文玩公司簡介范文

文玩公司簡介范文第1篇文玩公司簡介范文第1篇在團(tuán)委和社聯(lián)的大力支持和排協(xié)成員們的積極協(xié)助下，這個學(xué)期排球協(xié)會的各項(xiàng)活動都辦得比較出色，各項(xiàng)工作也開展得比較順利。排球協(xié)始終秉承訓(xùn)練及多方面發(fā)展的宗旨，使排協(xié)成員能在輕松的氛圍中領(lǐng)會及掌握到排球技能，同時豐富大家的課余生活，讓排協(xié)走進(jìn)廣城的生活。

(一)積極開展內(nèi)部比賽

1、4月17日排球協(xié)會進(jìn)行內(nèi)部比賽，各部門為一參賽隊(duì)伍。為了使廣城排球氣氛更加好，我們個部長會長開會商量決定，由社聯(lián)主辦、排球協(xié)會承辦，這次排球比賽來自三大校區(qū)的排球愛好者，比賽在南校區(qū)排球場舉行。這次比賽我們細(xì)心組織、挑選公正的裁判、認(rèn)真編排比賽場次，盡力做到公平、公正、公開，讓各參賽隊(duì)伍清楚了解比賽規(guī)則與對手等各情況。

2、12月4日，由校團(tuán)委和社聯(lián)主辦、排球協(xié)會承辦的廣州城市職業(yè)學(xué)院院際排球比賽，參賽人數(shù)超過80人，在南校兩個排球場同時進(jìn)行為期2天的排球比賽。本比賽認(rèn)真貫徹廣東省大學(xué)生排球聯(lián)賽的精神，為選拔我校優(yōu)秀的排球運(yùn)動員，提高我校排球運(yùn)動的技術(shù)水平。根據(jù)今年的比賽情況，協(xié)會決定從明年起都舉辦院際排球比賽，即采取院系為一單位進(jìn)行比賽，以此調(diào)動大家參與排球運(yùn)動的熱情，促進(jìn)各隊(duì)水平，切磋球藝，豐富廣城生活。

3、協(xié)會每周末還組織多場次和畢業(yè)的師兄排球比賽，為我校排球氣氛的發(fā)展打造了一個充滿激情、不斷提升的鍛煉平臺。通過比賽把大家的體育積極性、自發(fā)性都被調(diào)動起來。

4、11月27日我們協(xié)會排球俱樂部被邀請去參加清遠(yuǎn)萬科城地產(chǎn)沙灘排球活動，提高萬科城排球氣氛。

5、新成員招募：9月我校迎來了20xx級新生，我排球協(xié)會三大校區(qū)一共招新會員210人，購買排球會服方面,我協(xié)會一共購買108件會服，兩項(xiàng)創(chuàng)排協(xié)歷史新高。為了更好的宣傳我們排球協(xié)會，8月29我們作出了會旗設(shè)計并購買。在11月16日廣州城市職業(yè)學(xué)院第五屆運(yùn)動會中，我協(xié)會派出15名志愿者參加，人數(shù)名列前茅，這是值得我們驕傲。

二、積極與其他高校友誼賽

1、06月29日我們與廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院還有廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)三高校排球友誼賽。

2、09月04與廣州醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)院排球友誼賽。

3、10月15與廣州大學(xué)排球友誼賽。

4、12月18和廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院排球排球友誼賽。

這年來通過幾次友誼賽，我們不僅挖掘了一批有潛力的隊(duì)員，同時壯大了廣州城市職業(yè)學(xué)院排球隊(duì)的力量，讓我們清楚自己現(xiàn)有的實(shí)力，看到了廣城學(xué)子積極向上、努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、頑強(qiáng)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，更加感受到我是廣城人的集體榮譽(yù)感和追求全面發(fā)展的上進(jìn)心。一系列的友誼賽中我們得到了許多寶貴的活動經(jīng)驗(yàn)，相信在今后的工作中，我們將會做的更好，把廣州城市職業(yè)學(xué)院體育發(fā)展推上新的高度。

