職業(yè)病防治工作計劃和實施方案模板（2篇）

第9頁共9頁職業(yè)病防治工作計劃和實施方案模板為認真貫徹《____職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《建筑設計預防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《職業(yè)病診斷管理辦法》、《職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結合企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。一、指導思想以黨的“____精神”和實現(xiàn)____為指導，認真貫徹、落實和實施《____職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。二、工作目標1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到____％；在崗職工體檢率達到____％；離崗前職工體檢率達到____％；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到____％，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到____％；2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達____％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到____％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；3、職工個人防護用品發(fā)放率達到____％，使用率達到____％；4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到____％；5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在____％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。三、干預措施㈠規(guī)章制度實行過程中進行效果評估在企業(yè)通過iso19000質量體系認證工作的基礎上，結合現(xiàn)有的《____廠企業(yè)管理標準》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭____企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度5、職業(yè)健康監(jiān)護制度6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度7、化學危險品安全管理制度8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度10、職業(yè)病防治管理獎懲制度㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查；2、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況，結合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核；3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；4、____職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓；5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓和考試；6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；7、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增____％；8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到____％；9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到____％以上；㈢職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作1、衛(wèi)生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到____％，同時對職工體檢的結果進行綜合分析，及時寫出分析報告；2、衛(wèi)生所負責完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作；3、生技科環(huán)保專職人員負責日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責分析與評價日常監(jiān)測結果。4、生技科環(huán)保專職人員負責每年請有資質的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。㈣加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作；2、技安科、生計科負責____kv母線室購置____的sf6氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督；3、為了加強化學事故急救處理，在____號化水站酸堿區(qū)加設噴淋裝置；4、對在外進行三產工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負責安全職業(yè)衛(wèi)生教育；5、定期對生產車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；7、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證(年度)的驗收工作。急性職業(yè)病事故預防和處理制度1預防措施1.1嚴格執(zhí)行有關法規(guī)、標準和規(guī)定。1.2加強職業(yè)衛(wèi)生管理，建立安全操作規(guī)程并嚴格實施。1.3衛(wèi)生宣傳普及防毒知識。車間內建立安全員和衛(wèi)生員，并開展防毒培訓，增加急性中毒時的自救、互救知識。2職業(yè)衛(wèi)生措施2.1加強個人防護。2.2做好就業(yè)前、在崗時、離崗前的職業(yè)衛(wèi)生健康檢查。2.3定期對有毒有害作業(yè)場所進行監(jiān)測，在危險崗位貼警求標志。3現(xiàn)場處理措施3.1控制事故源，阻止毒物擴散，并迅速通知醫(yī)務人員到現(xiàn)場。3.2吸入中毒。迅速將患者搬離中毒場所至空氣新鮮處，保持患者安靜，并立即松解衣領和腰帶，保持呼吸道暢通，并注意保暖。3.3經皮膚中毒。將患者移離中毒場所，脫去污染衣服，用清水洗凈皮膚。如眼睛沾染酸堿立即用生理鹽水或清水沖洗并送眼科處理。3.4休克病人在采取一定急救措施的同時送醫(yī)院搶救。3.5參與搶救人員注意自身防護，疏散人員，設置隔離帶。用排毒設備通風。4報告制度發(fā)生一般職業(yè)中毒，在____小時內向當?shù)丶膊】刂浦行摹０l(fā)生重大或物大事故需在____小時內向當?shù)丶膊】刂浦行?。發(fā)生慢性職業(yè)病需在接到職業(yè)病診斷機構確認后____日內上報。職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度為認真貫徹《____職業(yè)病防治法》，體現(xiàn)“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，保證我廠建設項目的設計符合衛(wèi)生要求，控制生產過程產生的各類職業(yè)危害因素，改善勞動條件以保障職工的身體健康，更好地預防控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病發(fā)生，制定以下制度。1、在我礦新建、改擴建、續(xù)建等建設項目的設計時，應積極采取行之有效的綜合防護措施，防止有害因素對工作場所的污染，對于生產過程中不能完全消除的有害因素，也應采取綜合預防、治理措施，使設計符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的有關規(guī)定。2、建設項目的設計時，礦主管部門應委托有資質認證的評價機構對建設項目進行職業(yè)衛(wèi)生評價，當需要采取衛(wèi)生防護措施和配置衛(wèi)生輔助設施時，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，使之符合衛(wèi)生要求。3、對一般職業(yè)危害場所建設項目要求：⑴立項時要對可能產生的有害因素的種類及其分布、濃度等衛(wèi)生標準規(guī)定的項目全面地做出預評價；⑵設計時要充分考慮一般職業(yè)危害預評價的內容；⑶在施工過程中做好控制效果的評價。⑷建設項目竣工后要將項目中有關職業(yè)衛(wèi)生防護要求的內容報送有關衛(wèi)生監(jiān)督機構____。4、對主要職業(yè)危害場所建設項目要求：除要做到上述一般職業(yè)危害場所建設項目的四項要求外，還須做好主要職業(yè)危害場所防護設施竣工后的驗收工作。5、本制度由衛(wèi)生科負責解釋。職業(yè)衛(wèi)生培訓制度為認真貫徹《____職業(yè)病防治法》，更好地預防控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病發(fā)生，制定以下制度。1、衛(wèi)生科會同技安科、人教科一起對職工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導職工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。2、定期對職工進行觸電急救知識的培訓，掌握相關的醫(yī)療衛(wèi)生常識，增加自我保護意識。3、對接觸化學物品的人員進行化救知識的培訓，包括化救物品的放置及使用。4、結合本企業(yè)特點，開展健康促進教育活動，請有關專家上門授課及開展咨詢活動，使職工人人知曉預防，控制疾病的重要性，從而提高生活的質量。5、對參加培訓職工，在培訓結束時，對所學培訓內容應進行考核，其成績歸檔備案。職業(yè)健康監(jiān)護制度認真貫徹執(zhí)行《____職業(yè)病防治法》實施細則，切實做好職業(yè)病防治工作，提高工作效率和職業(yè)健康的管理水平。1、根據(jù)企業(yè)實際情況，配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理醫(yī)生，負責本企業(yè)日常的職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。2、建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積累各種動態(tài)資料，定期分析研究，及時向領導匯報，并提出合理化建議。