繪畫(huà)俱樂(lè)部勞動(dòng)合同樣本

繪畫(huà)俱樂(lè)部勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方繪畫(huà)俱樂(lè)部教練一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方繪畫(huà)俱樂(lè)部的教練，負(fù)責(zé)教授繪畫(huà)技巧、組織繪畫(huà)活動(dòng)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的培訓(xùn)、備課、授課等工作。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。3.3乙方在合同期限內(nèi)，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3乙方在合同期間因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.3如乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的終止和解除7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約意向，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退超過(guò)規(guī)定次數(shù)2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)8.甲方未按約定提供乙方休假待遇9.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作時(shí)間不足，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保工作進(jìn)度。2.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法到崗，影響教學(xué)工作。解決辦法：甲方安排其他教練代課，同時(shí)與乙方協(xié)商解決無(wú)法到崗的問(wèn)題。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取法律手段追究乙方責(zé)任，并要求乙方賠償損失。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，引發(fā)糾紛。解決辦法：甲方立即支付欠發(fā)工資，并向乙方道歉，確保類(lèi)似問(wèn)題不再發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的繪畫(huà)俱樂(lè)部招聘專(zhuān)業(yè)教練。2.乙方為具有繪畫(huà)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)教練，尋求穩(wěn)定