了解落實情況。第3條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。-21職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制重問題要建立臺帳，落實整改單位、整改負責人、整改措施、整改時間，督促抓好整改落實，并及時進行復查備案。第10條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。安監(jiān)處掘進安監(jiān)員職業(yè)病危害防治責任制掘進安監(jiān)員負責分管掘進安全管理工作，必須在處領導的領導下開展職業(yè)病危害防治檢查、管理等工作。掘進安監(jiān)員必須熟練掌握煤礦職業(yè)病危害防治專業(yè)知識并依法經過培訓。一、崗位職責第1條積極配合處領導開展職業(yè)病危害防治管理、檢查工作，保證綜掘隊在生產過程中遵守國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等規(guī)定。第2條深入生產現場，監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治情況，及時發(fā)現和解決有關安全問題。第3條負責各綜掘隊的職業(yè)病危害防治檢查考核工作。第4條負責現場安全施工措施中職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督檢查，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)。第5條督促各綜掘隊及時整改存在職業(yè)病危害防治問題及事故隱患，預防各類事故的發(fā)生。第6條負責檢查在崗操作人員是否持有上崗證，對無證操作人員有權停止其工作，并將情況通知單位負責人。第7條遇有危及職業(yè)病危害防治的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。第8條對發(fā)生的職業(yè)病危害防治事故和隱患，堅持做到大事故分-23職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制并立即報告有關領導。第8條對檢查出的職業(yè)病危害防治問題進行總結分析，對嚴重問題要建立臺帳，落實整改單位、整改負責人、整改措施、整改時間，督促抓好整改落實，并及時進行復查備案。第9條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。安監(jiān)處通防安監(jiān)員職業(yè)病危害防治責任制通防安監(jiān)員負責分管“一通三防”安全管理工作，必須在處領導的領導下開展職業(yè)病危害防治檢查、管理等工作。通防安監(jiān)員必須熟練掌握煤礦職業(yè)病危害防治專業(yè)知識并依法經過培訓。第1條積極配合處領導開展職業(yè)病危害防治管理、檢查工作，保證通防部在生產過程中遵守國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等規(guī)定第2條深入生產現場，監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治情況，及時發(fā)現和解決有關安全問題。第3條負責分管范圍內的職業(yè)病危害防治考核工作。第4條負責現場安全施工措施的職業(yè)病危害防治監(jiān)督檢查，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)。第5條督促職業(yè)病危害防治存在問題及隱患整改，預防各類事故的發(fā)生。第6條負責檢查在崗操作人員是否持有上崗證，對無證操作人員有權停止其工作，并將情況通知單位負責人。第7條遇有危及職業(yè)病危害防治的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。-25職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制第7條遇有危及職業(yè)病危害防治的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。第8條對發(fā)生的職業(yè)病危害防治事故和隱患，堅持做到大事故分析不過天，小問題分析不過班，凡分析都要有處理意見和預防措施，并下發(fā)處理通報。第9條對檢查出的職業(yè)病危害防治問題進行總結分析，對嚴重問題要建立臺帳，落實整改單位、整改負責人、整改措施、整改時間，督促抓好整改落實，并及時進行復查備案。第10條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。安監(jiān)處跟班安監(jiān)員職業(yè)病危害防治責任制跟班安監(jiān)員負責本班分片范圍內職業(yè)病危害防治的監(jiān)督檢查工作，必須在處領導的領導下開展工作。跟班安監(jiān)員必須熟練掌握煤礦職業(yè)病危害防治專業(yè)知識并依法經過培訓。一、崗位職責第1條積極配合處領導開展職業(yè)病危害防治檢查工作，保證分片范圍內在生產過程中遵守國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等規(guī)定。第2條深入生產現場監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治情況，及時發(fā)現和解決有關安全問題。第3條負責分片范圍內的職業(yè)病危害防治監(jiān)督檢查工作。第4條負責現場職業(yè)病危害防治措施的監(jiān)督檢查，有權制止達不到職業(yè)危害防護要求的工作任務，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)。