村級(jí)評(píng)議會(huì)議記錄范文

村級(jí)評(píng)議會(huì)議記錄范文第1篇村級(jí)評(píng)議會(huì)議記錄范文第1篇地點(diǎn)：村委會(huì)一樓

參會(huì)人數(shù)：65人

主持人：蘇xx

記錄人：蘇xx

內(nèi)容：

一、組織學(xué)習(xí)南康政(20xx)161號(hào)文xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《南安市扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡工作方案》的通知：

1、工作目標(biāo)：建檔立卡對(duì)象為全市農(nóng)村貧困戶;20xx年底前，在全市范圍內(nèi)建立貧困戶電子信息檔案，并向貧困戶發(fā)放《扶貧手冊(cè)》。

2、貧困戶建檔立卡方法和步驟：

(一)工作方法：1標(biāo)準(zhǔn)，以2013年農(nóng)民人均收入3000元以下福建省農(nóng)村扶貧標(biāo)準(zhǔn)為識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)。

2規(guī)模，我村下達(dá)貧因戶建檔立卡的指標(biāo)任務(wù)為139人;原低保85人，新增貧困戶54人。

3做法，結(jié)合農(nóng)村低保戶的`情況，通過(guò)農(nóng)戶申請(qǐng)，民主評(píng)議，公示公告和逐級(jí)審核的方式，整戶識(shí)別。

4登記內(nèi)容，家庭基本情況、致貧原因、幫扶責(zé)任人、幫扶計(jì)劃、幫扶措施、幫扶成效等六個(gè)方面內(nèi)容。

(二)工作步驟和時(shí)間安排：第一步規(guī)模分解;第二步初選對(duì)象;第三步公示公告;第四步結(jié)對(duì)幫扶;第五步制定計(jì)劃;

村級(jí)評(píng)議會(huì)議記錄范文第2篇一、完善防貧監(jiān)測(cè)工作臺(tái)賬，有監(jiān)測(cè)對(duì)象（邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶）的村，根據(jù)納入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，整理農(nóng)戶申報(bào)書(shū)、入戶走訪表、評(píng)議記錄、簽到表和相片；消除風(fēng)險(xiǎn)戶的，整理入戶走訪表、評(píng)議記錄、簽到表和相片；納入和消除，都要有張貼公示的照片。

二、目前未有監(jiān)測(cè)對(duì)象的村，要按季度進(jìn)行一次評(píng)議，建議評(píng)議時(shí)間分別為2021年4月、2021年6月（結(jié)合集中排查）、2021年10月（結(jié)合最近布置的入戶走訪工作），最少有三次評(píng)議的會(huì)議記錄，說(shuō)明經(jīng)排查整村脫貧戶、疑似風(fēng)險(xiǎn)戶，均無(wú)返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)，不符合納入監(jiān)測(cè)對(duì)象。

三、根據(jù)橫州市住建局反饋2021年危改名單，涉及到的村要對(duì)該37戶進(jìn)行一次評(píng)議，其中鎮(zhèn)扶貧股初步核實(shí)建議納入的有高沙村黃新甫、顏濟(jì)區(qū)；竹標(biāo)村鄭樹(shù)相；竹塘村蘇碟漢，需要村里補(bǔ)充農(nóng)戶申報(bào)書(shū)、入戶走訪表、評(píng)議記錄、簽到表和相片；其余34戶由各村根據(jù)實(shí)際開(kāi)展調(diào)查，收入?yún)^(qū)間為2020年11月-2021年10月，并召開(kāi)評(píng)議會(huì)，若有符合也可以納入，確實(shí)無(wú)返貧風(fēng)險(xiǎn)則在會(huì)議記錄中詳細(xì)羅列其收入，作為不納入的理由。附《橫州市2021年危改戶花名冊(cè)核查表》。

四、結(jié)合最近布置的入戶走訪工作，若發(fā)現(xiàn)疑似有風(fēng)險(xiǎn)的戶，各村也按程序納入；對(duì)于全鎮(zhèn)現(xiàn)有的113戶監(jiān)測(cè)對(duì)象，若有達(dá)到消除風(fēng)險(xiǎn)的，由各村入戶走訪調(diào)查收入（區(qū)間為2020年11月-2021年10月），召開(kāi)村“兩委”評(píng)議會(huì)；有關(guān)納入和消除的材料上報(bào)鎮(zhèn)扶貧股，扶貧股呈報(bào)班子聯(lián)席會(huì)討論，并將公示材料發(fā)給各村張貼。

村級(jí)評(píng)議會(huì)議記錄范文第3篇1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開(kāi)展工作。

2、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的切身問(wèn)題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門(mén)，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問(wèn)特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)“健康、快樂(lè)工作50年”的理念，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

7、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

以上是工會(huì)向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見(jiàn)，希望大家監(jiān)督。

為進(jìn)一步暢通信訪渠道,切實(shí)為民排憂解難,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會(huì)的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會(huì)有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:

一、帶頭學(xué)習(xí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會(huì)組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)工會(huì)組織和廣大會(huì)員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。工會(huì)委員每人撰寫(xiě)1篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn)；遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會(huì)和諧。

三、帶頭服務(wù)，提高工作實(shí)效。以職工為本,主動(dòng)傾聽(tīng)職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問(wèn)必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過(guò)世必到”。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。堅(jiān)持客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開(kāi)透明、民主監(jiān)督的原則，認(rèn)真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會(huì)會(huì)員服務(wù)工作，抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查、勞模管理和女職工工作，認(rèn)真開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作指標(biāo)：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，力爭(zhēng)捐款達(dá)3萬(wàn)以上；爭(zhēng)取省、市總工會(huì)的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)專(zhuān)款達(dá)5萬(wàn)元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)完成工會(huì)組織凈增30個(gè)，會(huì)員數(shù)凈增XX人。三是完成永定鎮(zhèn)大營(yíng)社區(qū)工會(huì)建會(huì)工作。四是廣泛開(kāi)展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)，完成17個(gè)小額擔(dān)保貸款和15個(gè)貸免扶補(bǔ)指標(biāo)任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動(dòng)不少于第六期人數(shù)的95%。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全縣工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造工會(huì)干部求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。二是機(jī)關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來(lái)訪和辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，必須做到主動(dòng)熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進(jìn)一步健全、完善和全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、績(jī)效考核制、責(zé)任追究制等制度。在辦理“貸免扶補(bǔ)”、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開(kāi)展困難幫扶補(bǔ)助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動(dòng)中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過(guò)兩周。四是抓好工會(huì)系統(tǒng)候選集體和候選個(gè)人評(píng)先選優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格實(shí)行公示制。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

