版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
汽車銷售招聘合同范本第一篇汽車銷售招聘合同范本第一篇甲方:(簡稱汽貿(mào)公司)
乙方:
根據(jù)《_合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,就平頂山汽車貿(mào)易公司合作形式之事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合作協(xié)議,以資雙方共同遵守并執(zhí)行:
第一條合作目的
汽車銷售及售后服務(wù),共同管理、共同經(jīng)營。
第二條合作期限
1、合作年限為________年,日期自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日;
2、該協(xié)議期滿時(shí),如甲、乙雙方愿繼續(xù)合作,應(yīng)在本協(xié)議到期之日前叁個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同申請。
第三條合作經(jīng)營
1、公司前期籌備工作由甲方投資,乙方按目前公司狀況進(jìn)入公司與甲方共同經(jīng)營管理汽貿(mào)公司;
2、甲、乙雙方按照收益分配原則承擔(dān)合作經(jīng)營期間所發(fā)生的各種經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
第四條收益分配原則
1、收益分配原則:甲方獲取60%的收益,乙方獲取40%的收益;
2、甲乙雙方的經(jīng)營收益在支付各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用及依法納稅后才能按收益分配原則進(jìn)行分配;
3、乙方分得的收益金直接轉(zhuǎn)入乙方的賬戶,該賬戶為:個(gè)人賬戶,甲方轉(zhuǎn)入后,由收款人開具正式收款票據(jù)給甲方;
4、不可抗力無法經(jīng)營時(shí),其地上建筑物的全部補(bǔ)償?shù)鹊雀黜?xiàng)收益按收益分配原則進(jìn)行分配;
第五條甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方:
1、合作經(jīng)營期間內(nèi),由甲方與乙方共同負(fù)責(zé)汽貿(mào)公司所涉及的公司發(fā)展方向、人事管理、管理制度制定、財(cái)務(wù)管理及費(fèi)用支出審批、銷售、日常管理等工作;負(fù)責(zé)日常養(yǎng)護(hù)費(fèi)、物業(yè)管理及經(jīng)營中所產(chǎn)生的水、電、衛(wèi)生等各項(xiàng)費(fèi)用;
2、經(jīng)營期內(nèi),甲方必須遵紀(jì)守法,如有違反國家法律、法規(guī)所禁止性行為,由其自行承擔(dān)法律后果。
(二)乙方:
1、乙方與甲方共同全面經(jīng)營管理汽貿(mào)公司所涉及的公司發(fā)展方向、人事管理、管理制度制定、財(cái)務(wù)管理及費(fèi)用支出審批、銷售、銷售、日常管理等工作;幫助汽貿(mào)公司的管理工作盡早走上正規(guī)渠道,全力拓展公司業(yè)務(wù),盡快提高公司銷售業(yè)績。
2、乙方有義務(wù)維護(hù)汽貿(mào)公司的經(jīng)營秩序和相鄰關(guān)系,發(fā)現(xiàn)有損害公司行為時(shí)有權(quán)加以制止;負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理相關(guān)部門的項(xiàng)目審批。
第六條違約責(zé)任
合作期內(nèi),任何一方需要解除協(xié)議(除不可抗力因素外),須提前兩個(gè)月以書面形式向?qū)Ψ教岢錾暾?,?jīng)對方書面同意后方可解除合作協(xié)議。
第七條爭議的解決方式
本合同在履行中如發(fā)生爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條其它事宜
本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。
第十條本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方:________________
乙方(蓋章):________
甲方代表簽字:________
乙方代表簽字:________
_____年_____月_____日
汽車銷售招聘合同范本第二篇甲方:
法定代表人:
電話:
乙方:
法定代表人:
電話:
甲、乙雙方依據(jù)《_合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就買賣電動車事宜,訂立本合同。
第一條、電動車的型號規(guī)格:
第二條、數(shù)量與價(jià)款:
數(shù)量:______臺。
車輛價(jià)款:¥________元,大寫____________________整。
第三條、付款方式:
1、合同簽約,乙方需預(yù)交____%車款訂金。
2、車輛交接當(dāng)天乙方支付剩余車款。
3、運(yùn)費(fèi)、包裝費(fèi)由甲方承擔(dān)。
第四條、質(zhì)量:
甲方向乙方出售的車輛,其質(zhì)量必須符合安全駕駛和說明書載明的基本使用要求。
第五條、交車時(shí)間與地點(diǎn)、交付及驗(yàn)收方式:
1、交車期限:________年____月____日前。
2、提車方式:
3、交車地點(diǎn):
4、甲方在向乙方交付車輛時(shí)須同時(shí)提供銷售發(fā)票、車輛使用說明書和保修卡。
5、驗(yàn)收方式:由乙方派人到甲方倉庫驗(yàn)收或委托甲方代為驗(yàn)收,檢驗(yàn)合格后方可裝運(yùn)。
第六條、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、甲方確保乙方為___________市區(qū)域內(nèi)獨(dú)家經(jīng)銷,本公司在此區(qū)域內(nèi)不設(shè)第二家經(jīng)銷,如發(fā)生同類產(chǎn)品由其它區(qū)域向乙方區(qū)域供銷,由乙方提供確實(shí)證據(jù),甲方按規(guī)定向乙方補(bǔ)償_____元/輛。
2、甲方保證款到指定帳戶后____天內(nèi)發(fā)貨,并不斷推出新品、精品,以保證乙方在市場上的競爭力和求得較好的經(jīng)營利潤,甲方提供必要的廣告宣傳資料。
3、甲方嚴(yán)格質(zhì)量管理,并嚴(yán)格履行產(chǎn)品承諾,協(xié)助乙方做好售前、售中、售后服務(wù)。
4、甲方提供乙方三包件,按甲方廠價(jià)配件價(jià)格__________配件,用于三包配件調(diào)換,在甲方規(guī)定以外的配件和易損壞的不予退換,由乙方自行購買。