第5條督促分片范圍及時整改職業(yè)病危害事故隱患，預防事故的-27職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制第4條認真抓好職業(yè)病危害防治教育培訓班的規(guī)范運作，保證職工掌握應知應會知識，不斷提高職業(yè)病危害防治意識，做到自主保安和相互保安。第5條負責辦理職工外出培訓的各項事宜，搞好學員的學習意識和安全意識教育。第6條會同有關部門搞好教師的業(yè)務培訓、進修、政治集訓、教學觀摩、教研教改等項工作，不斷提高教師的政治覺悟、師德修養(yǎng)和業(yè)務水平。第7條積極參加查隱患、反“三違”活動，發(fā)現職業(yè)病危害防治事故隱患或危及職工生命安全的情況時，有權及時匯報上級領導，防止事故發(fā)生。安培中心主任職業(yè)病危害防治責任制安培中心主任是在職業(yè)病危害防治教育培訓組織管理中的第一責任人，必須在總經理、黨委書記和安全副總經理的領導下，認真做好安培中心的職業(yè)病危害防治教育培訓管理工作。安培中心主任必須熟練掌握職業(yè)病危害防治培訓教學專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全培訓教師資格證。一、崗位職責第1條積極配合分管領導抓好全公司職工的職業(yè)病危害防治教育、培訓工作，帶領廣大教師，認真學習國家關于煤礦職業(yè)病危害防治的方針政策、法律法規(guī)和有關規(guī)程規(guī)定，依法開展安全培訓工作。第2條負責組織制定年度職工安全技術培訓計劃，報批后組織實施。-29職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制第3條積極協(xié)助主任，抓好職業(yè)病危害防治培訓教學安排、教研活動和各種培訓班的學員管理、后勤管理工作。第4條根據主任工作安排，嚴格依據按照上級安全培訓文件精神和培訓計劃，認真組織的職業(yè)病危害防治教育、新工人入礦和轉崗職工的培訓、各特殊工種的安全技術培訓。督促搞好安全操作上崗證的驗證和換證等工作。第5條協(xié)助主任認真抓好職業(yè)病危害防治培訓檔案管理工作。第6條經常深入區(qū)隊現場，了解生產情況，掌握第一手資料，不斷提高安全教育管理水平，確保職業(yè)病危害防治教育培訓的指標按期完成。第7條負責抓好教師的政治和業(yè)務學習，不斷提高教師的工作水平，促進培訓工作的規(guī)范運作。第8條協(xié)助安全監(jiān)察處、黨群工作部搞好“三違”幫教。按要求完成對嚴重“三違”人員的教育培訓。安培中心教師職業(yè)病危害防治責任制安培中心教師是實施職業(yè)病危害防治教育培訓的直接責任人，必須在安培中心主任的領導下開展職業(yè)病危害防治教育培訓工作。教師必須熟練掌握安全培訓教學專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全培訓教師資格證。一、崗位職責第1條在安培中心主任領導下，認真做好安培中心分管范圍內的職業(yè)病危害防治教學管理工作。第2條認真學習國家關于煤礦職業(yè)病危害防治的政策、法律法規(guī)-31職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制第5條參與礦召開的各種職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)會議，并負責督促實施。第6條會同有關部門審批職業(yè)衛(wèi)生方面安全技術措施和作業(yè)規(guī)程。第7條協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門總結礦井職業(yè)衛(wèi)生管理方面的技術管理工作，參與職業(yè)衛(wèi)生管理，按時完成上級規(guī)定的報表和總結。第8條協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門各類職業(yè)衛(wèi)生資料的管理、上報和存檔工作。第9條協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理搞好職業(yè)衛(wèi)生隱患排查和治理措施的制定、落實工作第10條協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理做好職業(yè)衛(wèi)生資料管理工作，落實責任制，確保職業(yè)衛(wèi)生資料完整、齊全。第11條加強規(guī)章制度建設，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術管理，做到“凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督，凡事有章可循，凡事有據可查”。第12條完成領導交辦的其他工作。生產技術部部長職業(yè)衛(wèi)生責任制生產技術部部長是技術部職業(yè)衛(wèi)生管理的具體負責人，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門對礦井的職業(yè)衛(wèi)生管理、檢查工作。生產技術部部長必須熟練掌握煤礦職業(yè)衛(wèi)生知識并依法經過培訓、取得資格證。應盡職盡責，積極協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生專門管理人員開展技職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提高煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理水平。一、崗位職責第1條必須積極協(xié)助安全生產副總經理、配合總工程師和職業(yè)衛(wèi)-33職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制第13條按規(guī)定組織本部門職工進行職業(yè)衛(wèi)生管理學習。