水利水電技術(shù)員勞動(dòng)合同

水利水電技術(shù)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方為水利水電工程公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任水利水電技術(shù)員，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任水利水電技術(shù)員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)支持和管理工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同終止和解除（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除本合同；（3）甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除本合同；（4）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等原因被甲方解除本合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方剩余合同期的工資及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，視為違約。2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息，經(jīng)核實(shí)后視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故未到崗，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.工資支付問(wèn)題：確保工資按時(shí)足額支付，如有問(wèn)題，及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通解決。3.保密協(xié)議違約：如發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息，立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：確保按照法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有問(wèn)題，及時(shí)與人力資源部門(mén)溝通解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的水利水電工程公司，需要招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。2.乙方具備水利水電技術(shù)相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，尋求合適的工作崗位。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行