三、積極開展外

我們開展多次外出聯(lián)誼娛樂活動，各成員積極參與。

1、5月7日，三大校區(qū)到大夫山騎自行車和燒烤活動。

2、5月20日組織唱K活動。10月29日小洲村進(jìn)行燒烤活動。外出聯(lián)誼活動活動讓我們的社員們相互認(rèn)識相互了解，增進(jìn)了友誼，加強(qiáng)了社團(tuán)的凝聚力。

四、主要經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)

(1)內(nèi)部訓(xùn)練和比賽，加強(qiáng)與社員的交流，增強(qiáng)凝聚力，能夠更好協(xié)調(diào)好社員各方面的關(guān)系。

(2)在積極參加外校排球協(xié)會的邀請活動，使我們更能清楚自己的實(shí)力與不足，同時讓其他外校對我們廣城排協(xié)有一定的了解與興趣，因此，我們會積極組織活動，并邀請外校排協(xié)，讓彼此更加了解。

(3)我們積極參加學(xué)校的各類文藝活動，認(rèn)真落實(shí)任務(wù)分配，充分發(fā)揮社員們的藝術(shù)特長。

文玩公司簡介范文第2篇在過去幾個月中，經(jīng)過社團(tuán)中各位的辛勤與付出中，與大家共同歡樂地度過了一年的時間，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)自我大學(xué)生活。在系十佳歌手表演工作時候，社團(tuán)部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。

在學(xué)校舉辦運(yùn)動會中，我們社團(tuán)部主要負(fù)責(zé)供給釘鞋服務(wù)給同學(xué)們，還有每月的獻(xiàn)血活動時候我們部門負(fù)責(zé)供給獻(xiàn)血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過的時間里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自我水平和經(jīng)驗(yàn)不足還存在著必須的問題還必須地努力爭取更好?？傊?yàn)橛羞@樣一個團(tuán)隊(duì)，使我大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)，和諧默契在一個學(xué)期的工作中，主要將工作重點(diǎn)放在了社團(tuán)發(fā)展及社團(tuán)活動的開展兩方面上。在這一學(xué)期我部組織了各社團(tuán)常務(wù)會長對大學(xué)生舉辦的活動進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，增加了各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的交流，使各社團(tuán)之間互相學(xué)習(xí)，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團(tuán)的社團(tuán)宗旨下，對各社團(tuán)活動進(jìn)行了修改、審批，現(xiàn)將社團(tuán)發(fā)展情景與我部工作情景簡介如下：

一、各社團(tuán)整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人在任務(wù)分配，人員調(diào)動上都有了很大的改善，各部門協(xié)調(diào)合作，從而使得各社團(tuán)成員進(jìn)取性很高。

二、為了豐富廣大學(xué)生的學(xué)校生活，各社團(tuán)舉辦了豐富的社團(tuán)活動，得到廣大學(xué)生的好評，也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時也提高了各社團(tuán)在全校的影響力。

三、各社團(tuán)都明確了自我的發(fā)展方向，有理論研究的，有做學(xué)術(shù)的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團(tuán)也進(jìn)取與學(xué)生會各部門共建，或與其他院系社團(tuán)合作等等。

在本學(xué)期，我部也取得了一些成績，在各社團(tuán)的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：

一、與團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人溝通太少，致使團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)對社聯(lián)及社團(tuán)發(fā)展了解較少。在今后的工作中必須要及時向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，定時與社團(tuán)各負(fù)責(zé)人交流。

二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改善，今后會側(cè)重活動的策劃，嚴(yán)格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。

文玩公司簡介范文第3篇南京市擔(dān)保業(yè)協(xié)會在主管部門的大力支持下，秉承服務(wù)于擔(dān)保會員單位的宗旨，積極貫徹政府各項(xiàng)政策方針，努力尋求并積極探索擔(dān)保機(jī)構(gòu)防范自身信用風(fēng)險的良策，推動擔(dān)保行業(yè)自律管理與可持續(xù)發(fā)展。自20xx年初以來，南京市委、市政府出臺了多項(xiàng)政策措施，持續(xù)推動和支持著我市擔(dān)保業(yè)發(fā)展，擔(dān)保機(jī)構(gòu)注冊資本和業(yè)務(wù)規(guī)模呈持續(xù)上升趨勢。

