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文檔簡介
校園招聘月活動簡報范文第一篇校園招聘月活動簡報范文第一篇第(24)期
軟件技術(shù)系辦公室編2014年9月27日
軟件技術(shù)系夏日公司招聘會
為幫助畢業(yè)生積極應(yīng)對嚴峻的就業(yè)形勢,為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會,軟件技術(shù)系招生與就業(yè)指導處多方尋找用人單位進行洽談聯(lián)絡(luò),為畢業(yè)生提供了盡可能多的就業(yè)機會。重慶夏軟科技有限公司于2014年9月27日上午9:00在重慶正大軟件職業(yè)技術(shù)學院軟件技術(shù)系郵局二樓1206會議室展開了軟件開發(fā)工程師的招聘會。參加此次招聘會的有軟件技術(shù)系7名同學,該公司夏總經(jīng)理及我院軟件技術(shù)系張懷福老師出席了本次招聘會。
此次招聘會為我系畢業(yè)生提供了與企業(yè)交流的平臺和就業(yè)、實習和崗位,也吸引了非畢業(yè)班的學生到現(xiàn)場感受就業(yè)的氛圍,
了解社會對人才的需求。
(軟件技術(shù)系辦公室送)
報:學院黨委、院領(lǐng)導,團區(qū)委,團市委學校部,市學聯(lián)。送:黨委辦公室,院辦,學生處,各系黨支部。
發(fā):各系部團總支,院學生會,社團組織。
(共印20份)
校園招聘月活動簡報范文第二篇僅供參考:隨著高校的擴招,學校的競爭壓力也越來越大。
學校要如何開展招聘活動呢?下面是校園招聘方案范文,歡迎參閱。校園招聘方案范文1活動引言:隨著全國高校的擴招,以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況,高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。
應(yīng)對這樣一個大的形勢,我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會,給我系學子一個社會實踐的機會,提高我系學生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。一、活動名稱:金融系模擬招聘會二、活動的目的和意義:舉辦大型模擬招聘是為我系同學提供最新的就業(yè)資訊,和增強就業(yè)實踐的有效渠道,大學生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時,通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標,更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。
這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會,這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動主題:繽紛大學生活,和諧校園;揚就業(yè)之帆,啟夢想之旅!四、活動單位:1、主辦單位:金融系團委和招生就業(yè)處2、策劃承辦單位:金融系學生會贊助單位:3、到場嘉賓:院團委、系團總支老師及招就辦老師五、活動時間:活動地點:參與對象:金融系全體同學六、活動流程:前期宣傳階段:1.招聘主持人2.預備報名3.確定合作商4.培訓工作人員5.禮儀準備6.道具準備活動進行階段:1.有娛樂節(jié)目開始(由提供節(jié)目一個)2.開幕式:主持人宣布開始,致開幕詞,介紹嘉賓,介活動準則3.正式報名:預備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表,由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導面試。4.現(xiàn)場測評:分為兩大區(qū)域。
一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5.綜合測試:在模擬現(xiàn)場,由評委進行測試,考查著裝,禮儀,表達能力,反映能力等。點評,積分。
結(jié)果公布:由綜合測評組評委公布評估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場頒發(fā)獎品。七,后期總結(jié)階段招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學生張榜,賀圓滿成功,同時積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。
此后在兩周之里上交活動總結(jié),并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。
校園招聘月活動簡報范文第三篇簡報
教育青少年學會感恩、堅強意志第二期2014年9月15日
成功心理學專家李佩在擺金中學作感恩勵志報告會
