2024版勞務(wù)派遣崗位協(xié)議書

2024版勞務(wù)派遣崗位協(xié)議書合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣崗位協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方派遣至乙單位從事__________崗位的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣員工的權(quán)益保障1.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理相關(guān)派遣手續(xù)，并將丙方的派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同等法律文件交付丙方。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為丙方按時(shí)足額支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。3.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)接收丙方，并為丙方提供與其崗位相適應(yīng)的工作條件和環(huán)境。4.乙方應(yīng)當(dāng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除勞動(dòng)合同。5.丙方在派遣期間享有與國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者同等的權(quán)益。三、派遣員工的工作職責(zé)1.丙方應(yīng)當(dāng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從乙方的工作安排和管理。2.丙方應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.丙方在派遣期間，不得以派遣單位的名義從事任何違法活動(dòng)。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金的，應(yīng)當(dāng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未按時(shí)接收丙方或違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同副本5.甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金的證明文件6.乙方單位規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方提供的工作條件和環(huán)境的相關(guān)證明文件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金的，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定為丙方提供工作條件的，構(gòu)成違約。3.乙方未按時(shí)接收丙方或違法解除勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。4.丙方未按約定履行工作職責(zé)或違反乙方規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。5.任何一方違反本協(xié)議其他約定的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，再將勞動(dòng)者派遣至其他單位（乙方）從事工作。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣義務(wù)的用人單位。3.接收單位：指接受派遣勞動(dòng)者從事工作的其他單位。4.勞動(dòng)者：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接收單位從事工作的個(gè)人。5.違約行為：指違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到崗：丙方應(yīng)提前與甲方和乙方溝通，協(xié)商解決；如有特殊情況，甲方和乙方應(yīng)相互理解，調(diào)整丙方到崗時(shí)間。2.丙方在工作中出現(xiàn)失誤：丙方應(yīng)立即向乙方報(bào)告，并積極采取補(bǔ)救措施；乙方應(yīng)給予丙方必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.甲方未按時(shí)支付工資或繳納社保公積金：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)繳社保公積金；乙方可協(xié)助丙方維權(quán)。4.乙方未按時(shí)接收丙方或違法解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方可協(xié)助丙方維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)力支持，解決乙方短期或臨時(shí)性的人力需求。2.乙方因業(yè)務(wù)波動(dòng)或季節(jié)性需求，需要調(diào)整用工規(guī)