協(xié)會上下恪盡職責(zé)，為助力于我市擔(dān)保業(yè)健康發(fā)展以及主管部門制定未來發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮協(xié)助和協(xié)調(diào)作用，協(xié)會一方面協(xié)助政府部門搜集行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息，關(guān)注擔(dān)保機(jī)構(gòu)生存狀況；另一方面通過擔(dān)保行業(yè)調(diào)查統(tǒng)計、行業(yè)調(diào)研、召開座談等方式，實(shí)現(xiàn)南京市擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等準(zhǔn)確、及時上報。

我市擔(dān)保業(yè)在發(fā)展的同時，也面臨不少難題。協(xié)會將盡己所能，向相關(guān)部門進(jìn)行反映擔(dān)保機(jī)構(gòu)面臨的諸如信息共享、相關(guān)抵押手續(xù)難以辦理、稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)等問題，積極協(xié)調(diào)擔(dān)保機(jī)構(gòu)與各職能部門之間的工作。

協(xié)會會刊《南京擔(dān)保》改版后的17、18期，欄目設(shè)置多樣化，內(nèi)容更加豐富全面，版面設(shè)計耳目一新，在提供金融類專業(yè)知識的同時，我們通過此平臺也增加了一些企業(yè)文化建設(shè)和才藝展示的內(nèi)容，使大家在工作之余豐富文化內(nèi)涵。本刊改版后增強(qiáng)了刊物的可讀性，讓閱讀者不僅賞心悅目，更能從中受益匪淺。會刊分別發(fā)行于省市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門、各駐寧商業(yè)銀行、本市各擔(dān)保機(jī)構(gòu)和部分企業(yè)，受到各方面的一致好評。改版后的會刊受到了銀行和會員單位的大力支持和投稿。具體情況如下表：

20xx年度系統(tǒng)內(nèi)供稿情況表單位：件來稿形式合單位論文信息報道文字文藝作品計南京安富投資擔(dān)保有限公司2114中融信佳投資擔(dān)保股份有限公司213江蘇金鑰匙擔(dān)保股份有限公司1113江蘇省信用再擔(dān)保南京分公司11江蘇經(jīng)緯投資擔(dān)保有限公司11江蘇保德信投資擔(dān)保股份有限公司11江蘇貴信擔(dān)保有限公司11

《南京擔(dān)保》19期工作實(shí)務(wù)

南京市科技創(chuàng)新?lián)Ｓ邢薰?120xx年度系統(tǒng)外供稿情況表單位：件來稿形式合單位論文信息報道文字文藝作品計中國建設(shè)銀行南京鼓樓支行134江蘇銀行總行112中國民生銀行江蘇省分行11其他單位31711協(xié)會積極開展培訓(xùn)，提高我市信用擔(dān)保行業(yè)業(yè)務(wù)水平。改選后協(xié)會充分圍繞服務(wù)會員的宗旨，按照《章程》的規(guī)定，為提高擔(dān)保從業(yè)人員素質(zhì)和資格、熟練掌握業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)律以及滿足擔(dān)保行業(yè)對專業(yè)人才的迫切需求開展了多次專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流和研討及考察學(xué)習(xí)活動。20xx年9月協(xié)會邀請了南京金陵科技學(xué)院的專家教授，組織了以“融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)會計核算辦法及業(yè)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)”等內(nèi)容為主題的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加人員高達(dá)150人以上，提高了擔(dān)保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，受到好評。

此外，協(xié)會還組織多次外出考察交流活動，提高了擔(dān)保從業(yè)人員整體素質(zhì)。20xx年8月，協(xié)會組織了由20多家會員單位和行業(yè)主管部門構(gòu)成的考察團(tuán)赴長春市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。不僅開拓了我市擔(dān)保從業(yè)人員的視野，而且借鑒了更好為中小企業(yè)提供融資服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；20xx年11月，協(xié)會接待了紹興市擔(dān)保業(yè)協(xié)會考察團(tuán)，與兄弟省市展開協(xié)會工作情況信息和擔(dān)保機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的交流。

今年協(xié)會開展了一些工作，也取得了一些進(jìn)步，為今后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。相信在政府有關(guān)部門的大力支持下，在社會各界的幫助下，在全體會員的共同努力下，南京市擔(dān)保業(yè)協(xié)會將會進(jìn)一步開拓新思路、探索新方法，為南京市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

