特殊行業(yè)引進合同范本

特殊行業(yè)引進合同范本第一篇特殊行業(yè)引進合同范本第一篇為貫徹落實好縣委、縣政府下達給我鎮(zhèn)20xx年2500萬的招商引資目標任務，強力推進我鎮(zhèn)招商引資工作，特制定招商引資工作實施計劃。

一、成立組織，加強領導

為切實加強對招商引資工作的領導，鎮(zhèn)里成立由鎮(zhèn)黨委書記武xx任組長，鎮(zhèn)長張xx任付組長的招商引資領導小組，成員由宮xx、鄭xx、王xx、龔xx、余xx五人組成，從組織上保證招商引資工作的開展與落實。

二、廣泛宣傳，全面發(fā)動

鎮(zhèn)里首先要開黨政聯(lián)席會議，宣傳招商引資的重要性及意義，要把招引資任務當作我鎮(zhèn)全年工作重中之重，使班子成員統(tǒng)一思想，增強凝聚力，同時要召開鄉(xiāng)村全體干部及部分企業(yè)能人參加的宣傳動員大會，鼓勵他們獻計獻策，能夠走出去，積極開展招商引資這項工作，同時利用廣播、專欄、標語等多種形式宣傳招商引資有關政策，使大家都能牢固樹立招商意識，增強招商觀念。

三、實行多路招商，保證獎勵政策落實到位

鎮(zhèn)里在招商方面的總體原則是八仙過海，各顯神通。同時注意：

①能人招商。就是鎮(zhèn)里掌握的經濟能人，進行多方溝通聯(lián)系，鼓勵他們外出招商；

②以商招商。充分發(fā)揮現(xiàn)已落戶我鎮(zhèn)的這些商人，由于他們見多識廣，信息廣，活動量大，頭腦靈活的優(yōu)勢，讓他們去說動外商來我鎮(zhèn)落戶。

③落地招商。鎮(zhèn)罩鼓勵干部外出落地招商，進一步加大走出去的力度。，干部外出招商期間，原有待遇一律不變，同時鎮(zhèn)里還給予適當外出補貼。對招商項目第一引薦人，按固定資產投資總額1％予以獎勵等。

四、大力開展務實招商

在著重分析本地資源優(yōu)勢的同時，著重在以下幾方面進行招商：一是在旅游資源上做文章，利用韭山澗、禪窟寺、臥牛湖等旅游景點，開展旅游方面的招商引的招商引資。四是利用充足的水利資源，開展水面養(yǎng)殖、水產品加工方面的招商引資。五是利用本地廉價的勞動力資源，開展勞動密集型企業(yè)的招商引資?？傊?，要最大限度擴大招商面，增加招商成功的機會。

五、進一步優(yōu)化招商引資環(huán)境

我們要為落戶在我鎮(zhèn)或即將落戶在我鎮(zhèn)的外來投資者提供一個良好的發(fā)展環(huán)境，各方面給予大力支持，優(yōu)惠政策要到位，不能袖手旁觀，不聞不問，讓落戶在我鎮(zhèn)企事業(yè)能夠做大做強。

六、強化調度與考核

要建立招商引資工作例會制度，每月星期一召開一次工作例會，總結工作開展情況，交流經驗，研究解決工，乍中出現(xiàn)的新情況和新問題，部署下一階段工作重點。對實際進資完成任務好的個人進行表揚和獎勵，對工作不力效果差的要給予批評，并取消年終先進個人的評選資格。

特殊行業(yè)引進合同范本第二篇甲方：乙方：為了振興地方經濟，促進開放型經濟的發(fā)展，就甲方委托乙方進行招商引資代理服務事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：一、甲方責任與義務：1、甲方負責提供當?shù)氐耐顿Y環(huán)境、基本情況、優(yōu)惠政策等有關文字、圖片資料（中英文對照）給乙方，2、并保證所提供資料的有效性。3、負責向乙方提供最新的招商引資項目資料供乙方有針對性的選擇及向外商推薦項目。4、承諾在與乙方介紹的外商談判中，5、若涉及其他項目，6、也屬本協(xié)議管轄范圍，7、按本協(xié)議經濟條款執(zhí)行。8、甲方必須保守乙方提供的信息、資料的秘密，9、未經乙方同10、意，11、不12、得向第三方擴散。13、甲方負責外方有關考察費用，14、并按協(xié)議要求支付乙方的代理費用。二、乙方責任與義務：1、乙方根據(jù)甲方提供的資料應及時向外方推薦項目，或將符合當?shù)禺a業(yè)特點的外商投資信息傳遞給甲方，并負責做好甲方與外商的溝通和協(xié)調工作。2、應充分利用與外商交往多，接觸直接的有利條件，積極介紹促成外商來當?shù)乜疾祉椖?、投資環(huán)境及項目洽談。3、承諾在協(xié)議期間，乙方每年有針對性的邀請2批以上的外商赴甲方考察，或達成至少不低于500萬美元的投資項目合作意向。4、向甲方提供有關國際慣例和投資法等方面的咨詢服務；協(xié)調甲方與外商談判；協(xié)調甲方辦理設立境外辦事處機構及安排境外考察事宜。

