入職敬業(yè)宣言

入職敬業(yè)宣言合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方，共同致力于公司的發(fā)展，特訂立本合同，以共同遵守。第一條乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方入職后，應(yīng)遵守甲方的公司制度、工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定。1.2乙方職位為：________________，主要職責(zé)為：________________。第二條乙方的待遇2.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，具體按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方的培訓(xùn)及保密3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.2乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第四條乙方的離職與解除合同4.1乙方如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。4.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方離職證明5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，屬于違反合同約定。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，屬于違約行為。3.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)責(zé)任的組織或個(gè)人。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供的工作崗位上工作，并接受用人單位管理的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出離職，但未提前一個(gè)月通知甲方：甲方可以要求乙方按照合同約定提前通知，如果乙方未能履行，甲方可以扣除乙方部分工資作為違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.乙方在工作中違反甲方規(guī)定：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂入職合同。2.甲方為員工提供培訓(xùn)，并要求員工簽署保密協(xié)議。3.甲方依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.員工因個(gè)人