文玩公司簡介范文第4篇舞蹈協(xié)會協(xié)會以“豐富校園的文娛活動，提升本校素質(zhì)教育層次”為宗旨，以“為大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的平臺”為己任，在容納百川的同時，尋求個性的發(fā)展，不僅僅是創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)交流的氛圍，更旨在提供一個更廣闊的展示舞臺。近半年來，學(xué)院舞蹈協(xié)會在社員的聲望越來越高，給學(xué)院學(xué)生留下了深刻的印象，舞蹈協(xié)會的道路將變得越來越寬闊、明亮。為了協(xié)會更好的發(fā)展，通過主要人員的商議和決策，將改變以往的活動模式，并擬定了此工作總結(jié)，對該學(xué)期的活動進(jìn)行總體規(guī)劃與方向性指導(dǎo)，便于各項(xiàng)活動的順利開展以及協(xié)會形象的樹立。這個學(xué)期體育舞蹈協(xié)會將集中經(jīng)歷，團(tuán)結(jié)力量，發(fā)揮智慧，重點(diǎn)組織建設(shè)的活動有以下幾項(xiàng)主要的活動：

一、協(xié)會干事層選拔

由于本學(xué)期協(xié)會的工作時間安排緊密，因此并不舉行大型的專長舞蹈活動，故采取舉薦或自薦的形式選拔，物色具有相應(yīng)才能的會員，提出討論通過后直接任命為干事，任命了現(xiàn)代舞部主要成員、民族舞部主要成員以及瑜伽部主要成員，團(tuán)支部、宣傳部等。

二、支持協(xié)辦其他協(xié)會的比賽、頒獎

舞蹈表演，是一場晚會的重要組成部分。本學(xué)期舞蹈協(xié)會將繼續(xù)推動這一活動的開展。為社團(tuán)協(xié)會建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。一直以來都作為協(xié)會間一個對面展示及提升協(xié)會成員舞蹈水平的平臺，推動這一活動的開展也有利于協(xié)會的長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、新成員的舞蹈基礎(chǔ)培訓(xùn)

發(fā)揚(yáng)上學(xué)期會員學(xué)習(xí)舞蹈的熱情，所以本學(xué)期新成員的練舞工作并沒有落下。本學(xué)期開學(xué)初，就組織成員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是現(xiàn)代舞、健美操等并為多家協(xié)會出演節(jié)目。四、舞蹈興趣小組的建設(shè)――舞蹈強(qiáng)化及提高訓(xùn)練。

新學(xué)期后，隨著進(jìn)行提高訓(xùn)練，做進(jìn)一步強(qiáng)化。主要是通過編排整套舞蹈?？梢宰尨蠹夷軌蚪?jīng)常在一起琢磨、研究、磨合，編排舞蹈，不斷修改整理，準(zhǔn)備出一些優(yōu)秀舞蹈，為參加各種文藝活動的表演做準(zhǔn)備。

不足之處在于沒有做好日常管理工作，包括會議記錄、活動管理、財務(wù)結(jié)算等。但好在積極配合校團(tuán)委、各家協(xié)會及其他校內(nèi)學(xué)生組織開展工作和組織活動，積極發(fā)揚(yáng)推出自己。

這只是個學(xué)期的總體總結(jié)，其具體安排有根據(jù)實(shí)際情況靈活布置。協(xié)會把按照踏實(shí)、靈活、求索、創(chuàng)新的原則應(yīng)對和處理日常工作，并尋求校團(tuán)委、社團(tuán)的指導(dǎo)和其他學(xué)生組織的互幫互助。同時，舞協(xié)也積極參與學(xué)校的各類演出活動，并廣泛聽取和采納會員和非會員的良好意見及建議，逐步努力完善協(xié)會組織結(jié)構(gòu)和管理模式，全力做好每一份工作，穩(wěn)中求進(jìn)，長足發(fā)展，不斷壯大！

文玩公司簡介范文第5篇一、制定全省行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)科學(xué)發(fā)展

