敬老院崗位簡介范文

敬老院崗位簡介范文第一篇敬老院崗位簡介范文第一篇1、全心全意為老人服務，態(tài)度熱情和藹有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵；2、照顧老人日常生活，做好老人衛(wèi)生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；3、負責老人房間的清潔衛(wèi)生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面墻壁整潔；

4、關(guān)心老人生活，及時照顧護理，對臥床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累；

5、關(guān)心老人的餓心理健康，經(jīng)常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導他們的思想；

6、積極動員并幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動，幫助他們多運動、多曬太陽；

7、學習掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識、督促幫助老人理發(fā)洗澡，幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；

8、完成工作責任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務。

敬老院崗位簡介范文第二篇門崗人員工作職責

1、努力學習政治、軍事、文化、業(yè)務知識及公司的各項管理規(guī)定，不斷提高軍政素質(zhì)和執(zhí)勤能力。

2、嚴格遵守勞動紀律，嚴守企業(yè)機密，服從命令，聽從指揮，認真執(zhí)行上級指示和通知。

3、負責對出入崗區(qū)人員、車輛及物資的檢查與登記工作，做到禮貌待人，檢查嚴格，登記詳細，手續(xù)齊全。

4、負責區(qū)域內(nèi)重點要害部位守護及治安防范巡查工作，督促落實區(qū)域內(nèi)治安防范設施的建設和維護。

5、負責區(qū)域內(nèi)車輛停放管理工作，使車輛停放整齊有序。

6、負責來人接待及站崗執(zhí)勤工作，講究警容風紀，保持崗位衛(wèi)生整潔，注重企業(yè)及個人形象。

7、負責維護單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作。

8、熱愛本職工作，政治覺悟高，敢于堅持原則，不徇私情，不受賄賂，同一切違法行為作斗爭。

敬老院崗位簡介范文第三篇工作人員崗位職責（總則）

一、熱愛本職工作，認真學生、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真履行崗位職責。

二、基本任務是聽從食堂管理員和廚師長的安排，按質(zhì)按量完成分配的切配、洗菜任務及其它任務，保證師生按時用餐，按操作規(guī)程規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

三、分工負責食堂衛(wèi)生，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到餐具清潔衛(wèi)生，按期消毒，生熟分開，放置整齊，地面清潔無臟物，其他機械物品放置整齊無塵土、無油污。要講究個人衛(wèi)生，工作期間做到“三白”。及時更換勤洗，不穿工作服上廁所，便后洗手，常剪指甲，定期做身體檢查，持有衛(wèi)生健康合格證書上崗。

四、安全操作，認真按照操作作過程進行作業(yè)，預防事故和食物中毒。

五、搞好團結(jié)協(xié)作，做到不吵鬧、不罵人，不在下面議論是非。

六、服從領導安排，隨時做好應急及臨時性工作。

敬老院崗位簡介范文第四篇夢想不會辜負每一個努力的人敬老院崗位職責

一、敬老院工作人員崗位責任制

1、熱愛本職工作，廉潔自律，事業(yè)心強，愛崗敬業(yè)，以院為家。2、尊重五保老人，互尊互愛，想為院民所想，急為院民所急。3、抓好庭院經(jīng)濟發(fā)展，除上級保證院民基本生活費外，庭院經(jīng)濟純收五千元以上。

4、工作人員團結(jié)協(xié)作，獻計獻策，使院民度過幸福的晚年。二、院長職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī)，領導全院工作。2、熱愛敬老院事業(yè)，樹立以院為家思想，積極參加生產(chǎn)勞動，帶頭完成各項經(jīng)濟指標。

3、制定本院的長遠規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置、有檢查、有匯報。

4、教育職工樹立全心全意為院民服務的思想，提高服務質(zhì)量，定期檢查督促院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實。

5、加強學習，不斷提高管理水平和業(yè)務能力，深入院民中了解情況，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，嚴防差錯事故發(fā)生。

6、團結(jié)工作人員，調(diào)動工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表率，把單位辦成一個團結(jié)、活潑、服務優(yōu)質(zhì)高效的集體。

7、加強對財務和捐贈款物的管理和使用，加強安全工作，加強與上下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營造一個安全，良好環(huán)境。

8、抓好院內(nèi)經(jīng)濟，完成庭院收入指標。改善在院老人居住環(huán)境，提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動，豐富院民的精神生活。