5、乙方保證專銷_____線電動車一個(gè)品牌,如有銷售其它廠家品牌電動車,甲方有權(quán)不提供三包配件,一切后果有乙方負(fù)責(zé)。
6、甲、乙雙方實(shí)行出廠基礎(chǔ)價(jià)結(jié)算(不含稅價(jià)),運(yùn)費(fèi)由乙方自理,(也可委托甲方代辦運(yùn)輸,提貨地點(diǎn)在甲方倉庫,如有缺貨,甲方負(fù)責(zé)追查)。
7、服務(wù)中一年內(nèi),每月銷量_____輛,甲方為乙方免費(fèi)提供售后服務(wù)周轉(zhuǎn)電動車一輛,銷量數(shù)超每月_____輛另加服務(wù)電動車一輛。
8、乙方所轄區(qū)域,空白點(diǎn)連續(xù)兩個(gè)月無_____線電動車銷售或連續(xù)兩個(gè)月沒完成合同數(shù)量平均指標(biāo)的,甲方有權(quán)將空白區(qū)域另找經(jīng)銷代理,乙方對該區(qū)域經(jīng)銷權(quán)亦自動失去。
9、乙方確保全年合同期內(nèi)銷售_____線電動車系列每月_____輛,全年______輛。
10、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)具有備售前、售中、售后服務(wù)及相關(guān)問題的處理能力,積極、穩(wěn)妥、方便、及時(shí)地幫助用戶解決實(shí)際問題,確因產(chǎn)品質(zhì)量所異議引起的投訴及法律糾紛,嚴(yán)格按照產(chǎn)品三包規(guī)定及有關(guān)售后服務(wù)三包配件和相關(guān)的手續(xù)進(jìn)行操作,并及時(shí)反饋相關(guān)信息,為甲方提供產(chǎn)品改進(jìn)依據(jù)。
11、乙方在甲方倉庫高的配件,必須符合甲方三包規(guī)定進(jìn)行以舊換新,不到位的配件先交同等價(jià)值資金,乙方如欠配件款必須在____個(gè)月內(nèi)與甲方結(jié)清。
12、乙方零售在所銷售電動車過程中,必須給用戶安裝、調(diào)試、填妥三包手冊,并加蓋本單位公章,嚴(yán)禁原包裝串裝,否則由此造成的惡性竄車責(zé)任由乙方單位負(fù)責(zé)并處以罰款_____元/輛,情節(jié)嚴(yán)重的取消經(jīng)銷資格。
13、乙方必須將每月至____日止的銷售數(shù)量、車型、庫存在____日之前按時(shí)傳真至甲方銷售公司,以便了解市場銷售情況及動態(tài),及時(shí)反饋當(dāng)?shù)豞___線電動車競爭車型和價(jià)格。
第七條、雙方的責(zé)任和義務(wù)
1、在合同有效期內(nèi),如甲乙雙方終止合同,雙方及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算,并結(jié)清在合作期間的一切財(cái)務(wù)往來貨款。
2、本合同在執(zhí)行過程中如因市場變化需要進(jìn)行調(diào)整,雙方另行協(xié)商,并及時(shí)產(chǎn)生相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。
第八條、關(guān)于售后服務(wù)的約定:
1、關(guān)于整車、零部件總成的保修期限為____年。
2、在上述保修期內(nèi)車輛出現(xiàn)質(zhì)量問題或需要保養(yǎng),由甲方進(jìn)行維修和保養(yǎng)。
3、由于使用、保養(yǎng)不當(dāng)或疏忽造成的質(zhì)量問題,或者由于裝潢、改裝不當(dāng)造成的質(zhì)量問題,或者在甲方以外的其它地方修理造成的質(zhì)量問題,由乙方自行承擔(dān)后果。
第九條、違約責(zé)任:
1、乙方不能按時(shí)支付車款的,按逾期應(yīng)付款依銀行遲延付款的規(guī)定向甲方償付違約金。延期付款超過1個(gè)月的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方按相當(dāng)于全部車價(jià)款的____%支付違約金。
2、甲方不按時(shí)交付車輛的,按乙方已付款依銀行遲延付款的規(guī)定向乙方償付違約金。延期交付車輛超過1個(gè)月的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方按相當(dāng)于全部車價(jià)款的____%支付違約金。
第十條、解決爭議的方法:
甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方選擇訴訟方式的,應(yīng)向本合同的簽約地人民法院依法起訴。
第十一條、特別約定:
乙方若委托第三方收貨,則應(yīng)提前三天向甲方提交書面的委托第三方收貨說明(說明至少包括第三方收貨人詳細(xì)地址、公司全稱、指定貨物簽收人姓名、電話、手機(jī)號碼、身份證號等信息,并加蓋乙方公章)。貨物交由乙方委托的第三方簽收后,視同甲方已將貨物交付給乙方。
第十二條、其他:
1、甲方指定聯(lián)系方式:
電話:________;傳真:________;郵箱:__________。
2、乙方指定聯(lián)系方式:
電話:________;傳真:________;郵箱:__________。
3、上述聯(lián)系方式是甲乙雙方履行本合同的法定方式,雙方均認(rèn)同上述聯(lián)系方式所傳遞的信息。
4、乙方應(yīng)承擔(dān)產(chǎn)品使用過程中因人為因素而造成的一切損失。
5、因不可抗力因素如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害(洪水、暴風(fēng)、雨、地震、火災(zāi)等)以及其它不可預(yù)見或不可避免的情況致使交貨延遲或不能交貨,甲方對此不負(fù)責(zé)任,但需以書面方式或其他方式立即通知乙方。并提交詳盡的延誤原因及資料。
6、本合同一式____份,甲乙雙方各持____份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):
簽約地點(diǎn):
簽約日期:________年____月____日
乙方(簽章):
簽約地點(diǎn):
簽約日期:________年____月____日
汽車銷售招聘合同范本第三篇甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及本市的有關(guān)勞動政策及法規(guī)訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎(chǔ)上,就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。
一、本協(xié)議簽訂的目的