第14條組織進行分工范圍內的職業(yè)衛(wèi)生隱患排查工作。第15條外出期間必須明確專人代行職權。第16條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。生產技術部副部長（采煤）職業(yè)衛(wèi)生責任制生產技術部副部長應積極協(xié)助生產技術部部長在職業(yè)衛(wèi)生管理分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。生產技術部副部長必須熟練掌握煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理專業(yè)知識，并依法經過培訓，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資格證。一、崗位職責第1條積極配合生產技術部部長和職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹落實國家有關煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第2條要按照分工協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織人員進行職業(yè)衛(wèi)生工作面的質量檢查、驗收。第3條按照分工負責組織進行采煤工作面職業(yè)衛(wèi)生質量標準化檢查評比活動。第5條經常進行采煤工作面職業(yè)衛(wèi)生方面規(guī)程、措施的檢查。第6條深入現場，及時解決現場存在職業(yè)衛(wèi)生的問題，及時向有關領導匯報。第7條及時向部長及職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體建議。第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。-35職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制檢查評比活動。第4條經常進行掘進工作面職業(yè)衛(wèi)生方面規(guī)程、措施的檢查。第5條深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握職業(yè)衛(wèi)生管理情況，及時向有關領導匯報。第6條及時向部長職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體建議。第7條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。第8條按照分工要求，生產技術部副部長對分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作負直接責任和領導責任。第9條在生產技術部副部長負責組織的掘進工作面職業(yè)衛(wèi)生檢查評比活動中弄虛作假，生產技術部副部長負直接責任。第10條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產技術部副部長負直接責任。第11條不能夠經常深入現場，現場存在的職業(yè)衛(wèi)生管理問題不能夠得到及時解決，生產技術部副部長負直接責任。第12條發(fā)現或得知作業(yè)地點有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，生產技術部副部長負直接責任。第13條對于上述負直接責任、領導責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。生產技術部主任工程師職業(yè)衛(wèi)生責任制生產技術部主任工程師是生產技術部職業(yè)衛(wèi)生管理技術的第一責任人，必須在生產技術部長的領導下開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。生產技術部-37職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制第12條發(fā)現或得知作業(yè)地點有害氣體不符合標準規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，生產技術部主任工程師負直接責任。第13條對于上述負直接責任、重要責任的，應根據情節(jié)程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。生產技術部地測專業(yè)科長職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制1、協(xié)助地測副總工師開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。3、組織對職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登陸、存檔、申報工作。9、組織新員工進行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。10、做好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的，進行責任追究。-39職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制用品者不得上崗作業(yè)。6、有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的權利和義務；發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關部門報告；對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。