勞動合同病休假與調(diào)崗約定書

勞動合同病休假與調(diào)崗約定書《篇一》合同編號：_______甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方工作崗位，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方因病需要休假及工作崗位調(diào)整事宜，達成如下協(xié)議：第一條病休假1.1乙方因病需要請假時，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并醫(yī)院出具的病假證明。1.2乙方病假期間，甲方按照國家和地方政策為乙方支付病假工資，病假工資不低于乙方正常工作時間工資的80%。1.3乙方病假期間，勞動合同期限順延，不影響乙方各項合法權(quán)益。1.4乙方病假后，應(yīng)按時返崗。如乙方因病不能返崗，應(yīng)繼續(xù)按照本協(xié)議第一條的規(guī)定履行。第二條調(diào)崗約定2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整工作崗位時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明調(diào)整理由。2.2乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整其工作崗位，調(diào)崗后的工資待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。2.3乙方如有特殊情況，不能勝任新崗位的工作，可以向甲方提出書面異議。甲方應(yīng)在收到異議后15日內(nèi)予以答復(fù)。2.4甲方調(diào)整乙方工作崗位時，應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第三條違約行為及認定3.1甲方未按照本協(xié)議第一條的規(guī)定支付病假工資，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并按照應(yīng)付病假工資的100%支付違約金。3.2甲方未按照本協(xié)議第二條的規(guī)定提前通知乙方調(diào)整工作崗位，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。3.3乙方未按照本協(xié)議第一條的規(guī)定提前提交病假申請，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間扣除乙方工資。3.4乙方未按照本協(xié)議第二條的規(guī)定按時返崗，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間扣除乙方工資，并有權(quán)解除勞動合同。第四條法律名詞及解釋4.1本協(xié)議所稱“病假工資”是指乙方因病請假期間，甲方支付給乙方的工資。4.2本協(xié)議所稱“工作崗位”是指乙方在甲方從事的職位和工作內(nèi)容。4.3本協(xié)議所稱“正常工作時間”是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容進行工作。第五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法5.1如本協(xié)議在執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2如本協(xié)議中的任何一條款與國家法律法規(guī)相抵觸，該條款應(yīng)被視為無效，但不影響其他條款的效力。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________乙方病假證明甲方工作崗位調(diào)整通知乙方異議書本合同本文僅為示例，實際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況進行調(diào)整。在簽訂合請務(wù)必仔細閱讀每一條款，確保雙方權(quán)益得到保障。如有需要，請咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪枺篲______甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方工作崗位，并同意第三方作為病假期間替代乙方工作的一方，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方因病需要休假及工作崗位調(diào)整事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方介入1.1乙方因病需要請假時，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并醫(yī)院出具的病假證明。1.2在乙方病假期間，由第三方代替乙方履行工作職責，第三方的工作質(zhì)量應(yīng)符合甲方的要求。1.3乙方病假期間，第三方按照甲方和乙方的協(xié)商結(jié)果獲取報酬。第二條調(diào)崗約定2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整工作崗位時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明調(diào)整理由。2.2乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整其工作崗位，調(diào)崗后的工資待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。2.3乙方如有特殊情況，不能勝任新崗位的工作，可以向甲方提出書面異議。甲方應(yīng)在收到異議后15日內(nèi)予以答復(fù)。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方應(yīng)全面履行乙方的崗位職責，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行。3.2第三方在履行乙方職責期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定追究第三方的責任。3.3第三方在履行乙方職責期間，如有損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定追究第三方的責任。3.4第三方在履行乙方職責期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方未按照本協(xié)議第一條的規(guī)定提前提交病假申請，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間扣除乙方工資。4.2乙方未按照本協(xié)議第二條的規(guī)定按時返崗，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間扣除乙方工資，并有權(quán)解除勞動合同。4.3乙方在病假期間未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.4乙方在病假期間應(yīng)保證聯(lián)系方式暢通，確保甲方與乙方的溝通順暢。第五條甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.2甲方有權(quán)對第三方履行乙方職責的質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。5.3甲方在乙方病假期間有權(quán)與第三方簽訂合作協(xié)議，約定第三方的報酬等事項。5.4甲方在乙方病假期間有權(quán)解除與乙方的勞動合同。第六條違約責任6.1甲方未按照本協(xié)議約定支付第三方報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付報酬的100%支付違約金。6.2甲方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.3乙方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.4第三方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條爭議解決7.1如本協(xié)議在執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2如本協(xié)議中的任何一條款與國家法律法規(guī)相抵觸，該條款應(yīng)被視為無效，但不影響其他條款的效力。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。三方簽字蓋章后生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：__________乙方病假證明甲方工作崗位調(diào)整通知第三方合作協(xié)議第三方介入的意義和目的在于確保甲方在乙方病假期間的業(yè)務(wù)正常運行，減輕甲方因乙方病假帶來的損失。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過與第三方簽訂合作協(xié)議，確保甲方在乙方病假期間的權(quán)益得到保障，同時對乙方在病假期間的違約行為進行限制，維護甲方的合法權(quán)益。《篇三》合同編號：_______甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方工作崗位，并同意第三方作為病假期間替代乙方工作的一方，乙方本著保障自身權(quán)益的原則，就乙方因病需要休假及工作崗位調(diào)整事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方介入1.1乙方因病需要請假時，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并醫(yī)院出具的病假證明。1.2在乙方病假期間，由第三方代替乙方履行工作職責，第三方的工作質(zhì)量應(yīng)符合甲方的要求。1.3乙方病假期間，第三方按照甲方和乙方的協(xié)商結(jié)果獲取報酬。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整其工作崗位，調(diào)崗后的工資待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。2.2乙方在病假期間，有權(quán)獲得按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度確定的病假工資。2.3乙方在病假期間，有權(quán)享受與正常工作期間相同的福利待遇。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方應(yīng)全面履行乙方的崗位職責，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行。3.2第三方在履行乙方職責期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定追究第三方的責任。3.3第三方在履行乙方職責期間，如有損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定追究第三方的責任。3.4第三方在履行乙方職責期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方病假工資的，應(yīng)按照應(yīng)付工資的100%支付違約金。4.2甲方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.3甲方在乙方病假期間不得降低乙方的工資待遇和福利待遇。4.4甲方在乙方病假期間不得解除與乙方的勞動合同。第五條乙方權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度享受病假工資和福利待遇。5.2乙方有權(quán)對第三方履行乙方職責的質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。5.3乙方在病假期間有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和活動。5.4乙方在病假期間有權(quán)與第三方簽訂合作協(xié)議，約定第三方的報酬等事項。第六條違約責任6.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方病假工資的，應(yīng)按照應(yīng)付工資的100%支付違約金。6.2甲方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.3乙方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.4第三方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條爭議解決7.1如本協(xié)議在執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2如本協(xié)議中的任何一條款與國家法律法規(guī)相抵觸，該條款應(yīng)被視為無效，但不影響其他條款的效力。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。三方簽字蓋章后生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。甲方