四、圍繞富民強(qiáng)縣目標(biāo)，教育引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。積極開(kāi)展“熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民”和“社會(huì)主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動(dòng)，積極組織和動(dòng)員職工廣泛開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，力爭(zhēng)向上級(jí)工會(huì)推薦上報(bào)大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻(xiàn)。

以上承諾，保證做到，并自覺(jué)接受法律監(jiān)督和上級(jí)部門(mén)工作監(jiān)督，同時(shí)，敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問(wèn)責(zé)。

村級(jí)評(píng)議會(huì)議記錄范文第4篇時(shí)間：20__年6月29日地點(diǎn)：__村黨支部辦公室參加人員：__會(huì)議內(nèi)容：1、重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨章(支部委員劉振岳領(lǐng)學(xué))2、學(xué)習(xí)中國(guó)^v^的發(fā)展歷史(由黨的成立——發(fā)展——壯大)3、由村支部書(shū)記做今年的上半年工作總結(jié)和下半年工作謀劃1主講領(lǐng)學(xué)：劉__(支部委員)入黨誓詞：我志愿加入中國(guó)^v^，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不^v^。學(xué)習(xí)了黨章總綱，黨員的八項(xiàng)權(quán)利和八項(xiàng)義務(wù)，黨的組織制度。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的民主集中制原則和黨的紀(jì)律，要求每名^v^員必須自覺(jué)接受黨的紀(jì)律的約束。2主講人：趙__(鄉(xiāng)黨委紀(jì)委委員)題目：黨的光輝歷程，即中國(guó)^v^的發(fā)展歷史中國(guó)^v^從1921年成立到發(fā)展壯大到目前擁有8000萬(wàn)員的風(fēng)雨歷程?；厥字袊?guó)社會(huì)90年的滄桑巨變，用歷史和現(xiàn)實(shí)反復(fù)證明了一個(gè)鐵的事實(shí)，只有中國(guó)^v^才能就中國(guó)，只有中國(guó)^v^才能發(fā)展中國(guó)。中國(guó)^v^始終代表著中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。只有中國(guó)^v^才能真正帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)國(guó)家的繁榮富強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的發(fā)展歷史讓廣大黨員充分了解和認(rèn)識(shí)中國(guó)^v^90年來(lái)走過(guò)的坎坷而光輝的道路。從一個(gè)只有五十多人的黨組織發(fā)展成為擁有八千萬(wàn)黨員，執(zhí)政六十多年的世界最大政黨。中國(guó)^v^的半殖民地半封建社會(huì)的黑暗時(shí)代，歷盡千辛萬(wàn)苦走到今天，開(kāi)創(chuàng)了建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，充分證明了中國(guó)^v^是中國(guó)人民的堅(jiān)強(qiáng)...

村級(jí)評(píng)議會(huì)議記錄范文第5篇工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文1

地點(diǎn)：小會(huì)議室

時(shí)間：20__年8月21日下午。

人員：組長(zhǎng)：1名，代表9人，工作人員2人。

內(nèi)容：

第一階段：

1、會(huì)議主持人：廖亞強(qiáng)

2、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。主持人宣布大會(huì)符合法定要求，可以進(jìn)行。

3、鄒定英同志作學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

4、廖亞強(qiáng)同志宣讀實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。

5、由何苗同志宣讀《20__-20__學(xué)年實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》。

6、討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20__-20__學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長(zhǎng)分別到各組聽(tīng)取代表意見(jiàn)。

第二階段：

(20__年8月21日下午4：00)

7、由廖亞強(qiáng)同志解答教職工提案。針對(duì)普遍性、重點(diǎn)問(wèn)題在會(huì)上作解答。非普遍性問(wèn)題會(huì)下單獨(dú)解答。

8、代表表決、通過(guò)關(guān)于對(duì)《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》的決議、關(guān)于《實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關(guān)于對(duì)《20__-20__學(xué)年度實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》的決議。

9、主持人宣布：實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。

散會(huì)。

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文2

時(shí)間：20__年1月5日上午9：00

地點(diǎn)：___

參加人員：__集團(tuán)會(huì)員代表

議程：

1、審議__集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2、審議__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于二0一二年一月五日召開(kāi)__集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表216名，實(shí)到代表210名，列席代表4名。

會(huì)議議程：

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車(chē)工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車(chē)工、鏟車(chē)工、叉車(chē)工、號(hào)碼工、車(chē)間操作工、倉(cāng)管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷(xiāo)售人員、包裝裝卸人員、門(mén)衛(wèi)、小車(chē)駕駛員。

3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。?

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》的約定;

休息休假：對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。

加班工資：公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20__工作小時(shí)，如果超過(guò)法定計(jì)算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國(guó)家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過(guò)對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類(lèi)，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

5、舉手表決是否通過(guò)__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。

行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表__對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;

外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與__競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

二0__年一月五日

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文3

會(huì)議名稱(chēng)：__公司工會(huì)文員會(huì)工作會(huì)議

時(shí)間：____年__月__日上午

地點(diǎn)：公司三樓會(huì)議室

主持人：___

參加人員：___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___

主要內(nèi)容：

會(huì)議首先聽(tīng)取了__管理處、__管理處、公司三個(gè)工會(huì)作的____年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)，對(duì)公司工會(huì)全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。

會(huì)議討論了____年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：__服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作;辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì);搞好勞動(dòng)競(jìng)賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)模范職工之家和創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作，為此會(huì)議提出如下要求：

1.按工會(huì)基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建、職工崗位培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng)四部分，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論。

2.制訂工會(huì)工作會(huì)議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì)每季度定期召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計(jì)劃。

3.做好工會(huì)工作資料的歸檔保存工作，對(duì)每次的工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時(shí)保存，并交到___處統(tǒng)一歸檔。

4.準(zhǔn)備成立__公司女工委員會(huì)，由___擬稿。會(huì)議對(duì)近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外，會(huì)議指出工會(huì)委員會(huì)要積極參加工會(huì)活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì)的紐帶作用。

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文4

液空中國(guó)工會(huì)工作會(huì)議記錄

(編號(hào)1044)

地點(diǎn)泰山會(huì)議室，古美路辦公室，上海

日期:20__年1月12日

與會(huì)者:王時(shí)雨;杜昊;楊海娟;樊璐;趙陵洪;陳瑞浦;紀(jì)如平;徐凱特;邊晶言;張琳;孟婷婷;梁瀟;陳炳偉;

抄送:

