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文檔簡介
護(hù)士編制聘用合同(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(聘用護(hù)士):__________
身份證號:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系地址:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方護(hù)士一職的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:二、聘用期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣____元,按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。
4.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金及其他福利待遇,按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住宿、餐飲補(bǔ)貼等。六、保密條款
6.1乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。
6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任
7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(聘用護(hù)士):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方資格證書復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件
6.雙方簽訂的保密協(xié)議
7.甲方規(guī)章制度
8.甲方提供的福利待遇說明二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù),或未遵守甲方規(guī)章制度。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。
3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。
4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
5.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等物質(zhì)待遇。
3.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
5.違約金:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方因個(gè)人原因無法提供護(hù)理服務(wù)。
解決辦法:乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金。
2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。
解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。
解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,向甲方支付違約金。
4.問題:甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),按期足額支付社會保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為新成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)護(hù)士。
2.甲方為現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)充
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