5、如果外商與甲方的合作項目超過10個以上，乙方可以組織外商在當?shù)鼗蛏虾Ｅe辦對口項目洽談及簽約活動（費用另定）。三、經濟條款：1、代理費用：每年的代理費用為人民幣陸萬元（可沖抵傭金），自協(xié)議簽定后一周內付50％，余款在至少與外商達成一個項目協(xié)議后即付清。2、考察費：乙方安排經甲乙雙方均認可的投資外商赴當?shù)乜疾欤杉追匠袚馍淘趪鴥劝l(fā)生的考察差旅費用。3、傭金：本協(xié)議約定的招商引資項目代理傭金為引進資金的－8%（具體標準個案處理）。4、傭金的支付方式及時間：本著“不成功不收費”的原則，傭金對支付以引進資金到位后30日內付給乙方（傭金數(shù)額和付款方式個案處理）。若資金分批到位，可按到位資金數(shù)額按比例分批付給乙方。四、附則：1、自甲方提供資料之日起30個工作日內，乙方必須將甲方的資料向外商推薦，并將外商的投資信息傳給甲方。2、甲方若需乙方提供本協(xié)議之外的服務項目，雙方可另定補充協(xié)議。3、在協(xié)議有效期內，若乙方尚未為甲方尋求合作意向的外商，則應退還50％的代理費給甲方。4、本協(xié)議自簽訂之日起一年，期滿雙方無異議可續(xù)延。5、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，一經簽訂立即生效，若有爭議，雙方協(xié)商解決。6、本協(xié)議為甲、乙雙方內部協(xié)議，對外不能作為授權委托書使用。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：年月日

特殊行業(yè)引進合同范本第三篇甲方（聘用單位）__________________

乙方（受聘人員）__________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期為一年。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在______崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

（四）在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

（一）嚴格執(zhí)行______規(guī)章制度

（二）甲方有權按照崗位職責，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合______工作特點的工作日制。

（三）甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇

（一）甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

（二）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

（四）甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。

六、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。

（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《工作崗位調整通知書》，對本合同作出相應的變更。

七、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（三）本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》。

八、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的；

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

（二）聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項

______________________________________________________.

甲方（蓋章）__________________

乙方（簽字）__________________

日期：______年______月______日

特殊行業(yè)引進合同范本第四篇泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

智能裝備項目招商引資報告

該智能裝備項目計劃總投資萬元，其中：固定資產投資萬元，占項目總投資的；流動資金萬元，占項目總投資的。

達產年營業(yè)收入萬元，總成本費用萬元，稅金及附加萬元，利潤總額萬元，利稅總額萬元，稅后凈利潤萬元，達產年納稅總額萬元；達產年投資利潤率，投資利稅率，投資回報率，全部投資回收期，提供就業(yè)職位140個。

依據(jù)國家產業(yè)發(fā)展政策、相關行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、地方經濟發(fā)展狀況和產業(yè)發(fā)展趨勢，同時，根據(jù)項目承辦單位已經具體的資源條件、建設條件并結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，闡述投資項目建設的背景及必要性。

......

概況、建設背景分析、項目市場空間分析、項目建設內容分析、選址可行性研究、建設方案設計、工藝技術方案、環(huán)境保護、清潔生產、安全管理、風險應對評價分析、項目節(jié)能可行性分析、項目實施安排、投資規(guī)劃、項目盈利能力分析、項目綜合評價等。

泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

第一章概況

一、項目承辦單位基本情況

（一）公司名稱xxx有限公司（二）公司簡介

未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任，服務全國。

經過多年的發(fā)展與積累，公司建立了較為完善的治理結構，形成了完整的內控制度。公司秉承以市場的為導向，堅持自主創(chuàng)新、合作共贏。同時，以產業(yè)經營為主體，以技術研究和資本經營為兩翼，形成“產業(yè)+技術+資本”相生互動、良性循環(huán)的業(yè)務生態(tài)效應。

公司注重建設、培養(yǎng)人才梯隊，與眾多高校建立了良好的校企合作關系，學校為企業(yè)輸入滿足不同崗位需求的技術人員，達到企業(yè)人才吸收、培養(yǎng)和校企互惠的效果。公司籌建了實習培訓基地，幫助學校優(yōu)化教學科目，并從公司內部選拔優(yōu)秀員工為學生授課，讓學生親身參與實踐工作。在此過程中，公司直接從實習基地選拔優(yōu)秀人才，為公司長期的業(yè)務發(fā)展輸送穩(wěn)定可靠的人才隊伍。公司的良好人才梯隊和人才優(yōu)勢使得本次募投項目具備扎實的人力資源基礎。產品的研發(fā)效率和質量是產品創(chuàng)新的保障，

泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

公司將進一步加大研發(fā)基礎建設。通過研發(fā)平臺的建設，使產品研發(fā)管理更加規(guī)范化和信息化；通過產品監(jiān)測中心的建設，不斷完善產品標準，提高專業(yè)檢測能力，提升產品可靠性。

（三）公司經濟效益分析

地方政府也相繼出臺方案，大力推動智能快遞柜等智能終端建設。日前審議通過的《四川省郵政條例(修正案)》增加了“新建、改建、擴建城鎮(zhèn)居民住宅區(qū)，鼓勵建設單位配套設置智能信報箱、智能快件箱等智能末端服務設施”內容。近日寧夏出臺的《關于推進電子商務與快遞物流協(xié)同發(fā)展的實施方案》，將智能快件箱、快遞末端綜合服務場所納入公共服務設施規(guī)劃，提出加快智能投遞設施在社區(qū)、高校、商務中心等人員密集場所和服務需求集中區(qū)域的布局，并將出臺智能快件箱免費使用等相關補貼政策。