夢想不會辜負每一個努力的人三、會計職責

1、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度，辦好會計核算業(yè)務，嚴格執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀律。

2、認真編制本院年度收、支計劃，及時做好年度決算，當好院長參謀。

3、認真做好會計事項處理，按區(qū)局統(tǒng)一規(guī)定的會計科目做帳。財務做到日清月結(jié)，及時編制記帳憑證，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證齊全。

4、及時清理債權(quán)、債務，并督促有關(guān)人員執(zhí)行，負責固定資產(chǎn)登記管理。

5、做好財務檔案保管和保密工作，發(fā)揮財務監(jiān)督和保障作用。6、及時準確編制和上報各種財務統(tǒng)計報表，做好捐贈款物的接收統(tǒng)計。

7、妥善保管會計憑證、帳冊等檔案資料，做好社會捐贈物資、現(xiàn)金的帳務工作。

8、協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟創(chuàng)收，組織院民開展形式多樣的文體活動。協(xié)助院長抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促老人搞好房間及個人衛(wèi)生。

9、承辦領導交辦的其它事項。四、出納職責

1、按規(guī)定和制度負責辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務。2、嚴格執(zhí)行單位財務管理制度，凡報銷憑證必須有經(jīng)手、驗收、審核和領導簽字才能支付，否則可以拒付。

3、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。及時核對銀行帳、單，對未達款項及時查詢。

夢想不會辜負每一個努力的人4、對現(xiàn)金和各種有價證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負責賠償。

5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符，沒有領導簽字不得付款，嚴禁挪用公款。

6、協(xié)助院長做好敬老院生活管理，完成領導交辦的其它工作。五、保管員職責

1、嚴格物資入出庫手續(xù)，物資入庫要逐一驗收，做好臺帳，出庫要根據(jù)制度規(guī)定的批準權(quán)限手續(xù)發(fā)放，違反規(guī)定的有權(quán)拒付，發(fā)現(xiàn)余缺及時查對，做好統(tǒng)計報表。

2、保持倉庫環(huán)境整潔，存放要分類，排列要整齊。定期清理，打掃庫房，通風通氣，防止物資積壓霉變。

3、注意防火、防盜，配備防火、防盜設施。嚴禁在庫房內(nèi)吸煙，確保庫房安全。

4、熱情服務，禮貌待人，堅守崗位，按時發(fā)放。

5、協(xié)助院長做好庭院經(jīng)濟收支的登記。做好老人參加種養(yǎng)業(yè)收入的逐項登記和分配工作。

6、完成領導交辦的其他工作。六、炊事員職責

1、炊事員必須進行健康檢查，凡患有肺結(jié)核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。

2、炊事員工作時間要保持良好的個人衛(wèi)生習慣，保證按時開餐，保證飯菜供應。

3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。

夢想不會辜負每一個努力的人4、加強安全防范意識，制止無關(guān)人員進入廚房，防止意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生食物中毒要立即報告，保留、保護好現(xiàn)場，封存可疑食品，以待清查原因。

敬老院崗位簡介范文第五篇護理部主任恒實集團上海恒實投資集團有限公司,上海恒實投資集團,恒實集團,恒實崗位職責:

1.具體計劃并組織實施,負責本部門的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房意外的聯(lián)系工作。

2.負責檢查養(yǎng)老院的護理工作,親自參加并指導危重搶救病人、患病老人的護理及復雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。

3.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

4.加強醫(yī)護配合,積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應及時匯報并做出相應的處理。

5.組織領導護理查房,護工業(yè)務學習以及臨床教學,不斷提高護工業(yè)務水平和臨床帶教質(zhì)量。

6.指導并定期評價病室護工工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護理質(zhì)量和護工自身素質(zhì)。

7.落實護工的管理,合理安排護工工作,定期進行護工培訓工作,提高護工操作技能。

任職要求:

1.有5年護理部主任工作經(jīng)驗,持有主管護師級別資格證書優(yōu)先。

2.有養(yǎng)老院護工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

敬老院崗位簡介范文第六篇養(yǎng)老院院長崗位職責:

一在上級主管部門和公司的領導下,全面主持養(yǎng)老院行政,醫(yī)療,經(jīng)營工作。

二主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的制定和實施。

三建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度。

四做好員工的聘任,考核,培訓,獎懲,解聘等工作。

五全面負責養(yǎng)老院的各項安全工作。

六打造優(yōu)秀的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的員工團隊。

任職要求:

