《職業(yè)健康保護(hù)行動技術(shù)規(guī)范 第1部分：總則（征求意見稿）》

ICS13.100CCSC5032TechnicalspecificationforoccupationalIDB32/TXXXX—XXXX前言 2規(guī)范性引用文件 3術(shù)語和定義 4職業(yè)健康保護(hù)基本要求 25職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估與管理 46職業(yè)健康保障 57職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù) 6附錄A（規(guī)范性）風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃 8附錄B（規(guī)范性）用人單位主體責(zé)任清單 1DB32/TXXXX—XXXX本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件是DB32/TXXXX《職業(yè)健康保護(hù)行動技術(shù)規(guī)范》的第1部分。DB32/TXXXX目前已經(jīng)發(fā)布了以下部分：——第1部分：總則——第2部分：消防救援人員；——第3部分：醫(yī)務(wù)人員；——第4部分：交通工具駕駛?cè)藛T；——第5部分：視屏作業(yè)人員；——第6部分：金屬加工液作業(yè)人員；——第7部分：環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)作業(yè)人員；——第8部分：建筑施工行業(yè)作業(yè)人員；——第9部分：玉石加工行業(yè)作業(yè)人員；——第10部分：采礦行業(yè)作業(yè)人員；——第11部分：煉油化工行業(yè)作業(yè)人員；——第12部分：汽車鑄造行業(yè)作業(yè)人員；——第13部分：城市軌道交通行業(yè)從業(yè)人員；——第14部分：紡織印染行業(yè)作業(yè)人員；——第15部分：新能源電池制造行業(yè)（硅太陽能電池制造行業(yè)）作業(yè)人員；——第16部分：新能源電池制造行業(yè)（鋰離子電池制造行業(yè)）作業(yè)人員；——第17部分：硅集成電路芯片制造行業(yè)作業(yè)人員；——第18部分：廢棄電器電子產(chǎn)品回收行業(yè)作業(yè)人員。本文件由江蘇省衛(wèi)生健康委員會提出。本文件的附錄A、B為規(guī)范性。本文件由江蘇省衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會歸口。本文件起草單位：江蘇省疾病預(yù)防控制中心、揚(yáng)州市疾病預(yù)防控制中心、鹽城市疾病預(yù)防控制中心、常州市疾病預(yù)防控制中心、蘇交科集團(tuán)股份有限公司、江蘇省消防救援總隊(duì)。本文件主要起草人：韓磊、高茜茜、劉炘、趙圓、王福如、余彬、張巧耘、周信、張宏群、談立峰、趙霞、王春明、朱寶立、張恒東。DB32/TXXXX—XXXX職業(yè)健康保護(hù)行動是健康中國行動的十五項(xiàng)行動之一，是保護(hù)廣大勞動者健康專題行動，是兼顧傳統(tǒng)職業(yè)病的防治和新型職業(yè)健康危害因素的應(yīng)對分別提出勞動者個人、用人單位、政府應(yīng)采取的舉措及行動。DB32/TXXXX《職業(yè)健康保護(hù)行動技術(shù)規(guī)范》分為以下18個部分：——第1部分：總則——第2部分：消防救援人員；——第3部分：醫(yī)務(wù)人員；——第4部分：交通工具駕駛?cè)藛T；——第5部分：視屏作業(yè)人員；——第6部分：金屬加工液作業(yè)人員；——第7部分：環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)作業(yè)人員；——第8部分：建筑施工行業(yè)作業(yè)人員；——第9部分：玉石加工行業(yè)作業(yè)人員；——第10部分：采礦行業(yè)作業(yè)人員；——第11部分：煉油化工行業(yè)作業(yè)人員；——第12部分：汽車鑄造行業(yè)作業(yè)人員；——第13部分：城市軌道交通行業(yè)從業(yè)人員；——第14部分：紡織印染行業(yè)作業(yè)人員；——第15部分：新能源電池制造行業(yè)（硅太陽能電池制造行業(yè)）作業(yè)人員；——第16部分：新能源電池制造行業(yè)（鋰離子電池制造行業(yè)）作業(yè)人員；——第17部分：硅集成電路芯片制造行業(yè)作業(yè)人員；——第18部分：廢棄電器電子產(chǎn)品回收行業(yè)作業(yè)人員。DB32/TXXXX《職業(yè)健康保護(hù)行動技術(shù)規(guī)范》的制定是對職業(yè)健康保護(hù)行動相關(guān)方面的國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的補(bǔ)充，對貫徹落實(shí)《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、推進(jìn)健康中國建設(shè)、提高人民健康水平具有非常重要的意義。1DB32/TXXXX—XXXX職業(yè)健康保護(hù)行動技術(shù)規(guī)范第1部分：總則本文件規(guī)定了職業(yè)健康保護(hù)行動的術(shù)語和定義，針對勞動者工作環(huán)境中可能接觸的職業(yè)病危害因素提出相應(yīng)的預(yù)防和干預(yù)措施，同時為勞動者職業(yè)健康的管理提出要求和方案。