今年以來，鼓勵發(fā)展智能快遞柜的政策密集發(fā)布。xx年“國辦一號文”首次明確智能快遞柜的公共屬性。今年5月起正式實施的《快遞暫行條例》鼓勵企業(yè)共享末端服務設施。

隨著電商的興起，近十年中國快遞業(yè)保持高速發(fā)展勢頭，年均復合增長率在40%以上。xx年12月20日，國家郵政局宣布我國快遞年業(yè)務量首次突破300億件，全年中國快遞年業(yè)務量已占全球年快

泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

遞量約700億件的四成份額。xx年我國快遞業(yè)務量達到401億件，同比增長28%，快遞業(yè)務收入達到4957億元，同比增長。

上一年度，xxx集團實現(xiàn)營業(yè)收入萬元，同比增長（萬元）。其中，主營業(yè)業(yè)務智能裝備生產及銷售收入為萬元，占營業(yè)總收入的。

根據(jù)初步統(tǒng)計測算，公司實現(xiàn)利潤總額萬元，較去年同期相比增長萬元，增長率；實現(xiàn)凈利潤萬元，較去年同期相比增長萬元，增長率。

上年度主要經濟指標

項目完成營業(yè)收入完成主營業(yè)務收入主營業(yè)務收入占比營業(yè)收入增長率（同比）營業(yè)收入增長量（同比）利潤總額利潤總額增長率利潤總額增長量凈利潤凈利潤增長率凈利潤增長量投資利潤率投資回報率單位萬元萬元指標萬元萬元萬元萬元萬元泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

財務內部收益率企業(yè)總資產流動資產總額占比流動資產總額資產負債率萬元萬元萬元二、項目概況

（一）項目名稱智能裝備項目

隨著快遞業(yè)的快速發(fā)展，智能快件箱作為一種新型服務模式的載體，正逐漸成為快遞“最后一公里”的主要交付方式之一。未來的末端配送解決方案將是由快遞員、智能快件箱、服務站三種形態(tài)共存共生組成的，智能快件箱是人與服務終端設備有效結合的一種解決方式。

近年來，_出臺相關文件，諸如《關于促進快遞業(yè)發(fā)展的若干意見》《快遞條例》以及地方性的法規(guī)規(guī)章，都明確提出推動屬地化解決快遞進校園、進社區(qū)、進機關難的現(xiàn)實問題，這為智能快遞柜的發(fā)展提供了相關的政策支持；加上科技的進步大幅度推動了新興媒體的發(fā)展，依靠新媒體而逐漸出現(xiàn)的各種新形態(tài)不斷滲透到了社會經濟的發(fā)展和人們的日常生活當中；還有，我國快遞行業(yè)業(yè)務量快速增長，xx年增長速度超過25%，消費者日益增長的巨大購物需求無疑對于智能快遞柜的發(fā)展來說，有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

根據(jù)郵政局《快遞業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》設定的目標，到xx年全行業(yè)快遞業(yè)務量將達到700億件、業(yè)務收入將達到8000億元，可以測算出“十三五”期間快遞業(yè)務量和業(yè)務收入的CAGR分別為和，可以看到快遞行業(yè)增速仍將維持較高的水平。目前，快遞行業(yè)競爭依然進入了白熱化階段，快遞單價隨之下降。根據(jù)國家郵政總局發(fā)布的《xx年度快遞市場監(jiān)管報告》，xx-xx年間，全國快遞平均單價由元/件下降至元/件，下降幅度接近50%。同時，快遞配送成本不斷提高，目前大部分快遞企業(yè)的配送費為每單元。據(jù)圓通等快遞企業(yè)公告，xx年至xx年圓通速遞的配送費支出占比由26%上升至35%，同期申通從41%上升至51%。

（二）項目選址某工業(yè)園

（三）項目用地規(guī)模

項目總用地面積平方米（折合約畝）。（四）項目用地控制指標

該工程規(guī)劃建筑系數(shù)，建筑容積率，建設區(qū)域綠化覆蓋率，固定資產投資強度萬元/畝。

（五）土建工程指標

泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

項目凈用地面積平方米，建筑物基底占地面積平方米，總建筑面積平方米，其中：規(guī)劃建設主體工程平方米，項目規(guī)劃綠化面積平方米。

（六）設備選型方案

項目計劃購置設備共計136臺（套），主要包括：數(shù)控車床、數(shù)控沖床、數(shù)控折彎機、激光切割機、數(shù)控剪板機、裝配流水線等，設備購置費萬元。

（七）節(jié)能分析

1、項目年用電量千瓦時，折合噸標準煤。2、項目年總用水量立方米，折合噸標準煤。

3、“智能裝備項目投資建設項目”，年用電量千瓦時，年總用水量立方米，項目年綜合總耗能量（當量值）噸標準煤/年。達產年綜合節(jié)能量噸標準煤/年，項目總節(jié)能率，能源利用效果良好。