1、本科以上學歷;醫(yī)護專業(yè)、老年服務與管理專業(yè)、社會工作專業(yè)畢業(yè);

2、對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有系統(tǒng)認識,熟悉養(yǎng)老機構(gòu)或護理機構(gòu)的管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等;熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

3、有5年以上醫(yī)療機構(gòu)管理工作經(jīng)歷,或3年以上養(yǎng)老機構(gòu)院長工作經(jīng)歷,熟悉政府和企業(yè)的運作機制與辦事流程;

4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應能力,較強的市場策劃及運作能力;

5、具備200張床位及以上養(yǎng)老機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具有較強的組織,協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。崗位職責:

一在上級主管部門和公司的領導下,全面主持養(yǎng)老院行政,醫(yī)療,經(jīng)營工作。

二主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的制定和實施。

三建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度。

四做好員工的聘任,考核,培訓,獎懲,解聘等工作。

五全面負責養(yǎng)老院的各項安全工作。

六打造優(yōu)秀的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的員工團隊。

任職要求:

1、本科以上學歷;醫(yī)護專業(yè)、老年服務與管理專業(yè)、社會工作專業(yè)畢業(yè);

2、對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有系統(tǒng)認識,熟悉養(yǎng)老機構(gòu)或護理機構(gòu)的管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等;熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

3、有5年以上醫(yī)療機構(gòu)管理工作經(jīng)歷,或3年以上養(yǎng)老機構(gòu)院長工作經(jīng)歷,熟悉政府和企業(yè)的運作機制與辦事流程;

4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應能力,較強的市場策劃及運作能力;

5、具備200張床位及以上養(yǎng)老機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具有較強的組織,協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。

敬老院崗位簡介范文第七篇養(yǎng)老院長頤家(上海)老年服務有限公司頤家(上海)老年服務有限公司,頤家老年服務,頤家崗位職責

1.全面主持養(yǎng)老院工作,包括日常管理、隊伍建設、餐飲管理、日常照護管理等;

2.結(jié)合區(qū)域市場以及企業(yè)特點,參與設計相應的服務和業(yè)務模式,制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃;

3..快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設,組織開展培訓、認證,在規(guī)定時間搭建具備運營條件的管理體系;

4.根據(jù)公司養(yǎng)老自身特點設計標準化服務及業(yè)務模式;

5.落實外聯(lián)任務,與政府相關(guān)部門、醫(yī)院等機構(gòu)社會團體、公益機構(gòu)建立良好關(guān)系;

6.領導安排的其他工作事項。

錄用要求

1、三年以上養(yǎng)老院院長工作經(jīng)驗。

2、有醫(yī)療背景,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有系統(tǒng)認識,熟悉養(yǎng)老、護理機構(gòu)的管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等;熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。熟悉政府和養(yǎng)老企業(yè)的運作機制與辦事流程。

3、具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通、執(zhí)行能力;

4、年齡50歲以下。

敬老院崗位簡介范文第八篇養(yǎng)老院院長崗位職責:

1、根據(jù)入住情況(入住人數(shù)、入住長者情況)項目運營(樓層分布及排班、成本控制),進行人員配置;

2、人力梯隊建設、培訓落實等;

3、關(guān)注員工狀態(tài)并及時溝通、調(diào)整其工作狀態(tài);

4、參與制定sop文件,即工作流程作業(yè)指導書,機構(gòu)內(nèi)推行并監(jiān)督;

5、安全防范/風險防控,如一般老人摔倒處理、安全規(guī)程、消防滅火器的定期檢查等;

6、擬定機構(gòu)內(nèi)年度培訓目標計劃并實施;

7、規(guī)劃機構(gòu)內(nèi)帶教、發(fā)展及晉升計劃;

8、負責客戶評估及溝通,了解長者喜好、病史照護難度,提供照護計劃;

9、入住客戶及家屬溝通,如家屬群管理、日常問候及關(guān)系維護、客戶轉(zhuǎn)介紹等。

任職資格:

1、45歲以下,具有養(yǎng)老院籌備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡1-2歲;

2、具備養(yǎng)老院、護理院、福利院、、養(yǎng)老公寓、酒店公寓等全面管理的崗位工作經(jīng)歷,具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等,熟悉行業(yè)法律法規(guī);

3、具備良好的服務素質(zhì)、服務理念和職業(yè)道德;

