餐廳員工勞動合同書全新版

餐廳員工勞動合同書全新版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽合同。3.乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方加班按照國家和地方規(guī)定支付加班費。四、工作時間1.乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.乙方加班應按照國家和地方規(guī)定支付加班費。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應定期對乙方進行安全培訓。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方如未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方規(guī)章制度復印件7.甲方工作環(huán)境安全評估報告8.乙方簽名確認的工資條9.乙方簽名確認的加班記錄10.雙方簽字（或蓋章）的勞動合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境，包括但不限于安全、衛(wèi)生、設施等方面。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，包括但不限于拖欠、少發(fā)、遲發(fā)等。3.甲方未按照本合同約定提供乙方社會保險。4.甲方未按照本合同約定提供乙方休息時間或加班費。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責。6.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。6.加班：勞動者在法定工作時間之外提供勞動的行為。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其工資收入實行強制性保障的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合約定的工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改善工作環(huán)境，嚴重者可解除合同并索賠。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)支付工資，逾期不支付的可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未提供社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，情節(jié)嚴重者可解除合同。5.問題：乙方未提前通知甲方解除合同。解決辦法：乙方應承擔因未提前通知而給甲方造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境。2.甲方