實習(xí)試用期勞動合同范本(2024版)_第1頁
實習(xí)試用期勞動合同范本(2024版)_第2頁
實習(xí)試用期勞動合同范本(2024版)_第3頁
實習(xí)試用期勞動合同范本(2024版)_第4頁
實習(xí)試用期勞動合同范本(2024版)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

實習(xí)試用期勞動合同范本(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習(xí)生):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為:__________2.乙方實習(xí)內(nèi)容為:__________3.乙方實習(xí)期限為:__________個月。二、實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù):(1)為乙方提供實習(xí)崗位及實習(xí)內(nèi)容,確保乙方能夠順利地進行實習(xí)。(2)對乙方進行工作崗位培訓(xùn),確保乙方了解實習(xí)崗位的相關(guān)知識和技能。(3)為乙方提供實習(xí)期間的工作條件和保障,包括但不限于辦公場所、勞動保護、餐飲等。(4)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核,并為乙方提供實習(xí)證明。(5)依法支付乙方實習(xí)期間的勞動報酬,實習(xí)報酬為:__________元/月。2.乙方權(quán)利和義務(wù):(1)按照甲方的要求,完成實習(xí)崗位的相關(guān)工作。(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。(3)尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露甲方的相關(guān)保密信息。(4)在實習(xí)期間,不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定,造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(5)如乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動合同。三、實習(xí)期間的人事關(guān)系1.乙方在實習(xí)期間,與甲方之間不建立人事關(guān)系。2.乙方在實習(xí)期間,應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和活動。四、實習(xí)結(jié)束后的處理1.實習(xí)結(jié)束后,甲方為乙方提供實習(xí)證明,并對其在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評價。2.如乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動合同。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為:__________元。2.如乙方在實習(xí)期間提前解除或終止實習(xí),應(yīng)提前通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本協(xié)議時,應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確地提供相關(guān)信息,如一方提供虛假信息,造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實習(xí)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.實習(xí)崗位說明書6.實習(xí)工作計劃7.實習(xí)證明8.實習(xí)評價表9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除或終止實習(xí),未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按約定支付乙方實習(xí)報酬。5.甲方未按約定提供乙方實習(xí)條件或保障。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或考核。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.實習(xí):指乙方在甲方進行的工作體驗和學(xué)習(xí)過程。4.實習(xí)證明:甲方為乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)提供的書面證明。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:及時溝通,明確任務(wù)要求,加強管理監(jiān)督。2.乙方提前解除或終止實習(xí):解決辦法:按約定收取違約金,重新安排實習(xí)生。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密:解決辦法:簽訂保密協(xié)議,加強保密意識培訓(xùn)。4.甲方未按約定支付乙方實習(xí)報酬:解決辦法:按時支付報酬,完善薪酬體系。5.甲方未按約定提供乙方實習(xí)條件或保障:解決辦法:完善實習(xí)條件,保障乙方權(quán)益。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或考核:解決辦法:制定培訓(xùn)計劃,加強考核力度。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供實習(xí)崗位和內(nèi)容。2.乙方在甲方實習(xí)期間學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗。3.甲方對乙方進行工作崗位培訓(xùn)。4.甲方為乙方提供

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論