版衛(wèi)生室聘用合同書

版衛(wèi)生室聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方聘用崗位為衛(wèi)生室_______（填寫具體職位），負責_______（填寫具體職責）。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度，認真履行工作職責，確保衛(wèi)生室工作的正常進行。第二條聘用期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付周期為_______，甲方應按時足額支付乙方工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間_______小時，實行_______制度。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后，對甲方的工作內容、業(yè)務秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作場所安全衛(wèi)生檢查報告6.保密協(xié)議7.甲方薪酬福利制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同2.乙方未按約定履行工作職責或嚴重違反甲方規(guī)章制度3.乙方泄露甲方保密信息4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供休假待遇三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動者之間建立的，用于規(guī)范雙方權利義務關系的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。3.保密義務：指勞動者在勞動關系存續(xù)期間及解除勞動關系后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等承擔的不得泄露的義務。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法：根據合同約定，要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方未按約定履行工作職責或嚴重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：根據合同約定和公司規(guī)章制度，對乙方進行警告、罰款或解除合同等處理。3.乙方泄露甲方保密信息解決辦法：要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，否則乙方有權向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的衛(wèi)生室招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員2.甲方為