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服務(wù)員招工啟事范文第一篇服務(wù)員招工啟事范文第一篇xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。
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1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
服務(wù)員招工啟事范文第二篇現(xiàn)特向社會(huì)招聘賢才:
餐廳服務(wù)員、傳菜員:100名
客房服務(wù)員:10名
條件:
1.餐飲、客房服務(wù)員:女,身高以上。
2.傳菜員:男,身高以上。
3.門童:4名,男,身高以上,形象好,氣質(zhì)佳。
工資福利待遇:
1.餐廳服務(wù)員、傳菜員、門童:2100+提成+工齡
2.客房服務(wù)員:1800+工齡
以上人員一經(jīng)錄用,酒店提供公寓化食宿。
招聘熱線:XXXXXX
服務(wù)員招工啟事范文第三篇__公司成立于__年,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。
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1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
服務(wù)員招工啟事范文第四篇單位:一個(gè)月=30天
一.新應(yīng)聘員工工期種類:
1.試工期:1~3天,看個(gè)人能力決定試工期,包一餐。
2.試用期:一個(gè)月,包一餐。
二.工資
1.試工期間沒有工資。
2.試用期月基本工資為2200加上300住房補(bǔ)貼,本店不提供住房,共2500元。
3.試用期一個(gè)月滿之后的基本工資為2500,加上300住房補(bǔ)貼,月總工資為2800。
4.其他待定。
三.工作時(shí)間要求
1.新應(yīng)聘員工必須做滿2個(gè)月,不滿2個(gè)月而提出辭職的扣半個(gè)月工資(按2500的月工資計(jì)算,即2500/2=1250元)。
2.員工辭職需提前半個(gè)月通知店長(zhǎng)或老板,否則扣半個(gè)月即十五天工資(做滿2個(gè)月的按2800元/月計(jì)算,未滿2個(gè)月的按2500元/月計(jì)算)。
四.請(qǐng)休假安排
1.本店員工每個(gè)月休息4天,每次休息不能連休2天或2天以上。
2.休息時(shí)間為非法定節(jié)假日,即休息時(shí)間只能從周一到周五當(dāng)中選,特殊節(jié)日另算。
3.具體休息時(shí)間日應(yīng)與店長(zhǎng)或者老板商量,店長(zhǎng)或者老板有權(quán)利要求員工具體在哪一天休息。
4.如員工有特殊原因另外請(qǐng)假,需提前2天向店負(fù)責(zé)人提出。
五.遲到早退
1.員工遲到時(shí)間沒有超出10分鐘的,不按遲到處理,但需在下班的時(shí)候補(bǔ)回所缺時(shí)間,保證工作滿8小時(shí)。遲到超10分鐘扣工資10元,遲到20分鐘扣30元,遲到半個(gè)小時(shí)扣一天工資。
服務(wù)員招工啟事范文第五篇招商銀行是中國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在深圳,為中國(guó)境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一,并躋身全球前100家大銀行之列。
招行博士后科研工作站成立于20xx年,并于20xx年獲得獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任,致力于研究對(duì)金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運(yùn)行具有重大理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才,招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第15批(20xx級(jí))博士后研究人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招收條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu);
2、近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生,身體健康,年齡35周歲以下,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景;
3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,流暢的英語閱讀和交流能力;
4、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。
二、博士后研究課題及招收數(shù)量
擬招收10名左右,申請(qǐng)人可從以下課題中任選一至兩項(xiàng)課題申報(bào):
1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價(jià)值銀行建設(shè)研究;
2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營(yíng)策略研究;
服務(wù)員招工啟事范文第六篇招聘啟事
招聘職位:信息錄入文員
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)辦公室接打電話,整理文件,進(jìn)出貨單電腦錄入,有責(zé)任心。負(fù)責(zé)入職新員工檔案的管理。
任職資格:18-32歲