緊緊抓住加快實(shí)現(xiàn)吉林老工業(yè)基地全面振興、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略機(jī)遇，深入總結(jié)全省行業(yè)“五代會”以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，對行業(yè)未來五年發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和工作措施作出科學(xué)安排，提高行業(yè)發(fā)展的針對性和目標(biāo)性，保障行業(yè)發(fā)展與全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)，增強(qiáng)行業(yè)綜合服務(wù)能力，加快推進(jìn)行業(yè)跨越式發(fā)展。

二、不斷深化行業(yè)誠信建設(shè)，繼續(xù)提升行業(yè)的誠信度和公信力

一是完善綜合評價制度建設(shè)。結(jié)合我省行業(yè)實(shí)際，不斷豐富、完善創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標(biāo)體系，以創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標(biāo)體系替代現(xiàn)行事務(wù)所綜合評價辦法。以綜合評價指標(biāo)體系為抓手，積極探索建立事務(wù)所分級管理制度，實(shí)行動態(tài)管理，加快完善有進(jìn)有出的競爭機(jī)制，切實(shí)打破一定終身、進(jìn)易出難的現(xiàn)有格局。

二是深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合檢查。充分調(diào)動財政部門、協(xié)會和事務(wù)所的監(jiān)管資源，發(fā)揮行政監(jiān)管和行業(yè)管理優(yōu)勢，形成監(jiān)管合力，在鞏固聯(lián)合檢查六統(tǒng)一基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和程序。不斷探索監(jiān)管隊(duì)伍的選拔機(jī)制，建立兼職檢查員制度，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。充分發(fā)揮懲戒委員會和申訴委員會的作用，不斷完善懲戒工作程序、工作流程和專家論證制度。監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合，向全省注冊會計師配發(fā)審計準(zhǔn)則指南，開展傳、幫、帶活動，選派注冊會計師分地區(qū)進(jìn)行實(shí)地業(yè)務(wù)指導(dǎo)，交流做法經(jīng)驗(yàn)，解決業(yè)務(wù)難題。組織業(yè)務(wù)標(biāo)兵評選，樹立執(zhí)業(yè)質(zhì)量先進(jìn)典型，提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平。編發(fā)典型違規(guī)案例，開展誠信警示教育。

三是強(qiáng)化注冊管理。以注冊管理為樞紐，將注冊管理與行業(yè)管理工作緊密結(jié)合，任職資格檢查與事務(wù)所財務(wù)管理、內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、隊(duì)伍建設(shè)、事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價工作和黨支部建設(shè)等掛鉤，與主任會計師（黨支部書記）和有關(guān)管理人員工作掛鉤，同時，不斷完善檢查程序，優(yōu)化工作流程，嚴(yán)肅檢查要求，對不符合規(guī)定的.，要求說明情況，限期整頓，對不具備條件的，不予年檢。

四是規(guī)范事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)管理。組織業(yè)內(nèi)專家召開論證會，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步完善事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)管理辦法，積極協(xié)調(diào)物價管理部門，出臺《吉林省會計師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》。通過調(diào)研、座談，采取措施解決收費(fèi)自律公約執(zhí)行中存在的困難和問題，促進(jìn)會計師事務(wù)所公平競爭，公正執(zhí)業(yè)。

三、深入推進(jìn)行業(yè)人才培養(yǎng)，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障

一是繼續(xù)做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。高度重視，精心組織，加強(qiáng)考試質(zhì)量控制和管理制度建設(shè)，規(guī)范組織管理，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作落實(shí)，嚴(yán)格保密制度，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，加大對高科技手段舞弊行為的防范力度，進(jìn)一步提高考試工作質(zhì)量，推進(jìn)考試工作的科學(xué)化，確?？荚嚬ぷ黜樌麑?shí)施。

二是扎實(shí)開展注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合我省繼續(xù)教育培訓(xùn)工作實(shí)際，修訂《吉林省注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確繼續(xù)教育的形式、學(xué)時要求、組織管理、激勵與考核等方面內(nèi)容。開展分層次培訓(xùn)，擬舉辦1期主任會計師培訓(xùn)班、2期黨支部書記培訓(xùn)班（省外）、1期黨員培訓(xùn)班，針對一般注冊會計師，側(cè)重開展質(zhì)量控制、風(fēng)險防范以及執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則等必備知識的培訓(xùn)。同時，強(qiáng)化繼續(xù)教育培訓(xùn)考核管理，督導(dǎo)事務(wù)所開展必要的內(nèi)部培訓(xùn)，建立健全內(nèi)部培訓(xùn)的長效機(jī)制。