定稿與歸檔:20__年1月31日

本次月度會(huì)議會(huì)議主持人為紀(jì)如平，會(huì)議議題如下：

一.蘋(píng)果產(chǎn)品服務(wù)商合作意向介紹

紀(jì)如平介紹一下蘋(píng)果產(chǎn)品服務(wù)商的合同意向條款，委員會(huì)討論后，認(rèn)為條款中有些條款表述不明確，且協(xié)議整體優(yōu)惠力度不夠，所以，建議會(huì)后由紀(jì)如平等委員與供應(yīng)商再次溝通，澄清部分內(nèi)容。(責(zé)任人：紀(jì)如平)

二、選區(qū)劃分確定，需要兩委會(huì)投票決策

Emma介紹了工會(huì)代表新選區(qū)的劃分情況，兩委會(huì)一起探討個(gè)別細(xì)節(jié)，同時(shí)由于儲(chǔ)運(yùn)情況較復(fù)雜，會(huì)后Emma請(qǐng)儲(chǔ)運(yùn)工會(huì)代表幫忙一起劃分。(責(zé)任人：楊海娟)

三、工會(huì)月度會(huì)議流程及管理制度

常務(wù)副主席趙陵洪向與會(huì)者介紹最新的工會(huì)工會(huì)月度會(huì)議流程，經(jīng)委員會(huì)協(xié)商討論，最終確定工會(huì)月會(huì)時(shí)間為每月第三個(gè)周二下午1點(diǎn)到6點(diǎn)，每次月會(huì)提供晚飯(盒飯)，新的月會(huì)管理制度從3月份月會(huì)開(kāi)始執(zhí)行。(責(zé)任人：趙陵洪)

在會(huì)議流程中，征集會(huì)議議題一項(xiàng)中，需要有議題模板，經(jīng)委員會(huì)討論，最終決定通過(guò)微信的形式征集議題，建議設(shè)置下拉菜單，可選擇需要幫忙陳述議題的委員姓名。(責(zé)任人：王時(shí)雨&梁瀟)

同時(shí)每次月會(huì)會(huì)新增2小時(shí)左右的workshop，月會(huì)主持人負(fù)責(zé)選擇一個(gè)焦點(diǎn)討論話題(可以與工會(huì)工作或者團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān))，由梁瀟協(xié)助，以workshop的形式進(jìn)行。(責(zé)任人：對(duì)應(yīng)委員&梁瀟)

為保證工會(huì)工作的公開(kāi)透明，同時(shí)使得廣大會(huì)員了解工會(huì)委員會(huì)的相關(guān)工作，從今年開(kāi)始，月會(huì)的會(huì)議紀(jì)要需要審核后通過(guò)微信發(fā)布。(責(zé)任人：梁瀟)

四、20__年1月19日工作坊情況匯報(bào)

陳師傅首先介紹了1月19號(hào)工作坊的活動(dòng)場(chǎng)地情況。(責(zé)任人：陳炳偉)

梁瀟介紹了一下1月19號(hào)工作坊的流程以及各階段需要工會(huì)委員的職責(zé)。(責(zé)任人：梁瀟)

最終協(xié)商，出席當(dāng)天工作坊的委員為主席，趙陵洪，樊璐，徐凱特，張琳，孟婷婷，邊晶言;

五、工會(huì)項(xiàng)目管理程序提案

杜昊介紹了工會(huì)項(xiàng)目管理程序的提案，分別解釋G0-G4各截點(diǎn)要求，兩委會(huì)對(duì)于這一提案的各點(diǎn)進(jìn)行討論，同時(shí)明確項(xiàng)目在招募項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)，需要微信公布工時(shí)費(fèi)的計(jì)算方法。財(cái)務(wù)會(huì)制作一個(gè)工會(huì)財(cái)務(wù)控制表，稍后會(huì)發(fā)給項(xiàng)目組。(責(zé)任人：杜昊)

工會(huì)項(xiàng)目管理程序?qū)?月1日開(kāi)始執(zhí)行，試點(diǎn)范圍為和諧發(fā)展專(zhuān)題項(xiàng)目經(jīng)理為張菁，技能比武專(zhuān)題項(xiàng)目經(jīng)理為劉芳，經(jīng)濟(jì)分析專(zhuān)題項(xiàng)目經(jīng)理為董彬，對(duì)于這一提議，與會(huì)兩委會(huì)9人通過(guò)。

六、工會(huì)會(huì)員卡辦理

工會(huì)會(huì)員卡辦理流程及卡的分配較復(fù)雜，會(huì)后建議先咨詢上級(jí)工會(huì)之前辦過(guò)會(huì)員卡的會(huì)員，續(xù)辦的手續(xù)是具體如何操作，再商議是否需要辦理會(huì)員卡。

工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要范文5

__年3月31日三點(diǎn)在工會(huì)會(huì)議室召開(kāi)了校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。會(huì)議修改和通過(guò)了七屆四次教職工代表大會(huì)的相關(guān)文件。

會(huì)議主持人：吳名江

參加者：校工會(huì)委員(請(qǐng)假：劉國(guó)強(qiáng)、孫蔓、彭林權(quán)、周婷)

記錄：湯生萍

一、會(huì)議通報(bào)了重慶市總工會(huì)經(jīng)審辦對(duì)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)情況

__年12月重慶市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)我校工會(huì)__年至__年經(jīng)費(fèi)審計(jì)。經(jīng)審計(jì)，我校工會(huì)2013年至2014年經(jīng)費(fèi)無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今后，我校工會(huì)將進(jìn)一步進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的改進(jìn)，所有會(huì)費(fèi)的收入納入到一個(gè)賬戶，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。

二、通報(bào)學(xué)校召開(kāi)七屆四次教職工代表大會(huì)籌備工作

七屆四次教職工代表大會(huì)定于4月8日下午2：30召開(kāi)。討論確定了會(huì)議日程和會(huì)議議程。

三、討論和通過(guò)校工會(huì)扶貧工作小組成員名單

根據(jù)沙坪壩扶貧集團(tuán)要求，結(jié)合我校實(shí)際，按照任務(wù)分解，以“一幫一”，“多幫一”的形式，對(duì)我校對(duì)口貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶支助，使他們盡快脫貧。

四、討論和通過(guò)《開(kāi)展教職工和離退休人員生日、節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)的辦法》

根據(jù)重慶市總工會(huì)《關(guān)于明確基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)具體問(wèn)題的通知》的精神，以及結(jié)合我校實(shí)際情況，確定了慰問(wèn)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

五、討論和修改校工會(huì)工作報(bào)告。

村級(jí)評(píng)議會(huì)議記錄范文第6篇工會(huì)會(huì)議記錄范文9篇

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工會(huì)會(huì)議記錄（精選篇1）

會(huì)議名稱(chēng)安全生產(chǎn)總結(jié)協(xié)調(diào)會(huì)