7、各級管理人員、班組長應監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。勞動防護用品的采購應符合國家標準，行業(yè)標準。8、職工應保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。9、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經有關領導批準，以舊換新。生產技術部采煤工程師職業(yè)衛(wèi)生責任制生產技術部采煤工程師是生產技術部采煤職業(yè)衛(wèi)生管理部門管理的第一責任人，必須在生產技術部長的領導下開展采煤技術管理等工作。生產技術部采煤工程師必須熟練掌握煤礦職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識，并依法經過培訓，取得資格證。一、崗位職責第1條貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的生產方針，認真執(zhí)行上級關于采煤工作職業(yè)衛(wèi)生一系列文件、法規(guī)、政策，較為系統(tǒng)地掌握采煤專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生知識。第2條編制、審查采煤職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)規(guī)程措施，并根據現場條件變化及時編制補充措施。第3條經常深入現場，隨時了解現場條件的變化，對現場存在的-41職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制過培訓，取得資格證。一、崗位職責第1條貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的生產方針，認真執(zhí)行上級關于掘進工作職業(yè)衛(wèi)生一系列文件、法規(guī)、政策，較為系統(tǒng)地掌握掘進專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生知識。第2條編制、審查掘進職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)規(guī)程措施，并根據現場條件變化及時編制補充措施。第3條經常深入現場，隨時了解現場條件的變化，對現場存在的職業(yè)衛(wèi)生重大問題及時向分管領導提出建議性意見。第4條協(xié)助礦分管領導搞好掘進工作職業(yè)衛(wèi)生質量達標工作。第5條協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門對掘進煤方面職業(yè)衛(wèi)生各項工作總結。第6條協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門完成上報職業(yè)衛(wèi)生各類報表及技術總結。第7條協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門及時向分管領導匯報工作情況。第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。第9條編制的掘進專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施出現明顯技術失誤的，生產技術部掘進工程師負直接責任。第10條未及時組織分工范圍內的職業(yè)衛(wèi)生重大事故隱患排查、對治理未進行監(jiān)督的，掘進工程師負重要責任。第11條發(fā)現或得知掘進工作面有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在安全檢查中有違章現象未及時制止的，掘進工程師負直接責任。第12條未按規(guī)定經常深入現場，或未及時發(fā)現和解決現場的不安-43職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在安全檢查中有違章現象未及時制止的，采煤技術員負直接責任。第9條在分管范圍內工作中未遵守國家有關職業(yè)衛(wèi)生部門的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，采煤技術員負直接責任。第10條未按規(guī)定經常深入現場或深入現場未及時發(fā)現和解決現場的職業(yè)衛(wèi)生不安全隱患，采煤技術員負直接責任。第11條對于上述負直接責任、重要責任的，應根據情節(jié)程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。生產技術部掘進技術員職業(yè)衛(wèi)生責任制生產技術部掘進技術員是生產技術部采煤職業(yè)衛(wèi)生管理的責任人，必須在生產技術部掘進工程師的領導下開展采煤職業(yè)衛(wèi)生管理等工作。生產技術部掘進技術員必須熟練掌握煤礦職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識，并依法經過培訓，取得資格證。一、崗位職責第1條在掘進工程師的領導下開展工作，認真貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理執(zhí)行上級關于掘進職業(yè)衛(wèi)生工作的一系列文件、法規(guī)、政策，對自己管轄范圍內職業(yè)衛(wèi)生負責任。第2條負責檢查掘進煤職業(yè)衛(wèi)生在現場生產過程中的落實情況，督促區(qū)隊嚴格按職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定落實。