教師勞務合同范本

教師勞務合同范本第1篇教師勞務合同范本第1篇1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

法定代表人：

簽訂時間：________年________月________日

乙方：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時間：________年________月________日

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為規(guī)范管理，提高旅游接待質量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導游人員實行合同管理。

教師勞務合同范本第2篇甲方(聘用方)：______________

法定代表人：______________

地址：______________________

聯系方式：__________________

乙方(受聘方)：______________

身份證號：__________________

地址：______________________

聯系方式：__________________

根據業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用(勞務)內容

1.聘用(勞務)期間：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.講授課程：______________。

3.任何一方可提前一個月通知對方提前解除本合同。除正常結算費用外，不承擔其它責任。

二、課酬標準

1.課酬標準如下：

小學項目：______________元/課時

初中項目：______________元/課時

高中項目：______________元/課時

一對一項目：______________(小學人民幣________元/課時)，(初中人民幣________元/課時)，(高中人民幣________元/課時)。

備注：

(1)因客觀情況需要改變課酬的，雙方另行約定;

(2)每個課時為45分鐘。

2.結算時間：

每月________日前結算發(fā)放上月課酬。

3.乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

4.除本協(xié)議約定的課酬以外，甲方無需再向乙方支付其它任何工資、報酬、費用等。

三、甲方職責

1.每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。

2.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

3.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的30%付給乙方。

4.每半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以解除本合同。

5.對乙方的教學工作進行考核;

四、乙方職責

1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

2.應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4.按時報送學生成績。

5.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

五、扣款

在下列情形之一者，每發(fā)生一次，甲方在乙方課酬中扣除元，情節(jié)嚴重的，甲方可同時單方解除本合同：

1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3.不履行手續(xù)，擅自調課、停課。

4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

5.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。

六、乙方解除合同

下列情形之一時，乙方有權單方面解除本合同：

1.因不可抗力致使不能實現合同目的。

2.甲方因未及時發(fā)放課酬。

3.法律規(guī)定的其它情形。

七、聲明

1.本協(xié)議之簽訂與履行，不代表雙方建立勞動關系、雇傭關系或類似關系，甲方不向乙方承擔勞動法上的任何用人單位責任。

2.除根據雙方約定提供兼職講課以外，乙方可自主安排工作時間，無需坐班，不受甲方正式職員的規(guī)章制度約束。

3.甲方無需為乙方繳納社會保險或住房公積金，乙方工作過程中如有疾病、人身損害等，應由乙方自行承擔責任。

八、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

2.各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交教務處審核及存檔。

3.本合同簽訂之前乙方有兼職授課的，除非雙方另有約定，之前的兼職授課應按無報酬處理。

簽署時間：______________

甲方(蓋章)：______________

法定代表人或授權代表：______________

乙方確認雙方為勞務關系，不構成勞動合同關系，互不承擔勞動法上的權利義務，并同意履行本合同。

乙方(簽字)：______________

教師勞務合同范本第3篇甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

現住址：

身份證號碼：

根據《_勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。

第二條工作任務

乙方愿意接受并完成下列工作任務：在崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施。

第四條勞動紀律

甲方應根據國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時間與勞動報酬

1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。

2.合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：(1);(2);(3);(4);

第六條社會保險福利待遇

1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長月。

(2)醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責%，乙方負擔%，病假工資為元。

(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。

2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。

(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

(3)因工負傷致殘的，甲方應。

3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按_《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協(xié)商一致的;

(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認;

(3)乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的;

(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權益的。

5.乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7.合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條雙方認為需要約定的事項

1.甲方應為乙方提供住房問題。

2.甲方應為乙方解決伙食問題。

3.因生產、經營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。

4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。

5.除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。

6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

(1)合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災;

(2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為月;

(3)合同期內發(fā)生不超過個月的短期停工。

7.其他約定事項。

第九條違約責任

任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金元;賠償金元至元。

第十條勞動爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教師勞務合同范本第4篇1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的。

4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：

（1）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。

（3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產期、哺乳期內的。

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內的。

（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。

教師勞務合同范本第5篇第十四條甲方的權利

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

(四)根據有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發(fā)明、專利、技術成果等的知識產權所有權;

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

第十五條甲方的義務

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。

第十六條乙方的權利

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;

(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行