會(huì)議時(shí)間201x年8月16日下午

會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議室

主持人韓建臣（工會(huì)主席）

出席人員孫剛強(qiáng)、吳劍萍、王魯、郭兆魯、李彥玲等會(huì)議內(nèi)容：上半年安全總結(jié)和下半年安全工作實(shí)施計(jì)劃本次會(huì)議由韓建臣主持，會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開(kāi)干部例會(huì)精神，對(duì)20__年上半年安全監(jiān)督檢查工作做一總結(jié)，對(duì)下一步的工作做了新的部署。

1、安全監(jiān)督檢查。主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人，根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令；每月底召開(kāi)安全例會(huì)，通報(bào)近期安全工作情況。

2、安全巡檢制度?，F(xiàn)場(chǎng)巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰；

3、廠內(nèi)車(chē)輛管理?，F(xiàn)在我們公司內(nèi)車(chē)量較多，要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)違章，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4、分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人；各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊(cè)，對(duì)員工要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

5、作業(yè)證使用。個(gè)別人員的作業(yè)證使用不到位，辦理作業(yè)證各級(jí)人員簽字同時(shí)也是對(duì)你一個(gè)告知，查看其防范措施并

安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6、項(xiàng)目安全標(biāo)示明確。做完后要盡快使用，尤其配電室、操作臺(tái)等部位，對(duì)操作人員、外來(lái)人員起到警示作用；廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國(guó)家規(guī)定去做。

7、防雷自測(cè)。設(shè)備部門(mén)用揺表對(duì)配電室接地做一個(gè)自測(cè)，看看接地是否符合規(guī)定；現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對(duì)電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器，以防受損，這個(gè)研究一下我們是否要裝。

工會(huì)會(huì)議記錄（精選篇2）

會(huì)議名稱(chēng)：-公司工會(huì)文員會(huì)工作會(huì)議

時(shí)間：x年-月-日上午

地點(diǎn)：公司三樓會(huì)議室

主持人：

參加人員：、、

主要內(nèi)容：

會(huì)議首先聽(tīng)取了管理處、管理處、公司三個(gè)工會(huì)作的x年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)，對(duì)公司工會(huì)全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。

會(huì)議討論了x年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作;辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì);搞好勞動(dòng)競(jìng)賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)模范職工之家和創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作，為此會(huì)議提出如下要求：

1.按工會(huì)基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建、職工崗位培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng)四部分，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論。

2.制訂工會(huì)工作會(huì)議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì)每季度定期召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計(jì)劃。

3.做好工會(huì)工作資料的歸檔保存工作，對(duì)每次的工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時(shí)保存，并交到x處統(tǒng)一歸檔。

4.準(zhǔn)備成立-公司女工委員會(huì)，由擬稿。會(huì)議對(duì)近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外，會(huì)議指出工會(huì)委員會(huì)要積極參加工會(huì)活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì)的紐帶作用。

工會(huì)會(huì)議記錄（精選篇3）

地點(diǎn)：小會(huì)議室

時(shí)間：20__年8月21日下午。

人員：組長(zhǎng)：1名，代表9人，工作人員2人。

內(nèi)容：

第一階段：

1、會(huì)議主持人：廖亞強(qiáng)

2、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。主持人宣布大會(huì)符合法定要求，可以進(jìn)行。

3、鄒定英同志作學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

4、廖亞強(qiáng)同志宣讀實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。

5、由何苗同志宣讀《20__-20__學(xué)年實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》。

6、討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20__-20__學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長(zhǎng)分別到各組聽(tīng)取代表意見(jiàn)。

第二階段：

(20__年8月21日下午4：00)

7、由廖亞強(qiáng)同志解答教職工提案。針對(duì)普遍性、重點(diǎn)問(wèn)題在會(huì)上作解答。非普遍性問(wèn)題會(huì)下單獨(dú)解答。

8、代表表決、通過(guò)關(guān)于對(duì)《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》的決議、關(guān)于《實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關(guān)于對(duì)《20__-20__學(xué)年度實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》的決議。

9、主持人宣布：實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。

散會(huì)。

工會(huì)會(huì)議記錄（精選篇4）

時(shí)間：20__年1月5日上午9：00

地點(diǎn)：

參加人員：__集團(tuán)會(huì)員代表

議程：

1、審議__集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2、審議__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于20__年一月五日召開(kāi)__集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表216名，實(shí)到代表210名，列席代表4名。

會(huì)議議程：

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車(chē)工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車(chē)工、鏟車(chē)工、叉車(chē)工、號(hào)碼工、車(chē)間操作工、倉(cāng)管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷(xiāo)售人員、包裝裝卸人員、門(mén)衛(wèi)、小車(chē)駕駛員。

3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。?

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》的約定;

休息休假：對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。

加班工資：公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20__工作小時(shí)，如果超過(guò)法定計(jì)算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國(guó)家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過(guò)對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類(lèi)，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

5、舉手表決是否通過(guò)__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。

行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;

外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

二0__年一月五日

工會(huì)會(huì)議記錄（精選篇5）

開(kāi)會(huì)時(shí)間：201x年4月7日

地點(diǎn)：會(huì)議室

參加人員：

主持人：

內(nèi)容：一年來(lái)工作的總結(jié)并明確今后的工作任務(wù)

1.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)，明確工會(huì)委員的職責(zé)，工會(huì)委員會(huì)的工作宗旨“少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)”

2.抓規(guī)范，加強(qiáng)組織建設(shè)：①組織框架完善②目標(biāo)責(zé)任制度③會(huì)議制度④培訓(xùn)制度

3.抓維權(quán)，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)：①推行平等協(xié)商政策②充分發(fā)揮員工主動(dòng)性③幫助困難員工，及時(shí)為員工排憂解難④維護(hù)員工的合法權(quán)利；

4.抓載體，加強(qiáng)工會(huì)的活力：①制造部多組織各類(lèi)技能比賽從而提高員工技能水平②豐富員工的業(yè)余生活③推行“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”政策加強(qiáng)員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；