4、愛崗敬業(yè),熱愛老年事業(yè),有養(yǎng)老服務的新理念,有強烈的責任心;

5、本科學歷優(yōu)先(履歷優(yōu)秀者大、中專學歷亦可考慮)。具備養(yǎng)老院、護理院、福利院、、養(yǎng)老公寓、酒店公寓等全面管理的崗位工作經(jīng)歷崗位職責:

1、根據(jù)入住情況(入住人數(shù)、入住長者情況)項目運營(樓層分布及排班、成本控制),進行人員配置;

2、人力梯隊建設、培訓落實等;

3、關(guān)注員工狀態(tài)并及時溝通、調(diào)整其工作狀態(tài);

4、參與制定sop文件,即工作流程作業(yè)指導書,機構(gòu)內(nèi)推行并監(jiān)督;

5、安全防范/風險防控,如一般老人摔倒處理、安全規(guī)程、消防滅火器的定期檢查等;

6、擬定機構(gòu)內(nèi)年度培訓目標計劃并實施;

7、規(guī)劃機構(gòu)內(nèi)帶教、發(fā)展及晉升計劃;

8、負責客戶評估及溝通,了解長者喜好、病史照護難度,提供照護計劃;

9、入住客戶及家屬溝通,如家屬群管理、日常問候及關(guān)系維護、客戶轉(zhuǎn)介紹等。

任職資格:

1、45歲以下,具有養(yǎng)老院籌備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡1-2歲;

2、具備養(yǎng)老院、護理院、福利院、、養(yǎng)老公寓、酒店公寓等全面管理的崗位工作經(jīng)歷,具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等,熟悉行業(yè)法律法規(guī);

3、具備良好的服務素質(zhì)、服務理念和職業(yè)道德;

4、愛崗敬業(yè),熱愛老年事業(yè),有養(yǎng)老服務的新理念,有強烈的責任心;

5、本科學歷優(yōu)先(履歷優(yōu)秀者大、中專學歷亦可考慮)。

敬老院崗位簡介范文第九篇敬老院崗位職責

一、敬老院工作人員崗位責任制

1、熱愛本職工作，廉潔自律，事業(yè)心強，愛崗敬業(yè)，以院為家。

2、尊重五保老人，互尊互愛，想為院民所想，急為院民所急。

3、抓好庭院經(jīng)濟發(fā)展，除上級保證院民基本生活費外，庭院經(jīng)濟純收五千元以上。

4、工作人員團結(jié)協(xié)作，獻計獻策，使院民度過幸福的晚年。

二、院長職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī)，領導全院工作。

2、熱愛敬老院事業(yè)，樹立以院為家思想，積極參加生產(chǎn)勞動，帶頭完成各項經(jīng)濟指標。

3、制定本院的長遠規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置、有檢查、有匯報。

4、教育職工樹立全心全意為院民服務的思想，提高服務質(zhì)量，定期檢查督促院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實。

5、加強學習，不斷提高管理水平和業(yè)務能力，深入院民中了解情況，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，嚴防差錯事故發(fā)生。

6、團結(jié)工作人員，調(diào)動工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表率，把單位辦成一個團結(jié)、活潑、服務優(yōu)質(zhì)高效的集體。

7、加強對財務和捐贈款物的管理和使用，加強安全工作，加強與上下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營造一個安全，良好環(huán)境。

8、抓好院內(nèi)經(jīng)濟，完成庭院收入指標。改善在院老人居住環(huán)境，提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動，豐富院民的精神生活。

三、會計職責

1、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度，辦好會計核算業(yè)務，嚴格執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀律。

2、認真編制本院年度收、支計劃，及時做好年度決算，當好院長參謀。

3、認真做好會計事項處理，按區(qū)局統(tǒng)一規(guī)定的會計科目做帳。財務做到日清月結(jié)，及時編制記帳憑證，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證齊全。

4、及時清理債權(quán)、債務，并督促有關(guān)人員執(zhí)行，負責固定資產(chǎn)登記管理。

5、做好財務檔案保管和保密工作，發(fā)揮財務監(jiān)督和保障作用。

6、及時準確編制和上報各種財務統(tǒng)計報表，做好捐贈款物的接收統(tǒng)計。

7、妥善保管會計憑證、帳冊等檔案資料，做好社會捐贈物資、現(xiàn)金的帳務工作。

8、協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟創(chuàng)收，組織院民開展形式多樣的文體活動。協(xié)助院長抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促老人搞好房間及個人衛(wèi)生。