福利待遇:包吃住,投五險(xiǎn)一金。外地來青者上崗后可報(bào)銷路費(fèi)
工資待遇:3000-4000元;滿勤獎(jiǎng)300-500元。工作優(yōu)秀有升職機(jī)會(huì)。
有意請(qǐng)電話聯(lián)系安排時(shí)間面試有無經(jīng)驗(yàn)均可上崗有老員工一對(duì)一帶
工作時(shí)間:周一到周五早九晚六
1、雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,年假,定期旅游
2、條件優(yōu)秀者可相應(yīng)放寬。不符合條件者勿擾(非中介,非保險(xiǎn))
3、入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同,五險(xiǎn)一金+雙休法定假日,有良好的晉升空間
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:
服務(wù)員招工啟事范文第七篇XXX飯店,因營(yíng)業(yè)需要,急需招聘以下崗位:
服務(wù)員
招聘人數(shù):
若干名
要求如下:
1.女性,年齡在18-30之間,形象氣質(zhì)佳;
2.開朗,熱情,細(xì)心,有親和力,溝通能力強(qiáng);
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí);
4.踏實(shí),穩(wěn)重,務(wù)實(shí),勤懇,積極向上,吃苦耐勞;
5.有工作經(jīng)驗(yàn)最好。
工資可面議或電聯(lián),有意者可咨詢本店
電話:XXXXXXXXX
聯(lián)系人:XX先生
服務(wù)員招工啟事范文第八篇本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷
招聘人數(shù):50人
工作地點(diǎn):全國(guó)各地
工作性質(zhì):全職
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱:
咨詢電話:
服務(wù)員招工啟事范文第九篇招聘崗位:物流專員
崗位條件:
1、對(duì)物流行業(yè)感興趣。(非銷售、非保險(xiǎn)崗位)
2、想獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作
3、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)
4、學(xué)歷不限,年齡18-30周歲
工作時(shí)間:朝九晚六,雙休,節(jié)假日休息
待遇:
1、底薪3000起,另有項(xiàng)目提成和獎(jiǎng)金
2、提供住宿,餐補(bǔ),車補(bǔ),五險(xiǎn)一金,雙休
3、公司將定期組織戶外旅游,同事生日,節(jié)假日聚餐,公司全面補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。業(yè)績(jī)提升,公司將有額外獎(jiǎng)金。
條件優(yōu)秀者可相應(yīng)放寬。不符合條件者勿擾(非中介,非保險(xiǎn))
入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同,五險(xiǎn)一金+雙休法定假日,有良好的晉升空間
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聯(lián)系方式:
服務(wù)員招工啟事范文第十篇因公司發(fā)展需要,誠聘以下崗位,待遇優(yōu)厚。
一、樓面經(jīng)理
要求:有過樓面2-3年管理經(jīng)驗(yàn),熟悉樓面管理流程,懂得排班和處理突發(fā)事件的能力,對(duì)樓面員工的考勤,工作進(jìn)行分配和監(jiān)督。待遇:3000-5000,加全勤獎(jiǎng),包吃住,月休4天。
二、服務(wù)員
要求:男女不限,年齡18-28歲,做事認(rèn)真,負(fù)責(zé),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。待遇:2400-2800,加全勤,包吃住,月休四天,輪班。
三、洗碗工
要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),按照要求保質(zhì)保量完成。
待遇:2300-2500,8小時(shí)工作,月休2天。
聯(lián)系人:張先生
電話:xxxxxxxxxxxxx
地址:xxx
服務(wù)員招工啟事范文第十一篇你想?yún)⒓油晖瑢W(xué)婚禮后,找個(gè)人送你回家嗎?你想堵住父母的嘴,讓來家里說媒的七大姑八大姨徹底絕跡嗎?你想讓糾纏不休的追求者自動(dòng)消失嗎?你想生病時(shí)有個(gè)端茶倒水的人嗎?你想家里突然斷電時(shí),有人幫你修理電路嗎?那就試著把自己嫁了吧!
本人:?jiǎn)紊砟腥耍?980年制造,海拔約在潘長(zhǎng)江與姚明之間,體重肯定不及傅彪,經(jīng)歷校園磨煉和軍旅鍛造,第一職業(yè)合法,第二職業(yè)也合法,第三職業(yè)保密,正搜尋20-24歲平凡美女一名,望共享二人世界。希望你有些溫柔、帶點(diǎn)善良、略顯文靜、善待老人、喜歡小動(dòng)物(老鼠除外)、熱愛生活中的美好東西(不包括錢),還沒有失去純真。
你將得到的部分:老公一個(gè)(可以用來應(yīng)付親戚朋友);幫廚一名(但不對(duì)飯菜質(zhì)量負(fù)責(zé));拎包工一名(包重150KG以下,購物袋不超過20個(gè));肩膀兩個(gè)(可依靠,可當(dāng)枕頭,可騎……);每月工資約80%(不算獎(jiǎng)金及灰色收入)。附送:出氣筒一只(需在二人場(chǎng)合使用)。
你可以保留的權(quán)利:收拾屋子的習(xí)慣(只要不花錢就行);化妝的愛好(化妝品自理);逛街的習(xí)慣。
你將失去的:橫著睡一張床的權(quán)利;自由若干;所有的孤獨(dú)!
