教師業(yè)務(wù)考核方案及細則_第1頁
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教師業(yè)務(wù)考核方案為進一步調(diào)動全體教師工作的積極性，切實規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理，全面實施素質(zhì)教育，制定如下評價方案?？己私Y(jié)果將作為評先、年度考核、考績的重要依據(jù)。一、備課（10分）要求：（1）教案超前一周完成。（2）嚴禁抄襲或使用舊教案。（3）備課要緊跟進度，有備課日期，數(shù)學(xué)、語文、英語每周5個課時，其它科目為周實際課時數(shù)。（4）教學(xué)目標明確適度。（5）重、難點把握準確。（6）教學(xué)過程設(shè)計合理，符合“三段六步”教學(xué)模式。（7）訓(xùn)練檢測題針對性強、有層次。（8）有科學(xué)合理的板書設(shè)計。（9）書寫規(guī)范、工整。（10）備教一致，有課后反思。評分辦法：1、平時檢查（8分）由教務(wù)處組織，以教務(wù)工作計劃中時間安排作為檢查時間，按教師每次完成情況分別評出A、B、C三等。期末根據(jù)平時檢查結(jié)果進行綜合評定，分別計A（8分）、B（6分）、C（4分）三等【課時不足的計為c】。2、優(yōu)秀教案評選（2分）由教務(wù)處組織，期末考試前對平時檢查結(jié)果為A等的教案參加優(yōu)秀教案評選，優(yōu)勝者計3分?！緝?yōu)勝者不超過參評人數(shù)的50%】3、在檢查、驗收等活動中，按學(xué)校要求完成相應(yīng)工作的（1分）【此項為另加分】4、領(lǐng)導(dǎo)在推門聽課中發(fā)現(xiàn)無教案或備教不一致的一次扣1分。二、作業(yè)批改（8分）要求：（1）以基本功為主，精選適量。（2）學(xué)生作業(yè)書寫清楚、工整、規(guī)范。（3）作業(yè)批改及時全面、做到全批全改。（4）批語簡練具體，富有指導(dǎo)性。（5）有批改日期，（6）有批改記錄。（7）作業(yè)上繳率高（8）科目作業(yè)周次數(shù)：數(shù)學(xué)、英語周不少于4次，作文周1次，語文筆記周1次，理、化周不少于三次，美術(shù)、史、地、生、政周1次。評分辦法：由教務(wù)處組織，以教務(wù)工作計劃中時間安排作為檢查時間，按每次完成情況分別評出A、B、C三等。期末根據(jù)平時檢查結(jié)果進

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