本文件適用于企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者的職業(yè)健康保護(hù)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GBZ1工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBZ188職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范GBZ/T224職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語GBZ/T225用人單位職業(yè)病防治指南GBZ/T296職業(yè)健康促進(jìn)名詞術(shù)語GBZ/T297職業(yè)健康促進(jìn)技術(shù)導(dǎo)則GBZ/T298工作場所化學(xué)有害因素職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估技術(shù)導(dǎo)則GB15258化學(xué)品安全標(biāo)簽編寫規(guī)范GB/T16483化學(xué)品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項(xiàng)目順序GB/T29639生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南AQ/T9007生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練基本規(guī)范AQ/T9009生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練評估規(guī)范T/JPMA009工作場所員工心理援助計(jì)劃的導(dǎo)則3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1職業(yè)健康保護(hù)（occupationalhealthpromotion）采取綜合干預(yù)措施，以改善工作條件，改變勞動者不良健康生活方式和行為，控制健康危險(xiǎn)因素，預(yù)防職業(yè)病，減少工作有關(guān)疾病的發(fā)生，保護(hù)和提高勞動者健康和生命質(zhì)量為目的的活動。3.2健康管理（healthmanagement）對個體和群體的健康進(jìn)行全面監(jiān)測、分析和評估，提供健康咨詢和指導(dǎo)，以及對健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)的全過程。2DB32/TXXXX—XXXX3.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（occupationalhealthsurveillance）以預(yù)防為目的，根據(jù)職業(yè)接觸史，通過定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料的收集，連續(xù)性的監(jiān)測健康狀況，分析健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系，并及時地將檢查資料和分析結(jié)果、評估報(bào)告給用人單位和勞動者本人，以便及時采取干預(yù)措施，保護(hù)其健康。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、離崗后健康檢查、應(yīng)急健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。3.4個人防護(hù)用品（personalprotectiveequipment）又稱個人職業(yè)病防護(hù)用品，指勞動者在勞動中為防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害而穿戴、配備以及涂抹、使用的各種物品的總稱。3.5健康干預(yù)（healthintervention）針對健康問題或健康危險(xiǎn)因素而開展的一系列有組織、有計(jì)劃的信息傳播和教育活動，目的是促使工作環(huán)境、目標(biāo)人群的行為生活方式向著有利于健康的方向轉(zhuǎn)化，保護(hù)員工健康，提高員工健康水平，推動社會和經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)發(fā)展。3.6員工心理援助計(jì)劃（employeepsychologicalassistanceprogram）用人單位為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的福利與支持項(xiàng)目。通過專業(yè)人員對單位層面的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在用人單位中的工作績效。4職業(yè)健康保護(hù)基本要求4.1用人單位職業(yè)健康保護(hù)基本要求4.1.1用人單位的主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。4.1.2用人單位應(yīng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，重視勞動者的職業(yè)健康。4.1.3用人單位應(yīng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。4.1.4用人單位應(yīng)建立職業(yè)健康管理機(jī)制，制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，落實(shí)職業(yè)病防護(hù)各項(xiàng)措施和要求，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害，減少作業(yè)人員的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。4.1.5用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案以及勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，保障職業(yè)病防治所需的資金投入。4.1.6用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)，應(yīng)遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定。4.1.7用人單位應(yīng)按照職業(yè)病防治法的要求建立職業(yè)衛(wèi)生管理體系，設(shè)立專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。