兼職勞動(dòng)合同模板范本2024年

兼職勞動(dòng)合同模板范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條乙方在甲方擔(dān)任____（職位）崗位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于一天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十一條甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十二條甲乙雙方解除和終止本合同的條件如下：1.合同期滿，雙方未續(xù)簽；2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同；4.乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)谑龡l雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條乙方違反甲方規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十五條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十六條乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以個(gè)人名義申請(qǐng)注冊(cè)或使用。十、違約責(zé)任第十七條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、其他約定第十八條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同附件包括但不限于：甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責(zé)描述、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、工資支付證明等。）附件：__________一、附件列表：1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體內(nèi)容6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件7.加班記錄8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式9.賠償計(jì)算公式10.乙方過(guò)失證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資，包括但不限于遲延支付或拒付工資。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲延提供勞動(dòng)或擅自離崗。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.乙方未按照合同約定侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.賠償：因一方違約導(dǎo)致另一方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：乙方發(fā)現(xiàn)工資支付有誤或遲延支付，可與甲方溝通協(xié)商，要求及時(shí)支付正確工資。如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作條件問(wèn)題：乙方認(rèn)為甲方未提供合同約定的工作條件，可與甲方溝通協(xié)商，要求改善工作條件。如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.福利待遇問(wèn)題：乙方認(rèn)為甲方未提供合同約定的福利待遇，可與甲方溝通協(xié)商，要求提供相應(yīng)福利待遇。如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.保密義務(wù)問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題：乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會(huì)。2.甲方與乙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)。3.