由于個(gè)人出身環(huán)境原因,請(qǐng)具有以下特征的女士勿擾:愛吃減肥藥的、吸煙的、把舞池當(dāng)家的、視KTV如命的。
具有以下特征的女士可優(yōu)先考慮:會(huì)做美食的(且愛做);有工作的(工作狂除外)。
服務(wù)員招工啟事范文第十二篇某某餐廳招聘公告
因公司發(fā)展需要,誠聘以下崗位,待遇優(yōu)厚。
一、樓面經(jīng)理
要求:有過樓面2-3年管理經(jīng)驗(yàn),熟悉樓面管理流程,懂得排班和處理突發(fā)事件的'能力,對(duì)樓面員工的考勤,工作進(jìn)行分配和監(jiān)督。待遇:3000-5000,加全勤獎(jiǎng),包吃住,月休4天。
二、服務(wù)員
要求:男女不限,年齡18-28歲,做事認(rèn)真,負(fù)責(zé),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。待遇:2400-2800,加全勤,包吃住,月休四天,輪班。
三、洗碗工
要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),按照要求保質(zhì)保量完成。
待遇:2300-2500,8小時(shí)工作,月休2天。
聯(lián)系人:張先生
電話:
地址:xxx
服務(wù)員招工啟事范文第十三篇收銀員
工資待遇:試用期3500元.轉(zhuǎn)正后4000元。獎(jiǎng)金另算。免費(fèi)提供食宿。
工作時(shí)間:白班下午1點(diǎn)——晚上7點(diǎn);夜班:晚7點(diǎn)——凌晨12點(diǎn)《一周雙休》;《班次自選》
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀。做好公司流水賬目。
招聘要求:*,28周歲以下,156cm以上。戶口不限。
前臺(tái)、接待:
(1)底薪3500一4500+獎(jiǎng)金月收入5500元上滿一年有帶薪年假十天每周單休息。
(2)工作時(shí)間下午1點(diǎn)——晚上6點(diǎn);夜班:晚7點(diǎn)——凌晨12點(diǎn)一周雙休。
(3)工作內(nèi)容:前臺(tái)禮儀迎賓,接待,登記,領(lǐng)位,接聽電話。
(4)招聘要求:*,28周歲以下,160cm以上,形象氣質(zhì)好。
面試須知:
(1):以上各職位面試合格就有老員工帶領(lǐng)工作。
(2):面試時(shí)請(qǐng)帶本人二寸照片及身份證復(fù)印件各兩張。
(3):面試時(shí)間:每天上午12點(diǎn)以后到下午6點(diǎn)之間(需提前電話預(yù)約)。
服務(wù)員招工啟事范文第十四篇新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,位于祖國(guó)大陸最南端的湛江市,積極組織動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前的重大政治任務(wù),把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?,讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)第一線高高飄揚(yáng)。
黨旗插在通道上,碼頭一線援助湖北同胞。
受疫情影響,多地一時(shí)間談鄂色變。湛江是祖國(guó)大陸通往海南的必經(jīng)通道。大年初一,當(dāng)多名湖北籍同胞由于過不了海滯留當(dāng)?shù)囟肿銦o措時(shí),湛江市委市政府第一時(shí)間設(shè)置了縣(市區(qū))健康觀察定點(diǎn)酒店,對(duì)來自疫區(qū)的旅客進(jìn)行集中醫(yī)學(xué)監(jiān)測(cè);過海輪渡碼頭所在地徐聞縣,縣委縣政府迅速組織黨員干部和志愿者奔赴碼頭一線,及時(shí)為湖北籍同胞特殊是武漢同胞提供便捷暖心服務(wù),免費(fèi)安排酒店入住,提供一日三餐和防護(hù)口罩,集中醫(yī)學(xué)觀察,不讓任何一位湖北籍同胞受歧視和冷遇?!敖裢斫禍亓?,外面下著雨呢,讓武漢同胞在異鄉(xiāng)先解決溫飽,才干戰(zhàn)勝瘟疫”“疫病是敵人,武漢人不是!”……一句句溫馨的話語,一次次真誠的付出,湛江以大愛書寫擔(dān)當(dāng),以堅(jiān)毅共克時(shí)艱。