（八）環(huán)境保護

項目符合某工業(yè)園發(fā)展規(guī)劃，符合某工業(yè)園產業(yè)結構調整規(guī)劃和國家的產業(yè)發(fā)展政策；對產生的各類污染物都采取了切實可行的治理措施，嚴格控制在國家規(guī)定的排放標準內，項目建設不會對區(qū)域生態(tài)環(huán)境產生明顯的影響。

（九）項目總投資及資金構成

泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

項目預計總投資萬元，其中：固定資產投資萬元，占項目總投資的；流動資金萬元，占項目總投資的。

（十）資金籌措

該項目現(xiàn)階段投資均由企業(yè)自籌。（十一）項目預期經濟效益規(guī)劃目標

預期達產年營業(yè)收入萬元，總成本費用萬元，稅金及附加萬元，利潤總額萬元，利稅總額萬元，稅后凈利潤萬元，達產年納稅總額萬元；達產年投資利潤率，投資利稅率，投資回報率，全部投資回收期，提供就業(yè)職位140個。

（十二）進度規(guī)劃

本期工程項目建設期限規(guī)劃12個月。

將整個項目分期、分段建設，進行項目分解、工期目標分解，按項目的適應性安排施工，各主體工程的施工期叉開實施。項目承辦單位要合理安排設計、采購和設備安裝的時間，在工作上交叉進行，最大限度縮短建設周期。將投資密度比較大的部分工程盡量押后施工，諸如其他配套工程等。項目建設單位要制定嚴密的工程施工進度計劃，并以此為依據(jù)，詳細編制周、月施工作業(yè)計劃，以施工任務書的形式下達給參與工程施工的施工隊伍。

三、項目評價

泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

1、本期工程項目符合國家產業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃要求，符合某工業(yè)園及某工業(yè)園智能裝備行業(yè)布局和結構調整政策；項目的建設對促進某工業(yè)園智能裝備產業(yè)結構、技術結構、組織結構、產品結構的調整優(yōu)化有著積極的推動意義。

2、xxx集團為適應國內外市場需求，擬建“智能裝備項目”，本期工程項目的建設能夠有力促進某工業(yè)園經濟發(fā)展，為社會提供就業(yè)職位140個，達產年納稅總額萬元，可以促進某工業(yè)園區(qū)域經濟的繁榮發(fā)展和社會穩(wěn)定，為地方財政收入做出積極的貢獻。

3、項目達產年投資利潤率，投資利稅率，全部投資回報率，全部投資回收期，固定資產投資回收期（含建設期），項目具有較強的盈利能力和抗風險能力。

4、改革開放40年來，民間投資和民營經濟由小到大、由弱變強，已日漸成為推動我國經濟發(fā)展、優(yōu)化產業(yè)結構、繁榮城鄉(xiāng)市場、擴大社會就業(yè)的重要力量。從投資總量占比看，xx年以來，民間投資占全國固定資產投資比重已連續(xù)5年超過60%，最高時候達到；尤其是在制造業(yè)領域，目前民間投資的比重已經超過八成，民間投資已經成為投資的主力軍。民營企業(yè)和民間資本是培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的重要力量。鼓勵和引導民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，對于促進民營企業(yè)健康發(fā)展，增強戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展活力具有重要意義。

泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

綜上所述，項目的建設和實施無論是經濟效益、社會效益還是環(huán)境保護、清潔生產都是積極可行的。

五、主要經濟指標

主要經濟指標一覽表

序號123項目占地面積容積率建筑系數(shù)投資強度基底面積總建筑面積綠化面積總投資固定資產投資土建工程投資土建工程投資占比設備投資設備投資占比其它投資其它投資占比固定資產投資占比流動資金流動資金占比收入單位平方米指標備注畝萬元/畝平方米平方米平方米萬元萬元萬元萬元萬元綠化率萬元萬元萬元

泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

45678910111213141516171819202122總成本利潤總額凈利潤所得稅增值稅稅金及附加納稅總額利稅總額投資利潤率投資利稅率投資回報率回收期設備數(shù)量年用電量年用水量總能耗節(jié)能率節(jié)能量員工數(shù)量萬元萬元萬元萬元萬元萬元萬元萬元136140年臺（套）千瓦時立方米噸標準煤噸標準煤人泓域咨詢MACRO/智能裝備項目招商引資報告

第二章建設背景分析

一、產業(yè)發(fā)展分析（一）產業(yè)發(fā)展背景

近年來，_出臺相關文件，諸如《關于促進快遞業(yè)發(fā)展的若干意見》《快遞條例》以及地方性的法規(guī)規(guī)章，都明確提出推動屬地化解決快遞進校園、進社區(qū)、進機關難的現(xiàn)實問題，這為智能快遞柜的發(fā)展提供了相關的政策支持；加上科技的進步大幅度推動了新興媒體的發(fā)展，依靠新媒體而逐漸出現(xiàn)的各種新形態(tài)不斷滲透到了社會經濟的發(fā)展和人們的日常生活當中；還有，我國快遞行業(yè)業(yè)務量快速增長，xx年增長速度超過25%，消費者日益增長的巨大購物需求無疑對于智能快遞柜的發(fā)展來說，有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

特殊行業(yè)引進合同范本第五篇甲方（用人單位）名稱：___________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