5.抓建設(shè)，為企業(yè)的建設(shè)作出貢獻(xiàn)；

6.抓待遇，提高員工的福利：①提高員工的福利②提高員工的工資待遇③改善員工的辦公質(zhì)量

7.積極配合地方政府各項(xiàng)政策；

8.密切配合宏強(qiáng)組織工作的開(kāi)展；

9.做宏強(qiáng)全體員工堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

工會(huì)會(huì)議記錄（精選篇6）

時(shí)間:20__年3月1日

地點(diǎn):街道四樓會(huì)議室

出席:凌向前、李明、李平、張波、趙章進(jìn)、朱向東

華保春、喬蘭俊、陳涯、賈樂(lè)根、王有成

列席:姚大榮、姚江華、林啟寶、梅紅生、趙光紅、

楊躍和、吳志強(qiáng)、陳長(zhǎng)和、許發(fā)俊、莫翠萍、

姚家平、陳敬梅、衡勇全、余開(kāi)福、顧娟、

吳修宏、葉松林、陸平

內(nèi)容:聽(tīng)取稅收工作匯報(bào)，布置3月份重點(diǎn)工作。

主持:凌向前

會(huì)議記錄:許發(fā)俊

會(huì)議聽(tīng)取了稅源辦、各村(居)關(guān)于稅收工作的匯報(bào)。會(huì)議指出，稅收是街道經(jīng)濟(jì)工作的生命線，是街道和各村(居)各項(xiàng)事業(yè)得以健康發(fā)展的基礎(chǔ)，全體同志都要自覺(jué)地關(guān)心和參與稅源建設(shè)，關(guān)心和參與稅收工作。一要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)。今年，街道稅收增長(zhǎng)任務(wù)缺口大、增長(zhǎng)點(diǎn)少、后勁嚴(yán)重缺乏的矛盾更加尖銳，必須在思想上時(shí)刻繃緊抓稅源、抓稅收這根弦，從頭抓起，一著不讓。二要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。對(duì)于重點(diǎn)稅戶、區(qū)內(nèi)企業(yè)、注冊(cè)企業(yè)，對(duì)于房產(chǎn)租賃戶、廠房出租戶，對(duì)于建筑工地開(kāi)票情況，都要建立完整、準(zhǔn)確、清晰的臺(tái)帳，并按周或按月進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，做到所有情況胸中有數(shù)，了如指掌。三要精心選準(zhǔn)主攻方向。緊緊圍繞確保完成全年任務(wù)的目標(biāo)，稅源辦、各村(居)要依據(jù)各自不同的資源情況、企業(yè)情況和工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的主攻方向，集中力量，實(shí)行重點(diǎn)突破。四是著力創(chuàng)新工作方法。要全力服務(wù)大企業(yè)和重點(diǎn)稅戶，想方設(shè)法幫助解決影響其生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際困難。要繼續(xù)加大盤(pán)閑清劣的工作力度，促使閑置資產(chǎn)和低效資產(chǎn)向優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中。要集中力量加快建設(shè)發(fā)展平臺(tái)，運(yùn)用多種手段進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)招商引資，發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)和樓宇經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)稅源建設(shè)和稅收增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)科室之間、機(jī)關(guān)科室與村(居)之間要互通信息，加強(qiáng)協(xié)同，共同做好護(hù)稅協(xié)稅工作。五要嚴(yán)格實(shí)行考核獎(jiǎng)懲。加大稅源(項(xiàng)目)建設(shè)、稅收任務(wù)在整體考核中的比重，特別對(duì)進(jìn)度、人人有指標(biāo)要進(jìn)行嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)。

會(huì)議議定3月份重點(diǎn)工作安排如下:

1.下發(fā)街道黨工委、辦事處1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)文件，出臺(tái)村(居)考核辦法;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):凌向前、李明、李平、張波、趙章進(jìn)

責(zé)任單位:黨政辦、經(jīng)濟(jì)科、社事科、財(cái)政所

2.集中精力抓好經(jīng)濟(jì)、稅收、項(xiàng)目工作，確保實(shí)現(xiàn)稅收2500萬(wàn)元，累計(jì)完成8000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)GDP10103萬(wàn)元，累計(jì)完成23751萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資17200萬(wàn)元，累計(jì)完成32500萬(wàn)元;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):凌向前、李明、李平、張波、陳涯

責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)科、稅源辦、城建科、開(kāi)發(fā)公司、各村(居)

3.抓好全國(guó)-期間安全穩(wěn)定工作，確保不出現(xiàn)重大上訪及不穩(wěn)定事件，嚴(yán)密監(jiān)管人員，做好光節(jié)點(diǎn)防插播工作;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙章進(jìn)、朱向東、華保春

責(zé)任單位:司法所、社事科、廣播站、各村(居)

4.研究制定油坊片區(qū)、梅山科學(xué)園、205國(guó)道顧家莊至天保駕校段整體規(guī)劃;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):凌向前、李明、李平、張波、王有成

責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)科、城建科、開(kāi)發(fā)公司、油坊村、古遺井村、梅山村

5.進(jìn)行失地農(nóng)民勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移調(diào)查，梳理街道范圍內(nèi)臨時(shí)工用工情況，舉辦老年人系列文體活動(dòng)，召開(kāi)全街道文化工作會(huì)議;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):朱向東、喬蘭俊、陳涯

責(zé)任單位:就業(yè)所、社事科、廣播站、各村(居)

6.做好清明祭掃前期準(zhǔn)備工作，抓好春季森林防火及重大動(dòng)物疫病防治;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙章進(jìn)、華保春、陳涯

責(zé)任單位:司法所、社事科、農(nóng)業(yè)科、各村(居)

7.嚴(yán)格強(qiáng)化災(zāi)后復(fù)建民房(廠房)審批工作，加大節(jié)后建筑工地安全檢查力度，做好控違工作;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李平、張波、朱向東

責(zé)任單位:城建科、經(jīng)濟(jì)科、城管科、開(kāi)發(fā)公司、各村(居)

8.繼續(xù)推進(jìn)寺門(mén)口機(jī)站、蟠龍函閘、黃村物流園建設(shè)工程，適時(shí)建設(shè)205國(guó)道西側(cè)綠化;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李平、陳涯

責(zé)任單位:開(kāi)發(fā)公司、城建科、農(nóng)業(yè)科、古遺井村、西善橋村

9.抓好福潤(rùn)雅居、梅山經(jīng)濟(jì)適用房社區(qū)籌建工作;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙章進(jìn)、喬蘭俊

責(zé)任單位:社事科、西善橋村、梅山村

10.做好3月份孕環(huán)情普查，籌備弱勢(shì)群體幫扶基金;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):喬蘭俊

責(zé)任單位:社事科、各村(居)

11.加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，籌備街道思想解放活動(dòng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙章進(jìn)

責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各科室

黨政辦整理

20__年3月1日

主題詞:工委(擴(kuò)大)會(huì)稅收分析工作安排紀(jì)要

報(bào):街道領(lǐng)導(dǎo)