2014年9月15日上午,成功心理學專家李佩到我校作感恩勵志專場報告會。到會的有我校全體師生及部分學生家長。在李佩老師所設(shè)置的時空隧道中,大家重溫了從出生以來的生命歷程,從幼兒園、小學到中學的學習歷程。在重溫生命與學習歷程時,講了父母對我們的撫育、父母的辛苦,老師對我們的付出、對我們的諄諄教誨,以及我們是怎樣對待父母和老師的,在兩相對照中,無形的情感深深觸及了大家內(nèi)心最脆弱的那根神經(jīng),現(xiàn)場哭聲一片。在這情境中,李佩老師話鋒一轉(zhuǎn),教育大家要學會感恩,學生精神振奮,在李佩老師的帶領(lǐng)下,從心里喊出了感謝父母、感謝老師的聲音。在這氛圍中,李佩老師及時教育大家,相信自己,堅強意志,努力學習,無愧于父母,無愧于老師。在報告會中,學生都從內(nèi)心里受到了深深的教育。
校園招聘月活動簡報范文第四篇校園招聘如何做。
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織(企業(yè)等)直接從學校招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生,也指招聘組織(企業(yè)等)通過各種方式招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生。
如何做校園校園招聘
高校等舉辦的招聘活動
基本認識
校招程序
1、調(diào)查分析,確定目標學校。如,各校專業(yè)設(shè)置、學生特點等。
2、前期宣傳(根據(jù)實際選擇)如,參與、贊助學?;顒拥取?/p>
校園招聘
3、臨近招聘的準備。
(a)確定具體學校。
(b)準備宣傳材料(宣傳海報、音像材料、宣傳設(shè)備等)
(c)確定具體招聘載體。
(d)成立招聘小組并明確分工。
4、進入學校或其它招聘地點。
5、接受報名和簡歷。
6、組織實施招聘考試(如果多個院校統(tǒng)一招聘考試、最好請專業(yè)考試服務(wù)機構(gòu)實施)
7、根據(jù)考試成績進行篩選,實施面試。
8、根據(jù)面試結(jié)果進行錄用,簽協(xié)議。
關(guān)鍵問題
如何篩選出優(yōu)秀的人才;如何優(yōu)化招聘流程、控制招聘成本是用人單位最為關(guān)心的問題。
風險警惕
用人單位要注意了解大學生在就業(yè)方面的一些政策和規(guī)定,以免選中后無法招收;一部分大學生在就業(yè)中有腳踩兩只船或幾只船的現(xiàn)象,要簽違約責任;學生往往對走上社會的工作會有不切實際的估計,對自己的能力也缺乏準確的評價。
校園招聘月活動簡報范文第五篇農(nóng)大就業(yè)簡報
農(nóng)大招聘會日歷鏈接
由于不斷更新,有興趣的話可以自己去看看哈
福聚英才,富創(chuàng)未來--福富軟件公司2014校園招聘信息
時間:2014年10月14日14:30
地點:田家炳實驗樓413
詳情請鏈接http:///html/2014/9/
八維生物集團2014年校園招聘會
時間:下午14:00-16:30
地點:大學生活動中心多功能廳
崗位需求:1、營銷代表(80名);2、技術(shù)服務(wù)員(20名);
3、試驗員(5名);4、審計文員(4名);5、會計(20名);
6、生產(chǎn)類儲備干部(20名);7、化驗員(4名);8、人力資源儲備干部(6名)詳情請鏈接http:///html/2014/9/
福建四創(chuàng)軟件有限公司2014年校園專場招聘會
時間:下午:15:00-17:00
地點:大學活動中心多功能廳
崗位需求:1、.net軟件研發(fā)工程師(20人);2、移動應(yīng)用研發(fā)工程師(5人);3、技術(shù)服務(wù)工程師(5人);4、售前工程師(10人);5、客戶經(jīng)理(市場銷售方向)(20人);6、軟件測試工程師(10人);7、數(shù)學模型研究工程師;8、地理信息工程師(10人)詳情請鏈接http:///html/2014/9/
百度福建營銷中心2014屆校園招聘會
時間:2014年10月17日下午2:30
地點:校大學生活動中心多功能廳
崗位需求:1、客戶發(fā)展部營銷顧問(40名);2、運營增值部運營顧問(70名);3、b2m部口碑推廣專員(5名)
詳情請鏈接http:///html/2014/9/
天馬集團2014年校園招聘會
時間:2014年10月18日下午14:00-17:30;
地點:福建農(nóng)林大學禧強樓301室;
崗位需求:1、銷售專員(30);2、技術(shù)服務(wù)工程師(10);3、產(chǎn)品研發(fā)工程師(5);詳情鏈接:http://)進入在線簡歷投遞系統(tǒng)填寫個人標準簡歷。簡歷填寫截止日期:2014年10月18日下午14:00
廣聯(lián)達軟件股份有限公司福州分公司2014年校園招聘會
時間:2014年10月18日14:00——17:30
地點:田家炳樓307
崗位需求:1、銷售工程師(15);2、服務(wù)工程師(10);3、客服專員(2);4、出納(1);詳情鏈接:http:///html/2014/10/
