清潔工權(quán)益保護(hù)

清潔工權(quán)益保護(hù)合同編號(hào)：__________清潔工權(quán)益保護(hù)合同甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（清潔工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司的清潔工，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________（具體工作時(shí)間），如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月__________元人民幣（￥__________），甲方每月__________日支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照不低于工資的百分之一百五十支付加班費(fèi)。四、權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利，不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰、侮辱、誹謗等行為。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的宗教信仰、民族習(xí)慣和culturalbackground。4.4乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、合同期限5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（清潔工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班記錄表7.傷害事故報(bào)告書(shū)8.賠償協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定為本合同違約行為。2.甲方未按約定提供乙方休假，認(rèn)定為本合同違約行為。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為本合同違約行為。4.甲方未按約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，認(rèn)定為本合同違約行為。5.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利，如體罰、侮辱、誹謗等行為，認(rèn)定為本合同違約行為。6.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為本合同違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)措施等方式提高乙方的工作積極性。2.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.工作環(huán)境不佳：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.乙方請(qǐng)假問(wèn)題：甲方應(yīng)按照合同約定合理安排乙方休假。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方接受甲方雇傭。2.甲方與乙方明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確