江西教師合同范本

江西教師合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事教育教學(xué)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和教學(xué)要求。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的教學(xué)安排執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資由基本工資、課時(shí)工資、獎(jiǎng)金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和教育教學(xué)設(shè)施，保障乙方的人身安全和教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第七條保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方教學(xué)管理、教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者違反法律法規(guī)的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。5.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條爭議解決凡因本勞動(dòng)合同引起的或與本勞動(dòng)合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本勞動(dòng)合同附件包括：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.乙方教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法第十一條其他約定甲乙雙方在本勞動(dòng)合同簽訂前，已充分了解對(duì)方的權(quán)利和義務(wù)，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（教育服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方為了提升教育教學(xué)質(zhì)量，引入第三方主體作為教育服務(wù)提供商，共同簽署本合同，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源和服務(wù)，包括但不限于教師培訓(xùn)、教學(xué)管理、教育技術(shù)支持等。2.第三方主體應(yīng)確保教育教學(xué)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)教育教學(xué)過程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，確保乙方的人身安全和教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。4.第三方主體應(yīng)按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，并提供相關(guān)發(fā)票和合規(guī)證明。第二條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)第三方主體的教育教學(xué)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求第三方主體及時(shí)整改不達(dá)標(biāo)的服務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，要求第三方主體調(diào)整教育教學(xué)資源和服務(wù)內(nèi)容。3.甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因教育教學(xué)質(zhì)量問題而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。4.甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)第三方主體的服務(wù)進(jìn)行修改、暫停或終止。第三條乙方違約及限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方保密信息、從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)等。3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離開甲方指定的教育教學(xué)崗位，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者違反法律法規(guī)的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。5.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第五條爭議解決凡因本勞動(dòng)合同引起的或與本勞動(dòng)合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的意義和目的第三方主體作為教育服務(wù)提供商，介入本勞動(dòng)合同的意義和目的在于：1.提升教育教學(xué)質(zhì)量，滿足甲方和乙方的需求。2.實(shí)現(xiàn)資源共享，降低教育教學(xué)成本。3.增強(qiáng)教育教學(xué)服務(wù)的專業(yè)性和穩(wěn)定性，提高乙方的工作滿意度。4.促進(jìn)甲方、乙方和第三方主體之間的互利共贏。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方，其目的和意義在于：1.確保乙方的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的工作積極性。2.通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，提升甲方教育教學(xué)水平。3.優(yōu)化甲方教育資源配置，提高教育教學(xué)效率。4.實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和第三方主體之間的協(xié)同創(chuàng)新，推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（教育咨詢服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方為了提升自身職業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)水平，引入第三方主體作為教育咨詢服務(wù)提供商，共同簽署本合同，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照乙方的需求，提供優(yōu)質(zhì)的教育咨詢服務(wù)，包括但不限于教師培訓(xùn)、教育教學(xué)指導(dǎo)、教育技術(shù)支持等。2.第三方主體應(yīng)確保教育咨詢服務(wù)的合法性、合規(guī)性，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)教育咨詢過程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，確保乙方的人身安全和職業(yè)發(fā)展的順利進(jìn)行。4.第三方主體應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并提供相關(guān)發(fā)票和合規(guī)證明。第二條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)對(duì)第三方主體的教育咨詢服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求第三方主體及時(shí)整改不達(dá)標(biāo)的服務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)需要，要求第三方主體調(diào)整教育咨詢服務(wù)內(nèi)容。3.乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因教育服務(wù)質(zhì)量問題而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。4.乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)第三方主體的服務(wù)進(jìn)行修改、暫停或終止。第三條甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方保密信息、干涉乙方的教育教學(xué)活動(dòng)等。3.甲方在合同期內(nèi)不得擅自改變乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者違反法律法規(guī)的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。5.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第五條爭議解決凡因本勞動(dòng)合同引起的或與本勞動(dòng)合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為本勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方，其目的和意義在于：1.確保乙方的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的工作積極性和滿意度。2.通過第三方主體的專業(yè)教育咨詢服務(wù)，提升乙方的教育教學(xué)水平和職業(yè)發(fā)展。3.優(yōu)化教育資源配置，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和第三方主體之間的互利共贏，推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。第七條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本勞動(dòng)合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)弱化，主要體現(xiàn)在：1.甲方需尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)需求，