根據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________

三、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

四、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利。

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方________________。

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務。

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

六、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

七、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

八、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（簽章）_________________

乙方（簽章）_________________

__________年________月______日

__________年________月______日

特殊行業(yè)引進合同范本第六篇甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

xxx公司(以下簡稱甲方)，聘用xxxx(以下簡稱乙方)為公司xx人員，根據(jù)相關法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同(以下簡稱合同)。

第一條合同期限

本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)公司情況和乙方實際工作能力，安排乙方從事公司相關的設計工作。甲方也可根據(jù)公司狀況，以及乙方的能力(專業(yè)技術水平、工作的作風精神、身體健康狀態(tài))調整乙方的工作。

第三條工作時間

1、工作時間

甲方實行每日8小時工作制，即平均每周工作40小時。

2、休假制度

乙方享有_規(guī)定的.法定節(jié)假日，并享有年休假、婚假、喪假、計劃生育假、探親假等有薪假期，有薪假期待遇按公司有關規(guī)定支付。

第四條勞動保護

甲方為乙方提供符合_規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境條件下從事工作，并且保證乙方在不危害他的安全或身心健康的環(huán)境中工作。

第五條勞動報酬

1、工資

乙方月起點工資為人民幣800元。甲方實行新的工資制度或調整工資水平時，可調整乙方的工資額。乙方的獎金、津貼按甲方有關制度確定并支付。甲方發(fā)薪日期為每月15-18日(如遇國家法定節(jié)假日自動延后。

2、社會保險，福利待遇

(1)自合同簽定之日起，乙方為甲方服務滿半年(見習期)后，甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供相關社會保險(甲方以現(xiàn)金方式發(fā)放給乙方，由乙方自行辦理)。

(2)乙方在甲方工作期間，因患病或因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，甲方按公司有關規(guī)定確定乙方的醫(yī)療期。

3、獎懲制度

按照公司內部規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行獎懲制度。

第六條解除和不得解除合同的規(guī)定

1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞弊或已給或可能給對甲方利益造成重大損失的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但須提前三十日書面通知乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、乙方解除本合同，須提前三十日提出書面申請。

4、有下列情形，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

(1)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

5、有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：

(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

(2)甲方宣告解散;

(3)經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6、有下列情形之一的，甲方不得終止或者解除本合同，不得辭退乙方，但符合本合同第八條第1款除外：

(1)乙方因病或者非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;

(2)乙方在配偶孕期、產期和哺乳期內的;

(3)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第六條第1，2款和第九條規(guī)定的。

第七條合同終止的條件

1、勞動合同期滿;

2、甲方破產或依法關閉或清盤或因不可抗力而終止經營;

3、乙方死亡或被宣告死亡或失去行為能力或非甲方及工傷的原因不再具有行為能力。

第八條違約責任

1、甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況承擔賠償責任。

2、若乙方違反本合同及附件或補充協(xié)議的任何規(guī)定，給甲方造成損失，甲方有權在付給乙方的款項中扣除，不足部分甲方有權對乙方及乙方的財產采取一切合法的措施以獲得賠償。

第九條勞動爭議

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用下列勞動爭議處理程序。

勞動爭議處理程序為：

1、甲乙雙方協(xié)商解決;

2、調解不成由爭議的一方或雙方向勞動爭議所在地仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

本合同共計三頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字后生效。

對本合同條款的修改和解釋須經甲乙雙方協(xié)商一致，并經雙方簽署后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。

本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方另行協(xié)商并以書面的補充協(xié)議確定。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

特殊行業(yè)引進合同范本第七篇甲方：乙方：為促進___________工業(yè)經濟的快速發(fā)展，實現(xiàn)甲乙雙方合作雙贏的目標，本著平等協(xié)商、互利互惠的原則，現(xiàn)就乙方在___________投資建設___________深加工企業(yè)相關事宜達成如下協(xié)議：

一、投資進度、規(guī)模及步驟

1、乙方的主要業(yè)務包括___________種植、精深加工、系列產品開發(fā)，蔬菜速凍保鮮冷鏈系統(tǒng)建設項目（含農超對接），項目總投資___________萬元，分兩期建設進行（部分同期）。

投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協(xié)議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。

2、________年____月至________年____月進行一期建設，總投資___________萬元，計劃固定資產投資___________萬元，實現(xiàn)銷售收入___________萬元，實現(xiàn)利稅___________萬元，其中企業(yè)利潤___________萬元，稅收___________萬元。

3、________年____月至________年____月進行二期建設，計劃投資___________萬元，建成后實現(xiàn)銷售收入___________萬元，實現(xiàn)利稅___________萬元，其中企業(yè)利潤_______萬元，稅收_______萬元。

二、企業(yè)選址及土地取得方式項目建設用初步選址________市________縣________村________場（具體以縣規(guī)劃委員會規(guī)劃批準選址為準）），甲方協(xié)助乙方通過國土部門掛牌方式取得國有土地________畝（具體面積以供地紅線圖為準）作為建設用地和生產場地。該土地征地包干價為________萬元畝（地面附屬物拆遷等費用由乙方承擔）。土地用地性質為工業(yè)用地。乙方取得土地使用權后每畝的投資強度不得低于________萬元。

三、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方負責項目建設用地的土地表面附著物及青苗補償協(xié)調工作，乙方承擔相關費用，為乙方提供良好的投資環(huán)境，確保項目的順利建設。

