2024年勞務聘用合同參考模板（3篇）

第3頁共3頁2024年勞務聘用合同參考模板（五）甲方：法定代表人（主要負責人）或委托代理人：_____注冊地址_____編碼經營地址_____編碼乙方_____性別_____居民身份證號碼：戶口所在地：____?。ㄊ校____區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）_____家庭住址_____編碼現在居住地址_____編碼為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現代化、標準化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東____人民的健康水平，促進當地經濟、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。（二）乙方應在____年____月____日前到崗。第二條工作內容和工作地點（一）根據甲方工作需要，乙方同意在_____（地點）_____（部門）從事_____崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。第三條工作時間和休息休假（一）實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條勞動保護和勞動條件（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。（二）甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。第五條勞動報酬（一）乙方試用期的工資為____元月。（二）乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為_____元月，績效工資_____元月;年薪_____元。（或根據乙方的業(yè)績考核情況另行核定）。（三）甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。（四）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。（五）合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。第六條社會保險和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳2024年勞務聘用合同參考模板（2）勞務聘用合同書甲方：【公司全稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人全名】電話：【聯系電話】身份證號碼：【身份證號碼】注冊資金：【注冊資金】元乙方：【個人全名】住址：【住址】身份證號碼：【身份證號碼】鑒于甲方需要向乙方提供勞務服務，為明確雙方的權利和義務，甲方與乙方根據《勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下合同：第一條勞務內容及工作地點1.1甲方聘用乙方從事以下勞務工作：【具體工作內容】1.2工作地點為：【工作地點】第二條任職期限2.1乙方的勞務期限為自【起始日期】起至【終止日期】止。2.2乙方在任職期限屆滿后，有權按時離職，并與甲方做好工作交接；若乙方有需要繼續(xù)合作的情況，應提前【提前通知期限】通知甲方。第三條服務費用及結算方式3.1甲方向乙方支付的服務費為人民幣【服務費用】元。3.2服務費支付方式為：【支付方式】，乙方提供相應的發(fā)票或收據。第四條乙方的權利和義務4.1乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和業(yè)務規(guī)定，恪守商業(yè)機密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方應按時按質完成工作任務，確保工作質量和效率。4.3乙方應保證所提供的勞務不存在侵權行為，如因違反法律法規(guī)等原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條甲方的權利和義務5.1甲方有權對乙方進行工作任務的安排和調整，并對乙方的工作進行監(jiān)督和評價。5.2甲方應按時向乙方支付約定的服務費用。5.3甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。第六條合同解除6.1本合同期滿后自動解除，無需雙方另行通知。6.2本合同期限屆滿前，一方未經另一方同意擅自解除合同的，應承擔相應的違約責任。6.3在下列情況下，本合同可以被解除：(1)乙方嚴重違反合同約定的義務，致使甲方無法繼續(xù)履行合同的；(2)乙方長期不履行或者惡意怠工，嚴重影響甲方的正常生產經營的；(3)因不可抗力原因導致無法繼續(xù)履行合同的。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。7.2若因本合同發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并于乙方完成全部工作后終止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年勞務聘用合同參考模板（3）【勞務聘用合同書】甲方（用人單位）：地址：法定代表人（負責人）：電話：傳真：乙方（勞動者）：身份證號：住址：聯系電話：鑒于甲乙雙方自愿、平等、公開、自主原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，友好協(xié)商，經過充分溝通和協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條任務內容和崗位甲方聘用乙方從事以下勞務工作：乙方崗位及具體任務詳見附件【崗位工作說明書】。第二條工作地點乙方工作地點為甲方所在單位。第三條工作時間乙方執(zhí)行法定工作時間和休息時間。第四條試用期鑒于乙方崗位聘用要求，乙方將執(zhí)行由雙方約定的試用期制度，試用期【不超過】【包含】【指定】日期為【（具體時間）】至【（具體時間）】。第五條薪酬和福利待遇1.甲方支付乙方勞務報酬為【（具體數字）】元/月。2.乙方享受甲方提供的相關福利待遇。第六條社會保險甲乙雙方依法按規(guī)定繳納《中華人民共和國勞動人事爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的各項社會保險。第七條勞動紀律和勞動保護1.乙方應遵守甲方單位勞動紀律和規(guī)章制度，服從調配，服從安排。2.乙方應當保護勞動安全和健康，依法用人單位提供的勞動防護用品，并認真學習勞動安全知識，增強安全意識。第八條勞動爭議在勞務關系存未爭議情況下，雙方應友好協(xié)商解決。如發(fā)生爭議，應當依法向勞動人事爭議調解仲裁部門請示解決。第九條合同期限本合同自雙甲方簽訂之日起生效，至【】終止，合同到期如有繼續(xù)勞動需要雙方應開展新的協(xié)商：1