存在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所的，用人單位應(yīng)當(dāng)成立應(yīng)急救援組織并明確分工，制定應(yīng)急救援預(yù)案以及專項(xiàng)技術(shù)方案，并應(yīng)符合GB/T29639的規(guī)定。4.1.8用人單位應(yīng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查4.1.9用人單位應(yīng)向勞動者如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果等信息，進(jìn)行全面培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織職業(yè)健康檢查，提供咨詢服務(wù)，并向相關(guān)主管部門及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告3DB32/TXXXX—XXXX勞動者職業(yè)傷害和職業(yè)病病例。4.1.10用人單位應(yīng)為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動者規(guī)范使用，不得以其他方式替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位應(yīng)建立勞動設(shè)施設(shè)備、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修制度。4.1.11用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)健康培訓(xùn)管理制度，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，開展職業(yè)健康培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.1.12用人單位應(yīng)根據(jù)不同的工種建立相應(yīng)保險(xiǎn)制度。4.1.13用人單位應(yīng)建立保護(hù)和促進(jìn)勞動者健康的相關(guān)制度，關(guān)愛勞動者身心健康，傳播健康先進(jìn)理念和文化，采取有效措施預(yù)防和制止工作場所暴力、歧視和性騷擾等。4.1.14積極組織勞動者開展健身活動，宣傳職業(yè)健康素養(yǎng)基本知識，做好員工健康管理，組織評選“職業(yè)健康達(dá)人”并給予獎勵，積極創(chuàng)建“健康企業(yè)”，提升勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)水平。4.1.15用人單位應(yīng)提供適當(dāng)?shù)男睦碇С?，建立員工心理健康管理制度，提升勞動者的幸福感、認(rèn)同感和安全感。4.2勞動者職業(yè)健康保護(hù)基本要求4.2.1勞動者應(yīng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病個體防護(hù)用品。4.2.2勞動者應(yīng)遵循職業(yè)健康保護(hù)行動要求，參與用人單位提供的培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。4.2.3勞動者應(yīng)熟悉工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、健康影響和應(yīng)當(dāng)采取的防護(hù)措施。4.2.4勞動者應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握與職業(yè)健康相關(guān)的制度規(guī)范、職業(yè)病危害防護(hù)知識和不同作業(yè)類型的相應(yīng)程序和操作標(biāo)準(zhǔn)，上崗前應(yīng)經(jīng)過崗位安全和職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。機(jī)械和車輛操作人員，應(yīng)取得相應(yīng)資格證。4.2.5勞動者應(yīng)樹立職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)防范意識，積極參加職業(yè)健康促進(jìn)活動，提升自我職業(yè)健康素養(yǎng)水平。4.2.6勞動者應(yīng)倡導(dǎo)健康工作方式，積極踐行職業(yè)健康先進(jìn)理念和文化，養(yǎng)成健康良好的工作方式和習(xí)慣，爭做“職業(yè)健康達(dá)人”。4.3供應(yīng)商和承包商職業(yè)健康保護(hù)基本要求4.3.1用人單位生產(chǎn)主要原材料和生產(chǎn)設(shè)備供應(yīng)商應(yīng)提供安全技術(shù)說明書和生產(chǎn)設(shè)備使用說明書，闡明所存在職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施。安全技術(shù)說明書和生產(chǎn)設(shè)備說明書應(yīng)符合GB15258和GB16483的要求。4.3.2供應(yīng)商應(yīng)提供個人防護(hù)用品的技術(shù)參數(shù)和中文使用說明，并培訓(xùn)勞動者正確使用和維護(hù)。4.3.3外包作業(yè)承包商應(yīng)明確職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的責(zé)任和措施。4.4行業(yè)協(xié)會、學(xué)會職業(yè)健康保護(hù)基本要求4.4.1與用人單位行業(yè)相關(guān)的行業(yè)協(xié)會、學(xué)會應(yīng)根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)，制定不低于國家相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)指南性文件，加強(qiáng)行業(yè)自律、規(guī)范行業(yè)行為、維護(hù)公平競爭。