2、乙方在本協(xié)議簽訂后____日內向甲方指定賬戶打入土地預付款________萬元。

3、乙方享受________市出臺的工業(yè)企業(yè)及招商引資的各種優(yōu)惠政策。企業(yè)建成投產后優(yōu)先安排________村失地農民及下崗職工就業(yè)。

4、乙方用地及工程規(guī)劃經縣規(guī)劃委員會批準后，必須嚴格按照規(guī)劃建設，不得隨意變更規(guī)劃和用地性質。

為避免發(fā)生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。

其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。

四、違約責任合同履行過程中，任何一方違約，給對方帶來的損失，都應承擔賠償責任。賠償時只賠償實際損失，不包含隱形損失。

五、其他

1、因履行合同發(fā)生爭議，雙方均可向甲方所在地的人民法院起訴。

2、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。本協(xié)議經雙方簽字，并加蓋公章后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議于本協(xié)議具有同等效力。

甲方（蓋章）：代表人：簽約地點：簽訂時間：________年____月____日乙方（蓋章）：代表人：簽約地點：簽訂時間：________年____月____日

特殊行業(yè)引進合同范本第八篇聘任方：_________(簡稱甲方)

受聘方：_________(簡稱乙方)

第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條乙方的義務

1.乙方在聘期內完成“上述文件”規(guī)定的職責;

2.乙方還應完成下列任務：

(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;_________。

第四條崗位待遇在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

具體發(fā)放按_________中有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。

第六條附則

1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

特殊行業(yè)引進合同范本第九篇合同編號：_________

甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

勞動聘用合同

就甲方和乙方之間建立勞動關系和規(guī)范雙方權利義務事宜，甲乙雙方根據(jù)《_勞動合同法》、《北京市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）及中國有關的法律、法規(guī)和政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，經友好協(xié)商簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。

第一條合同期限以及試用期限:

本合同為固定期限勞動合同，有效期限為5年，自xx年1月1日起至1月1日止；其中試用期為0個月。

第二條工作內容與工作地點：

1、乙方的工作地點為xx公司設備科以及生在車間所在地。甲方可根據(jù)實際需要在其業(yè)務范圍內合理調整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同。

2、甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展之需要安排乙方到生產部設備科部門，從事設備科科長工作，乙方須按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成甲分配的工作任務；

3、甲方根據(jù)生產經營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調整乙方的工作崗位（包括但不僅限于甲方內部調動或跨地域調動）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不屬于變更本合同。

第三條勞動條件勞動保護

1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

2、甲方可視乙方崗位之實際情況，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查；

3、乙方必須嚴格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

4、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。

第四條工作時間

1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制。

2、甲方因工作需要，需乙方加班加點時，應按國家和甲方有關規(guī)定給予乙方加班費用。

第五條勞動報酬

1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣圓。

2、試用期內，乙方基本工資按上述全額基本工資的80％計發(fā)；

3、甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調整，但不得低于當年北京市最低工資標準。

4、甲方支付乙方的工資為稅前（稅后）工資，乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣。

5、甲方實行變崗變薪制度，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調整乙方的工資；

6、甲方還可依據(jù)公司的經營狀況、規(guī)章制度、經濟效益、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調整乙方的工資水平，但不可低于當年北京市最低工資標準。

第六條社會保險福利待遇

1、甲方按國家以及北京市相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，對于乙方個人依法應該承擔的部分，由甲方依法在乙方工資中進行扣繳；

2、乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照北京市以及國家相關規(guī)定執(zhí)行，甲方在國家規(guī)定有效時間以及醫(yī)療期內按圓/日的標準支付乙方病假工資

第七條勞動紀律獎懲辦法

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)之規(guī)定和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的利益和聲譽；

2、乙方必須嚴格遵守勞動紀律及甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、工作程序；

3、甲方可以對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎勵，對于違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰。

4、因乙方違反法律、法規(guī)和勞動紀律產生的后果由乙方自行承擔。給甲方造成損失的，乙方應對甲方承擔賠償責任。

第八條合同的履行和變更

1、甲方與乙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務。

2、甲方應當按照本合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬并嚴格執(zhí)行勞動定額標準。

3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，本合同繼續(xù)有效，不影響其履行。

4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同約定的內容.

第九條勞動合同的解除和終止

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本合同，必須提前三日通知甲方。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（4）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的；

（5）被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，

可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成協(xié)議的：

（4）甲方調整服務內容或變更經營目的；

（5）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

（6）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改或解除的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6、有下列情形之一的，本合同自行終止：

（1）本合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條教育培訓

1、如果乙方在合同期間，由甲方出資進行培訓（含境內、外實習進修），甲方將與乙方另行簽訂培訓協(xié)議，該協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。如因此需延長合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同；

2、如果乙方在合同期內受過甲方出資培訓，乙方在培訓期間及規(guī)定的服務期內因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓協(xié)議被解除勞動合同的，須按甲方規(guī)定或培訓協(xié)議向甲方支付違約金。

第十一條知識產權

1、乙方在合同期間因執(zhí)行甲方分配的任務或乙方在工作時間內所進行的與業(yè)務有關的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進等，無論其是否是個人單獨進行的，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報告，無論其是否申請專利、進行登記，其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有權屬于甲方，是甲方的專有財產，乙方不得主張自己為該知識產權的所有者，并且乙方有保守該項秘密的義務；