因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的原因,為更好地開拓市場,本著誠信、雙贏的原則,與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出約定。
二、本協(xié)議的適用范圍
本補(bǔ)充協(xié)議適用于因各種原因已離開公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒有與公司簽訂勞動合同,但給公司帶來業(yè)務(wù)特別是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。
三、雙方的責(zé)任
甲方:
繼續(xù)為乙方提供必需的技術(shù)支持和資源提供。
做好其市場售后和維護(hù)工作。
乙方:
保持與甲方以及服務(wù)對象協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)。
和甲方一起共同做好市場售后和維護(hù)工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密。
四、條款內(nèi)容
甲方申明:我方承認(rèn)乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對乙方的經(jīng)濟(jì)承諾,即:投資業(yè)務(wù)在合同期內(nèi)終為乙方業(yè)績,并保證其相關(guān)的業(yè)績提成。x甲乙雙方我定:非公司編制人員(即:公司不計(jì)發(fā)工資及費(fèi)用,而為公司完成業(yè)績的),甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計(jì)算提成。
無論何種原因而離開公司的乙方,其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計(jì)算提成。對于以前屬公司員工而后來出去的乙方提成,按其離開公司的下一學(xué)期(按農(nóng)歷計(jì))的回額計(jì)算。
五、違約責(zé)任
本補(bǔ)充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成部分,對已與我司簽訂了投資合同的被服務(wù)方(如學(xué)校)也同樣具有法律效力,乙方可據(jù)此直接從被服務(wù)方提取其業(yè)績提成。
六、本補(bǔ)充協(xié)議與《勞動合同》互為補(bǔ)充,也可獨(dú)立存在,與《勞動合同》具有同等效力。
七、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議一式兩分,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
甲方法人簽字或蓋章
身份證號碼:
日期:x年x月x日x
日期:x年x月x日
汽車銷售招聘合同范本第四篇1、汽車銷售商向乙方出售的汽車,質(zhì)量須符合國家頒布的汽車質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、汽車銷售商向乙方出售的汽車,須是在《全國汽車、民用改裝車和摩托車生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品目錄》上備案的產(chǎn)品或經(jīng)交通管理部門認(rèn)可的汽車。
3、汽車銷售商向乙方出售汽車時(shí)須真實(shí)準(zhǔn)確介紹所售車輛的基本情況。
4、乙方通過其它汽車銷售商購買的車輛,乙方負(fù)有審查所購車輛證件,發(fā)票、手續(xù)是否齊全、真實(shí),若因此而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任與甲方無關(guān)。
5、乙方應(yīng)對所購車輛的功能及外觀進(jìn)行認(rèn)真檢查、確認(rèn)。
6、如乙方所購車輛發(fā)生質(zhì)量問題,甲方協(xié)助乙方或協(xié)助汽車銷售商與生產(chǎn)廠家的'維修站聯(lián)系、解決。
汽車銷售招聘合同范本第五篇甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
根據(jù)《_勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
本合同為有固定期限的勞動合同。
合同期從年月日起至年月日止。其中試用期期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位:,在試用期間,甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗;
(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方的崗位職責(zé):詳見崗位說明書;
(四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時(shí)間
(一)雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。
四、勞動報(bào)酬。
(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報(bào)酬,其中月基本工資為元,其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
(三)工資發(fā)放日為每月15日,甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。
(四)試用期內(nèi),乙方提出解除本合同,須提前七個(gè)工作日向甲方提出書面申請,與甲方協(xié)商后,需將客戶轉(zhuǎn)交于公司,辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù),公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算;
(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保有追償權(quán)利;
6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的;
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。
六、賠償與違約責(zé)任
(一)甲乙雙方解除本合同時(shí),甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:
1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;
2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)?費(fèi)用。