4.4.2組織行業(yè)內(nèi)用人單位貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，開展科學(xué)技術(shù)交流活動，推廣應(yīng)用各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和科技成果，并為國家制（修）訂職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)提供政策建議。4.4.3為行業(yè)協(xié)會、學(xué)會成員單位提供信息服務(wù)和技術(shù)咨詢，引導(dǎo)成員單位加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生能力建設(shè)。4DB32/TXXXX—XXXX4.5工會職業(yè)健康保護(hù)基本要求4.5.1按要求建立工會組織，設(shè)立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。4.5.2開展民主管理、民主監(jiān)督，開展平等協(xié)商，簽訂集體合同。4.5.3工會組織應(yīng)開展群眾性的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，重點(diǎn)檢查作業(yè)場所是否有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員，組織和工作制度是否合理，個人防護(hù)用品是否按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保健津貼是否按時足額發(fā)放，更衣室、洗浴間和休息室等衛(wèi)生設(shè)施是否齊備，預(yù)防控制措施是否落實(shí)，職業(yè)禁忌證、職業(yè)病患者是否得到妥善處理和安置。4.5.4收集并分析勞動者對職業(yè)衛(wèi)生的意見和建議，并提出妥善解決的措施。4.5.5工會組織應(yīng)廣泛開展多種形式的健康知識普及，倡導(dǎo)健康生活方式和健康工作方式，促進(jìn)勞動者提升職業(yè)健康素養(yǎng)，督促用人單位建設(shè)健康工作環(huán)境，關(guān)愛勞動者身心健康。5職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估與管理5.1職業(yè)病危害因素識別職業(yè)病危害因素源于生產(chǎn)過程、勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境。用人單位應(yīng)識別職業(yè)病危害因素，持續(xù)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行改進(jìn)和預(yù)防控制。5.1.1識別生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等職業(yè)病危害因素，具體類別及相關(guān)因素參考《職業(yè)病危害因素分類目錄》。5.1.2識別勞動過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，包括勞動組織和制度不合理、職業(yè)心理緊張、勞動強(qiáng)度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)、個別器官或系統(tǒng)緊張以及不良體位或使用不合理的工具等。5.1.3識別生產(chǎn)環(huán)境中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，包括自然環(huán)境的因素（如太陽輻射）、工作場所布局不合理以及作業(yè)環(huán)境空氣污染等。5.2職業(yè)活動風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃5.2.1風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃由用人單位組織負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、評估和定期修訂見附錄A。5.2.2風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃內(nèi)容5.2.2.1行政管理：建立相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理部門，履行相關(guān)職責(zé)。5.2.2.2設(shè)施：定期檢查基礎(chǔ)設(shè)施以及訓(xùn)練設(shè)施的安全性。5.2.2.3培訓(xùn)：對用人單位職業(yè)健康管理人員進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)溝通等方面的培訓(xùn)。5.2.2.4防護(hù)裝備：對勞動設(shè)施設(shè)備及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，確保安全可用。5.2.2.5工作環(huán)境：對作業(yè)場所溫度、濕度、氣壓、噪聲等以及存在的有毒有害物質(zhì)定期監(jiān)測，確保勞動者在安全、健康、適宜的工作環(huán)境內(nèi)作業(yè)。5.2.2.6緊急事件風(fēng)險(xiǎn)評估管理：對職業(yè)健康領(lǐng)域的危害因素和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行基礎(chǔ)性評估和管理，包括物理性、化學(xué)性、生物性、工效學(xué)和社會心理學(xué)等因素。5.2.3風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃路徑5.2.3.1風(fēng)險(xiǎn)識別：實(shí)際和潛在的危險(xiǎn),可聯(lián)合其他部門共同進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別。5.2.3.2風(fēng)險(xiǎn)評估：發(fā)生特定危險(xiǎn)的可能性及其后果的嚴(yán)重程度。5.2.3.3確定行動的優(yōu)先次序：根據(jù)發(fā)生的頻率和風(fēng)險(xiǎn)確定危險(xiǎn)的程度。