勞工計件合同范本

勞工計件合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞工計件合同（以下簡稱“本合同”）。第一條工作內(nèi)容1.1乙方按照甲方的要求，完成甲方指定的計件工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)實際工作任務(wù)需要確定，如需延長工作時間，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方有權(quán)按照本合同約定的工作時間和工作任務(wù)要求，享受國家法定節(jié)假日、休息日等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照計件工資制度計算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和計算方式詳見附件一。3.2乙方完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)在支付工資時向乙方提供工資清單。3.3甲方每月按時足額支付乙方工資，并向乙方依法繳納社會保險費。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。4.3乙方在勞動過程中因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟責(zé)任。第五條合同的解除、終止和解除后果5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。5.4合同解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方式附件二：保密協(xié)議附件三：其他相關(guān)約定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（以下簡稱“第三方”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞工計件合同（以下簡稱“本合同”）。同時，甲方為了更好地實現(xiàn)自身權(quán)益，引入第三方作為合同的協(xié)同履行主體，特此增加第三方主體合同條款。第一條工作內(nèi)容與第三方主體職責(zé)1.1乙方按照甲方的要求，完成甲方指定的計件工作任務(wù)。1.2第三方作為合同的協(xié)同履行主體，負(fù)責(zé)對乙方的勞動過程進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。1.3第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，負(fù)責(zé)處理乙方在勞動過程中出現(xiàn)的問題，并提供必要的協(xié)助。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)實際工作任務(wù)需要確定，如需延長工作時間，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方有權(quán)按照本合同約定的工作時間和工作任務(wù)要求，享受國家法定節(jié)假日、休息日等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照計件工資制度計算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和計算方式詳見附件一。3.2乙方完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)在支付工資時向乙方提供工資清單。3.3甲方每月按時足額支付乙方工資，并向乙方依法繳納社會保險費。第四條甲方權(quán)益保障4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.3第三方應(yīng)全力維護甲方的合法權(quán)益，對乙方進行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，確保乙方不得損害甲方的利益。4.4第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在勞動過程中出現(xiàn)的問題，并提供必要的協(xié)助。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。否則，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方另行約定。5.3乙方在勞動過程中造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方介入的意義和目的6.1第三方作為合同的協(xié)同履行主體，可以更好地保障甲方的權(quán)益，提高合同的履行效率。6.2第三方具備專業(yè)的管理能力，能夠?qū)σ曳竭M行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。6.3第三方協(xié)助甲方處理乙方在勞動過程中出現(xiàn)的問題，有利于維護甲方的合法權(quán)益。第七條合同的解除、終止和解除后果7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。7.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。7.4合同解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方式附件二：保密協(xié)議附件三：第三方主體合同條款總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入第三方主體，加強對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，同時保障甲方的合法權(quán)益。第三方主體的介入，有助于提高合同的履行效率，維護甲方的利益。在此合同模式下，甲方享有更多的權(quán)利和利益，而乙方則需承擔(dān)更大的違約責(zé)任和限制。通過明確各方的權(quán)責(zé)，本合同為甲方提供了更加穩(wěn)定、可靠的勞動力保障，實現(xiàn)了甲方權(quán)益的最大化。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（以下簡稱“第三方”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞工計件合同（以下簡稱“本合同”）。同時，乙方為了更好地實現(xiàn)自身權(quán)益，引入第三方作為合同的協(xié)同履行主體，特此增加第三方主體合同條款。第一條工作內(nèi)容與第三方主體職責(zé)1.1乙方按照甲方的要求，完成甲方指定的計件工作任務(wù)。1.2第三方作為合同的協(xié)同履行主體，負(fù)責(zé)對乙方的勞動過程進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。1.3第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，負(fù)責(zé)處理乙方在勞動過程中出現(xiàn)的問題，并提供必要的協(xié)助。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)實際工作任務(wù)需要確定，如需延長工作時間，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方有權(quán)按照本合同約定的工作時間和工作任務(wù)要求，享受國家法定節(jié)假日、休息日等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照計件工資制度計算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和計算方式詳見附件一。3.2乙方完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)在支付工資時向乙方提供工資清單。3.3甲方每月按時足額支付乙方工資，并向乙方依法繳納社會保險費。第四條乙方權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的勞動合同內(nèi)容。4.2甲方違反本條義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3第三方應(yīng)全力維護乙方的合法權(quán)益，對甲方進行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，確保甲方不得損害乙方的利益。4.4第三方應(yīng)協(xié)助乙方處理甲方在勞動過程中出現(xiàn)的問題，并提供必要的協(xié)助。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按時支付乙方工資的，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。5.3甲方在勞動過程中造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方介入的意義和目的6.1第三方作為合同的協(xié)同履行主體，可以更好地保障乙方的權(quán)益，提高合同的履行效率。6.2第三方具備專業(yè)的管理能力，能夠?qū)追竭M行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，確保甲方按照乙方要求履行合同義務(wù)。6.3第三方協(xié)助乙方處理甲方在勞動過程中出現(xiàn)的問題，有利于維護乙方的合法權(quán)益。第七條合同的解除、終止和解除后果7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。7.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。7.4合同解除、終止后，甲方應(yīng)按照乙方的要求，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方式附件二：保密協(xié)議附件三：第三方主體合同條款總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)