9、承辦領導交辦的其它事項。

四、出納職責

1、按規(guī)定和制度負責辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務。

2、嚴格執(zhí)行單位財務管理制度，凡報銷憑證必須有經(jīng)手、驗收、審核和領導簽字才能支付，否則可以拒付。

3、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。及時核對銀行帳、單，對未達款項及時查詢。

4、對現(xiàn)金和各種有價證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負責賠償。

5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符，沒有領導簽字不得付款，嚴禁挪用公款。

6、協(xié)助院長做好敬老院生活管理，完成領導交辦的其它工作。

五、保管員職責

1、嚴格物資入出庫手續(xù)，物資入庫要逐一驗收，做好臺帳，出庫要根據(jù)制度規(guī)定的批準權(quán)限手續(xù)發(fā)放，違反規(guī)定的有權(quán)拒付，發(fā)現(xiàn)余缺及時查對，做好統(tǒng)計報表。

2、保持倉庫環(huán)境整潔，存放要分類，排列要整齊。定期清理，打掃庫房，通風通氣，防止物資積壓霉變。

3、注意防火、防盜，配備防火、防盜設施。嚴禁在庫房內(nèi)吸煙，確保庫房安全。

4、熱情服務，禮貌待人，堅守崗位，按時發(fā)放。

5、協(xié)助院長做好庭院經(jīng)濟收支的登記。做好老人參加種養(yǎng)業(yè)收入的逐項登記和分配工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

六、炊事員職責

1、炊事員必須進行健康檢查，凡患有肺結(jié)核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。

2、炊事員工作時間要保持良好的個人衛(wèi)生習慣，保證按時開餐，保證飯菜供應。

3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。

4、加強安全防范意識，制止無關(guān)人員進入廚房，防止意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生食物中毒要立即報告，保留、保護好現(xiàn)場，封存可疑食品，以待清查原因。

敬老院崗位簡介范文第十篇1、全面負責老人的醫(yī)療保健工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

3、對新入住老人48小時內(nèi)進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。

4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據(jù)老人的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護理員陪同老人去醫(yī)院，負責介紹病情;對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。

5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導護理人員做好安全防范工作。

6、積極參與伙食管理，指導制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜;

7、組織老人每年一次體檢。

8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預防褥瘡的發(fā)生。

9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應督促將藥服下后方能離開。

10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。

11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作。

12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協(xié)助院長做好管理工作。

敬老院崗位簡介范文第十一篇敬老院崗位職責

一、敬老院工作人員崗位責任制、熱愛本職工作，廉潔自律，事業(yè)心強，愛崗敬業(yè)，以院為家。1、尊重五保老人，互尊互愛，想為院民所想，急為院民所急。2、抓好庭院經(jīng)濟發(fā)展，除上級保證院民基本生活費外，庭院經(jīng)濟3純收五千元以上。、工作人員團結(jié)協(xié)作，獻計獻策，使院民度過幸福的晚年。4二、院長職責、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī)，領導全院工作。1、熱愛敬老院事業(yè)，樹立以院為家思想，積極參加生產(chǎn)勞動，帶2頭完成各項經(jīng)濟指標。

3、制定本院的長遠規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。對工作要有布

置、有檢查、有匯報。、教育職工樹立全心全意為院民服務的思想，提高服務質(zhì)量，定4期檢查督促院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實。、加強學習，不斷提高管理水平和業(yè)務能力，深入院民中了解情5況，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，嚴防差錯事故發(fā)生。、團結(jié)工作人員，調(diào)動工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表率，6把單位辦成一個團結(jié)、活潑、服務優(yōu)質(zhì)高效的集體。、加強對財務和捐贈款物的管理和使用，加強安全工作，加強與7上下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營造一個安全，良好環(huán)境。、抓好院內(nèi)經(jīng)濟，完成庭院收入指標。改善在院老人居住環(huán)境，8豐富院民的精組織老人開展形式多樣的文體活動，提高老人生活水平。

神生活。

三、會計職責、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度，辦好會計核算業(yè)務，嚴格執(zhí)行1《會計法》和財經(jīng)紀律。、認真編制本院年度收、支計劃，及時做好年度決算，當好院長2參謀。、認真做好會計事項處理，按區(qū)局統(tǒng)一規(guī)定的會計科目做帳。財3務做到日清月結(jié)，及時編制記帳憑證，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證