校園招聘月活動簡報范文第六篇簡報第一期區(qū)工、青、婦學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室2009年4月10日區(qū)總工會、區(qū)團委、區(qū)婦聯(lián)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會為認真貫徹中央和省、市、區(qū)委“深入學習實踐科學發(fā)展觀”會議精神,4月9日,區(qū)總工會、區(qū)團委、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會,對學習實踐活動進行了安排部署,區(qū)委深入學習科學發(fā)展觀活動掛點工、青、婦領(lǐng)導何斌、王玲、孫桂萍以及區(qū)指導檢查組組長羅來榮等領(lǐng)導出席會議。
動員大會后,區(qū)總工會、區(qū)團委、區(qū)婦聯(lián)高度重視此次活動,召開了專題會議研究部署,成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組及辦公室,制發(fā)了《關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》、《關(guān)于成立深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組的通知》等文件。區(qū)工、青、婦科學發(fā)展觀領(lǐng)導小組組長石霞在動員講話中強調(diào):一是深刻認識學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義進一步增強推動群團工作發(fā)展的責任感和使命感。
最重要的是要領(lǐng)會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和對黃石港區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重大意義;二是正確認識和處理推進學習實踐活動與做好當前各項工作的關(guān)系,把開展學習實踐活動與群團部門全年工作、區(qū)委中心工作相結(jié)合起來。確保學習實踐活動三個階段的各項工作有機銜接,前后呼應(yīng),做到“兩手抓,兩促進,兩不誤”,把學習實踐活動當作推動各項工作的動力,用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效;三是強化學習實踐活動保障措施,確保學習實踐活動取得實效。
按照黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠的總體要求,牢牢把握解放思想,突出實踐特色,貫徹群眾路線,正面教育為主的原則,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng),不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,確保達到提高認識,解決突出問題,創(chuàng)新工作機制,促進科學發(fā)展的目標。動員大會后,群團機關(guān)廣大黨員干部中產(chǎn)生了強烈反響。
大家一致認為,這次動員大會的召開表明了區(qū)工、青、婦領(lǐng)導班子的高度重視和抓好學習實踐活動的堅強決心,給廣大黨員干部鼓足了干勁,為突出群團特色扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動奠定了扎實的基礎(chǔ)。
校園招聘月活動簡報范文第七篇11月21日至24日,11459—11463班聯(lián)合舉辦了“我藥去應(yīng)聘”團日活動?;顒又荚趲椭瑢W了解面試流程掌握面試技巧,為就業(yè)做好充分準備。
活動分為三個環(huán)節(jié):投遞簡歷,篩選簡歷,最終面試。同學們的參賽熱情空前高漲,在短短兩天內(nèi),總共有63位同學投遞了簡歷。經(jīng)過評委的精心挑選與考量,最終有10位同學進入到最終面試環(huán)節(jié)。
最終面試環(huán)節(jié)的評委可謂重量級,他們分別是世界五百強知名藥企的地區(qū)經(jīng)理李先生,浙江醫(yī)藥qa呂女士,在阿斯利康做銷售實習的大四學姐。以及對同學了如指掌的輔導員陳老師。他們豐富的職場經(jīng)歷不僅保證了活動的專業(yè)性,也使同學們?nèi)缁⑻硪怼W罱K面試分為自我介紹,無領(lǐng)導小組討論,一對一面試。選手競爭異常激烈,評委的點評絲絲入扣?,F(xiàn)場觀眾直言收獲頗豐。評委李先生對大家以后職場發(fā)展的點評,把活動推向高潮。最終,本次團日活動在喜慶熱鬧的頒獎典禮中圓滿落下帷幕。
校園招聘月活動簡報范文第八篇1、“追尋紅色足跡”實踐服務(wù)活動。
圍繞紀念建黨90周年,開展尋訪老黨員(老紅軍)、探尋革命遺跡等歷史回顧、記錄類活動,
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