塔吊信號工聘用協(xié)議2024年

塔吊信號工聘用協(xié)議2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在甲方從事塔吊信號工工作。

1.2乙方應(yīng)履行塔吊信號工的崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行操作。第二條聘用期限

2.1本協(xié)議期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資。

3.2乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行輪班制。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。第六條培訓(xùn)及晉升

6.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升的機(jī)會。第七條保密條款

7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決

9.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他

10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議

8.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。

3.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。

4.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

6.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.塔吊信號工：指在建筑工地上，負(fù)責(zé)指揮塔吊進(jìn)行物料吊運(yùn)的工作人員。

2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。

5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)依法要求甲方支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.社會保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)依法要求甲方繳納，必要時(shí)可向社保部門投訴。

3.工作環(huán)境問題：如甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方有權(quán)依法要求甲方改善，必要時(shí)可向安監(jiān)部門投訴。

4.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)依法要求甲方提供，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

5.商業(yè)秘密泄露問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。

2.乙方在甲方從事塔吊信號工工作。

3.甲方依法為乙方支付工資、繳納社會保險(xiǎn)。

4.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作