送:各村(居)委會(huì)、機(jī)關(guān)各科室(部門(mén))、直屬各單位

20__年3月1日共印45份

工會(huì)會(huì)議記錄（精選篇7）

會(huì)議指出，市區(qū)兩級(jí)社會(huì)管理創(chuàng)新工作委員會(huì)均已20__年1號(hào)文件下發(fā)《方案》(征求意見(jiàn)稿)，足以說(shuō)明《方案》的重要性，而且鄂爾多斯市是全國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)，因此街道上下要高度重視，以高度的責(zé)任感，結(jié)合街道實(shí)際，提出切實(shí)可行的修改意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間上報(bào)新區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作委員會(huì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，社區(qū)作為社會(huì)組織的細(xì)胞，應(yīng)該得到足夠的重視，今后街道的工作重心要下移到社區(qū)，要給社區(qū)足夠的自主權(quán)力和資金支持。在基層組織建設(shè)方面，社區(qū)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提出好的思路，由街道黨政辦公室統(tǒng)籌落實(shí)。要進(jìn)一步強(qiáng)化屬地管理，加強(qiáng)與青春山派出所和青春山安監(jiān)站直接的聯(lián)系，確保信息渠道的暢通。

會(huì)議議定以下兩點(diǎn)修改意見(jiàn)。

一、就《方案》第四部分主要任務(wù)中的完善社會(huì)管理創(chuàng)新組織體系提如下建議:一是創(chuàng)^v^組織設(shè)置模式，探索在居民小區(qū)或樓棟內(nèi)建立黨小組，形成以黨支部為核心，居委會(huì)為民主管理主體，的管理體制。開(kāi)展居委會(huì)、業(yè)委會(huì)和樓組長(zhǎng)選舉試點(diǎn)工作，推進(jìn)社區(qū)民主自治，探索建立社區(qū)聽(tīng)證、協(xié)調(diào)、評(píng)議會(huì)“三會(huì)”制度，由居民代表對(duì)物業(yè)公司以及其它服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督，讓社區(qū)居民群眾來(lái)決定社區(qū)事務(wù)，協(xié)調(diào)社區(qū)的事務(wù)。二是培育發(fā)展社區(qū)民間公益組織。重點(diǎn)加快培育能夠協(xié)助政府承擔(dān)事務(wù)性工作、提供公益性服務(wù)、調(diào)解民間糾紛、發(fā)展慈善事業(yè)的政務(wù)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)社區(qū)民間組織。計(jì)劃引導(dǎo)成立居家養(yǎng)老服務(wù)社、婚姻服務(wù)社、社區(qū)青少年教育、社區(qū)矯正以及人民調(diào)解工作室等民間組織。

二、就《方案》第四部分主要任務(wù)中的健全矛盾糾紛排查化解體系提如下建議:在調(diào)解工作中引入業(yè)主委員會(huì)，形成矛盾當(dāng)事人、人民調(diào)解委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)三位一體的新型矛盾調(diào)解體系，更好的調(diào)解化解矛盾糾紛。

3青春山街道20__年第一次黨工委會(huì)議紀(jì)要一、首屆鄂爾多斯冰雪節(jié)籌備工作

按照新區(qū)黨工委、管委會(huì)的安排部署，街道黨工委就冰雪節(jié)的具體工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，會(huì)議要求大家提高認(rèn)識(shí)，積極投入到此項(xiàng)工作中，抓緊落實(shí)好各項(xiàng)工作。

第一，要全面做好冰雪節(jié)的宣傳工作，要張貼海報(bào)700張，懸掛條幅65條，在此基礎(chǔ)上要進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，細(xì)化工作，通過(guò)宣傳要提高轄區(qū)居民對(duì)于冰雪節(jié)的知曉率和參與率。

第二，做好觀眾的組織工作，要求社區(qū)干部確保每人組織30名觀眾，街道機(jī)關(guān)干部確保每人組織20名觀眾，并要求各部門(mén)、各社區(qū)做好觀眾的入場(chǎng)、領(lǐng)取禮物工作，黨政辦公室做好督查工作。

第三，街道黨工委副書(shū)記奇哈斯具體負(fù)責(zé)前來(lái)參加冰雪節(jié)觀眾的安排部署，并進(jìn)行明確分工，辦事處副主任楊小榮、^v^、張作宇分別聯(lián)系各自社區(qū)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二、20__年第一次全體會(huì)議準(zhǔn)備工作

街道擬在新區(qū)20__年第一次全體會(huì)議之后擇時(shí)召開(kāi)街道20__年第一次全體工作會(huì)議。會(huì)議就參會(huì)人員和表彰事宜進(jìn)行了研究，各社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)就轄區(qū)各駐區(qū)單位、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)的工作開(kāi)展情況和對(duì)街道工作的配合情況進(jìn)行了說(shuō)明。

會(huì)議議定:20__年第一次全體會(huì)議擬表彰優(yōu)秀駐區(qū)單位10個(gè)，優(yōu)秀物業(yè)公司3個(gè)，優(yōu)秀業(yè)主委員會(huì)3個(gè)，先進(jìn)個(gè)人9名，優(yōu)秀信息宣傳員3名，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):先進(jìn)集體20__元，先進(jìn)個(gè)人500元。

三、節(jié)前慰問(wèn)工作

春節(jié)前夕要做好離退休老黨員、困難戶、殘疾人等的慰問(wèn)工作，一是要配合好新區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的慰問(wèn)工作。二是要擬定慰問(wèn)方案，做好街道的慰問(wèn)工作。

工會(huì)會(huì)議記錄（精選篇8）

20__年12月22日上午，頭屯河街道召開(kāi)了20__年第7次黨工委會(huì)議。會(huì)議由街道黨工委書(shū)記金建軍主持，街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任吳長(zhǎng)軍，街道黨工委副書(shū)記、紀(jì)工委書(shū)記李海峰，街道黨工委副書(shū)記王建軍、陳海峰，辦事處副主任黃新疆、崔緒華參加了會(huì)議，掛職辦事處副主任阿里木江?吐地、黨政辦公室主任李玲列席了會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下：

會(huì)議研究了關(guān)于街道成立^v^頭屯河街道工商聯(lián)(商會(huì))黨總支委員會(huì)和各社區(qū)工商聯(lián)(商會(huì))成立聯(lián)合黨支部的相關(guān)事宜。會(huì)議原則同意該項(xiàng)議題。會(huì)議要求黨政辦盡快按照相關(guān)程序抓緊落實(shí)。