三是深入實(shí)施行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。開展行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。在吉林大學(xué)商學(xué)院舉辦2期脫產(chǎn)培訓(xùn)班，以因材施教、學(xué)以致用為原則，根據(jù)注冊會計師職業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)效果。

四、繼續(xù)引導(dǎo)會計師事務(wù)所做大做強(qiáng)，全面提升行業(yè)競爭力

一是引導(dǎo)事務(wù)所完善內(nèi)部治理。從政策、信息、服務(wù)、監(jiān)督等方面，支持和促進(jìn)事務(wù)所在質(zhì)量控制、風(fēng)險管理、內(nèi)部制衡、薪酬分配、市場開發(fā)和戰(zhàn)略實(shí)施等方面，建立科學(xué)、完整、有效的內(nèi)部治理規(guī)范體系，打造核心競爭力，樹立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，為事務(wù)所做大做強(qiáng)做精做專奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

二是推動事務(wù)所做大做強(qiáng)。重點(diǎn)扶持省內(nèi)綜合排名前列的具有一定競爭力，能夠提供綜合服務(wù)的大中型事務(wù)所，增強(qiáng)綜合服務(wù)能力，逐步進(jìn)入高端業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大市場份額，積極布局省外市場，提升競爭力。積極引導(dǎo)同一區(qū)域的事務(wù)所采取不同形式進(jìn)行聯(lián)合重組，鼓勵長春、吉林市內(nèi)較大型事務(wù)所實(shí)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。開展經(jīng)驗(yàn)交流，注重選樹典型，以典型帶動和引導(dǎo)事務(wù)所不斷挖掘市場潛力，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，滿足市場需求，做精做專。

五、實(shí)施新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展和行業(yè)信息化戰(zhàn)略，加快推進(jìn)行業(yè)跨越式發(fā)展

一是積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。按照中注協(xié)關(guān)于新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展的相關(guān)要求，以國家繼續(xù)加大支持東北振興為契機(jī)，鞏固和深化傳統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)推進(jìn)外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定三項(xiàng)工作。深入調(diào)研，制定《吉林省注冊會計師行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展工作實(shí)施辦法》，有計劃、有重點(diǎn)地拓展醫(yī)療衛(wèi)生、大中專院校等非營利組織財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)，探索為長吉圖開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)、東北亞區(qū)域國際合作提供投資與貿(mào)易會計服務(wù)。積極協(xié)調(diào)財政、衛(wèi)生和教育等政府部門出臺鼓勵支持事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展的政策措施，加快新業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，做好服務(wù)工作。

文玩公司簡介范文第6篇20xx年，北京市青年突擊隊(duì)協(xié)會**分會按照區(qū)第一次團(tuán)代會提出的“超前思考、主動發(fā)展、全面覆蓋、重點(diǎn)推進(jìn)”的要求，以培養(yǎng)新時期優(yōu)秀的青年建設(shè)人才為己任，以建設(shè)學(xué)習(xí)型青年突擊隊(duì)為目標(biāo)，以“政治建隊(duì)、建樓育人”為工作宗旨，充分發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、崇尚實(shí)干、善于學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流”的青年突擊隊(duì)精神，創(chuàng)造性的開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，取得了長足的進(jìn)步，40支青年突擊隊(duì)中獲xxx獎1項(xiàng)，北京市獎4項(xiàng)，**區(qū)獎6項(xiàng)。

一、組織建設(shè)日益加強(qiáng)

20xx年2月，北京市青年突擊隊(duì)協(xié)會**分會的成立，是北京市首家區(qū)縣級青年突擊隊(duì)協(xié)會分會，標(biāo)志著**區(qū)青年突擊隊(duì)工作步入了一個新的發(fā)展階段。**分會成立之后，下發(fā)了QC活動實(shí)施意見，要求各公司普遍建立由各公司領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，基層青年員工積極參與配合的創(chuàng)新創(chuàng)效活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了較為健全的管理、考評、獎勵制度。