5DB32/TXXXX—XXXX5.2.3.4風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)：消除或減輕潛在危害的解決方案。5.2.3.5風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)測：評價風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)的有效性。6職業(yè)健康保障6.1勞動過程中職業(yè)健康保障6.1.1消除或替代：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。6.1.2工程控制：采用衛(wèi)生工程技術(shù)或者人機(jī)工效學(xué)等相關(guān)措施，減少勞動者職業(yè)病危害因素接觸的時間、頻次及濃度/強(qiáng)度。6.1.3行政管理：建立健全職業(yè)健康管理制度，對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對女性勞動者在生理期與孕期采取關(guān)懷措施，保護(hù)女性勞動者身心健康。6.1.4個體防護(hù)：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動者規(guī)范使用。對視屏作業(yè)、長期站立或固定姿態(tài)等能導(dǎo)致慢性健康損害的勞動活動提供適宜的防護(hù)用品、醫(yī)療服務(wù)及改善措施。6.2應(yīng)急處置6.2.1用人單位應(yīng)建立、健全職業(yè)病危害因素應(yīng)急救援機(jī)制，明確應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)和組織。6.2.2應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)和組織應(yīng)對本單位存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行排查，對可能發(fā)生職業(yè)危害事故的工作場所和可能引起職業(yè)病危害事故的因素制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，如接觸強(qiáng)酸、強(qiáng)堿工作場所、危險(xiǎn)化學(xué)品庫儲存庫等。6.2.3應(yīng)定期組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場模擬演練，提高應(yīng)急救援水平。6.2.4使用劇毒或高毒化學(xué)品的用人單位應(yīng)按GBZ1的相關(guān)要求設(shè)置緊急救援站或有毒氣體防護(hù)站。6.2.5用人單位應(yīng)與職工醫(yī)院和就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系和建立合作關(guān)系，以便發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時能夠得到及時的醫(yī)療救助。6.2.6發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即向有關(guān)行政主管部門報(bào)告；若遇到嚴(yán)重事態(tài)（如爆炸瞬間、嚴(yán)重自然災(zāi)害等）時，應(yīng)將避險(xiǎn)作為第一要求。6.2.7用人單位在完成險(xiǎn)情或事故應(yīng)急處置后，應(yīng)主動或配合有關(guān)組織開展應(yīng)急處置評估，并配合好做好善后處置和恢復(fù)重建工作。6.3心理健康促進(jìn)防護(hù)措施主要以健康干預(yù)為主，針對勞動者可能存在的心理健康問題，制定并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃，提供心理咨詢等服務(wù)。主要措施包括：a)開展心理健康促進(jìn)活動，為勞動者主動尋求心理健康服務(wù)創(chuàng)造條件；b)開展心理援助計(jì)劃，提供心理評估、咨詢輔導(dǎo)以及健康教育等服務(wù)，傳授情緒管理、壓力管理等自我心理調(diào)適方法和抑郁、焦慮等常見心理行為問題的識別方法；c)鼓勵采用個人釋壓方式，通過開展心理小組訪談、健身運(yùn)動、放松練習(xí)等方法，減輕工作壓d)采取積極有效措施預(yù)防和制止工作場所暴力、歧視和性騷擾等。6DB32/TXXXX—XXXX6.4職業(yè)健康培訓(xùn)6.4.1用人單位主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限1)國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章；2)職業(yè)病危害因素防治基礎(chǔ)知識；3)主要職業(yè)性有害因素及防控措施（管理人員）；4)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)健康管理要求和措施等。6.4.2用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1)國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識；2)職業(yè)健康管理制度和崗位操作規(guī)程；3)所從事崗位的主要職業(yè)性有害因素、健康影響及防控措施；4)個體防護(hù)用品的使用和維護(hù)；5)職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)利與義務(wù)等。6.4.3職業(yè)健康保護(hù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1)職業(yè)健康基本知識與技能；2)職業(yè)中毒及中暑的識別與應(yīng)急處置方法；3)工作相關(guān)疾病的防治知識；4)常見慢性?。ǜ哐獕?、糖尿病、慢性支氣管炎等）防治知識；5)常見傳染?。ú《拘愿窝?、結(jié)核、流感等）防治知識；6)人類工效學(xué)知識；7)職業(yè)緊張與心理衛(wèi)生知識。