會(huì)議研究了關(guān)于街道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列主題活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示的相關(guān)事宜，會(huì)議原則同意該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。會(huì)議要求黨政辦按照年初制定的《頭屯河街道關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列主題活動(dòng)的激勵(lì)辦法》相關(guān)規(guī)定和獎(jiǎng)勵(lì)額度，起草印發(fā)相關(guān)評(píng)選通知，在全街道開(kāi)展“評(píng)先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀”活動(dòng)，評(píng)選結(jié)果將在全體干部大會(huì)上進(jìn)行表彰。

會(huì)議研究了關(guān)于印制20__年度《工作手冊(cè)》和社區(qū)會(huì)議記錄本經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示的相關(guān)事宜。會(huì)議原則同意該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。會(huì)議要求黨政辦盡快校對(duì)定稿，組織詢價(jià)，嚴(yán)格按照政府集中采購(gòu)程序進(jìn)行。

會(huì)議研究了關(guān)于迎春聯(lián)誼活動(dòng)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示的相關(guān)事宜，會(huì)議原則同意該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。會(huì)議要求外出活動(dòng)當(dāng)天各社區(qū)和機(jī)關(guān)留1名干部值班，文化站做好活動(dòng)節(jié)目的組織編排工作;黨政辦按要求做好后勤保障工作。

會(huì)議研究了關(guān)于公益性崗位人員及其家屬生病、喪葬的相關(guān)規(guī)定的事宜。會(huì)議決定公益性崗位工作人員本人或直系親屬生病住院或喪葬由各社區(qū)組織慰問(wèn)，生病住院按150元/人為標(biāo)準(zhǔn)，喪葬按200元/人為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)由社區(qū)經(jīng)費(fèi)支出。

會(huì)議研究了關(guān)于街道工會(huì)為干部職工過(guò)集體生日的相關(guān)事宜。會(huì)議原則同意該項(xiàng)議題。會(huì)議決定將每月過(guò)生日的干部集中在當(dāng)月中旬舉辦集體生日，按照100元/人標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)由工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。

會(huì)議研究了關(guān)于順河北路社區(qū)、平安社區(qū)暖氣維修經(jīng)費(fèi)的相關(guān)事宜。會(huì)議原則同意該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。會(huì)議要求由黨政辦公室對(duì)此項(xiàng)工作嚴(yán)格把關(guān)，財(cái)務(wù)室實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

會(huì)議研究了關(guān)于B區(qū)(臨時(shí)成立社區(qū))購(gòu)置電腦等辦公用品經(jīng)費(fèi)的相關(guān)事宜。會(huì)議決定電腦由機(jī)關(guān)文化站調(diào)配1臺(tái)，打印機(jī)與順河路社區(qū)共用，由黨政辦配備一批基本的辦公必需用品。

會(huì)議研究了關(guān)于機(jī)關(guān)及各社區(qū)訂閱黨報(bào)黨刊費(fèi)用請(qǐng)示的相關(guān)事宜。會(huì)議原則同意該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。會(huì)議決定按照區(qū)目標(biāo)規(guī)定進(jìn)行征訂，部分科室使用專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，剩余由辦公經(jīng)費(fèi)支付。

會(huì)議研究了關(guān)于社區(qū)服務(wù)車(chē)輛更換暖氣、維修電瓶和繳納車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)事宜。會(huì)議原則同意該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。

會(huì)議研究了關(guān)于下發(fā)計(jì)劃生育PIS獎(jiǎng)勵(lì)金的相關(guān)事宜。會(huì)議要求按照區(qū)計(jì)生委規(guī)定的發(fā)放要求進(jìn)行辦理，獎(jiǎng)勵(lì)名單增加鋼南派出所、鋼北派出所戶口內(nèi)勤各1名。

村級(jí)評(píng)議會(huì)議記錄范文第7篇脫貧攻堅(jiān)檔案資料是扶貧工作開(kāi)展的印跡，也是脫貧驗(yàn)收的重要印證材料之一。為扎實(shí)開(kāi)展好全縣脫貧攻堅(jiān)工作，進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化的做好脫貧攻堅(jiān)工作檔案資料管理，現(xiàn)就做好2020年脫貧攻堅(jiān)檔案資料管理工作制定如下工作計(jì)劃。

一、總體目標(biāo)

全面完善規(guī)范脫貧攻堅(jiān)以來(lái)產(chǎn)生的所有檔案資料，做到以事實(shí)為根據(jù)，以精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出和鞏固脫貧成果為主線，以原始資料為基礎(chǔ)，以印證性資料為要件，確保各項(xiàng)資料齊全真實(shí)，實(shí)現(xiàn)貧困戶進(jìn)出軌跡隨時(shí)可查、隨時(shí)追蹤，檔案管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。村戶檔案資料要能充分印證錄入全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)中的村戶數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容真實(shí)、過(guò)^v^實(shí)、數(shù)據(jù)真實(shí)，防止弄虛作假、編造資料等行為，確保檔案資料齊全完整、真實(shí)可信、經(jīng)得起檢驗(yàn)。

二、主要內(nèi)容

1.基礎(chǔ)工作方面：包括貧困戶幫扶連心卡，《扶貧手冊(cè)》、分年度家庭收入測(cè)算表。

2.精準(zhǔn)幫扶方面：包括“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃（需上墻），義務(wù)教育階段適齡人口接受義務(wù)教育情況證明，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)（代繳）憑證，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)票據(jù)，住房安全等級(jí)認(rèn)（鑒）定表（或竣工驗(yàn)收表），住房安全達(dá)標(biāo)認(rèn)定書(shū)。

3.精準(zhǔn)退出方面：包括貧困戶退出驗(yàn)收達(dá)標(biāo)證明。

4.其他方面：包括建檔立卡貧困人口患者住院報(bào)銷(xiāo)憑證（或醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)明白卡），精準(zhǔn)扶貧專(zhuān)項(xiàng)貸款合同和還款憑證，公益性崗位聘用合同（協(xié)議），合作社帶動(dòng)協(xié)議，入股配股帶貧協(xié)議（或入股分紅憑證），入股協(xié)議書(shū)、股權(quán)證及分紅記錄表，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)或就業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū)，扶貧政策到戶到人明白冊(cè)。

（二）村級(jí)檔案資料。村級(jí)檔案資料要體現(xiàn)精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出全過(guò)程，按照要求分類(lèi)裝檔，檔案盒標(biāo)簽要醒目清楚，便于查閱；村級(jí)檔案資料重點(diǎn)包含4類(lèi)9項(xiàng)內(nèi)容。

1.基礎(chǔ)工作資料：貧困村2018-2020年脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃。村級(jí)常住人口花名冊(cè)、駐村幫扶和結(jié)隊(duì)幫扶花名冊(cè)。

