成都市零售業(yè)收銀員勞動合同草案

成都市零售業(yè)收銀員勞動合同草案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事收銀員工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事收銀員工作，主要負責商品銷售收銀、賬務(wù)管理等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月__日之前，甲方按時足額支付乙方工資。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、違反合同的責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。八、合同的變更、解除和終止1.任何一方要求變更或解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.本合同終止的條件和法律后果，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除或終止證明5.乙方工作報告6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件，或未按時足額支付乙方工資。2.乙方未按約定履行工作職責，嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。4.雙方未按約定提前一個月書面通知變更或解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的，雙方約定的合同有效期限。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設(shè)立的社會保障制度。4.職業(yè)危害防護：采取各種措施，避免和減少勞動者在職業(yè)活動中受到的危害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件：乙方可以要求甲方改正，并依法要求經(jīng)濟補償。2.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方可以要求甲方支付工資，并依法要求經(jīng)濟補償。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并依法要求經(jīng)濟補償。4.乙方未按約定履行工作職責：甲方可以依照規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴重違反的可以解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)零售店鋪招