6.4.4工藝、設(shè)備和材料等發(fā)生變化或轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)性有害因素發(fā)生變化時，應(yīng)重新對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)。7職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)7.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理用人單位負(fù)責(zé)勞動者的職業(yè)健康監(jiān)測，促進(jìn)完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)機(jī)制。7.2職業(yè)健康檢查7.2.1職業(yè)健康檢查主要包括上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查三類。7.2.2上崗前職業(yè)健康檢查：對擬勞動活動并可能接觸職業(yè)危害因素的人員應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。檢查時間為上崗前30天內(nèi)。7.2.3在崗期間職業(yè)健康檢查：對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者應(yīng)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查。在崗期間職業(yè)健康檢查的周期參照GBZ188。7.2.4離崗時職業(yè)健康檢查：對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者調(diào)離所從事的崗位前，應(yīng)進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查，確定其在停止接觸職業(yè)病危害因素時的健康狀況。7.2.5職業(yè)健康項(xiàng)目內(nèi)容：上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查內(nèi)容主要包括常規(guī)醫(yī)學(xué)檢查項(xiàng)目和特殊醫(yī)學(xué)檢查項(xiàng)目等。7.2.6勞動者個人基本信息資料、常規(guī)醫(yī)學(xué)檢查內(nèi)容按GBZ188等規(guī)定執(zhí)行。7.2.7檢查機(jī)構(gòu)：由用人單位委托在省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門備案的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。用人單位應(yīng)按照規(guī)定期限妥善保存勞動者的健康監(jiān)護(hù)檔案。7DB32/TXXXX—XXXX7.2.8用人單位不得安排職業(yè)禁忌者從事其禁忌的作業(yè)和相關(guān)工作，不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。8健康工作環(huán)境保障8.1一般環(huán)境保障8.1.1基礎(chǔ)設(shè)施完善，生產(chǎn)環(huán)境布局合理，生產(chǎn)布局符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，環(huán)境整潔，無衛(wèi)生死角。8.1.2廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合國家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。8.1.3有效落實(shí)病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。8.1.4全面開展控?zé)煿ぷ?，打造無煙環(huán)境。積極推動室內(nèi)工作場所及公共場所等全面禁止吸煙，設(shè)置顯著禁煙標(biāo)識，企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷。8.1.5加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理，保障生活飲用水安全。8.1.6企業(yè)內(nèi)設(shè)食堂應(yīng)符合《食品安全法》相關(guān)規(guī)定要求。未設(shè)置食堂的，就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰。8.1.7廁所設(shè)置布局合理、管理規(guī)范、干凈整潔。8.1.8女職工較多的企業(yè)按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等輔助設(shè)施。8.1.9提供職業(yè)健康促進(jìn)的相關(guān)場所和設(shè)施，為員工提供免費(fèi)測量血壓、體重、腰圍等健康指標(biāo)的場所和設(shè)施，完善員工健身場地及設(shè)施，設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室。8.2工作場所環(huán)境保障8.2.1工作及作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施符合工效學(xué)要求和健康需求。8.2.2工作場所采光、照明、通風(fēng)、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。8.2.3落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度，做好職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收職業(yè)病危害控制效果評價。