二、創(chuàng)新創(chuàng)效日顯突出

青年突擊隊(duì)由勞動型向智能型轉(zhuǎn)變，走創(chuàng)新發(fā)展之路，是時代的要求，勇于創(chuàng)新，是增強(qiáng)青年突擊隊(duì)活力的重要途徑。**分會積極動員各青年突擊隊(duì)開展科技創(chuàng)新，科技攻關(guān)活動，采取五小創(chuàng)新、QC小組活動等形式，積極推進(jìn)新技術(shù)、新材料、新工藝在工程中的廣泛應(yīng)用，極大的調(diào)動突擊隊(duì)員們的積極性和創(chuàng)新性。20xx年各隊(duì)的QC小組活動開展得風(fēng)風(fēng)火火，特別是萬興集團(tuán)和**建總兩公司的青年突擊隊(duì)在QC小組活動上下足了工夫，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。**建總劉云鵬青年突擊隊(duì)在翡翠城點(diǎn)式公寓工程中遇到一個棘手的難題：做弧形夾芯彩色壓型鋼板屋面。但是彩色壓型鋼板是無法折彎做成弧形的，設(shè)計中也沒有具體可行的實(shí)施方案。甲方的定價是每平方米300元。如果照一般的施工思路，300元/平方米的造價是比較低的，因?yàn)樵诨⌒尾噬珘盒弯摪寮庸み^程中，非常容易破壞成型板面并造成鋼板材料的浪費(fèi)，即便控制好施工質(zhì)量及管理環(huán)節(jié)，相當(dāng)一部分材料資源的浪費(fèi)仍然是無法避免的。面對難題，劉云鵬青年突擊隊(duì)立即申請成立了QC小組，進(jìn)行專題研究并確定了目標(biāo)：即在確保施工質(zhì)量的同時保證、單項(xiàng)利潤率達(dá)到15%，也就是說將材料資源的成本投入最大限度的節(jié)約下來。確定目標(biāo)后，QC小組成員針對技術(shù)難點(diǎn)對癥下藥，逐一制定了對策，不僅保證質(zhì)量地完成了工程，而且將材料資源的浪費(fèi)率降到了最低點(diǎn)，節(jié)約材料資源成本15萬元，單項(xiàng)利潤率達(dá)到，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了預(yù)定目標(biāo)值。此后，這項(xiàng)成果在區(qū)級、省部級、國家級QC成果發(fā)表交流會上均得了大獎?？偣疽寻堰@一成果列入內(nèi)部工法標(biāo)準(zhǔn)中，在全公司推廣使用。劉云鵬青年突擊隊(duì)也因節(jié)約而受益，一舉拿到了整個翡翠城共8425平方米的全部材鋼板屋面的工程。

**建總曹健青年突擊隊(duì)巧用老辦法，在建設(shè)節(jié)約型社會方面也取得了不俗的成績。榆垡水廠工程施工中有大量高度在900~1200MM之間的鋼筋混凝土全現(xiàn)澆矮墻。由于工期緊張，材料無法周轉(zhuǎn)，如果采用目前比較先進(jìn)的大模板體系或其他常用支模體系，不論甲方資金投入還是施工單位人工費(fèi)及材料費(fèi)用支出，都將付出一筆很大的費(fèi)用。針對這種情況，曹健青年突擊隊(duì)的QC小組進(jìn)行專題研究，并制訂了降低鋼筋混凝土全現(xiàn)澆矮墻支模體系施工成本的QC活動目標(biāo)和目標(biāo)值，決定采用小鋼模拼裝同時采用拉片拉接固定模板的施工方案。這種方案節(jié)約了89%的成本，縮短了工期，受到甲方與監(jiān)理的一致好評。

在創(chuàng)建節(jié)約型社會活動中，萬興集團(tuán)胡雙喜青年隊(duì)積極組織QC小組在施工現(xiàn)場以“強(qiáng)化材料管理，降低材料消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益”為主題，廣泛開展QC課題研究活動，QC小組針對工程施工現(xiàn)場材料浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行了深入分析研究，制訂了有力的措施，杜絕了浪費(fèi)觀象，節(jié)約了材料用量，迄今為止已為項(xiàng)目部節(jié)約水泥180多噸，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)6萬多元。