第3條經常深入現場，隨時了解現場條件的變化，并根據現場條件變化及時督促掘進區(qū)隊補充職業(yè)衛(wèi)生相關措施。第4條協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生部門對掘進方面一系列職業(yè)衛(wèi)生資料的整理和存檔工作。-45職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制記、資料歸檔和管理工作、科技進步獎申報等工作，防止科技創(chuàng)新成果泄密與流失。第5條負責檢查、指導職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，并對職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作進行考核；協(xié)調處理科技創(chuàng)新工作中的有關問題。第6條負責組織職業(yè)衛(wèi)生新產品開發(fā)、新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣應用。第7條負責收集、整理本行業(yè)相關職業(yè)衛(wèi)生科技信息，研究本行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為職業(yè)衛(wèi)生技術發(fā)展決策提供咨詢、意見和建議。第8條促進職業(yè)衛(wèi)生技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢和信息服務活動，組織落實職業(yè)衛(wèi)生科技成果的推廣與應用，將創(chuàng)新成果盡快落實到現場應用。第9條負責職業(yè)衛(wèi)生技術合同的洽談、簽定及糾紛處理。第10條負責年度職業(yè)衛(wèi)生科技表彰大會的組織、籌備、召開工作。技術中心主任職業(yè)衛(wèi)生責任制技術中心主任負責公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作統(tǒng)計、協(xié)調，歸檔管理公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作。一、崗位職責第1條必須熟練掌握國家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團公司制定的有關職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。第2條參與制定和執(zhí)行礦職業(yè)衛(wèi)生技術創(chuàng)新、技術改造、技術引進、技術開發(fā)規(guī)劃和計劃。第4條參與制定和修訂礦職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新具體實施辦法和相關的規(guī)章制度。-47職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制第5條協(xié)助主任協(xié)調好與其他各部門、科室的關系，建立良好的外部工作環(huán)境。第6條協(xié)助主任定期召開學習會議，提高科室人員的業(yè)務水平，領導科室人員不斷創(chuàng)新。第7條協(xié)助主任組織、召開職業(yè)衛(wèi)生技術創(chuàng)新工作會議，研究礦職業(yè)衛(wèi)生技術創(chuàng)新工作。第9條負責組織推廣職業(yè)衛(wèi)生新技術、新材料、新工藝、新設備，開展職業(yè)衛(wèi)生科研攻關。第10條負責組織完成各類職業(yè)衛(wèi)生科研項目的申報、立項、檢查、鑒定、結題和申報評獎工作。第11條負責組織職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新成果資料歸檔和管理工作，防止科技創(chuàng)新成果泄密與流失。第12條負責年度職業(yè)衛(wèi)生科技表彰大會的組織、籌備、召開工作。第13條主任未在崗時，主動承擔主任職責，保證各項工作順利開展。第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。技術中心科技創(chuàng)新管理人員職業(yè)衛(wèi)生責任制技術中心科技創(chuàng)新管理人員應積極協(xié)助主任、副主任協(xié)調和管理好公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。一、崗位職責第1條必須熟練掌握國家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團公司制定的有關職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生責任制（三）第一章總則第一條：改善勞動條件，保護勞動者在生產中的安全和健康是我們社會主義國家的一項重要政策，也是企業(yè)管理的基本原則之一。為了認真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護方針，政策，法令，進一步加強企業(yè)生產中勞動保護工作的領導和管理，保護職工的安全健康，促進企業(yè)健康有序的發(fā)展，特制定本制度。第二條：公司各級領導和全體職工必須在各自職責范圍內，對貫徹本制度負責，認真履行職責，努力工作，積極改善勞動條件，杜絕重大傷亡事故和職業(yè)病。對有顯著成績的集體與個人，應給予精神鼓勵與物質獎勵，若有瀆職或違章作業(yè)而造成事故的責任者，根據情節(jié)的輕重，損失的大小應給予批評教育或紀律處分，直至追究刑事責任。做到職責明確，賞罰嚴明。