8DB32/TXXXX—XXXX風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃A.1風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃應(yīng)至少達(dá)到以下目標(biāo)a)明確用人單位因履行職責(zé)和任務(wù)而可能遭遇的風(fēng)險(xiǎn)；b)避免有可能對勞動者造成傷害或產(chǎn)生不良后果的事件發(fā)生。A.2風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的制定應(yīng)包含以下內(nèi)容和步驟a)風(fēng)險(xiǎn)識別：辨識勞動者遭遇或可能遭遇的危險(xiǎn)源；b)風(fēng)險(xiǎn)評估：評估所識別風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻度和其后果嚴(yán)重度，根據(jù)評估結(jié)果確定風(fēng)險(xiǎn)等級；c)風(fēng)險(xiǎn)控制：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級的高低，依次制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施；d)運(yùn)行監(jiān)控：對風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并定期對風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃做出修改和完善。A.3風(fēng)險(xiǎn)的識別和評估應(yīng)至少涵蓋與以下各項(xiàng)相關(guān)聯(lián)的風(fēng)險(xiǎn)a)職業(yè)安全與健康管理；b)作業(yè)設(shè)施；c)車輛駕駛及操作；d)個人防護(hù)裝備；e)緊急事件中的行動。A.4風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃應(yīng)至少根據(jù)如下信息來源、確定風(fēng)險(xiǎn)控制措施a)勞動者遭遇或可能遭遇的風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)知識；b)勞動者職業(yè)健康檢查和工傷的歷史記錄和報(bào)告，對曾經(jīng)發(fā)生的事故和傷病情況的頻度、嚴(yán)重程度的分析；c)作業(yè)設(shè)施、裝備和車輛的檢查報(bào)告；d)為企業(yè)提供保險(xiǎn)服務(wù)的保險(xiǎn)公司所提交的報(bào)告；e)說明風(fēng)險(xiǎn)管理必要性的特殊事件；f)全國其他地區(qū)可借鑒的經(jīng)驗(yàn)；g)其他信息來源。A.5職業(yè)安全與健康管理部門應(yīng)根據(jù)以下內(nèi)容對風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃做出修改和完善a)上一年的職業(yè)病、疑似職業(yè)病報(bào)告情況以及事故的統(tǒng)計(jì)；b)上一年中發(fā)生的重大事故；c)勞動者提供的信息和提出的意見。1DB32/TXXXX—XXXX用人單位主體責(zé)任清單根據(jù)《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)要求，用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，應(yīng)對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位的主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。其主體責(zé)任如下：B.1落實(shí)職業(yè)病防治管理措施。設(shè)置或者確定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)和專（兼）職管理人員，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的規(guī)章制度，建立健全各工種（崗位）職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)健康管理檔案，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。B.2開展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定，及時、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受監(jiān)督管理。B.3落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”管理要求。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”，確保建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。B.4保證作業(yè)場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。職業(yè)病危害作業(yè)場所有毒作業(yè)和無毒作業(yè)應(yīng)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所要隔離，用無毒、低毒物品替代有毒、高毒物品，應(yīng)設(shè)有通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、降溫等職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并保持良好運(yùn)行狀態(tài)。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病危害防護(hù)條件的單位和個人；不具備職業(yè)病危害防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。B.5定期開展職業(yè)病危害因素檢測評價。存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服