(三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
(五)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見附件保密與競業(yè)限制)
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
汽車銷售招聘合同范本第六篇用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________
勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
第二條工作崗位和工作地點(diǎn)
1、工作崗位:____________________________
2、工作內(nèi)容:____________________________
3、工作地點(diǎn):____________________________
4、甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),如乙方就工作變換不同意甲方意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第三條勞動保護(hù)
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
第四條工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作________小時(shí),每周工作________天,每周正常工作不超過40小時(shí),并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動法》規(guī)定的情形外,一般每日不得超過_____小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過_____小時(shí),每月不得超過_____小時(shí)。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險(xiǎn)并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等,其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動報(bào)酬
1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資_________元/每月+銷售提成。
2、甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼,甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。
3、業(yè)務(wù)提成
銷售額達(dá)到_________以下無提成;
銷售額達(dá)到_________提成_________%;
銷售額達(dá)到_________提成_________%;
銷售額達(dá)到_________提成_________%。
4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號:________________________________
第七條勞動合同的變更、解除和終止
一、勞動合同的變更
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
二、勞動合同的解除
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
2、乙方提前______日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系,乙方拒不改正的;
(4)違反勞動紀(jì)律,泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、甲方有下列情形之一,應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方解除本合同,并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;
5、乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資,并將理由通知工會后解除勞動合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年環(huán)保產(chǎn)品購銷合同標(biāo)準(zhǔn)文本一
- 2024-2030年中國奶茶粉行業(yè)市場銷售渠道及未來趨勢發(fā)展分析報(bào)告
- 2024-2030年中國大數(shù)據(jù)金融行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新模式及投資規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024-2030年中國垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車行業(yè)競爭格局展望及投資策略分析報(bào)告
- 2024-2030年中國印刷機(jī)械制造行業(yè)產(chǎn)銷需求及投資策略分析報(bào)告
- 2024年版給排水系統(tǒng)安裝作業(yè)勞務(wù)合作合同版B版
- 2024年智能穿戴設(shè)備設(shè)計(jì)優(yōu)化與功能升級合同3篇
- 2024年物資購銷合同范例
- 眉山藥科職業(yè)學(xué)院《首飾材料與首飾設(shè)計(jì)實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024勞動資源開發(fā)合同3篇
- 2024年1月浙江省高考英語真題試卷含答案
- 6.1平行四邊形的性質(zhì)課件-2023-2024學(xué)年北師大版 數(shù)學(xué)八年級下冊
- 甲醇-水分離過程板式精餾塔設(shè)計(jì)
- 支模拉桿拆除及封堵質(zhì)量通病防治措施
- 教師考勤管理制度方案
- 臨床護(hù)理帶教溝通技巧
- 部編版七年級上冊歷史期末復(fù)習(xí)必背知識點(diǎn)提綱(含測試卷及答案)
- 2024年新人教版七年級上冊數(shù)學(xué)教學(xué)課件 5.3 第2課時(shí) 銷售問題
- 成年女性壓力性尿失禁護(hù)理干預(yù)
- 城鎮(zhèn)開發(fā)邊界內(nèi)詳細(xì)規(guī)劃編制技術(shù)指南解讀
- 第一課:英語學(xué)習(xí)的重要性課件
評論
0/150
提交評論