黨旗插在病房上,醫(yī)護(hù)一線救治感染病人。
面對(duì)疫情加快蔓延的嚴(yán)重形勢(shì),湛江不斷強(qiáng)化疫情防控和醫(yī)療救治力量,市級(jí)新型冠狀病毒感染的肺炎定點(diǎn)收治醫(yī)院從最初的2家增加到5家,同時(shí)設(shè)立了5家縣級(jí)定點(diǎn)收治醫(yī)院10家發(fā)熱門診重點(diǎn)醫(yī)院。原本已定好回鄉(xiāng)探親的醫(yī)護(hù)人員決然取消行程,廣大醫(yī)護(hù)人員特殊是黨員醫(yī)護(hù)人員全力以赴,沖在戰(zhàn)“疫”最前線,爭(zhēng)分奪秒地?fù)尵炔∪恕?月29日,經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員的愛心呵護(hù)全力救治,湛江市首例新型冠狀病毒感染的肺炎患者治愈出院。白衣天使以對(duì)人民極端負(fù)責(zé)的初心使命舍身忘我的無私奉獻(xiàn)和大無畏的英雄氣勢(shì),筑起了一道道阻擊疫魔的堅(jiān)固防線。
黨旗插在紅土上,城鄉(xiāng)一線落實(shí)群防群控。
服務(wù)員招工啟事范文第十五篇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)尤其是傳統(tǒng)工藝具有帶動(dòng)貧困地區(qū)群眾就近就業(yè)、居家就業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),是助力精準(zhǔn)扶貧的重要抓手。20__年,文化和旅游部連續(xù)出臺(tái)文件,大力推進(jìn)文化扶貧,振興貧困地區(qū)傳統(tǒng)工藝,并選取確定了四川涼山彝族自治州、甘肅臨夏回族自治州等10個(gè)第一批“非遺+扶貧”重點(diǎn)支持地區(qū),支持設(shè)立“非遺扶貧就業(yè)工坊”。目前,由文化和旅游部、xxx扶貧辦共同支持地方建設(shè)的此類工坊已超過20__所,帶動(dòng)非遺項(xiàng)目2200多個(gè),培訓(xùn)近18萬人,帶動(dòng)50萬人就業(yè),其中有20多萬建檔立卡貧困戶脫貧。
實(shí)踐證明,“非遺+扶貧”已成為一條很好的脫貧路徑,正在有效促進(jìn)非遺資源豐厚的貧困地區(qū)人口增產(chǎn)增收。特別是以傳統(tǒng)工藝類非遺為主的產(chǎn)品,植根于深厚的中華傳統(tǒng)文化,在帶動(dòng)就業(yè)與脫貧方面有著獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。比如貴州省雷山縣麻料村,曾是當(dāng)?shù)芈劽摹般y匠村”,但隨著時(shí)代的變遷,村民們大都外出務(wù)工,“銀匠村”成了“空心村”。近兩年,通過設(shè)立“非遺扶貧就業(yè)工坊”,村里以“合作社+工坊+貧困戶”模式,運(yùn)營(yíng)銀飾鍛制和非遺旅游?,F(xiàn)在,很多村民又拾起了祖?zhèn)魇炙?,“空心村”重新變回了“銀匠村”,并成功走上了脫貧致富的道路。
“非遺+扶貧”取得了明顯成效,但要變成穩(wěn)定持久的生產(chǎn)力,仍需社會(huì)各界的大力支持。特別是今年以來,受新冠肺炎疫情影響,很多“非遺扶貧就業(yè)工坊”也受到巨大沖擊,不僅游客數(shù)量銳減,產(chǎn)品銷售也出現(xiàn)困難。正是在這樣的背景下,文化和旅游部會(huì)同商務(wù)部、xxx扶貧辦計(jì)劃在今年“文化和自然遺
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