第二章各級領導人員的安全生產基本職責第三條：總經理對全公司安全負總的責任；生產經理，生產主管，組長，及有關職能機構的負責人必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護方針，政策，法令以及上級各項規(guī)定和企業(yè)中各項安全生產規(guī)章制度，都應按照“主管生產的必須管安全”的原則，在各自職責范圍內，對安全生產全面負責。第四條：要把勞動保護工作擺在重要的日程上，堅決貫徹執(zhí)行“五同時”（即：在計劃，布置，檢查，總結，評比，生產的同時，要計劃，布置，檢查，總結，評比安全工作），全面落實安全措施。要在保證安全的前提下組織生產，切實做到“安全第一”。第五條。組織編排勞動保護工作的年度，季度工作計劃并定期檢查，督促實施，總結經驗。第六條：組織編制改善條件的年度和季度安全技術，工業(yè)污染治理措施規(guī)劃。加強督促檢查，保證按期實現。使生產場所的作業(yè)條件達到安全要求和《職業(yè)病防治法》的標準。第七條：經常進行現場檢查，認真做好專業(yè)，季節(jié)與節(jié)假日等安全生產檢查。對查出的問題，要認真研究，落實整改措施。做到定措施，定人、定期解決，消除隱患。第八條。組織制訂或修改各項安全制度和操作規(guī)程，并以身作則模范地遵守執(zhí)行，嚴禁強令工人冒險作業(yè)，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，做到有章可循，違章必究。第九條。要認真組織職工開展安全活動制度，經常對職工進行安全生產的思想教育，法制教育，紀律教育和安全技術教育。對特殊工種工人，必須組織專業(yè)安全技術知識訓練，考核，堅持憑證操作。對新工人，調換工種的人員必須進行安全教育，方可分配工作。第十條。組織職工開展安全生產競賽評比活動，及時總結和推廣安全生產先進經驗，好的要表揚獎勵，不好的要批評教育或處罰。第十一條：要發(fā)動群眾，開展技術革新，積極改善勞動條件，減輕勞動強度和降低塵毒的危害。第十二條：加強生產計劃性，合理安排生產任務，工藝程序和勞動組織，實行勞逸結合，做好女工保護，建立良好生產程序，做到安全文明生產。第十三條：認真貫徹執(zhí)行“工人職員傷亡事故報告規(guī)程”，及時上報，不得隱瞞拖延。對發(fā)生重大傷亡或重大險肇，設備，火警事故，除進行搶救外，應保護現場，立即報告。領導要親赴現場，了解情況，迅速組織事故調查小組按“三不放過”的原則查明原因，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見，報上級審批。第十四條。嚴格執(zhí)行防護用品，保健食品和防暑飲料等有關制度的規(guī)定，不得擅自提高發(fā)放標準和擴大范圍。第十五條：加強對專（兼）職安技員和小組安全員的領導，定期召開會議，布置檢查工作和組織業(yè)務學習，開展群眾性的安全管理網活動，積極支持他們開展勞動保護工作。第十六條：經常檢查督促工程技術人員，業(yè)務專業(yè)人員和生產組長在各自職責范圍對安全生產負責。第十七條：企業(yè)各級領導人員，除必須認真貫徹執(zhí)行第三條至第十六條外，按各級領導的職責還應做好下列工作：一、總經理：1、組織領導和督促有關生產經理，主管及各級管理人員，要各負其責，做好各項安全技術和勞動衛(wèi)生工作，并定期召開會議，專題研究解決他們難以解決的重大問題。按規(guī)定配備和培養(yǎng)專職安技干部。2、公司勞動保護措施所需費用，做到有布置，有檢查，保證?？顚Ｓ茫坏门灿?。3、審批公司的各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并負責督促貫徹執(zhí)行。對安全生產有突出貢獻者給予表揚和獎勵。綜上所述，總經理對企業(yè)安全生產工作共負六項責任。a、建立，健全企業(yè)安全生產責任制。b、組織制定企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。c、保證企業(yè)安全生產投入的有效實施。d、督促，檢查企業(yè)的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。e、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。f、及時，如實報告生產安全事故。職業(yè)衛(wèi)生責任制（四）第一章總則第一條：改善勞動條件，保護勞動者在生產中的安全和健康是我們____國家的一項重要政策，也是企業(yè)管理的基本原則之一。為了認真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護方針，政策，法令，進一步加強企業(yè)生產中勞動保護工作的領導和管理，保護職工的安全健康，促進企業(yè)健康有序的發(fā)展，特制定本制度。第二章各級領導人員的安全生產基本職責第三條：總經理對全公司安全負總的責任；生產經理，生產主管，組長，及有關職能機構的負責人必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護方針，政策，法令以及上級各項規(guī)定和企業(yè)中各項安全生產規(guī)章制度，都應按照“主管生產的必須管安全”的原則，在各自職責范圍內，對安全生產全面負責。第四條：要把勞動保護工作擺在重要的日程上，堅決貫徹執(zhí)行“五同時”（即：在計劃，布置，檢查，總結，評比，生產的同時，要計劃，布置，檢查，總結，評比安全工作），全面落實安全措施。要在保證安全的前提下____生產，切實做到“安全第一”。第五條。____編排勞動保護工作的年度，季度工作計劃并定期檢查，督促實施，總結經驗。第六條：____編制改善條件的年度和季度安全技術，工業(yè)污染治理措施規(guī)劃。加強督促檢查，保證按期實現。使生產場所的作業(yè)條件達到安全要求和《職業(yè)病防治法》的標準。第七條：經常進行現場檢查，認真做好專業(yè)，季節(jié)與節(jié)假日等安全生產檢查。對查出的問題，要認真研究，落實整改措施。