3、開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，負責和參加上級____部門對接觸有毒有害作業(yè)職工的就業(yè)前(上崗)和定期及離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者，通知有關部門及時調離崗位，并妥善安置，出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時____搶救，并立即報告所在地區(qū)主管部門。4、企業(yè)不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)，對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。5、對接觸有毒有害職業(yè)人員進行定期體檢后的結果，告知本人并簽名(或部門負責人簽名轉告)。工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度1、按照____衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，衛(wèi)生所等相關職能部門應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。2、檢測、評價結果存入廠職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向廠職工公布。3、所測定的有毒、有害因素，工作場所及測定日期，由衛(wèi)生所會同相關職能部門根據(jù)有關規(guī)定的要求確定。(高溫測試每年一次，噪聲每年一次，電焊塵每年一次，金屬試驗每年一次)4、職業(yè)病危害因素檢測、評價由區(qū)疾病控制中心進行檢測，并由其出據(jù)檢測結果和評價報告。5、按照職業(yè)病防治要求，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、結果評價等費用，按照國家有關規(guī)定，在生產成本中據(jù)實列支。職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。2、職工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。3、認真執(zhí)行防護設施、設備檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。4、有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應經常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。____通洲集團晉楊煤業(yè)有限公司職業(yè)病防治職業(yè)病防治工作計劃和實施方案模板（二）為認真貫徹國家、省市的相關法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。一、指導思想以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《____職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。二、工作目標1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到____％；在崗職工體檢率達到____％；離崗前職工體檢率達到____％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到____％；2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達____％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到____％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；3、職工個人防護用品發(fā)放率達到____％，使用率達到____％；4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關知識知曉率達到____％；5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在____％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。三、干預措施㈠規(guī)章制度實行過程中進行效果評估在企業(yè)的iso9001質量體系認證工作的基礎上，結合現(xiàn)有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產部牽頭____企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度5、職業(yè)健康監(jiān)護制度6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度7、化學危險品安全管理制度8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度10、職業(yè)病防治管理獎懲制度㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護的宣傳活動；3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；4、____職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓；5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓；6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；7、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增____％；8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到____％；(三)加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施1、行政部負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作；2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設噴淋裝置；3、由生產部監(jiān)督員工勞動防護用品使用情況；4、由生產部、行政部定期對生產車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；7、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。職業(yè)病防治計劃和為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對本單位職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《____職業(yè)病防治法》相關規(guī)定，結合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。一、職業(yè)病防治計劃1.制度完善嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證的要求。同時要注意處理好以下問題：根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒____。以責定權，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，可以采取適當?shù)慕洕侄危殬I(yè)病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，但不能像經濟責任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。無論是____責任制，還是個人責任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。2.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓培訓對象包括。用人單位的負責人、勞動者。培訓的方式有。用人單位職業(yè)衛(wèi)生負責人及管理人員按要求參加省、市、縣相關部門____的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。培訓內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。3.安全檢查和隱患排查目地。進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心健康和安全。現(xiàn)場檢查主要內容：①檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關標準、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。②檢查施工項目部、班組、個人的安全生產責任制是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。③檢查生產、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。落實措施。指揮部排查出的問題專門進行建檔登記、車間、班組檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題登記班組日排查及車間周排查上，落實到整改責任人、整改期限。4.體檢計劃對勞動者進行一次職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據(jù)。5.職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。使用安全避險“六大系統(tǒng)”相關設備實時監(jiān)控作業(yè)現(xiàn)象有毒有害氣體、氣壓、噪聲是否符合相關標準，發(fā)現(xiàn)異常通過便攜式報警器通知相關作業(yè)面工作人員及時撤離。每周對作業(yè)現(xiàn)場的風量、風速、風壓、粉塵濃度進行監(jiān)測并做好相關記錄6.依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作。使在本公司職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。7.職業(yè)病報告根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及____部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應符合下列規(guī)定：7.1急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應在____小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。7.2非急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。8.建