2、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進的專利權或所有權，乙方可以提出專利申請保護這種發(fā)明，并可自由處置該項專利權，但甲方仍保留其業(yè)務中永遠無償使用該項發(fā)明的權利。

第十二條保守秘密

1、乙方在本合同期間或本合同終止或解除后，不能以任何方式向任何個人或公司泄露甲方或甲方關聯(lián)商業(yè)實體的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的生產、經營、管理信息或與甲方產品有關的技術信息），乙方亦不得將其用以與甲方進行競爭或用作乙方履行本合同規(guī)定職責和義務以外的任

何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度；

2、乙方在工作期間所得的、與甲方業(yè)務和工作有關的記錄及獲得的有關資料或其他文件歸甲方所有（包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍圖、生產計劃、技術資料、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表、銷售資料等）。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方；

3、乙方在合同期間或離職后，若泄露甲方秘密對甲方造成經濟損失的，甲方將追究乙方的經濟賠償責任；

4、乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。

第十三條兼職

在本合同有效期間內，未經甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作，如經查實有所違反，則甲方有權根據(jù)公司之規(guī)章制度進行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，并應按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經濟損失。

第十四條違約責任

1、甲乙雙方任何一方違約給對方造成經濟損失（包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓費、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失等）的，都必須承擔經濟賠償責任，具體賠償金根據(jù)違約的責任大小及給對方造成的經濟損失的程度確定；

2、乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據(jù)公司的有關規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進行處理。

3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的，甲方有權利將乙方的違約情況、爭議的具體情況（包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位，并有權利在相關媒體上依法披露。

第十五條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條其他

1、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時，以公司規(guī)章制度為準；

2、本合同期滿前一個月，如雙方一致同意續(xù)訂合同，應辦理更新續(xù)訂勞動合同手續(xù)；如果合同期

滿，雙方不再續(xù)約，乙方應該按照甲方勞動規(guī)章制度之規(guī)定，辦理好包括工作交接、費用清繳

在內的各項離職前手續(xù)；

3、本合同中未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決；如需協(xié)議的，經雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議。

簽雙方：

甲方：（蓋章）

乙方：（簽）

乙方右手大拇指手?。?/p>

法定代表人或授權代表：（簽）

簽訂日期：年月日

特殊行業(yè)引進合同范本第十篇甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

甲方:

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《_合同法》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據(jù)該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關得商業(yè)秘密;

未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;

乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;

2、乙方離職之后的保密義務

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

委托代理人：

法定代表人：

特殊行業(yè)引進合同范本第十一篇甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方代表人：（簽字）

乙方代表人（簽字）

特殊行業(yè)引進合同范本第十二篇甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

一、合同期限

本合同期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。

二、工作內容

甲方聘用乙方在______（科室、部門），擔任______（崗位、職位）。

三、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利與義務。

1、負責乙方的日常人事管理。

2、為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

3、根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

4、根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

（二）乙方的權利與義務。

1、接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

2、享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

4、乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。

2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

（1）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

（2）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

（3）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

（4）年累計曠工時間超過15天的。

（5）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

（6）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

（7）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

（1）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

（2）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

（3）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

（1）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（2）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（3）符合國家規(guī)定的其他條件的。

6、有下列情況之一，本合同自行終止：

（1）合同期限屆滿。

（2）合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

（3）合同期內乙方死亡。

五、違約責任

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：

六、其他

1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到______市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方（簽章）_________________

乙方（簽章）_________________

__________年________月______日

__________年________月______日

特殊行業(yè)引進合同范本第十三篇用人單位（甲方）：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

職工（乙方）：_________

住址：_________

郵政編碼：_________

身份證號碼：_________

甲方：_________因工作需要，聘用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。

雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。

二、工作任務

（一）乙方工作崗位：_____；工作地點：_____，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、勞動報酬

乙方月薪工資_____元（稅后），甲方次月_____日前發(fā)放。

五、保險福利待遇

在合同期內，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。

七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產經營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的；

3、甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權益的。

（四）本合同經甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

八、違反合同承擔的責任

（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。

（二）乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。

九、調解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

十、在合同期內，如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符，雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：________

簽訂地點：________

特殊行業(yè)引進合同范本第十四篇20xx年，我鎮(zhèn)認真總結了過去一年的招商引資工作，對今年的招商引資工作進行重新定位，制定了今年的工作計劃，我鎮(zhèn)將積極依托自身的行業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，順勢而為，科學作為，積極有為，力爭今年完成招商引資2、8億元，在大市排名進入前30名。為做好今年的招商引資工作，我們主要抓好以下幾個方面工作。