2.貧困人口動(dòng)態(tài)管理資料（按年度規(guī)范）：貧困人口識(shí)別、退出程序性資料。

3.精準(zhǔn)幫扶資料：農(nóng)村飲水安全花名冊(cè)，義務(wù)教育階段適齡人口接受教育情況花名冊(cè)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)和享受參保資助花名冊(cè)，住房安全、危房改造、易地扶貧搬遷、不需改造的危房等臺(tái)帳，產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧臺(tái)帳。

4.貧困識(shí)別退出資料：貧困村退出程序性資料。

（三）駐村幫扶工作隊(duì)資料。工作隊(duì)要在積極配合村“兩委”做好村戶脫貧攻堅(jiān)檔案資料的基礎(chǔ)上，及時(shí)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)駐村幫扶工作隊(duì)各項(xiàng)臺(tái)賬資料；駐村幫扶工作隊(duì)資料主要包括8項(xiàng)內(nèi)容。

1.文件類(lèi)檔案資料：省、市、縣印發(fā)的脫貧攻堅(jiān)文件資料。

2.出勤請(qǐng)休假資料：考勤簽到簿、請(qǐng)銷(xiāo)假記錄、工作隊(duì)職責(zé)分工、輪流值班計(jì)劃表。

3.學(xué)習(xí)會(huì)議類(lèi)資料：學(xué)習(xí)計(jì)劃、會(huì)議記錄、黨小組會(huì)議記錄、工作日志。

4.工作臺(tái)賬、花名冊(cè)：駐村工作隊(duì)工作臺(tái)賬、幫辦實(shí)事好事臺(tái)帳、幫扶干部進(jìn)村入戶臺(tái)帳、群眾來(lái)電來(lái)訪記錄、幫扶責(zé)任人與幫扶戶結(jié)對(duì)幫扶花名冊(cè)。

5.公示公開(kāi)臺(tái)帳資料：督促村“兩委”扶貧資金項(xiàng)目公示公開(kāi)臺(tái)賬、工作交接清單、工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用報(bào)銷(xiāo)臺(tái)賬。

6.總結(jié)整改類(lèi)臺(tái)帳資料：工作隊(duì)工作總結(jié)、季報(bào)表、幫扶單位臺(tái)賬、問(wèn)題整改臺(tái)帳。

7.上墻張貼資料：駐村工作隊(duì)員信息公示牌，駐村工作公示欄，駐村工作隊(duì)工作職責(zé)、隊(duì)內(nèi)分工，扶貧政策宣傳材料等。

8.其他資料：“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃村內(nèi)留存?zhèn)浞?，工作亮點(diǎn)，其他階段性工作臺(tái)帳資料等。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料。按照《省實(shí)施細(xì)則》文件和村級(jí)脫貧攻堅(jiān)檔案資料管理要求，分類(lèi)梳理歸檔，嚴(yán)格規(guī)范管理。

三、工作要求

脫貧攻堅(jiān)檔案資料規(guī)范整理工作采取全面核查的方式開(kāi)展。以村為單位，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有貧困人口的村實(shí)行村村過(guò)、戶戶清、項(xiàng)項(xiàng)核。由鎮(zhèn)扶貧站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格對(duì)照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)檔案規(guī)范整理，實(shí)現(xiàn)檔案資料分類(lèi)清晰、信息真實(shí)準(zhǔn)確、填寫(xiě)規(guī)范詳細(xì)。

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。檔案資料是精準(zhǔn)扶貧工作的重要組成部分，是“踏石有印，抓鐵留痕”的體現(xiàn)，更是開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶的基礎(chǔ)；各村要充分認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)檔案管理工作的重要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，采取有力措施，進(jìn)一步增強(qiáng)檔案管理責(zé)任意識(shí)、精準(zhǔn)意識(shí)，要深入村戶，與群眾“面對(duì)面、心貼心”算細(xì)賬、核準(zhǔn)賬，確保脫貧攻堅(jiān)檔案資料收集齊全、信息準(zhǔn)確、利用高效。

（二）明確工作責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧工作站副站長(zhǎng)是直接責(zé)任人；各村要細(xì)化責(zé)任分工，統(tǒng)籌工作安排，逐戶核查檔案資料，對(duì)內(nèi)容填寫(xiě)不規(guī)范、不合格的要逐項(xiàng)重新規(guī)范填寫(xiě)歸檔。鄉(xiāng)村干部、駐村扶貧工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人及扶貧專(zhuān)干負(fù)責(zé)整理村戶資料、填寫(xiě)貧困戶扶貧手冊(cè)，內(nèi)容要精準(zhǔn)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

（三）統(tǒng)一規(guī)范管理。各村要做好貧困家庭檔案資料袋和村級(jí)檔案標(biāo)簽、檔案盒的配備，確保統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一裝訂，著力解決好檔案資料名稱(chēng)目錄不統(tǒng)一、內(nèi)容五花八門(mén)等問(wèn)題。村級(jí)檔案資料由各村自行管理，必須放置在村級(jí)辦公地點(diǎn)，指定管理責(zé)任人，確保檔案安全。到戶資料由貧困戶自己管理，放置在貧困戶家中，村上不得代為保管，并配備專(zhuān)用資料袋，以防農(nóng)戶遺失。

村級(jí)評(píng)議會(huì)議記錄范文第8篇鄄城康泰化工有限公司有限公司《集體合同》集體協(xié)商會(huì)議紀(jì)要

間：2011年4月10日下午地

點(diǎn)：公司會(huì)議室

題：協(xié)商《集體合同》相關(guān)條款

參加人員：韓建臣孫剛強(qiáng)

企業(yè)代表和職工代表主持人：韓建臣

鄄城康泰化工有限公司工會(huì)主席韓建臣介紹《集體合同》情況：我公司第一次《集體合同》于2010年3月9日公司一屆一次職工代表大會(huì)通過(guò)實(shí)施，合同期限為三年，到2012年3月8日期滿。為確保第一次《集體合同》順利簽訂，在公司大力支持安排下，于2010年3月開(kāi)始進(jìn)行本合同文本完善工作。起草小組經(jīng)過(guò)反復(fù)修改，現(xiàn)提交修訂后的《集體合同》文本?！都w合同》文本這將推進(jìn)我公司各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向法制化、規(guī)范化、制度化、程序化軌道。

職工代表和企業(yè)代表們就年功工資、病假工資、加班工資、職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)用工、女職工產(chǎn)假期間獎(jiǎng)金、帶薪年休假、工傷保險(xiǎn)、職工福利待遇、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面進(jìn)行了協(xié)商，對(duì)《集體合同》部分條款的修改意見(jiàn)達(dá)成了共識(shí)。

公司總經(jīng)理臧繼放同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完