學(xué)員就讀合同書(shū)（3篇）

學(xué)員就讀合同書(shū)（3篇）

學(xué)員就讀合同書(shū)（精選3篇）

學(xué)員就讀合同書(shū)篇1

________教育中心為規(guī)范其與學(xué)員的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，特制定學(xué)員就讀協(xié)議如下：

一、雙方權(quán)利及義務(wù)

甲方：

1.提供_______課時(shí)_______課程_______學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。

2.對(duì)教師進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。

3.選取配套教材。

4.提供教學(xué)場(chǎng)地及配備相應(yīng)教學(xué)設(shè)施：

5.為學(xué)員提供教學(xué)輔導(dǎo)及實(shí)時(shí)溝通.a每周提供英語(yǔ)周刊;?bmsn在線輔導(dǎo)，e-mail溝通;c定期手機(jī)短信交流;d舉辦沙龍活動(dòng)等。

乙方：

1.尊敬老師，不問(wèn)涉及個(gè)人隱私的問(wèn)題。

2.不遲到，不早退，不曠課。

3.遵守課堂紀(jì)律，上課專心聽(tīng)講，做到課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)。

4.上課時(shí)間不可在教室或走出教室接聽(tīng)手機(jī)。(老師有權(quán)對(duì)影響他人的學(xué)員作出處理)。

5.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成老師布置的作業(yè)，消化吸收周刊中的精華。

6.按時(shí)參加沙龍及學(xué)習(xí)小組活動(dòng)。

7.愛(ài)護(hù)公物，損壞公物要照價(jià)賠償。

二、報(bào)名及測(cè)試

1.為保證質(zhì)量，________教育中心將在學(xué)員就讀前對(duì)學(xué)員進(jìn)行測(cè)評(píng)，學(xué)員就讀的級(jí)別由測(cè)試結(jié)果決定。如學(xué)員對(duì)測(cè)試結(jié)果有異議，最遲須于開(kāi)班前提出，但最終決定權(quán)在_______教育中心。一旦定下級(jí)別，不可隨意更改。

2.測(cè)試成績(jī)?cè)?個(gè)月內(nèi)有效。若學(xué)員于6個(gè)月后就讀，須重新測(cè)試。

3.學(xué)生登記“學(xué)員注冊(cè)表”時(shí)須詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，以便________教育中心能及時(shí)通知開(kāi)課或傳遞其它重要信息。如學(xué)員所留信息不完整或錯(cuò)誤，以至無(wú)法及時(shí)聯(lián)絡(luò)，________教育中心恕不負(fù)責(zé)。

三、繳付學(xué)費(fèi)

1.學(xué)員須于確定報(bào)讀當(dāng)日繳清所有費(fèi)用.如學(xué)員未按規(guī)定期限繳付費(fèi)用，不可享受________教育中心規(guī)定的優(yōu)惠。凡是經(jīng)戶外活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用，________教育中心視具體情況收醛?

2.已注冊(cè)繳清費(fèi)用的學(xué)員，請(qǐng)務(wù)必保留原始單據(jù)，并憑單據(jù)領(lǐng)取教材及報(bào)到上課。

四、退學(xué)

1.開(kāi)課4個(gè)課時(shí)內(nèi)學(xué)員要求退學(xué)，經(jīng)________教育中心審批后可辦理相關(guān)手續(xù)。________教育中心扣除該學(xué)員已上課費(fèi)用和手續(xù)費(fèi)人民幣元，

教材費(fèi)和磁帶費(fèi)視具體情況而定。退學(xué)學(xué)員需退還單據(jù)，若單據(jù)遺失，須承擔(dān)所開(kāi)單據(jù)金額的稅費(fèi)。

2.正式開(kāi)課4個(gè)課時(shí)后學(xué)員要求退學(xué)，________教育中心一律不予辦理。但學(xué)員可將其學(xué)位轉(zhuǎn)給他人，接受轉(zhuǎn)學(xué)位者必須經(jīng)過(guò)測(cè)試

并由________教育中心安排到相應(yīng)的班級(jí)，費(fèi)用視具體情況而定。學(xué)位只能轉(zhuǎn)讓一次。

五、延期

1.如學(xué)員于正式開(kāi)課前突然決定更改上課時(shí)間，須提前至少3日與________教育中心協(xié)商，________教育中心將盡可能為其安排另外的上課時(shí)間，

