農(nóng)業(yè)科技企業(yè)研發(fā)人員合同模板

農(nóng)業(yè)科技企業(yè)研發(fā)人員合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家農(nóng)業(yè)科技企業(yè)，致力于農(nóng)業(yè)科技研發(fā)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任研發(fā)人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任研發(fā)人員，負(fù)責(zé)甲方農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的研發(fā)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成研發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享受甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方，或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度6.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件7.休假政策文件8.甲方財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù)，或研發(fā)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息給第三方。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.甲乙雙方未按約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.研發(fā)人員：從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等崗位工作的勞動(dòng)者。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.研發(fā)進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，合理調(diào)整工作計(jì)劃，確保研發(fā)進(jìn)度。2.保密信息泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，遵守保密制度，不得泄露甲方保密信息。3.工資支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有問題可雙方協(xié)商解決。4.休假待遇問題：甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度保障乙方休假待遇。5.爭(zhēng)議解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)科技企業(yè)與研發(fā)人員簽訂勞動(dòng)合同。2.農(nóng)業(yè)科技企業(yè)與研發(fā)人員約定工作內(nèi)容、工資待遇