一、梳理招商線索，有的放矢地開展工作

我們在春節(jié)前后這一段時間，積極動員鎮(zhèn)村兩級干部、企業(yè)老板、部門負責人迅速行動起來，利用春節(jié)前后這一段在外人員返鄉(xiāng)、親威朋友聚會的機會，積極搜索相關招商線索，并對招商線索進行了認真梳理，共落實招商線索15個，擬投資6、6億元，其中千萬以上的項目4個。一個是貴陽軸承廠投資6000萬元的軸承生產項目，這個項目由xx村主任xx引來的。第二個是無錫開元軸承有限公司xx投資4000萬元的軸承加工項目。第三個是由瓦房店xx投資興建的軸承商貿城，門店建筑面積15000平方米，可容納90戶生產經營戶。整個軸承商貿城按照一個園區(qū)進行整體規(guī)劃，集中管理，按照以店帶廠的模式經營，前店后廠，銷售與生產一體，一個企業(yè)在園區(qū)中相當于一個車間。每戶投資500萬元，總投資4、5億元，需建廠用地500畝。第四個是鋼廠引進的煤碳公司，總投資在7000萬元，該煤碳公司建成后，年創(chuàng)稅可實現(xiàn)1000多萬元。對于這些落實的招商線索，由副科級干部和經委的工作人員一包到底，主要是為企業(yè)搞好服務，確保項目盡快落地，投產達效。

二、搞好基礎設施建設，優(yōu)化招商引資環(huán)境

今年，我鎮(zhèn)將在土地修編后，按照“三縱五橫”的總體格局，對整體園區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃，不斷加大水利、電力、道路等基礎設施建設，對園區(qū)進行硬化、綠化、凈化、亮化、美化，做到整齊劃一進一步優(yōu)化招商引資環(huán)境，為經濟發(fā)展打造一個良好的發(fā)展平臺。對投資規(guī)模比較小的招商項目，我們將統(tǒng)一規(guī)劃，將它們放在一起作為一個企業(yè)通盤考慮，整合資源，將資源充分利用起來，以最小的資源占有和消耗，發(fā)揮出最大的經濟效益，促進經濟增長方式轉變，調優(yōu)經濟結構。

三、發(fā)動骨干企業(yè)，以商招商

現(xiàn)在，許多企業(yè)受國際金融危機影響，生產處于低迷狀態(tài)，有近三分之一的企業(yè)停產、停工。針對當前的嚴峻形勢，我鎮(zhèn)將進一步加大工作力度，幫助企業(yè)疏通流通鏈條，促使企業(yè)產品流動起來，激活企業(yè)生產，使停產、停工的企業(yè)盡快恢復生產經營，挖掘骨干企業(yè)招商引資的巨大潛力?，F(xiàn)在已初見成效，中瑞軸承配件公司與天津的一家軸承企業(yè)進行合作，在引進了一系列配套項目的同時，也使整個企業(yè)生產紅火了起來。興潘特鋼廠為扭轉當前鋼材生產的不利局面，欲引進煤碳項目，進行煤碳生產，預計該煤碳公司的上馬，不僅能夠扭轉當前的被動局面，還能年創(chuàng)稅1000多萬元。

四、盤活閑置廠房，充分利用現(xiàn)有資源

在當前企業(yè)占地十分緊張的前提下，我鎮(zhèn)將充分利用現(xiàn)有倒閉企業(yè)和閑置廠房開展招商引資工作。春節(jié)前后，我鎮(zhèn)派出專門人員對全鎮(zhèn)的倒閉企業(yè)、閑置廠房進行了全面排查摸底，共排查出閑置企業(yè)廠房近500畝，比較集中的主要有海川軸承廠、鑫運軸承廠、龍業(yè)軸承廠和棉廠的閑置土地，這四塊閑置土地就近200畝，對這些閑置企業(yè)廠房，我鎮(zhèn)將采取得力措施，扎實做好各方面工作，與招商項目對口接應，使招商項目盡快落地。

五、擴展土地使用資源，破解制約發(fā)展瓶頸

在我鎮(zhèn)企業(yè)用地十分緊張的前提下，我鎮(zhèn)積極和外單位接觸，鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找閑置廠房，突破土地使用瓶頸，不斷擴大招商引資戰(zhàn)果。貴陽軸承廠就是一個很好的例子。貴陽軸承廠是我鎮(zhèn)潘北村村主任李之恒引進的，該項目由貴陽軸承廠陳金國投資興建，總投資6000萬元。該項目擁有從鍛造、加工到成品組裝一整套的生產工藝。該項目將在八岔路鎮(zhèn)建廠。

六、做好拆除企業(yè)工作，確保項目不流失

由于土地問題，我鎮(zhèn)的龍海軸承廠和張增軍投資興建的軸承廠被迫強制拆除。對于這兩家被拆除企業(yè)，我鎮(zhèn)將靠上做工作，多與企業(yè)接觸交流，為企業(yè)想辦法，出點子，千方百計解決這些企業(yè)的用地問題，確保這些項目仍在xx投資建設。張增軍的軸承廠已經與倒閉企業(yè)龍業(yè)軸承廠接頭，我們將促使張增軍的軸承廠在龍業(yè)軸承有限公司的廠址進行興建。龍海軸承廠將在土地修編完成后，在企業(yè)原址進行興建。

總之，我鎮(zhèn)經濟會議之后統(tǒng)一了思想，分析20xx年的招商引資形勢，對整個民營經濟的發(fā)展都充滿了的信心和決心，相信，在市委、市政府的堅強領導下，我鎮(zhèn)一定會做好今年的招商引資工作，為經濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

特殊行業(yè)引進合同范本第十五篇甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為青at4578專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。

二、本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為三個月即年月日至年月日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣(1元人民幣)作為風險押金，一直到離職為止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

五、自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

六、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算，獎金另計。(完成任務的多少按每日營運現(xiàn)金計算)

七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。

八、甲方為乙方提供符合市公安交通