但不保證必定能作出有關(guān)安排。

2.在正式開(kāi)課后，如學(xué)員確有特殊原因要求延期上課，該學(xué)員必須提前一周交書(shū)面報(bào)告給班主任報(bào)________教育中心領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)員必須在延期后的半年內(nèi)復(fù)課，復(fù)課時(shí)必須繳納人民幣_(tái)______元作為學(xué)位占用費(fèi)。如半年內(nèi)________教育中心無(wú)相應(yīng)班級(jí)，恕不另行安排，也不退費(fèi)。

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六、缺課

1.學(xué)員如因要事請(qǐng)假，必須提前兩天以電郵形式通知________教育中心，未提前請(qǐng)假，則按照曠課處理。若學(xué)員在一個(gè)階段內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假/曠課超過(guò)_______次，所報(bào)讀期內(nèi)不可獲得證書(shū)。

2.學(xué)員因個(gè)人原因所缺課程，________教育中心不予單另補(bǔ)課、退費(fèi)和轉(zhuǎn)費(fèi)續(xù)讀。

3.學(xué)員上課時(shí)不得無(wú)故遲到。為免影響其他學(xué)員學(xué)習(xí)，老師有權(quán)拒絕遲到超過(guò)15分鐘的學(xué)員進(jìn)入教室上課。

七、考試及證書(shū)

課程結(jié)束前將進(jìn)行考試，________教育中心向考試通過(guò)者頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書(shū)。未通過(guò)考試者，如出勤率達(dá)90%以上，________教育中心可免費(fèi)為其提供再次學(xué)習(xí)其報(bào)讀課程的機(jī)會(huì)

八、因不可抗力而導(dǎo)致的停課，________教育中心一律不予補(bǔ)課或作出其它補(bǔ)償。

九、本協(xié)議的最終解釋權(quán)在________教育中心實(shí)業(yè)英美教育咨詢，協(xié)議在雙方簽署之后即告生效。

________教育中心：(蓋章)______

經(jīng)辦人簽名：____________________

姓名____________________________

手機(jī)：__________________________

學(xué)員簽名：______________________

聯(lián)系電話：_____________________

工作單位：______________________

日期：_________________________

學(xué)員就讀合同書(shū)篇2

訂立協(xié)議各方：

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

丙方：_________學(xué)員（以下簡(jiǎn)稱丙方）

為了發(fā)展甲方對(duì)日軟件外包技術(shù)人才培養(yǎng)業(yè)務(wù)，與乙方進(jìn)行合作，使用乙方開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務(wù)。甲、乙雙方聯(lián)合對(duì)丙方進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)。

為了確保本協(xié)議中甲、乙、丙各方的責(zé)任和義務(wù)，本協(xié)議在堅(jiān)持平等的原則上達(dá)成如下協(xié)議。

第一條、實(shí)訓(xùn)宗旨

甲方與丙方通過(guò)媒介咨詢達(dá)成需要開(kāi)發(fā)技術(shù)深造培養(yǎng)的一致共識(shí)。乙方依據(jù)企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為甲方、丙方提供嵌入式產(chǎn)品課程體系實(shí)訓(xùn)和產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù)，滿足甲方、丙方的開(kāi)發(fā)技術(shù)深造需求，并在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)考核結(jié)束，與實(shí)訓(xùn)考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

第二條、實(shí)訓(xùn)學(xué)員條件

2.1學(xué)員須具備國(guó)家正規(guī)院校計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)理工類專科及本科（具備學(xué)士學(xué)位）或以上學(xué)歷，?？频恼惺毡壤桓哂?5%；

2.2須提交的證明材料有：自薦信、身份證復(fù)印件；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件；

2.3學(xué)員須通過(guò)乙方的筆試、面試、體檢，符合條件者才能參加實(shí)訓(xùn)。

第三條、實(shí)訓(xùn)實(shí)施

3.1乙方承擔(dān)全部的培訓(xùn)師資和場(chǎng)地

3.2實(shí)訓(xùn)周期6個(gè)月，共計(jì)920個(gè)學(xué)時(shí)；（包括法定假日、節(jié)日）

3.3實(shí)訓(xùn)費(fèi)用：

JAVA實(shí)訓(xùn)方向：8000元/人，實(shí)訓(xùn)教材費(fèi)用600元/人（多退少補(bǔ)）

3.4經(jīng)資格審核通過(guò)后，學(xué)員一次性付清學(xué)費(fèi)，由甲方收取并給學(xué)員出具憑據(jù)。

3.5實(shí)訓(xùn)考核合格者，學(xué)員有權(quán)不與乙方簽定勞動(dòng)合同，但學(xué)員實(shí)訓(xùn)費(fèi)用不予退還。