四、科學(xué)管理日趨完善

育人留人有新招。21世紀(jì)的競爭是人才的競爭，企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵?！半p優(yōu)”爭創(chuàng)活動的根本目標(biāo)是“建樓育人”，以爭創(chuàng)活動作為育人的載體，培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才?！半p優(yōu)”爭創(chuàng)活動的目標(biāo)是培養(yǎng)政治過硬、業(yè)務(wù)精通、懂管理、會經(jīng)營的優(yōu)秀才。如何留住優(yōu)秀人才，保持隊(duì)伍穩(wěn)定性這個問題，擺在了各隊(duì)的面前，也是**分會在20xx年決心幫助各隊(duì)解決的問題，各青年突擊隊(duì)在分會的指導(dǎo)下采取了多種留人措施，留人心暖人心，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如星躍進(jìn)青年突擊隊(duì)采取“制度留人、待遇留人、環(huán)境留人、感情留人”等四種留人措施，在留住人才方面取得了很好的效果。

文玩公司簡介范文第7篇一、講座、電影篇

在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點(diǎn)會在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學(xué)中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學(xué)都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內(nèi)涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團(tuán)一樣僅僅局限于看電影，在電影結(jié)束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進(jìn)行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學(xué)們的積極性很高，因?yàn)樵谛膮f(xié)隨時都能學(xué)到有用的東西。

另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質(zhì)大學(xué)心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學(xué)們都很回味，他們在從講座中學(xué)到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進(jìn)行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學(xué)們中產(chǎn)生了較大反響。

二、抱抱團(tuán)

三、素質(zhì)拓展

四、感恩節(jié)送溫暖送祝?；顒?/p>

在感恩節(jié)當(dāng)天本社團(tuán)舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關(guān)注，同學(xué)們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學(xué)們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或?qū)ψ约赫f的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學(xué)，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學(xué)們的祝福。

五、不足

雖然在2011年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是活動經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗(yàn)，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經(jīng)費(fèi)很緊張，這在一定程度上制約了活動的'開展。所以，我們在未來的時間里要加強(qiáng)外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗(yàn)我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

這些大概就是我們天藍(lán)心理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因?yàn)槲覀兊目谔柺?沒有最好，但有更好。讓大家來見證我們天藍(lán)心協(xié)的成長。

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文玩公司簡介范文第8篇會計協(xié)會在20xx學(xué)年的各項(xiàng)工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

一、協(xié)會各項(xiàng)工作成果

1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利開展，各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強(qiáng)了對協(xié)會干部干事成員的管理，協(xié)會的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實(shí)際需要改進(jìn)了辦公室、文娛部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項(xiàng)活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦，其他部門進(jìn)行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào)，進(jìn)行活動的相關(guān)籌備和開展。

在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、通訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護(hù)。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會各項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行。

2、財務(wù)工作井然有序

協(xié)會的經(jīng)費(fèi)來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)（會費(fèi)）、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費(fèi)為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費(fèi)，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。

協(xié)會在經(jīng)費(fèi)管理方面，主要由協(xié)會財務(wù)部負(fù)責(zé)，協(xié)會所有會費(fèi)、撥款、贊助費(fèi)用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費(fèi)收支，并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費(fèi)使用上，協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：

（1）使主要內(nèi)容、活動時間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

（2）版面設(shè)計別出心裁，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案，來增強(qiáng)宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。

（3）注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進(jìn)行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護(hù)好協(xié)會的良好形象。

4、活動開展成績斐然

在過去的一學(xué)年里，會計協(xié)會共組織開展了多次形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共二十余次。其中有會計模擬實(shí)訓(xùn)大賽，有引人入勝、激情四射的點(diǎn)鈔大賽，增進(jìn)友誼協(xié)會聯(lián)誼等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項(xiàng)工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學(xué)校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。

5、資產(chǎn)檔案妥善管理

協(xié)會成立近6年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學(xué)年中加強(qiáng)了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。

6、會議召開合理高效

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達(dá)協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團(tuán)及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。

在本學(xué)年中，我協(xié)會為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來，便借鑒社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展論壇的模式開展會計協(xié)會