做到定措施，定人、定期解決，消除隱患。第八條。____制訂或修改各項安全制度和操作規(guī)程，并以身作則模范地遵守執(zhí)行，嚴禁強令工人冒險作業(yè)，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，做到有章可循，違章必究。第九條。要認真____職工開展安全活動制度，經常對職工進行安全生產的思想教育，法制教育，紀律教育和安全技術教育。對特殊工種工人，必須____專業(yè)安全技術知識訓練，考核，堅持憑證操作。對新工人，調換工種的人員必須進行安全教育，方可分配工作。第十條。____職工開展安全生產競賽評比活動，及時總結和推廣安全生產先進經驗，好的要表揚獎勵，不好的要批評教育或處罰。第十一條：要發(fā)動群眾，開展技術革新，積極改善勞動條件，減輕勞動強度和降低塵毒的危害。第十二條：加強生產計劃性，合理安排生產任務，工藝程序和勞動____，實行勞逸結合，做好女工保護，建立良好生產程序，做到安全文明生產。第十三條：認真貫徹執(zhí)行“工人職員傷亡事故報告規(guī)程”，及時上報，不得隱瞞拖延。對發(fā)生重大傷亡或重大險肇，設備，火警事故，除進行搶救外，應保護現場，立即報告。領導要親赴現場，了解情況，迅速____事故調查小組按“三不放過”的原則查明原因，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見，報上級審批。第十四條。嚴格執(zhí)行防護用品，保健食品和防暑飲料等有關制度的規(guī)定，不得擅自提高發(fā)放標準和擴大范圍。第十五條：加強對專（兼）職安技員和小組安全員的領導，定期召開會議，布置檢查工作和____業(yè)務學習，開展群眾性的安全管理網活動，積極支持他們開展勞動保護工作。第十六條：經常檢查督促工程技術人員，業(yè)務專業(yè)人員和生產組長在各自職責范圍對安全生產負責。第十七條：企業(yè)各級領導人員，除必須認真貫徹執(zhí)行第三條至第十六條外，按各級領導的職責還應做好下列工作：一、總經理：1、____領導和督促有關生產經理，主管及各級管理人員，要各負其責，做好各項安全技術和勞動衛(wèi)生工作，并定期召開會議，專題研究解決他們難以解決的重大問題。按規(guī)定配備和培養(yǎng)專職安技干部。2、公司勞動保護措施所需費用，做到有布置，有檢查，保證?？顚Ｓ?，不得挪用。3、審批公司的各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并負責督促貫徹執(zhí)行。對安全生產有突出貢獻者給予表揚和獎勵。綜上所述，總經理對企業(yè)安全生產工作共負六項責任。a、建立，健全企業(yè)安全生產責任制。b、____制定企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。c、保證企業(yè)安全生產投入的有效實施。d、督促，檢查企業(yè)的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。e、____制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。f、及時，如實報告生產安全事故。職業(yè)衛(wèi)生管理機構及工作責任制根據《____職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等國家法律法規(guī)中關于職業(yè)病防治的規(guī)定，為了更好地開展職業(yè)病防治工作，雄興煤礦現成立職業(yè)病防治____機構并印發(fā)工作職責。一、職業(yè)病防治領導____機構（一）職業(yè)病防治領導____機構組長：副組長：成員：（二）職業(yè)病防治領導職責1、組長的職責（1）認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。（2）設置與雄興煤礦規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。（3）每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。（5）根據“三同時”原則，諾達新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（6）親自參加發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。（7）對本單位的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。2、副組長及領導小組成員的職責在職業(yè)病防治主任的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在諾達生產中具體____實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：（1）____制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。（2）根據____，明確各部門、人員職責。（3）制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并____具體實施，保證經費的落實和使用。（4）直接領導職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。（5）____對全廠職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。（6）經常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。（7）經常聽取各部門關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時