3.6退學(xué)說(shuō)明因非甲方和乙方原因造成的學(xué)員退學(xué)退費(fèi)，規(guī)定如下：

開(kāi)課一周內(nèi)退學(xué)，扣除學(xué)費(fèi)10%；書(shū)費(fèi)按照發(fā)生額扣除，開(kāi)課一周后不再退學(xué)費(fèi)。

第四條、學(xué)員去向

4.1學(xué)員經(jīng)過(guò)6個(gè)月實(shí)訓(xùn)后進(jìn)行考核，乙方保證考核合格者（考核成績(jī)不低于75分者）全部錄用；且乙方保證根據(jù)最終考核成績(jī)排名（中途退出者除外）按最低80%擇優(yōu)錄取。

4.2被錄用者與乙方簽訂勞動(dòng)合同（通過(guò)測(cè)試的學(xué)員有權(quán)不與乙方簽訂勞動(dòng)合同，但不予退還學(xué)費(fèi)），在乙方工作。

4.3學(xué)員與乙方簽訂勞動(dòng)合同前需向乙方提供與其他單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系的證明和健康證明；簽訂勞動(dòng)合同前仍不能提供的，視為放棄聘用機(jī)會(huì)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.4學(xué)員與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇。

4.5對(duì)經(jīng)考核未被錄用學(xué)員，甲方有責(zé)任安置本期實(shí)訓(xùn)成績(jī)不合格人員的出入問(wèn)題，如就業(yè)、再實(shí)訓(xùn)等；或由甲方返換本期實(shí)訓(xùn)成績(jī)不合格人員每人1000元人民幣產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)費(fèi)用；乙方不承擔(dān)任何責(zé)任義務(wù)。

第五條、甲、乙、丙各方權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方權(quán)利和義務(wù)

5.1.1甲方承諾按照第一條約定履行責(zé)任。

5.1.2甲方選派學(xué)員到乙方進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)，本期不超過(guò)且不少于25名；甲方對(duì)實(shí)訓(xùn)期間學(xué)員的人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)有全部的責(zé)任。

5.1.3甲方負(fù)責(zé)向乙方提供學(xué)員實(shí)訓(xùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)周邊設(shè)備，產(chǎn)權(quán)甲方所有。

5.1.4甲方負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)期間計(jì)算機(jī)的維護(hù)及維修費(fèi)用等的開(kāi)支；甲方派駐教師到乙方共同管理學(xué)員。實(shí)訓(xùn)期間，計(jì)算機(jī)等物品的保管責(zé)任由派駐到乙方的甲方教師負(fù)責(zé)。

5.1.5甲方有權(quán)利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務(wù)的情況，并要求給出綜合評(píng)價(jià)。

5.1.6甲方保護(hù)乙方的“軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務(wù)”知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得以任何形式對(duì)保密軟件產(chǎn)品進(jìn)行泄密，如果由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方須承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任并給予乙方經(jīng)濟(jì)損失賠償，賠償細(xì)則另行規(guī)定。

5.1.7學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間，乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督管理，與代表甲方參加實(shí)訓(xùn)的全體學(xué)員分別簽署《員工保密協(xié)議》，如有學(xué)員泄密的，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)具體的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目管理并給出評(píng)價(jià)及考核結(jié)果。

5.2乙方權(quán)利和義務(wù)

5.2.1乙方承諾按照第三條約定培養(yǎng)學(xué)員。

5.2.2如學(xué)員不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)、不能遵守學(xué)?；蚬炯o(jì)律，乙方有權(quán)停止對(duì)丙方的實(shí)訓(xùn)并退出實(shí)訓(xùn)。

5.2.3乙方向甲方提供實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品課程體系說(shuō)明書(shū)及產(chǎn)品服務(wù)說(shuō)明書(shū)；

5.2.4乙方為甲方提供軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的軟件外包開(kāi)發(fā)流程及質(zhì)量管理規(guī)定、實(shí)訓(xùn)課程體系及相關(guān)的軟件產(chǎn)品，對(duì)甲方學(xué)員進(jìn)行全真項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)并提供相關(guān)軟件產(chǎn)品的使用服務(wù)；

5.2.5乙方負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)工位，做好指導(dǎo)和監(jiān)督管理實(shí)訓(xùn)學(xué)員的工作，并在實(shí)訓(xùn)結(jié)束給出綜合評(píng)價(jià)；

5.2.6對(duì)于符合乙方對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的要求的學(xué)員，乙方有權(quán)優(yōu)先擇優(yōu)錄用；

5.2.7乙方在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù)中提供服務(wù)場(chǎng)地、嵌入式實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用維修經(jīng)費(fèi)等；

5.2.8乙方在管理參訓(xùn)學(xué)員時(shí)，應(yīng)在實(shí)訓(xùn)開(kāi)始前公示相關(guān)管理規(guī)定，并有權(quán)在參訓(xùn)期間根據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，有權(quán)利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)費(fèi)用不予退還。甲方相關(guān)人員需代表參訓(xùn)學(xué)員簽收書(shū)面文件，認(rèn)可并承諾遵守乙方公示的相關(guān)管理規(guī)定。

5.2.9乙方保證在培訓(xùn)期間，對(duì)有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學(xué)員給予辦理相關(guān)手續(xù)；

具體事項(xiàng)按照本協(xié)議第四項(xiàng)條款（如第4.1項(xiàng)）規(guī)定執(zhí)行。

5.3丙方權(quán)利和義務(wù)

5.3.1丙方必須努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真參加實(shí)訓(xùn)工作。

5.3.2丙方應(yīng)遵守甲、乙雙方的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度。

5.3.3丙方必須努力認(rèn)真完成布置的作業(yè)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和測(cè)試考核項(xiàng)目。盡管有上述各項(xiàng)約定，各方一致同意并明確：

丙方在實(shí)訓(xùn)期間，屬甲方在校學(xué)生，并不視為被乙方就業(yè)錄用，未與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

丙方在實(shí)訓(xùn)期間，若發(fā)生疾病、人身傷害事故等，由丙方自行負(fù)責(zé)處理，甲方、乙方履行協(xié)助義務(wù)，且甲、乙任何一方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用。

丙方在實(shí)訓(xùn)期間，按照本協(xié)議條款3.6項(xiàng)之規(guī)定執(zhí)行外；因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn)、或因丙方自身原因造成丙方不能繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn)，本次實(shí)訓(xùn)所收各項(xiàng)費(fèi)用，一律不予退費(fèi)。

第六條、爭(zhēng)議及仲裁

合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

在執(zhí)行合同中，如三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，三方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，三方同意由青島仲裁委員會(huì)仲裁。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各持一份。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人代表/章：負(fù)責(zé)人代表/章：

丙方：學(xué)員

________年____月____日

學(xué)員就讀合同書(shū)篇3

甲方：

乙方：

簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下就業(yè)推薦協(xié)議：

一、期限

此協(xié)議于________年______月______日開(kāi)始生效，結(jié)業(yè)考試成績(jī)公布日順延兩個(gè)月為終止日期。

二、雙方的義務(wù)

(一)甲方的義務(wù)

1、中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機(jī)會(huì)。

2、中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、面試訓(xùn)練，提高學(xué)員求職技能。

3、學(xué)員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見(jiàn)反饋給學(xué)員，提升學(xué)員工作穩(wěn)定性。

4、學(xué)員就業(yè)后，將學(xué)員作為儲(chǔ)備人才進(jìn)行宣傳，以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。

(二)乙方的義務(wù)

1、完成畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習(xí)。

2、畢業(yè)學(xué)期出勤率達(dá)到95%以上(含95%)。

3、通過(guò)溝通測(cè)試、技術(shù)測(cè)試和模擬面試。

4、通過(guò)企業(yè)面試技術(shù)考試。

5、按要求完成畢業(yè)設(shè)計(jì)且通過(guò)答辯。

6、完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試。

三、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進(jìn)行就業(yè)推薦

1、違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)

拒絕參加項(xiàng)目實(shí)習(xí)安排

詆毀中心就業(yè)推薦工作

拒絕參加模擬面試

不按要求提交、修改簡(jiǎn)歷

溝通測(cè)試或者技術(shù)測(cè)試50%不及格

2、不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)

態(tài)度消極，學(xué)歷弄虛作假

溝通測(cè)試或者技術(shù)測(cè)試缺席率達(dá)50%

聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機(jī)不回復(fù)

拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試

面試遲到2次(含2次)以上

參加面試時(shí)，未按要求著裝

3、在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。

4、在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個(gè)人原因提出辭職。

5、在完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試前已成功自行就業(yè)。

6、違反國(guó)家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪。

7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。

四、注意事項(xiàng)

1、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡(jiǎn)歷后，就業(yè)指導(dǎo)老師開(kāi)始負(fù)責(zé)為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應(yīng)按照就業(yè)老師的要求準(zhǔn)時(shí)、衣冠整齊的